【未経験歓迎/管理部門系総合職】東証プライム上場 /13050
400~600万
株式会社光通信
東京都豊島区
400~600万
株式会社光通信
東京都豊島区
管理会計
広報/PR
■業務内容: いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をお任せします。社会的影響力の高い当社にて管理部門職種としてキャリアをスタートすることが可能です。
■必須条件: ・何かしらの管理部門職種の就業経験をお持ちの方 ※経理、人事、総務、法務、財務等他職種問わず
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
10:00〜18:30
有 平均残業時間: 16時間
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(入社半年後付与)
GW・夏季・年末年始、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 430万円~600万円 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ 固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~(一律手当を含む) <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格:年1~2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都豊島区
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 各線「池袋駅」より徒歩1分
資格取得支援制度
【事業内容】 (1)法人事業 (2)電力事業 (3)OEM事業 (4)事業提携・アライアンス事業
プライム市場
最終更新日:
560~760万
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 【具体的には】 -売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 -各種コード登録・管理を含む基幹業務 -予算編成・決算対応・収益管理 -労務・勤怠管理を含む組織運営サポート,マネジメント ※給与計算,月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応なし
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
530~720万
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。〈エリア限定〉 【具体的には】 -売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 -各種コード登録・管理を含む基幹業務 -予算編成・決算対応・収益管理 -労務・勤怠管理を含む組織運営サポート,マネジメント ※給与計算,月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応なし
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
450~600万
【概要】上場企業の経理基盤強化に向け、決算や開示業務を中心とした経理実務をお任せします。外部パートナーと連携して体制整備を推進し、将来的には経理部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■月次および年次決算業務全般の遂行 ■決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成補助 ■監査法人対応および社内外のステークホルダーとの連携 ■会計論点の整理と最適なプロセス構築に向けた社内調整 ■市場変更対応や原価計算の高度化に伴う経理基盤の整備 ■外部パートナーと連携した業務レビューおよびコントロール
【必須】■事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上 ■年次決算業務の経験 【歓迎】■上場会社または上場準備企業での経験 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書等)や連結決算の経験 ■原価計算の実務経験または知識【魅力・やりがい】決算から開示まで一貫して経験を積み、専門性を磨ける環境です。経営層との距離が近く、市場変更等の変革フェーズに直接貢献できます。単なる作業にとどまらず、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、仕組みづくりや組織体制の構築を主体的に推進できる点が最大の魅力です。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
420~600万
東証スタンダード上場の不動産会社にて、月次決算を中心とした経理業務をお任せします。M&Aによる子会社増加や支社開設に伴い、経理部門を強化中。将来的には監査対応などもお任せしますのでキャリアを築けます。 【具体的には】 現在4名体制の経理財務グループにて、ご経験と適性に応じた業務をお任せします。■仕訳入力■月次決算、四半期決算■税務(顧問税理士と連携)■監査対応■管理会計など。入社後は月次・四半期決算などの業務から少しずつお任せし、将来的には監査対応や適時開示、管理会計などの中枢領域にも携わっていただきます。
【必須経験】経理担当としての実務経験(月次決算を一人で完遂できるレベル)【歓迎する経験】■不動産会社での業務経験■会計事務所での業務経験■宅地建物取引士の有資格者 【魅力】 ■上場企業の経理部長を目指せるキャリアパス。M&Aや支社開設など会社の成長フェーズに伴い、経理部門の中核として幅広い業務に携わることができます。■東京駅・大手町駅直結の丸の内オフィス勤務で、通勤の利便性も抜群。完全週休2日制で年間休日127日とワークライフバランスも充実しています。■ランチ代補助制度やフリードリンク制度、資格合格祝金制度など、働きやすさを支える福利厚生が充実。
●不動産販売事業●不動産賃貸事業●不動産管理事業
600~800万
プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ーお知らせの作成・配信 ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営 ー経営メッセージの浸透施策 ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ー外部メディアとのリレーション構築 ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)
[必要条件] ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり) ・普通自動車運転免許 [歓迎条件] ・総務業務に携わった経験
風力発電の適地を探し、ビジネスプラン構築から法的手続き、環境配慮、建設、系統連系、発電開始、メンテナンスを含めた長期運用計画まですべてに対応します。
400~550万
唯一無二のオーダーメイド紙器を作る当社にて、経理をお任せします。街中のエンタメ商品も手掛ける安定企業で財務面から会社をボトムアップするポジションであり、モノづくりを支えるやりがいを感じられます。 最初は、会計事務所の月次レポートをまとめ上げ、交渉などの窓口を担当します。 【主な業務内容】 現金出納、伝票処理、仕分け、売掛金・買掛金管理 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】経理のご経験をお持ちの方【求める人物像】数字にコミットしたご経験のある方/ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方/自身のやる気を自分で高めたり、機嫌をとることが得意な方 【当社について】大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提供している会社です。 【実績】https://hss-cj.co.jp/products_other.html(ぜひご覧ください)
高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ(箱)の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。
600~900万
東証上場J-REITの財務・経理業務を担当いただきます。REIT経験は必須ではありません。将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ・月次、四半期、年次決算業務・決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・監査法人対応・信託銀行対応・予算編成、実績モニタリング・投資分析、分配金分析・財務戦略の立案・金融機関、証券会社対応 ・資金調達業務(増資、借入、社債等)・資金出納、資金繰り管理 ・業務改善、業務標準化・メンバー育成 ・その他投資法人および運用会社の財務経理業務全般
【必須】・経理実務経験3年以上かつ下記記載のいずれかのご経験をお持ちの方 【いずれか必須】・上場企業または上場準備企業での経理経験・決算業務経験・開示資料作成経験・財務業務経験 【歓迎】・J-REITまたは私募ファンドでの経理財務経験・監査法人経験 【入社後のキャリアプラン】 決算・開示業務に加え、予算管理、財務戦略、資金調達業務まで幅広く経験できるため、市場価値の高い経理・財務人材を目指せます。将来的には経理リーダーとして部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。
■投資運用業
600~800万
建設分野における情報システムの開発・運用、建設情報の提供・普及を行う当法人にて、会計の分野から組織を支える経理メンバーを募集します。 【具体的には】 ■業務マネジメント・タスク管理 ■仕訳入力・支払処理・入出金管理などの日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算の取り纏め ■顧問税理士や監査法人、金融機関とのやりとり ■内部統制を意識した社内の経理フロー改善 など
【必須】■経理として決算業務を自律的に遂行できる方 ■日商簿記2級 【歓迎】■財務の実務経験をお持ちの方 ■法務の知識や契約書のリーガルチェック経験をお持ちの方 【当法人の魅力】近年、建設事業はインフラの老朽化、担い手不足、激甚化・頻発化する自然災害への対応など様々な課題に直面しており、これらに対応する上で、建設情報の役割は、これまで以上に重要性を増しています。当法人は一般財団法人として課題の解決に資する取り組みを進めており「社会貢献性が高い組織で働きたい」「安定した組織でキャリアアップしたい」「今回の転職を最後にしたい」という方におすすめです。
建設情報化の推進に資する活動、公共調達のための情報を提供する活動(コリンズ・テクリス)、公共調達を支援する活動、調査研究開発 【主要顧客】国および地方公共団体、建設工事及び建設コンサルタント企業など
530~800万
【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験
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600~800万
【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験
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