0426【東京/山梨】ITユニット アプリケーション開発

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  NRI SAP人材

  700~2500万

  NRI(野村総研）東京都中央区

  NRI SAP人材気になる

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  仕事内容

  NRI(野村総合研究所）コンサルティング事業本部が、 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革コンサルタント をお探しです。 案件概要： SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 NEW ! 職務内容 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 事業DXコンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々は経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の変革を牽引しています。 特にERPを用いた大規模な基幹システム刷新は顧客企業のデジタル化の第一歩でありながら、多くの課題を抱え、遅々として進まないという現状に鑑み、戦略的案件として注力しています。 顧客によってご相談の内容は様々ですが　「ERP構築以前に、その戦略的な位置付けを明らかにしつつ、多額の投資に対する経営の意思決定の質向上とその遂行を支援する」といったスタンスが重要であり、我々が最も得意とするテーマである、と考えています。 こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援 上記の他、多数支援実績あり。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える ・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。 ・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる ・当社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイビリティを保有しています。 ・加えて、当社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきました。当社での経験は刺激的なものになると確信しています。 登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・SAP S/4HANA導入経験 勤務地 東京 ＊＊＊

  求める能力・経験

  ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・SAP S/4HANA導入経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【本社】SAP導入（生産）におけるPJ運用担当リーダーもしくはサブリーダー

  600~1000万

  

  第一三共株式会社東京都中央区

  【本社】SAP導入（生産）におけるPJ運用担当リーダーもしくはサブリーダー気になる

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  仕事内容

  当社の基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援をお任せします。 ■全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進 ■導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくり ※システム導入を行うために国内製造サイト4カ所への短期出張や外勤有

  求める能力・経験

  【必須】 ・基幹系ERP（工場もしくはSCM）の導入経験もしくは実務経験 ・工場でのシステム導入のプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・製薬企業の工場サイトでの業務経験 ・基本的なGMPの理解 ・英語能力（メールでのコミュニケーションが可能）

  事業内容

  国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。

• エージェント求人

  【東京】ビジネスアプリケーション部 社内SE（ビジネスアプリケーション担当）

  600~900万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【東京】ビジネスアプリケーション部 社内SE（ビジネスアプリケーション担当）気になる

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  仕事内容

  日清食品ホールディングス株式会社 ITプラットフォーム配下のビジネスアプリケーション部にて、ご志向・ご経験に応じて 各業務に関与頂きます。これまでご経験のある領域に限らず、未経験の領域にチャレンジ頂くことも歓迎致します。 運用保守による現行業務・システムの把握から、最上流工程となる構想策定まで幅広く参画頂きます。 ■担当頂く業務 １）販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定 現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。 事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。 2）AIを活用した業務変革・改善の推進 Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。 3）基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進 国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。 4）基幹システム含めた各周辺システムの運用保守 現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する ※運用保守の対象は、日清食品・明星食品といった国内の一部主要事業会社及び日清食品ホールディングスとなります。 ■担当工程・開発環境 構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。 案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。 基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 【成長機会について】 ・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、積極的に提案していくことを是とする環境です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・配属先となるビジネスアプリケーション部の約8割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・弊社ではAIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。AIエージェントの積極的な活用や技術検証も実施しており、最新テクノロジーを活用した施策提案など他社に先駆けた取組に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

  求める能力・経験

  ・各種システム導入プロジェクトおよび運用保守の経験 ・業務プロセス設計・構築経験、ビジネス部門との協働による業務改善経験 ※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

  🌟フルリモート相談可能🌟【利用者数百万人の自社サービス】社内ITコンサル～720万

  570~720万

  • 問い合わせ対応
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • システム開発
  • 開発
  • プロジェクト
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • システム設計
  • システム計画策定
  • ソリューション開発
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • サービス提供
  • 開発マネジメント
  • コンサルタント
  • AWS
  • クラウド
  • バックエンドエンジニア協業
  • フロントエンドエンジニア協業
  • AWS導入
  • クラウドネットワーク導入
  • ウォーターフォール
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • アプリケーション設計
  • 業務系アプリ
  • クライアント折衝
  • 顧客折衝

  🌸誰もが知る有名プロダクト運営企業🌸東京都千代田区

  🌟フルリモート相談可能🌟【利用者数百万人の自社サービス】社内ITコンサル～720万気になる

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  仕事内容

  主にコンサルティング業務、企画・PM業務、保守運用業務を行います。システム開発や保守運用の実作業はベンダーへ委託しています。 ＜コンサルティング業務＞ ・社内の企画部署の課題解決やプロジェクトの実行支援 ・問い合わせ対応を起点とした課題解決支援 ・課題の整理と解決策の提案 ・企画プロジェクトの立ち上げ支援 ＜企画・PM業務＞ ・企画部署と協業し、最上流から企画を担当 ＜働き方のポイント＞ ・リモートワーク中心 ・生産性を重視し平均残業は10時間未満 ・勉強会などスキルアップ

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・ITプロジェクトにおけるPL・PM経験（2年以上） ・基本情報技術者レベルのIT知識 ・事業課題の解決に対する強い意欲と多くのステークホルダーと対峙するコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・エンジニアとしてのシステム開発・保守運用経験（2年以上） ・AWS等のクラウドに関するスキルや経験 ・業務改善等のBPRに携わった経験 ・コンサルティングや企画の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】人事システム戦略・企画担当

  514~949万

  KDDI株式会社東京都港区

  【東京】人事システム戦略・企画担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 　配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・人事基幹システムのグループ会社利用対応 ・タレントマネジメントシステムの機能強化 ・給与計算システムの統合（外部サービス巻き取り・内製化） ・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化 ・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化 など ＜業務詳細＞ 人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。 ・業務要件のヒアリング（精査） ・システム影響調査 ・システム開発要件の検討・合意 ・システム開発～リリース ・保守業務設計 ・リリース後保守、改善要望対応 など 【魅力・アピールポイント】 ■影響力のあるミッション 　KDDIの人的資本経営は、そのスコープをKDDI単体からグループ企業全体に広げています。一方、人事システムにおいては各社での構築・運用が行われてきた背景があり、グループ一体経営に向け情報システムの強化が急務となります。単体約9,000名、グループ約60,000名に対する人事サービス基盤、またそれを通じて実現される各種施策により、あなたのアイデアや実行力がグループ全体に波及するやりがいを実感できます。 ■難易度の高い業務を通じた成長 　ジョブ型人事制度、タレントマネジメント強化、DE&Iの推進、生成AIの利用といった制度面・技術面の変化は、システムと業務の区分をも曖昧にしています。システム・業務の双方を理解し、時にシステム/業務上の制約事項をもう一方でクリアする、といったハイレベルな業務が期待されます。人事システムのみならず、人事業務への理解を通じていわゆるΠ型人財（ダブルメジャー）へ通じる専門性を高めることができます

  求める能力・経験

  ・システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験 ※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します

  事業内容

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• エージェント求人

  【シニア上流SE】50代歓迎！ / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

  600~900万

  • システム開発
  • システム設計
  • システム要件定義

  FPTソフトウェアジャパン東京都港区

  【シニア上流SE】50代歓迎！ / 東京 / FPTソフトウェアジャパン気になる

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  仕事内容

  上流システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・主に医療ヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の大規模実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 ■選考事業部について＝＝＝＝＝＝ グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

  求める能力・経験

  【必須】 ・目安5年以上のシステム開発経験。 ・上流工程(要件定義と基本設計)経験。 ・SIer企業での就業経験がある方 【歓迎】 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  インフラスペシャリスト（メインフレーム）

  600~1200万

  • COBOL
  • 汎用機
  • 顧客 金融/保険業界

  Kyndryl Japan東京都港区

  インフラスペシャリスト（メインフレーム）気になる

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  仕事内容

  1. メインフレームシステムの設計・構築・移行・運用Kyndryl のメインフレームサービスは、システムのライフサイクル全体に関わるため、多様な工程を担当します。 • メインフレームシステム（z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、各種H/W）の設計・構築・運用支援 • システム移行プロジェクトのリード、設計レビュー、横断的なアーキテクチャデザイン • システム安定運用（BAU）の引継ぎおよび実施、変更管理・問題管理などのプロセス運用 ________________________________________ 2. 技術課題の分析・改善・自動化メインフレーム環境の高度な技術課題を扱います。 • 技術的課題の分析、問題発生時のトラブルシューティング • テスト、修正、改善、自動化、統合の実施 • 安定稼働を目的とした改善や運用最適化（長期的な戦略計画含む） ________________________________________ 3. プロジェクトマネジメント／チーム連携メインフレームは大規模システムのため、他部門との連携が非常に重要です。 • プロジェクト全体の進捗・課題・品質・リスク管 • アーキテクト、PM、技術者との密接な連携（プロジェクトライフサイクル全体に関与） • WBSを用いたスケジュール管理 • PMO支援（課題・問題管理、顧客報告資料作成） ________________________________________ 4. メインフレーム・モダナイゼーション支援レガシー環境からのクラウド連携、近代化は Kyndryl の強みです。 • メインフレームおよびシステムポートフォリオ全体の構成デザイン • 近代化（Modernization）プロジェクトへの参画 • 既存環境からオープン系、クラウドとの連携検討 • 顧客課題のヒアリング、最適解の提案 ________________________________________ 5. 顧客対応・技術提案 • 顧客のニーズ・課題のヒアリング • 技術提案、改善提案、報告資料作成 • 顧客の期待値管理、関係構築

  求める能力・経験

  COBOLの知見または、メインフレームの知見

  事業内容

  Kyndryl Japan は、世界最大規模の「ミッションクリティカル IT インフラサービス企業」。 主な事業領域は： ＊ITインフラの 設計・構築・運用・保守 ＊クラウドや基幹系システムの モダナイズ支援 ＊アドバイザリー（IT戦略） ＊マネージドサービス（運用アウトソーシング）

• 企業ダイレクト

  ★山梨／組込エンジニア■上場・無借金経営企業G！定年後も処遇アップが可能！

  670~800万

  

  株式会社メイテック山梨県内

  ★山梨／組込エンジニア■上場・無借金経営企業G！定年後も処遇アップが可能！気になる

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  仕事内容

  【今までのご経験を今後の成長領域で活かしませんか？】ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にてC,VB,VC,アセンブラ等によるマイコン制御・通信制御システム、その他制御系システム開発を お任せします。設計開発のコア業務に携われます。 ＜案件事例＞ ・自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ・エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ・ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・スマートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発　他

  求める能力・経験

  【必須】組込みソフトウエアエンジニアとしてのご経験 ＊設計開発案件に特化！手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• 企業ダイレクト

  ◎山梨／組込エンジニア■充実の研修制度でキャリアアップ・給与アップを実現！

  490~600万

  

  株式会社メイテック山梨県内

  ◎山梨／組込エンジニア■充実の研修制度でキャリアアップ・給与アップを実現！気になる

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  仕事内容

  【大手メーカで上流工程も経験可】ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にてC,VB,VC,アセンブラ等によるマイコン制御・通信制御システム、その他制御系システム開発をお任せします。 設計開発のコア業務に携われます。 ＜案件事例＞ ・自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ・エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ・ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・スマートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発　他

  求める能力・経験

  【必須】組込みソフトウエアエンジニアとしてのご経験 ＊設計開発案件に特化！手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• エージェント求人

  基幹システム管理責任者候補

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  基幹システム管理責任者候補気になる

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  仕事内容

  ◎具体的な業務内容 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ◎担当システム 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理 ・人事管理 ・販売管理 ◎当ポジションの魅力 ▼身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい 【施策効果を直接的に実感できる】 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】 バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 ・経営企画

  求める能力・経験

  必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 求める人物像 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方 ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方 ・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方 ・オンサイト／オフサイトどちらも苦にならない方 ・考えることが好きな方

  事業内容

  自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業