【浜松/オープンポジション】未経験・第二新卒歓迎/年休121日/有給80%
320~500万
坂井モーター株式会社
静岡県浜松市
320~500万
坂井モーター株式会社
静岡県浜松市
設備保全/メンテナンス
自動車/輸送機器法人営業
受付
車検のコバック★で有名な当社にて、新車や中古車の販売や買取り、自動車保険・生命保険など各種保険の販売する当社にて、適性や働き方のご希望に合わせてポジションを提案いたします。 【ポジション】他求人票にて出しているポジションやそれ以外でもご活躍の可能性があればご提案いたします。 【面接の流れ】書類選考通過後、会社説明と適性検査を実施いたします。会社説明では、働き方や適性に合ったポジションの打診も行ないますので、当社に興味はあるけれど、どのような職種が向いているかわからないという方もご相談ください。
【必須】■未経験歓迎!コミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】■顧客折衝経験、営業経験 ※中途入社の方はまずは1ヵ月程度研修を実施する予定です 【当社の魅力】この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。 ★年間休日121日 ★残業ゼロ化推進(現状月平均6時間) ★有給休暇100%取得推進(現状80%) ★育休取得率100% 平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~500万円 月給制 月給 200,000円~ 月給\200,000~ 基本給\180,000~ 諸手当\20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間30分 休憩60分
08:30~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間49分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:6時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:火曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率80% (2022年度実績)
その他(毎週火曜日及び第一・第三月曜日定休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間補足】 試用期間中の職務遂行能力によっては、期間短縮の可能性有り。 【残業補足】 平均残業時間:6時間 (2022年度実績) 【休日補足】 年間121日 (2023年) 毎週火曜日及び第一・第三月曜日は定休となります。その他はシフト制です。 GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇:各8~9日連休 【就業場所】 変更の範囲:会社の定める事業所 【仕事内容】 変更の範囲:会社の定める業務
店舗のメンバーは20名程度です 当社の採用サイトをご覧ください→https://recruit.sakai-motor.co.jp/
無 転居を伴う異動はなし/袋井、浜松間の転勤が発生する可能性有
静岡県浜松市に5店舗、袋井市に1店舗あり
屋内全面禁煙
★店舗情報は弊社HPをご参照ください:ご要望に応じて配属先店舗を決定します。
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■資格取得支援制度 ■マイカーの車検・点検・整備・クルマ購入時の従業員割引
【昇給】キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給(通常、1年毎に昇給) 【育児休暇】男性育休取得率100%です!ライフステージ変化にも柔軟に対応できます。 【定年・継続雇用制度】定年制:60歳 勤務延長制度:上限75歳
1名
2回
筆記試験:有 WEB面接可
■経営理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」■浜松市内を中心に8店舗経営、内訳は「車検のコバック」5店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」。
【当社サービス詳細】自動車関連サービス全般、車検整備・新車中古車販売・板金塗装・各種保険販売・ロードサービス。『お客様や同僚から感謝されたり、褒められたり、また人の役に立ったり、必要とされたりすることは、仕事を通じて得られる喜びです。その喜びを達成感や働き甲斐、生き甲斐に繋げることができれば人間的の糧となります。この成長が、本人のみならず、家族や周りの人々にも幸せをもたらすと考えます。』《当社について》■静岡県県西部地域で車検のコバックを5拠点展開。「車検のコバック」「自社板金工場」「自社ロードサービス」を併設しており、国家資格を有した自社の自動車整備士が作業をおこなっています。■経験豊富なスタッフが大型トラックから特殊車両まで整備。年間14,000台以上の車検実績を誇っています。■当社は、大手保険会社、外資系保険会社の指定工場となっています。年間1,250台の修理実績があり、クレーム発生率はわずか0.08%!迅速な対応で愛車不在期間を短縮しています。■自動車販売として、軽自動車専門店『軽ランド』を運営。常時150台以上の車両を在庫しています。《店舗一覧》浜松和田店/浜松初生店/浜松森田店/浜松有玉店/浜北アピタ通り店/袋井久能店/豊岡テクノセンター/和田工場/軽ランド浜松有玉店
〒435-0048 静岡県浜松市中央区上西町1309-2
自動車関連サービス全般、車検整備・新車中古車販売・板金塗装・各種保険販売・ロードサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~580万
自社プラント設備の安定稼働を支え、次世代の中核として改良・改善を牽引することがミッションです。現場で実作業や設備に触れながら、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。 ■プラント建設、設備更新、新規導入に関わる設計および仕様検討 ■プラント設備の保全、定期点検、および突発的なトラブルへの対応 ■現場の課題抽出と、さらなる改良・改善に向けた設計・仕様の検討 ■工事の進行管理、協力会社や外部業者との折衝および発注業務 ■CAD(AutoCAD)を用いた図面の作成および修正業務 ※分業制ではなく、現場の最前線で手を動かしながら幅広い業務を経験し、着実に成長できる環境です。
【必須】■理系のバックグラウンド(機械、電気等) ■社会人経験、または高専卒等の技術素養 ■現場業務(実作業や設備に触れる業務)に抵抗がないこと 【魅力・やりがい】触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る強固な基盤のもと、次世代コア人材として長期キャリアを築けます。机上の理論だけでなく、現場で実際に手を動かし機械に触れて改善する実務志向の方にとって、自身の工夫がプラントの安定稼働に直結する手応えを味わいながら一生モノの技術を磨けるエキサイティングな環境です。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現できます。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
400~530万
プライム上場の弊社、裾野工場では、自動車シートや内装材、寝具、家具など、私たちの暮らしに身近な製品に使われる軟質ウレタンフォームやフレームラミネート加工製品を製造しています。 本ポジションでは、電気工事士資格を活かし、工場内の電気設備・ユーティリティ設備の保守点検や維持管理、生産設備の保全業務を担当。ものづくりを支える“工場のインフラ”として、生産の安定稼働と品質を守る重要な役割を担います。優れたクッション性や吸音性を持つ素材は、自動車・住宅・産業分野など幅広い業界で活用されており、安定した需要を誇ります。
【いずれか必須】■工場の電気設備等ユーティリティ設備管理 ■工場の生産設備の保全業務 【必須資格】電気工事士(1級または2級) 【出張】ほぼなし(本社研修参加時、資格取得時) 【休日出勤】月1回程度 【深夜対応】基本的になし
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
350~450万
自動車販売営業 紹介、リピートのお客様への自動車販売です。無理な売り込みは一切ありません。 お客様の生活や価値観に合わせて、最適な一台をご提案します。 主な業務内容 ・新車、中古車の提案営業 ・来店対応、ヒアリング、車種提案 ・見積作成、市場案内、契約手続き ・納車対応、アフターフォロー ・車検、点検のご案内 ・地域イベントへの参加 ・顧客管理(ITが苦手な方も丁寧にサポートします!) <当社自動車販売の特長> ・紹介、リピートが中心です。信頼関係が販売に繋がります。 ・地域のお客様と長く付き合う営業へ
<必須> 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方が活躍しています> ・人と話すことが好きな方 ・お客様の話をしっかり聞ける方 ・誠実でお客様との関係づくりを大切にできる方 ・地域に根差して働きたい方 <世代を超えて学びあえる環境です> ・若手の方:営業が未経験でも先輩社員が丁寧にサポートします ・ベテランの方:これまでのご経験を存分に活かせます
リフォーム、家電の販売 石油製品、LPガス及び関連機器の販売 中古車販売 カーライフのサポート(保険・車検・メンテナンス) 各種保険(損害保険・生命保険代理業) 太陽光発電システム、蓄電池の販売 コークスの販売 金属、トタン用防錆・防食剤の販売 木材防虫・腐食剤の販売
年収非公開
入社直後はプレイングマネージャーとして新規市場の開拓に携わっていただき、将来的には営業部 門の組織マネジメントや事業戦略の立案をお任せします。 ● 新規商流の開拓・販路拡大: 自身が強みを持つ業界(半導体、化学、ヘルスケア、食品など) のネットワークを活用し、Hamaboが扱う機械やソリューションの導入を提案。 ● チームセル(共同営業)の推進: 社内の技術メンバーとタッグを組み、顧客の高度な技術課題 に対して最適なソリューションを企画・提案。 ● 顧客の課題解決(ソリューション営業): 単一の製品売りではなく、顧客が抱える潜在的な課題 を深掘りし、中長期的な信頼関係を構築。 ● 営業戦略の立案と組織マネジメント: 将来の幹部候補として、マーケット分析に基づく営業戦 略の策定、およびメンバーの育成・マネジメント。
【必須要件(いずれか必須)】 1. 産業機械・商社経験軸: 産業機械メーカーや同業の機械系専門商社における営業経験をお 持ちの方(即戦力として既存・新規双方を牽引できる方)。 2. 特定業界ネットワーク軸(機械知識不問): 半導体、化学、ヘルスケア(製薬)、食品などの業 界において、強い顧客接点やキーマンとのパイプをお持ちの方。 【歓迎要件】 ● 営業チームのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 ● 新規事業の立ち上げ、または新市場への参入戦略に携わった経験 ● メーカーと商社、双方の視点を持って柔軟に提案ができる方
・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業 など
580~960万
車載用電池事業を展開する企業にて工場施設管理の一員として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修,維持管理計画の立案と推進[建築,消防,電気,給排水,機械] ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理[各種届出/測定計画の立案,廃棄物管理] 【このポジションでイメージ・ミッション】 ■職場のイメージ ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があ ります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 ■職場のミッション ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る 【このポジションのおすすめポイント】 ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です 【キャリアプランについて】 ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です
【必須条件】 ・建屋原動に関する設計,施工,維持管理の経験1年以上の方 ・社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・電気主任技術者,エネルギー管理士,公害防止管理者,危険物取扱者の資格所有者歓迎 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方 ▪普通自動車免許
【企業】 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売業。 1996年トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立。以来、ハイブリッド自動車・電気自動車の基幹部品である電源システムの開発・生産事業を通じて「地球環境の維持向上」と「省エネルギー社会の実現」に貢献し続けている。 2010年6月にパナソニックEVエナジー株式会社から現在の社名に変更。
420~700万
長年取引のある大手企業に対し、住友電工Gが誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 また、グループ企業の開発部門と協力し、最適な工具のコーディネートや、 オーダーメイド品の企画も担います。 <詳細> ・顧客先:自動車・鉄鋼・精密機械メーカー等 ・営業スタイル:9割既存営業 ※新規は展示会に来られた人や取引先からの紹介がメインとなるので、 飛び込み・テレアポ営業はございません! ・出張:外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰:可能 <ポイント> 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、 開発製造を担うグループ企業「住友電工ハードメタル」と連携して 既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあり、モノづくりの面白さも味わえます! <入社後の流れ> 5日程度の導入研修の後、2週間〜1ヶ月程度、一人ひとりに合わせた製品研修を実施。 配属後も先輩がマンツーマンで指導します。 週2〜3回は技術者や商社との同行があるため、専門知識は入社後に無理なく身につきます。
<マッチする方> ▼法人営業のご経験がある方(目安2年以上) 自動車メーカーや製造業向けの営業経験 産業用機械、金属工具の営業経験をお持ちの方は歓迎! ▼安定企業で柔軟な働き方を実現して長く働きたい方 ┗住友電工Gの安定基盤! ┗残業20h程度で働きやすさ◎
粉末合金製品および関連製品の販売ならびに技術サービス
330~520万
主に、既に取引がある車販売店への、スズキ車のルート営業をお任せします。 お客様との関係性を構築し、長いお付き合いをしていただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への営業、問い合わせ対応 ・顧客先への納車や車両の引き取り ・上記に関わる事務作業 等 業務内容の変更範囲:同社業務全般 PRポイント ■【「人を大切にする」理念を体現!大幅な待遇改善と働きやすさ】 当社は遠鉄グループに加わって以来、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。 年間休日も90日から113日まで増加させ、今後もさらなる増加を目指しています。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■【会社のリボーン(再生)に貢献!変革期の中心メンバーとして活躍】 現在、当社はアナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めるなど、「リボーン(再生)」の最中にあります。 本部機能の立ち上げや店舗運営体制の見直しなど、新しい会社の基盤づくりにあなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。 変革期の中心メンバーとして、会社の未来を共に創り上げていくやりがいを感じられます。 ■【遠鉄グループの安定基盤と連携体制】 遠鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して業務に取り組めます。 同じグループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、強固なバックアップ体制と協力体制が得られる環境です。 地域に根ざしたスズキ正規ディーラーとして、お客様との長期的な関係構築をミッションに、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
【必須要件】 ■自動車業界での営業経験 ※上記ご経験がない方はご相談下さい。 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■お客様との長期的な関係構築に意欲のある方 ■会社の基盤づくりに積極的に参画し、経験やアイデアを活かしたい方
小売×自動車、整備・修理、保険
440~500万
ヤマハ発動機マリン実験棟(26号館)を含む磐田市内4物件の管理を担当し、建物や設備の維持管理・巡回・作業立会い・突発的な機器故障の一次対応等を行います。拠点となる26号館に常駐し、施設の快適な稼働と安全確保のためのトータルサポートを担うポジションです。 ■業務詳細 ・管理物件(計4件)の定期巡回および点検業務 ・設備機器(電気設備・空調・給排水等)の運転監視・日常点検・簡易修繕 ・突発的な設備トラブル発生時の初期対応 ・作業業者の立会い、作業進捗・安全管理 ・PCでの報告書作成や点検結果の記録 ・お客様との連絡調整、作業日程の管理 ・必要に応じて土日作業立会い(カレンダー準拠)
【必須スキル】 ■設備管理のご経験 【歓迎スキル】 ■設備管理に関する資格 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者
■設備管理:電気、空調、給排水衛生、消防、エレベーター等の設備の管理 ■清掃:建物施設の保全清掃、新築工事・増改築ほか工事の竣工前清掃 ■環境衛生管理:ビル環境衛生業務、空気環境測定、貯水槽ほか槽類清掃、害虫等の防除 ■警備:ビル等の常駐警備、巡回および機械警備、工事等の交通警備 ■マンション管理:マンションの総合管理 ■建築・設備工事:建築および設備工事の請負ならびに調査、設計および監理 資格リニューアル工事:建物・設備の調査診断、企画提案、実施計画並びに施工 他
500~800万
コンプライアンス遵守の観点から、将来的に入社時とは異なる 完成車メーカーの顧客担当として転勤の可能性があります。 将来的な転勤の可否について、貴社の推薦状またはJobSuite内の 紹介理由欄を使用してお知らせください。 [仕事内容] 【入社時】以下職務内容 【変更の範囲】会社の定める業務内容 ・スズキの担当顧客としてビークルモーション製品の提案営業 ・日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場での新規プロジェクト受注に向けた活動をリード。 ・量産化に向けた単価交渉や ・顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM(顧客関係管理) ・設計変更や工程変更などの調整業務。国内外の生産拠点や設計部門メイン。 [募集背景] 組織体制の強化に伴い、今後の事業拡大を担って頂く新たな仲間を募集。 即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・日常的にインドやヨーロッパの拠点と連携するため、グローバルなビジネス感覚と高度な語学力を実践で磨くことができます。 ・世界No.1のシェアを誇る自動車部品メーカーとして、業界最先端の技術力を武器に、自信を持って顧客へ提案できます。 [期待される役割] 営業の即戦力として主体的にスズキ社との関係構築を深め、ビジネスを牽引。 [チーム構成] ・30代のメンバーが中心の活気に満ちたチーム。 ・様々な国籍の多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら成長できる環境です。 [チームの雰囲気] 「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。 集中して仕事に取り組む一方、プライベートの時間もしっかり確保できる文化が根付いています。 [出張頻度] 顧客対応や社内連携のため、横浜本社を中心に月1回程度の出張が発生します。 [リモートワーク] 基本的には週5日の出社スタイルですが終日オフィスにいるとは限らず、状況に応じてリモートワークも活用する柔軟な働き方が可能です。
[必須経験/資格] -メーカーまたは商社での法人営業経験が3年以上ある方 -普通自動車運転免許 ※客先訪問のため -顧客及びボッシュ国内外拠点とのコミュニケーションに必要な 日本語力...顧客との会議やメール、日本語能力検定N1レベル 英語力...海外拠点とのテレビ会議やメール、TOEIC 600点以上 [あれば望ましい経験/資格] -自動車業界での職務経験 (例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方 -自動車向けステアリング、ブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかに関連する職務経験 [求める人物像] ・一度決めた目標は、粘り強く最後までやり遂げる ・現状に満足せず、常に主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる ・「One Team」の精神で、チーム全体の成功を考えて行動できる ・自分とは異なる文化、多様な意見や価値観を尊重し、楽しむことができる ・「新しいビジネスを自分の手で創り出したい」という、新規プロジェクト受注への情熱と挑戦する意欲 ・常にお客様の視点に立ち、課題解決に向けて行動できる
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核のモビリティ事業は7つの事業部。 "
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。