経営企画部(総務)
400~600万
株式会社NTTデータ四国
愛媛県松山市
400~600万
株式会社NTTデータ四国
愛媛県松山市
採用人事
管理会計
経営企画
経営企画部にて、総務を中心とした業務を担っていただきます。将来的には事業企画として中長期計画の立案、推進をしていくポジションです。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与、賞与計算 ・人事制度、人事考課運営 ・教育業務 ・社内行事、イベント業務 ・管財業務 ・各種申請書類の作成 など
【必須条件】 ・総務、人事、財務、経理などの部門での実務経験 ・中堅規模(100名)以上の組織での経験 【歓迎条件】 ・経営企画、事業企画での実務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
400万円〜600万円
休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【各種手当】 通勤手当、住宅手当、残業手当、扶養手当、企業健康保険組合、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇など
四国地域を中心に、ITソリューションの提案を公共分野、決済分野、金融分野、法人分野と幅広く行っています。 ■公共分野(地方自治体、医療機関など)/行政情報、医療、防災減災、文書管理等のシステム ■決済分野(国内外)/インターネットバンキングなどの電子決済における様々なシステム ■金融分野(四国中心)/金融機関の基幹系システム、営業店システムなど ■法人分野(四国中心)/販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等、独自のパッケージシステムもあり
最終更新日:
350~600万
以下の業務の統括をお願いいたします。 (出来ればすべて。一部でも可) 1.単体/連結決算業務 ・月次・四半期・年次決算、財務諸表の作成 ・子会社との連結処理 2.開示関連業務 ・決算短信、有価証券報告書、四半期方向初の作成 ・金融庁、証券取引所への提出 ・投資家向けIR資料の作成 3.税務関連業務 ・税務調査対応 4.監査法人対応 ・決算資料の提出、質疑応答対応、指摘事項への対応と改善策の実施 ・監査スケジュールの調整と進捗管理
上記業務のいずれかの経験があること 法人税に関する知見があること(勉強していただくことになります)
-
400~600万
経理部に所属いただき、経理部の実務リーダー業務を担っていただきます。会計・税務制度変更への対応検討および社内周知をはじめ、経理部社員への日々の業務指示や確認、重要性の高い実務の実施、担当者が作成した資料や各種処理伝票等の確認・チェック・支援などを担当していただきます。 【具体的には】 ・会計、税務制度変更への対応検討および社内周知(経理関連システムの運用含む) ・経理部社員への日々の業務指示、確認、重要性の高い実務の実施、担当者作成資料、各種処理伝票等の確認・チェック・支援 ・四半期決算の報告資料作成、確認、監査法人や業務監査室監査資料のとりまとめと質疑対応、関係部署への各種決算報告資料等の提出依頼、とりまとめ ・関連会社間(四国通建・STKテクノ・越智電気工事)の連結決算業務(四国通建とSTKテクノの決算業務を行い、別途越智電気工事から送られてくる決算データと合わせて連結決算を行う) ・資金管理、出納管理、債権管理、税申告基礎資料等の作成、確認 現在、税申告資料の作成は大部分を外部に委託していますが、段階的に内製化を進めています。 なお、将来的にはシステムの更改を予定しており、電子帳簿保存法に則したシステムとなり、今以上にペーパレス化される予定です。各種報告やスケジュール、相談等でグループ会社のミライト・ワンの財務経理本部とやり取りする機会が頻繁にあります。 【ポイント】 ・四国唯一のNTT認定企業として高いシェアを誇り、通信と土木を融合させた独自の技術力で、地域の通信インフラからDX推進までを一貫して支える盤石な経営基盤が強み。 ・東証プライム上場企業のミライト・ワングループの基盤を活かし、5G網の整備やグリーンエネルギー事業など次世代のインフラ構築を牽引している。 ・寮や高速通勤など充実した福利厚生が魅力。
【必須条件】 ・決算実務または税申告のどちらかの指導的業務経験(できれば両方の実務経験) ・IT分野に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・建設業界や通信業界での就業経験
四国通建株式会社は、1945年の創業以来、四国のインフラを「通信・電気・土木・IT」の4領域で支え続ける総合エンジニアリング企業です。 電気通信設備事業(中核事業) NTTグループや大手通信キャリアのパートナーとして、情報社会の基盤を構築する同社のメイン事業です。 屋外設備: 電柱の設置、光ケーブルの敷設、マンホールの整備。 移動体通信: 5Gをはじめとする携帯電話基地局の設計・施工・試験。 宅内設備: 一般家庭やオフィスへの「フレッツ光」等の引き込み工事。
420~500万
管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分析 ・店舗運営部門、管理部門のサポート業務 将来的には、採用業務に留まらず、労務や給与計算など人事全般へと対応領域を広げていただくことも期待しています。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・人物重視の採用を行っています。求職者と円滑なコミュニケーションを図りながら、自社の魅力を前向きに発信していく意欲があれば、人事職が未経験の方でも採用のコアメンバーとして活躍することが可能。 ・年齢や役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土。互いにサポートし合いながら人事のプロとして長期的なキャリアを築ける。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。
【必須条件】 ・人と関わる業務経験(営業・接客・販売・教育・人材業界、等) 【歓迎条件】 ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験
・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店) 2026年7月に土居田店、新規オープン
400~650万
1.経理業務 財務管理(決算・財務諸表作成)、入出金管理、請求支払、資金管理、銀行対応 2.総務業務 資産管理、用度品管理、保険管理 3.入札・契約業務 工事積算、入札書類確認、契約業務 4.建設業許可業務 決算変更届、指名願他
経理、総務、入札、契約に関する業務経験
-
500~600万
<職種名> 経理(リーダー候補) <仕事内容> 経理部門のリーダー候補として、経理事務全般を担当いただきます。 日々の経理業務を正確に運用しながら、業務の標準化や効率化、社内各部署 との連携を通じて経理体制の安定運用を支えていただきます。 <具体的な業務内容> 日次業務 ・現金出納管理 ・出納簿記入 ・振替伝票作成 ・会計ソフト入力 ・データ照合 売掛金管理 ・入金処理 ・売上システム入力 ・残高確認 ・担当部署への報告 ・取引先への確認連絡 買掛金・未払金管理 ・納品書確認 ・請求書チェック ・買掛台帳作成 ・支払処理 ・月次残高確認 その他 ・郵便物確認 ・社内配布 ・書類整理 ・税金支払業務 ・印紙、切手等の在庫管理 ・庶務業務全般 <組織体制> 経理部門3名体制 ・主担当1名 ・常勤社員1名 ・パート社員1名 少人数体制のため、周囲と協力しながら業務を進めていただきます。 <求められる役割・キャリアパス> STEP1|経理実務の習得 まずは現金出納や売掛・買掛管理などの日常経理業務を担当いただきます。 会社独自の業務フローやシステムを理解しながら、月次業務までの流れを習得していただきます。 STEP2|経理部門の中心メンバーへ 担当業務の幅を広げながら、 ・業務改善 ・チェック体制強化 ・業務標準化 などにも携わっていただきます。 STEP3|リーダー候補として活躍 将来的には経理部門の中核人材として、 ・後輩育成 ・業務効率化推進 ・経理体制整備 などを担っていただくことを期待しています。 <この仕事の魅力> 経理業務に集中できる環境 決算業務は顧問税理士が対応。 日次・月次業務を中心に専門性を高めることができます。 安定した経営基盤 創業110年以上の歴史を持つ地域密着企業。 業績・財務基盤ともに安定しています。 幅広い経理経験を積める 少人数体制のため、経理全般に携わることが可能です。 <企業の特徴> ムラタグループは松山市中心部を拠点に、地域密着型の総合葬祭企業として 100年以上にわたり事業を展開しています。 葬祭事業だけでなく、生花事業、搬送事業、不動産賃貸事業など幅広い事業を 展開しており、安定した経営基盤を築いています。 ■ 創業110年以上の歴史と実績 ■ 葬祭業界における高いブランド力 ■ 経済産業大臣認可 全葬連実施「葬送サービス安心度調査」にて最高評価AAAを獲得 ■ 松山市内を中心に複数ホールを運営 ■ 地域に根差した安定企業
■必須条件: ・経理事務の実務経験 ・日次~月次の基本業務(現金出納、伝票起票、入出金管理、売掛・ 買掛管理、残高確認)の経験 ・会計ソフトへの入力・照合など、正確性を重視した事務処理ができる方 ・社内外(各部署・取引先)との連絡に抵抗がない方(催促連絡を含む) ・基本的なPCスキル(Excel:入力、集計、簡単な関数) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・少人数体制での経理経験(マルチタスク・優先順位付けが得意な方) ・業務手順の整備、チェックリスト作成など業務の標準化に関わった経験 ・月次締めの主担当またはサポート経験 ・売上システム等、周辺システムの入力・運用経験
葬祭に関する一切の請負 葬祭具の製造販売 生花の販売、造花、一般及び装飾品の製造販売 霊柩輸送のためにする一般区域貨物自動車運送事業 一般乗用旅客自動車運送事業(限定) 不動産の賃貸業
400~600万
新規事業開発部にて、主に既存サービスを伸ばしていくための成長企画・改善推進をお任せします。さらにサブテーマとして新規事業の企画も行っていただきます。最初からすべてを一人で担うのではなく、得意なところ(数字の整理、資料づくり、施策の段取り等)から入り、上長や周りのメンバーと相談しながら担当領域を広げていけるポジションです。 【具体的に】 ・既存サービスの成長企画・改善推進 ーKPIの集計・可視化、市場動向リサーチに基づいた改善施策の立案 ー生成AIやDXツールを活用した業務効率化(ドキュメント作成・FAQ整理等)の仕組み化 ー事業計画書の作成・更新、および予実管理と経営判断用資料の作成 ・新規事業の企画検討・立案 ー市場・競合リサーチ、収益モデルやオペレーション案の資料化 ーPoC(検証プロジェクト)の準備・推進およびデータ集約 ・プロジェクト推進・マネジメント(PMO) ー各プロジェクトの進捗管理、定例会の運営、ToDo管理 ー部署横断的な連携・調整、および小規模施策の主担当としての推進 ・マーケティング・広報支援 ーWeb・SNS・イベント等を通じた集客・販促施策の企画サポートと原稿作成 将来的には、経験に応じて小さめのプロジェクトから主担当として推進していただくことも想定しています。 【ポイント】 ・『強さと優しさが循環する社会』の実現を目指し、周囲の支援が必要ない社会(=障がい者が当たり前に自立している社会)を作ることをビジョンに掲げている企業。 ・社会課題の解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを持つ企業として、今後さらなる発展が期待されている。 ・地方・福祉業界としては珍しく、生成AIやITツールを積極的に導入している。 ・働き方は自由で、個々人に大きな裁量が与えられ、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を提供している。
【必須条件】 以下のうちいずれかの経験がある方 ・会社の数字やKPIの集計/取りまとめ、レポート作成、Excelでのデータ分析経験 ・PowerPoint等での意思決定用資料の作成経験 ・関係者を巻き込んだ進行管理/調整経験(会議運営、ToDo管理、制作進行など) ・業務改善・効率化の取り組み経験(小さな改善でOK) 【歓迎条件】 ・企画職(事業企画/営業企画/経営企画等)での実務経験 ・マーケ・広報の実務経験(SNS運用、コンテンツ作成、PR文作成、広告運用補助、イベント運営等) ・生成AIの業務活用(個人利用でも可)や、チーム内への展開経験 ・福祉・医療・介護など社会課題領域への関心がある方
株式会社マルクは、障がいのある方々の自立と就労支援を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容として、放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練(生活訓練)などがあります。 ■放課後等デイサービス:障がいのある子どもたちの生活能力向上と社会交流促進のための支援を提供しています。就労継続支援A型事業では、障がいのある方と雇用契約を結び、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけるサポートを行っています。 ■就労移行支援
450~650万
これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築し、同社の魅力を発信していただくほか、インターンシップや会社説明会の企画・運営、さらには内定者フォローや入社後の研修実施まで、一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・高校、大学などへの定期的な訪問および関係構築 ・会社説明会、工場見学会、インターンシップの企画、立案、運営 ・採用広報(パンフレット・SNS・Webサイト・求人サイト等)の企画および制作ディレクション ・応募者対応(受付、面接調整、選考対応、入社手続きなど) ・内定者フォローおよび入社後の教育、研修の企画、実施 ・採用活動の結果分析および次年度に向けた改善提案の策定 等 将来的なキャリア形成として、ジョブローテーションを通じて労政・厚生・制度設計といった他の人事労務業務に挑戦し、人事のスペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 【ポイント】 ・生活に不可欠な「エリエール」ブランドを展開する東証プライム上場企業。 ・充実した福利厚生(独身寮・社宅、子女教育手当等)があり、長期的なキャリア形成が可能。 ・採用広報やインターンシップ企画など、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力。 ・若手採用、育成をミッションに人事としての貢献実感を強く得られる環境。
【必須条件】 以下いずれかの経験 ・人事、採用、教育の実務経験 ・広報や企画業務に携わった経験 【歓迎条件】 ・新卒採用、若手教育などの専門領域をお持ちの方
当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売 2.日用品雑貨の製造加工並びに販売 3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売 4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導 5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他
500~650万
●財務関連業務 ・資金繰り管理・銀行折衝 ●総務関連業務 ・互助会認可管理・互助会保証更新管理(質権設定の更新管理等)・資産管理、保険管理 ●管理会計業務 ・各事業ごとの損益管理
経理財務業務の実務経験をお持ちの方。
-
650~750万
<職種名> 人事※課長級 <業務内容> 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント 業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 <具体的には> ・労務関連 給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的 としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ・働きやすい環境づくり 福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント 対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 <入社後のサポートについて> 部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を 広げていく予定です。 <組織構成> 総務部は部長2名(50代)、次長1名(40代)がいます。人事担当は課長1名(50代)、 一般社員4名(20代~30代)で構成しています。 <事業について> (1)電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェアトップクラス 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。 NTTの認定業者は四国では当社のみです。 (2)電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・ 電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。 (3)土木建築部門 公共工事における元請契約率85%、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等 ダイナミックなものが多いです。 (4)ICT部門 四国内の学校の約60%にパソコンを納入。トップクラスシェアを誇ります。 <社風> 風通しが良く穏やかな雰囲気があり、離職率が低い職場環境です。裁量をもって 自分のペースで仕事ができ、安定した就業ができます。
<必須> 総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> 社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
電気通信設備事業、土木建築事業、電気消防設備事業、ICTソリューション
700~1000万
同社の財務戦略を牽引する責任者として、経営陣の一員として財務面から企業成長を支えていただきます。 多店舗展開を行う同社において、社長との二人三脚となり事業拡大・収益性向上・資金調達など、財務面での意思決定を担う重要なポジションとなります。
・事業会社または金融機関において経営層と連携しながら財務領域に関連する業務を行われている方
-