管理部門スタッフ(総務・人事・労務)/勤務地 倉敷市_10839
400~600万
企業名非公開
岡山県倉敷市
400~600万
企業名非公開
岡山県倉敷市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務・人事・労務の担当(総合職)として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・採用(新卒・中途)、研修、社内行事・イベントの企画・運営 ・福利厚生手続、給与計算、勤怠管理 ・就業規則、社内規定の整備、社会保険、社宅に関する業務など。 単なるデスクワークにとどまらず、日々、社員一人ひとりとコミュニケーションを重ね、会社全体の仕事環境(働きやすい環境づくり)を整えていくのが管理系総合職のミッションです。
・必要な能力・経験:総務・人事・労務の経験(5年以上)のある方、基本的なPCスキル(Excel等) ・資格:普通自動車免許
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
完全週休2日制※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 25万1000円 ~ 30万1000円 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収450万円/30歳 月給25万円+賞与 年収530万円/40歳 月給30万円+賞与
有
岡山県倉敷市
屋内全面禁煙
倉敷市水島
自転車通勤可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
昇給/年1回(4月) ※2023年実績 平均4,100円/月 賞与/年2回(7月・12月) ※2023年実績・平均5.6ヵ月 各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、選択制確定拠出年金制度 車・バイク通勤可(駐車場完備)、独身寮(個室・冷暖房完備)/月6000円~(勤務地による)、給食制度/昼食・自己負担額170円/食、カフェテリアプラン、ソフトボール大会、ボウリング大会、社内懇親会、取引先とのフットサル大会
■鋼材の加工(表面処理・切断・曲げ・溶接)・組み立て・鋼材の販売 ■海上輸送(タグボート、バージを保有) ■通関業(自社通関)
最終更新日:
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
500~600万
経理マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算の取りまとめおよび財務諸表の作成・管理 ・税務申告の対応および税理士・会計士との連携 ・予算編成・実績管理・資金繰り管理および経営陣への財務報告 ・経理部門スタッフのマネジメント・育成・業務フローの整備 ・社内の原価計算・管理会計業務の整備・改善 ・金融機関・外部機関との折衝および各種補助金・助成金申請のサポート 変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 経理・財務の実務経験(3年以上)および月次・年次決算の経験 Excelを用いた資料作成・データ分析のスキル 【歓迎】 日商簿記2級以上(1級・税理士資格保有者歓迎) 製造業における原価計算・工場経理の経験 会計システムの操作経験(Freee,楽楽清算)
大松精機は、国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機と熟練技術者を原動力として、 新プラント、新商品の企画段階からお客様と一緒になって妥協のないモノづくりに取り組む、鉄鋼・金属の超精密加工メーカーです。 1984年に設立して大松精機は、自動車、重機建機、電機機器、IT関連機器、 医療・食品関連機器企業など幅広い業界に向けた鉄鋼・金属加工製品の製造を手がけ、取引先は300社を超え、国内トップメーカーも含まれます。
430~460万
経理サブマネージャーとして月次・年次決算に加え、新規事業の業務フロー構築やM&A後のPMIなど、組織成長に貢献する課題解決に挑戦できます。 ・日常経理業務(支払対応、取引記録、マネーフォワードクラウド会計への入力等) ・月次・年次決算、及び経営幹部への報告資料の作成 ・予算策定と分析(年間予算の策定補助と実績との比較等) ・経理チームのマネジメント、育成 ・その他グループ対応(各事業会社との業務連携、内部統制等) 変更の範囲:会社の定める業務 <部門の体制> モトヤグループ各社の管理部門を集約した「株式会社モトヤビジネスソリューションズ」への配属となります。 岡山本社に4名、関東支社(茨城)に1名、計5名が経理グループに在籍しております。
【必須】 ・月次・年次決算業務の業務経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・経理チームのリーダー・マネジメント経験 ・業務フローの改善やシステム導入の経験 ・M&AやPMIに伴う経理業務の経験
同社は、自動車教習所、飲食店、不動産開発、広告制作、ベンチャー投資など多岐にわたる事業を展開する「老舗ベンチャー」です。70年以上の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤を持ちながら、時代の変化に合わせた多角化経営と新規事業創出に積極的に挑戦し、岡山・倉敷からグローバルに事業を拡大しています。
400~500万
管理部門にてITスキルを活かした社内システムの運用サポートと、総務・経理業務を複合的にお任せします。 社内のITリテラシー向上と業務効率化を推進し、外食事業のDX化を下支えする革新的なミッションです。 社内ヘルプデスクやシステム導入サポートといったIT関連業務を中心に、総務・経理などのバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。 各店舗からのシステムに関する問い合わせ対応(カスタマーサポート)の経験を活かし、現場の課題をITの力で解決に導いてください。 将来的には、レジシステムや勤怠管理ツールの最適化など、管理部門の枠を超えて全社のDX推進を担うコア人材へと成長できるポジションです。
<必須条件> ・情報系の学部・学科を卒業された方、またはIT関連のカスタマーサポート業務経験者 <歓迎条件> ・将来的にIT領域だけでなく、総務・経理を含めた管理部門全般のスキルを身につけたい方
飲食店の運営
300~600万
当社の総務人事としての業務をお任せします。 <業務詳細> ・人事に関する業務:採用活動のサポートや人事制度の策定、社員研修の研修計画策定等 ・庶務に関する業務:他部署に属さない社内の庶務業務
<必須条件> ・パソコンの基本操作が出来る方(エクセルやワードなど)
【特定建設業】
318~436万
管理部門には現在8名の社員が在籍しています。(うち、男性3名、女性5名)財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ 業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! <財務業務> ・資金繰り業務(資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など) ・金融機関窓口対応(銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など) <総務業務> ・来客や電話対応 ・庶務業務含む <その他の業務> ・給与計算業務、年末調整業務(給与・賞与の事務処理など)
<必須条件> ・高卒 ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)以上 <歓迎条件> ・未経験者歓迎!20代~50代大活躍中です♪ <求める人物像> ・明るい対応ができ、周囲の方と協働することができる方、是非ご応募ください♪
レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工
400~620万
会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・総務業務 社内備品・社用車・社宅の管理 勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き 社内イベント(社員総会・懇親会・社員旅行など)の企画・運営 契約書や社内規程の整備・管理 ・経理業務 請求書発行、支払処理、経費精算 会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 月次・年度決算補助、税務申告サポート 資金管理や財務関連書類の作成補助 <岡山工場の役割> グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。
<必須条件> ・総務経理のご経験をお持ちの方(製造工場等での) ・コミュニケーション力のある方 ・PCスキルのある方
・ハードディスク用スピンドルモーター軸受部品 ・エアバックシステム部品 ・自動車エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・半導体製造装置部品
500~700万
【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理
<求める人物像> ・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
・印刷(商業、書籍、事務、オンデマンド、ラベル、シール、パッケージ、シルク) ・製本 ・出版(萌友出版) ・WEB(HP作成、通販サイト作成、Amazon・Yahoo出店サポート、PPC広告代行、サイト分析) ・セミナー(ITセミナー) ・動画(Flash、AR、軽微な編集作業)
450~700万
多角的な事業展開で過去最高益を達成した当社にて、労務業務を軸とした評価制度や賃金制度の構築、給与計算、社会保険手続きなどの総務・労務全般をお任せします。会社と従業員のより良い環境作りに携わります。 ■給与計算・社会保険手続き(約300名分) ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定(法改正への対応など) ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ★会社と従業員の双方が「いい塩梅」となる制度のアップデート
【必須】■給与計算や社会保険など、労務に関する実務経験(5年以上) 【尚可】■総務・労務部門での制度設計や見直しの経験 ■社内外での円滑なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 【働き方について】部署の平均残業時間は月18.7時間と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。基本は土日祝休みで「普段は土日にしっかり休みたい」という方も安心。会社カレンダーにより土日出勤(県外の店舗視察など)もありますが、週2日の休みは確実に確保されており、希望休も柔軟に取得可能です。
岡山県下を中心に西日本へ! 「JUMBO(ジャンボ)」「SAN-EI(サンエイ)」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。
500~930万
【事業部の概要】 舶用推進システム事業部では、グローバルトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンと、舶用エンジン周辺機器の製造販売を担い、また、これらに関連するアフターサービスの部品供給や補修サービスの提供を行っております。 【担当業務】 ・当社製品・サービスの原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理。 ・上記に関連する諸業務のシステム化検討 事業部の構造、原価発生/損益の状況を分析し、その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加いただく事で、 事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できることが魅力です。 【働き方】 月の平均残業は12時間程度、出張などはほとんどありません。
■必須条件:いずれか ・経理または原価管理などの経験(3年~5年以上の経験が望ましい)
海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。