【浜松/オープンポジション】未経験・第二新卒歓迎/年休121日/有給80%
320~500万
坂井モーター株式会社
静岡県浜松市
320~500万
坂井モーター株式会社
静岡県浜松市
設備保全/メンテナンス
自動車/輸送機器法人営業
受付
車検のコバック★で有名な当社にて、新車や中古車の販売や買取り、自動車保険・生命保険など各種保険の販売する当社にて、適性や働き方のご希望に合わせてポジションを提案いたします。 【ポジション】他求人票にて出しているポジションやそれ以外でもご活躍の可能性があればご提案いたします。 【面接の流れ】書類選考通過後、会社説明と適性検査を実施いたします。会社説明では、働き方や適性に合ったポジションの打診も行ないますので、当社に興味はあるけれど、どのような職種が向いているかわからないという方もご相談ください。
【必須】■未経験歓迎!コミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】■顧客折衝経験、営業経験 ※中途入社の方はまずは1ヵ月程度研修を実施する予定です 【当社の魅力】この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。 ★年間休日121日 ★残業ゼロ化推進(現状月平均6時間) ★有給休暇100%取得推進(現状80%) ★育休取得率100% 平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~500万円 月給制 月給 200,000円~ 月給\200,000~ 基本給\180,000~ 諸手当\20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間30分 休憩60分
08:30~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間49分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:6時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:火曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率80% (2022年度実績)
その他(毎週火曜日及び第一・第三月曜日定休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間補足】 試用期間中の職務遂行能力によっては、期間短縮の可能性有り。 【残業補足】 平均残業時間:6時間 (2022年度実績) 【休日補足】 年間121日 (2023年) 毎週火曜日及び第一・第三月曜日は定休となります。その他はシフト制です。 GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇:各8~9日連休 【就業場所】 変更の範囲:会社の定める事業所 【仕事内容】 変更の範囲:会社の定める業務
店舗のメンバーは20名程度です 当社の採用サイトをご覧ください→https://recruit.sakai-motor.co.jp/
無 転居を伴う異動はなし/袋井、浜松間の転勤が発生する可能性有
静岡県浜松市に5店舗、袋井市に1店舗あり
屋内全面禁煙
★店舗情報は弊社HPをご参照ください:ご要望に応じて配属先店舗を決定します。
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■資格取得支援制度 ■マイカーの車検・点検・整備・クルマ購入時の従業員割引
【昇給】キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給(通常、1年毎に昇給) 【育児休暇】男性育休取得率100%です!ライフステージ変化にも柔軟に対応できます。 【定年・継続雇用制度】定年制:60歳 勤務延長制度:上限75歳
1名
2回
筆記試験:有 WEB面接可
■経営理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」■浜松市内を中心に8店舗経営、内訳は「車検のコバック」5店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」。
【当社サービス詳細】自動車関連サービス全般、車検整備・新車中古車販売・板金塗装・各種保険販売・ロードサービス。『お客様や同僚から感謝されたり、褒められたり、また人の役に立ったり、必要とされたりすることは、仕事を通じて得られる喜びです。その喜びを達成感や働き甲斐、生き甲斐に繋げることができれば人間的の糧となります。この成長が、本人のみならず、家族や周りの人々にも幸せをもたらすと考えます。』《当社について》■静岡県県西部地域で車検のコバックを5拠点展開。「車検のコバック」「自社板金工場」「自社ロードサービス」を併設しており、国家資格を有した自社の自動車整備士が作業をおこなっています。■経験豊富なスタッフが大型トラックから特殊車両まで整備。年間14,000台以上の車検実績を誇っています。■当社は、大手保険会社、外資系保険会社の指定工場となっています。年間1,250台の修理実績があり、クレーム発生率はわずか0.08%!迅速な対応で愛車不在期間を短縮しています。■自動車販売として、軽自動車専門店『軽ランド』を運営。常時150台以上の車両を在庫しています。《店舗一覧》浜松和田店/浜松初生店/浜松森田店/浜松有玉店/浜北アピタ通り店/袋井久能店/豊岡テクノセンター/和田工場/軽ランド浜松有玉店
〒435-0048 静岡県浜松市中央区上西町1309-2
自動車関連サービス全般、車検整備・新車中古車販売・板金塗装・各種保険販売・ロードサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
■ポジション概要: ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重要視したモノづくりを行っています。 本ポジションでは、その工場にて、受変電設備を含む電気設備の保守・保安実務を中心に、設備更新・改善や新規導入の電気領域を担当いただきます。 ■業務内容: E&A(Electrical & Automation)エンジニアとして、工場の電気設備を中心に以下の業務を担当いただきます。 ・工場内電気設備・受変電設備の保守・点検・更新計画の立案と実行 ・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理 ・生産技術・保全部門と連携した設備改善、安定稼働・省エネの推進 ・将来的には、現場係長・リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与 ※本ポジションは管理職ではありません。 現場に近い立場で専門性を発揮していただく役割です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ■部署紹介: 当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。 予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。 ■募集背景: 工場設備の高度化・老朽化対応、そして将来を見据えた現場リーダー層の強化を目的とした採用です。 マネジメント専任ではなく、自ら現場に入り、手を動かし、判断できる電気系エンジニアを求めています。 ■このポジションの魅力: ・電気保安・受変電の専門性を“実務の中核”で活かせる ・グローバル企業の工場で、安定操業・安全を支える責任ある役割 ・電気領域だけでなく、オートメーション領域にもチャレンジできる ・将来的に現場係長・リーダーを目指せる明確なキャリアパス ■転勤/出向: ・当面なし(入社後の異動等により可能性あり) ■当社について: 世界最大級の食品飲料会社です。グローバルブランドからローカルブランドまでブランド数は2,000以上、世界188ヶ国で販売しています。
次のいずれかを満たす方 1. 第二種または第三種電気主任技術者(電験2種・3種)を保有 2. 受変電設備の保安・運用・点検等の実務経験を有する(資格保有は不問) あわせて、以下に該当する方 3. 工場の生産技術、設備保全、工務、電気・計装いずれかの実務経験 4. 普通自動車運転免許(原則、自動車通勤) 5.語学力:日本語での業務遂行が可能
-
330~520万
主に、既に取引がある車販売店への、スズキ車のルート営業をお任せします。 お客様との関係性を構築し、長いお付き合いをしていただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への営業、問い合わせ対応 ・顧客先への納車や車両の引き取り ・上記に関わる事務作業 等 業務内容の変更範囲:同社業務全般 PRポイント ■【「人を大切にする」理念を体現!大幅な待遇改善と働きやすさ】 当社は遠鉄グループに加わって以来、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。 年間休日も90日から113日まで増加させ、今後もさらなる増加を目指しています。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■【会社のリボーン(再生)に貢献!変革期の中心メンバーとして活躍】 現在、当社はアナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めるなど、「リボーン(再生)」の最中にあります。 本部機能の立ち上げや店舗運営体制の見直しなど、新しい会社の基盤づくりにあなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。 変革期の中心メンバーとして、会社の未来を共に創り上げていくやりがいを感じられます。 ■【遠鉄グループの安定基盤と連携体制】 遠鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して業務に取り組めます。 同じグループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、強固なバックアップ体制と協力体制が得られる環境です。 地域に根ざしたスズキ正規ディーラーとして、お客様との長期的な関係構築をミッションに、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
【必須要件】 ■自動車業界での営業経験 ※上記ご経験がない方はご相談下さい。 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■お客様との長期的な関係構築に意欲のある方 ■会社の基盤づくりに積極的に参画し、経験やアイデアを活かしたい方
小売×自動車、整備・修理、保険
440~500万
ヤマハ発動機マリン実験棟(26号館)を含む磐田市内4物件の管理を担当し、建物や設備の維持管理・巡回・作業立会い・突発的な機器故障の一次対応等を行います。拠点となる26号館に常駐し、施設の快適な稼働と安全確保のためのトータルサポートを担うポジションです。 ■業務詳細 ・管理物件(計4件)の定期巡回および点検業務 ・設備機器(電気設備・空調・給排水等)の運転監視・日常点検・簡易修繕 ・突発的な設備トラブル発生時の初期対応 ・作業業者の立会い、作業進捗・安全管理 ・PCでの報告書作成や点検結果の記録 ・お客様との連絡調整、作業日程の管理 ・必要に応じて土日作業立会い(カレンダー準拠)
【必須スキル】 ■設備管理のご経験 【歓迎スキル】 ■設備管理に関する資格 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者
■設備管理:電気、空調、給排水衛生、消防、エレベーター等の設備の管理 ■清掃:建物施設の保全清掃、新築工事・増改築ほか工事の竣工前清掃 ■環境衛生管理:ビル環境衛生業務、空気環境測定、貯水槽ほか槽類清掃、害虫等の防除 ■警備:ビル等の常駐警備、巡回および機械警備、工事等の交通警備 ■マンション管理:マンションの総合管理 ■建築・設備工事:建築および設備工事の請負ならびに調査、設計および監理 資格リニューアル工事:建物・設備の調査診断、企画提案、実施計画並びに施工 他
500~800万
コンプライアンス遵守の観点から、将来的に入社時とは異なる 完成車メーカーの顧客担当として転勤の可能性があります。 将来的な転勤の可否について、貴社の推薦状またはJobSuite内の 紹介理由欄を使用してお知らせください。 [仕事内容] 【入社時】以下職務内容 【変更の範囲】会社の定める業務内容 ・スズキの担当顧客としてビークルモーション製品の提案営業 ・日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場での新規プロジェクト受注に向けた活動をリード。 ・量産化に向けた単価交渉や ・顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM(顧客関係管理) ・設計変更や工程変更などの調整業務。国内外の生産拠点や設計部門メイン。 [募集背景] 組織体制の強化に伴い、今後の事業拡大を担って頂く新たな仲間を募集。 即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・日常的にインドやヨーロッパの拠点と連携するため、グローバルなビジネス感覚と高度な語学力を実践で磨くことができます。 ・世界No.1のシェアを誇る自動車部品メーカーとして、業界最先端の技術力を武器に、自信を持って顧客へ提案できます。 [期待される役割] 営業の即戦力として主体的にスズキ社との関係構築を深め、ビジネスを牽引。 [チーム構成] ・30代のメンバーが中心の活気に満ちたチーム。 ・様々な国籍の多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら成長できる環境です。 [チームの雰囲気] 「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。 集中して仕事に取り組む一方、プライベートの時間もしっかり確保できる文化が根付いています。 [出張頻度] 顧客対応や社内連携のため、横浜本社を中心に月1回程度の出張が発生します。 [リモートワーク] 基本的には週5日の出社スタイルですが終日オフィスにいるとは限らず、状況に応じてリモートワークも活用する柔軟な働き方が可能です。
[必須経験/資格] -メーカーまたは商社での法人営業経験が3年以上ある方 -普通自動車運転免許 ※客先訪問のため -顧客及びボッシュ国内外拠点とのコミュニケーションに必要な 日本語力...顧客との会議やメール、日本語能力検定N1レベル 英語力...海外拠点とのテレビ会議やメール、TOEIC 600点以上 [あれば望ましい経験/資格] -自動車業界での職務経験 (例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方 -自動車向けステアリング、ブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかに関連する職務経験 [求める人物像] ・一度決めた目標は、粘り強く最後までやり遂げる ・現状に満足せず、常に主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる ・「One Team」の精神で、チーム全体の成功を考えて行動できる ・自分とは異なる文化、多様な意見や価値観を尊重し、楽しむことができる ・「新しいビジネスを自分の手で創り出したい」という、新規プロジェクト受注への情熱と挑戦する意欲 ・常にお客様の視点に立ち、課題解決に向けて行動できる
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核のモビリティ事業は7つの事業部。 "
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
360~500万
化粧品・健康食品の製造を支える「心臓部」のメンテナンスをお任せします。 ・生産設備の保全、修繕対応 ・ユーティリティ設備(電気・水など)の維持管理 ・工場建屋、インフラの改装対応変更の範囲:会社の定める業務 ★現場の声:中途メンバーがゼロから立ち上げた新設チーム!しがらみゼロで自分たちが主役となり組織を形作る面白さがあります。
【必須】機械または電気系の基本的な知識をお持ちの方(実務未経験可) 【歓迎】電気工事士、機械保全技能士、PLC制御の知識、生産設備機械の製造や改善経験など 《当社の事業について》大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事 業を行っております。化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所 で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。
■化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造
500~1200万
電力系統を支える社内通信インフラにおいて、通信設備の保守・管理および工事業務を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎光ファイバ網や無線設備など、電力システムの“神経網”を支える通信インフラの安定運用を担うポジションです。◎電力保安用通信設備(通信線路・光伝送・無線設備等)の保守・点検および管理業務◎通信設備の新設・更新に向けた計画立案および設計・工事の発注業務◎施工会社や関係部署との調整を通じた工事の進捗・品質・安全管理◎設備の安定運用に向けた改善活動および災害・故障時の復旧対応など
【■必須】◎通信線路または通信機器(無線・光伝送・IPネットワーク等)の保守・管理または設計・工事の経験 ◎普通自動車運転免許 【■仕事の魅力】◎電力の安定供給を支える通信インフラに携わり、社会インフラの根幹を支える使命感の大きい業務に関われる◎設備故障や災害時の復旧対応を通じて、地域の生活や産業を支える実感を得られる◎広域かつ高信頼な通信ネットワークに携わり、一般企業では得にくいインフラ領域の専門性を高められる◎設計・仕様検討から関与でき、自身の技術判断がインフラとして形になる経験を積むことができる
一般送配電事業 他
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
460~500万
特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。クライアントはトヨタグループの企業様となります。住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 SVとして、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・コンタクトセンターとの連携
【必須】ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方(ビジネスでの英語利用経験不問・TOEICスコア、英検(実用英語技能検定)等の取得有無不問) ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 ・お客様のお困りごとを解決するお仕事のご経験(例:ホテルコンシェルジュ、グランドスタッフなど) ■尚可 ・スタッフの指導育成などのご経験がある方 ・対面でのお客様対応経験のある方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。