マーケティング リード担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担うハイブリッドセールス

  500~1000万

  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ
  • IT戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルティング営業】「人」を売り、「人」を育てる。急成長ファームの中核を担うハイブリッドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景・企業概要：設立10年強で1,700名規模へ。異端のコンサルファーム】 ～スキル偏重のコンサル業界に「人間力」で風穴を開ける～ 2015年の設立以来、「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームとして、業界の常識を覆すスピードで急成長を遂げているノースサンド。現在では従業員数1,700名（2026年1月時点）を超える規模にまで拡大し、ビジネス・デジタル・ITの領域で日本を代表する大手企業の変革を支援しています。 私たちがクライアントから圧倒的に重宝される理由は、単なるロジックや高度なITスキルの提供ではなく、クライアントの懐に入り込み、泥臭く共に汗をかく「人らしさ（人間力）」を最大の武器としているからです。 今回は、さらなる事業拡大に向け、クライアントの経営課題と当社のコンサルタントを繋ぐ架け橋となる「営業職」のコアメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細：コンサル業界の常識を覆す「3つの顔」を持つ営業】 当社の営業職は、決められたパッケージ商材を売る仕事でも、単なる人材派遣の営業（SES営業）でもありません。「企業の経営課題」と「コンサルタントという知のプロフェッショナル」を掛け合わせ、プロジェクトそのものをデザインするプロデューサーです。 ①【対クライアント】プロジェクトを創り出す「ビジネスディベロッパー」 経営層や事業部長クラスのクライアントから、潜在的な経営課題やIT課題をヒアリングします。「ノースサンドの誰と誰を組み合わせれば、この高度な課題を解決できるか」を企画し、最適なコンサルティングチームを組成。プロジェクト開始後も進捗や評価のフォローを行い、陰の立役者として全体をコントロールします。 ②【対コンサルタント】成長を後押しする「タレントマネージャー」 商材が「人」だからこそ、コンサルタントとの強い信頼関係が不可欠です。「この巨大プロジェクトは、〇〇さんの次のキャリアステップに最適だ」といった視点でアサイン（配属）を決定。現場で働くコンサルタントと定期的に面談を行い、キャリアの悩みを解決したり、モチベーションを高めたりと、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるようメンターとして伴走します。 ③【対経営陣】会社の未来を創る「戦略推進パートナー」 経営陣との距離が非常に近く、現場（クライアントのリアルな課題と、自社コンサルタントの状況）を最も把握しているポジションとして、経営戦略の立案・推進にもダイレクトに関わります。事業部をどう大きくしていくかという、経営視点が養われる環境です。 【本ポジションの圧倒的なやりがいと市場価値】 「優秀な人材のキャリアを支援したい（人材業界のやりがい）」と「企業のDXやIT課題を上流から根本解決したい（ITコンサルのやりがい）」。この両方の欲求を同時に満たせるのが、ノースサンドの営業職です。 商材が「人（コンサルタント）」であり、対峙するのが「経営者」だからこそ、究極のヒューマンスキルとソリューション提案力が試されます。ここで成果を出せば、あらゆる業界で通用するトップクラスのビジネス戦闘力が身につきます。 【カルチャー・就業環境：7年連続「働きがいのある会社」のリアル】 裁量とスピード感 GPTW社主催の「働きがいのある会社」調査にて、7年連続で選出！風通しが極めて良く、社内政治や無駄な根回しは一切不要です。個人が会社に与える影響力が大きいため、年齢や社歴に関わらず手を挙げれば新しいミッションに挑戦できます。 独自の制度と働きやすさ 成果は年俸（500万～1,000万円）とインセンティブで正当に還元。また、完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇など「人らしさ」を大切にする独自の福利厚生が充実。平均残業時間も月25時間程度と、銀座・歌舞伎座タワーの洗練されたオフィスを拠点にメリハリのある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】サプライチェーン改革コンサルタント｜BPR｜DX推進

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • マネージャー
  • ベンダー選定
  • PMO
  • 開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • リーダー
  • 要件定義

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】サプライチェーン改革コンサルタント｜BPR｜DX推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■チーム紹介 　Operations Strategy （OS）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブン の視点での変変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。 【Operations Strategyグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 ■職務内容 　経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダ を定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める 要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 　今回、デジタルイノベーションが進む中、Digital人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします。 これまでのご経験を活かしつつ、今後は、クライアントの経営課題や事業課題に対して、あるいは業務改革とテクノロジーを組み合わせてクライアントの真の変革を支援したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【具体的な案件】 ◎大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 ◎大手製造業 / グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策の策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策の実施 ■役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 ＜マネージャー以上＞ プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理 （スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等） ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示 ・品質レビューOSとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発

  求める能力・経験

  ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、または事業 会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】新規立ち上げ組織｜製造業戦略コンサル｜開発設計プロセス変革

  600~2000万

  • 自動車/輸送機械
  • カーボン/炭素
  • 製品
  • マーケティング
  • 新規設備導入
  • 自動車
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • ネットワーク
  • ベンダー選定
  • PMO
  • 開発
  • 産業機械
  • 工作機械
  • 分析
  • プロセスシミュレーション
  • 要件定義
  • 精密機械
  • 生産技術
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • シニアコンサルタント
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】新規立ち上げ組織｜製造業戦略コンサル｜開発設計プロセス変革気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 　近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業（特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等）のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。 　特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン（開発・設計・生産技術・製造・保守）領域において、製品戦略、業務プロセス改革、テクノロジーITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。具体的には、 ・製品・技術プラットフォーム企画 ・製品ロードマップと技術ロードマップ策定 ・製品原価企画の改善・実現 ・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮 ・プロセスシミュレーションによるカーボンニュートラルの意思決定支援 ・生産移管・新規設備導入の意思決定支援 ・デジタル戦略立案 ・コネクテッドテクノロジーの活用戦略支援 ・PLMシステム構築支援 ・スマートファクトリー、デジタルツイン構想支援 ・アフターセールスエンジニアリング構想支援 等があります。 また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 　これまでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応やデジタルトランスフォーメーションなどクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 ■役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 ・KPMGの製造グローバルネットワークを用いた海外先進事例リサーチ それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 ＜マネージャー以上＞ プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理 　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等） ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー、OSとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発

  求める能力・経験

  ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・ITシステム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・エンジニアリングチェーン領域において、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】ITトランスフォーメーションPMO｜大規模業務・システム改革

  600~2000万

  • コンサルタント
  • 提案
  • 工場
  • データ統合
  • アジャイル
  • 製品
  • デザイン
  • アジャイル開発
  • IT戦略コンサルティング
  • 最新テクノロジー
  • 予算管理
  • IT戦略立案
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • 工程設計
  • 分析
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 情報通信
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 運用保守

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【KPMGコンサルティング】ITトランスフォーメーションPMO｜大規模業務・システム改革気になる

  もっと見る

  仕事内容

  《職務内容》 ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 《具体的なプロジェクト事例》 ■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援 ■全社データ統合基盤設計・構築支援 《役割及び責任》 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント＞ ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ＜コンサルタント＞ 　　※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。 ・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。 《求める人物像》 ＜行動様式＞ ・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する ＜スキル・ノウハウ＞ ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ＜発想・思考方法＞ ・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）

  求める能力・経験

  《応募要件》 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 【評価とされる知識と経験】 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】DXリスクコンサルタント｜ITガバナンス戦略｜DX推進支援

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 品質管理
  • 契約書作成
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • リスクコンサルティング
  • モニタリング
  • プレゼンテーション
  • 評価支援
  • クロージング
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • 内部統制

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】DXリスクコンサルタント｜ITガバナンス戦略｜DX推進支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デジタルトランスフォーメーション（DX）と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、今まで認識していたリスクの性質が急激に変化したり、新たなリスクが発生したりと、組織を取り巻く環境は、非常に大きく変化している状況です。 私たちは、リスクコンサルティングの領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために、あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築（見直し）・運用（浸透）を支援します。 ■プロジェクト事例 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援 ・DX推進・リスク管理のための戦略策定支援 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス構築支援 ・DX推進・リスク管理状況のモニタリング支援 ・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援 ・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援 ＜想定職位＞ コンサルタント～シニアマネジャー ＜役割および責任＞ 【Consultant / Senior Consultant】 ・契約書等に定められた支援内容・スケジュール・タスクの理解 ・スケジュールに基づく自身のタスク計画と実施 ・上位者やチームとの適切なコミュニケーションの実施 ・計画書、報告書、説明資料等のアウトプット作成 ・下位者への指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトゴールおよびゴールに向けたタスク、スケジュールの設定 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・クライアントとのコミュニケーション、クライアント期待値管理 ・プロジェクトチームのパフォーマンス及びアウトプットの品質確保 ・チームメンバへのタスク分担、作業指示 ・チームメンバのアウトプット（資料）のレビュー ・チームメンバのアウトプット（プレゼンテーション）への助言 ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション） ・専門性や経験等を活かしたチームメンバの指導・育成、チームの成長への貢献

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方 ・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方 ■歓迎スキル ・組織のデジタル化/DX推進に関わる部門での勤務経験やプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・組織の管理体制やルールの整備、リスク管理、内部統制の検討に関わる部門での勤務経験あるいはプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・新しいことへのチャレンジを好む方 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術を分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 待遇

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】グローバルマネジメントコンサルタント｜海外ガバナンス構築｜PMI支援

  600~2000万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 品質管理
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • システム設計
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • 開発
  • 構想設計
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 国際法務
  • 税務
  • 経理
  • 監査
  • 国際税務
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 移転価格
  • M&A関連業務

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】グローバルマネジメントコンサルタント｜海外ガバナンス構築｜PMI支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業のグローバル化、テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M＆Aや組織再編の活発化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトも高まっており、グローバル/グループベースのガバナンス強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーの関心が高いことから、弊社ではこの領域のサービス強化、人員体制の拡充に注力しています。 本ポジションでは、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化といった従来型のガバナンス体制構築支援に加え、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立などに関わる領域を中心に、非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計や、戦略構想型テーマのプロジェクト推進をリードしていだきます。 また、グローバルマネジメントの中核を担う施策領域となる、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。 ■プロジェクト事例 ◎グループガバナンス関連 - 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 - クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 - 本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援 - 海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援　など ◎リスクマネジメント関連 - DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 - グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 - 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援　など ＜想定職位＞ コンサルタント～シニアマネジャー ＜役割および責任＞ 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトのタスク・スケジュール、役割分担に基づくタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・クライアントの有する抽象度が高い課題や、複数の利害関係者の意見が相違する段階から、論点の言語化・構造化に対応し、プロジェクトの目的・成果物・進め方の設計をリードする ・プロジェクトの全体設計（タスク・スケジュール・体制）、全体設計を踏まえた想定アプローチ仮説検討、最終・中間成果物検討、タスク・スケジュール/作業分担の立案 ・チーム全体の作業進捗、品質のレビュー、適切なタイミングでのチームメンバーへの指示・指導、状況に応じた柔軟なクライアントとのコミュニケーションを通した課題解決と信頼感醸成、上位者へのエスカレーション（プロジェクトマネジメント） ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・DX・AI活用、地域統括再編、クロスボーダーPMIなどの新規テーマに関するサービス企画・開発 ・専門性や経験等を活かした下位メンバーの育成、チームの成長への貢献

  求める能力・経験

  ■必須要件(下記いずれも必須) ・事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務（PMI業務含む）、事業再生、リスク管理、内部統制、経理・税務（移転価格税制など国際税務業務含む）、法務・コンプライアンス、内部監査など、いずれかの業務領域での事業会社・コンサルティングファームなどでの業務経験のある方 ・経営企画、グループ経営、国際法務、子会社管理、海外事業等のグループマネジメント関連業務に関して関心、知見をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【Manager以上の候補者の場合】 ・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓迎スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務のうち、非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DXコンサルタント

  800~1200万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 不動産資産運用
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 業務オペレーション設計
  • プロジェクトマネジメント
  • オペレーション設計
  • 企画立案
  • 顧客折衝
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 営業
  • SaaS

  株式会社estie東京都港区

  DXコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは7つを超え、販売可能なサービスが拡大したことから、大手不動産デベロッパーや金融機関に対する市場拡大を担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 estieのプロダクトを導入しているデベロッパーや金融機関などの大手クライアントの経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie オフィスリサーチ」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、クライアントの課題解決に向けた企画立案とソリューション提供をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやソリューションのデリバリーをお任せします。 ■大手クライアントに対して、estieのプロダクトを活用した業務オペレーション設計～運用支援 ■大手クライアントに対して、課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ■大手クライアントの課題を解決するために必要なデータ・機能などの収集とestieのプロダクトへの反映 ■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 また上記に加え、組織成長に関わる全て（採用、育成、業務改善）をリードすることも期待します。 本業務を通じて以下のような「強み」を伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・業界課題や顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす ・コンサルティングセールスとしてプロジェクトを推進する ・当社の事業アセットを全方位的に活用する ・他社との協業スキームを設計する ・ハイレベルな顧客折衝やプロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  必須スキル コンサルティングファーム（戦略・IT・シンクタンク・業務系コンサルいずれか）のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 歓迎スキル 顧客の経営層へのソリューション提案経験 大手上場企業への営業経験 不動産業界に対するコンサルティング経験 金融業界に対するコンサルティング経験 SaaSやCRM/SFA/ERPシステム導入コンサルティング経験 求める人物像 クライアントへの提供価値最大化にとことん向き合い達成することにやりがいを感じる方 自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【フレックス制】社内SE（IT戦略企画）◆

  654~979万

  オルガノ株式会社東京都江東区

  ◆【フレックス制】社内SE（IT戦略企画）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 社内SEとして、 国内および海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進と情報セキュリティ強化をリードしていただきます。 【具体的には】 海外拠点を含むグループ全体の業務効率化に向けたIT・SaaS導入の企画・検討 セキュリティ製品（SSE／EDR／ASM等）の導入企画・要件定義・運用設計 グローバルITプロジェクトの進行管理、ベンダーコントロール、他部門との調整 数ヶ月に1回程度の海外出張による現地フォローや打ち合わせ(求人ID：428123)

  求める能力・経験

  【必須】 IT導入プロジェクト（社内システム／情報共有系等）での中心的な担当経験 情報セキュリティに関する基礎知識（ZTNA等の概念理解） 【歓迎】 情報セキュリティに関する基礎知識（ZTNA等の概念理解） グローバル環境でのIT化・DX推進の実務経験 セキュリティ製品（SSE／EDR／ASM等）の導入または運用経験

  事業内容

  【総合水処理エンジニアリング企業】 総合水処理エンジニアリング企業として、 日々の生活と産業の発展をサポートしています。 ■プラント事業 　　機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供 ■ソリューション事業 　　水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供 ■機能商品事業 　　多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応

• エージェント求人

  🔷自社サービス／リモート◎🔷【広報マネージャー候補】

  700~1200万

  • マーケティング
  • ブランディング
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 広報
  • パートナー
  • メディア
  • 事業提携
  • 株価向上
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • IR
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント

  ＳＭＮ株式会社東京都品川区

  🔷自社サービス／リモート◎🔷【広報マネージャー候補】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。 1,広報戦略の立案・実行とブランディング 中長期的な広報戦略の立案・実行 会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。 戦略広報の視点でのブランディングづくり 「マーケティング・テクノロジーのSMN」としての企業ブランドを市場に確立するため、ブランドストーリーの設計・発信をリードします。認知拡大にとどまらず、競合優位性や技術的強みを根拠としたブランドアイデンティティの浸透を推進します。 企業価値（株価）向上に向けた戦略展開 ステークホルダーに向けた最適なコーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行します 2,自律的な広報活動と基盤づくり（組織構築・実行） 自律的な広報活動の展開 既存の枠組みに捉われず、世の中の潮流を捉えて「今、何を、どう発信すべきか」を主体的に発案し、形にします。 新組織の基盤づくり マネージャー候補として、広報活動のあるべき姿を追求し、チームの土台やオペレーションの構築を担います。 3,ビジネス拡大に向けた関係深化（メディア・パートナーシップ） メディア・ステークホルダーとの関係深化 業界内外への影響力を持つメディアとの関係深化など、外部への発信力を最大化させ、当社のファンを増やす活動をリードします。 ビジネス拡大に向けたパイプラインづくり 広報活動を通じて業界メディア・パートナー企業・投資家・行政機関等との信頼関係を構築し、新規ビジネスや事業提携の機会創出につながるパイプラインを形成します。広報を「発信」にとどめず、事業成長を直接支える戦略的な機能として位置づけます。 優秀な人材獲得に向けた採用広報 採用力の強化を目的とした戦略設計と推進を担います。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・事業会社における戦略広報経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（プロジェクトリーダー等の経験も可） ・経営層に対する直接的な提案や、全社横断プロジェクトを牽引した経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コーポレートブランディング ・IRの実務経験 ▼歓迎要件 ・インターネット広告、広告代理店、テクノロジー業界での広報経験 ・変化のある環境での組織作りや、リブランディングに携わった経験 ▼求める人物像 ・戦略的思考をもって自発的に動ける方：会社の方向性を深く理解した上で、広報の観点から「次の一手」を自発的に提案・行動に移せる方を求めています。 ・周囲を巻き込む推進力をお持ちの方：部署の垣根を越えて関係者を巻き込み、主体となってプロジェクトを動かしていくリーダーシップを期待しています。 ・経営のパートナーを目指す方: 経営層の想いを汲み取り、広報の力で会社の成長を加速させたいという意欲のある方。

  事業内容

  マーケティングテクノロジー事業

• エージェント求人

  🔷国内最大級のデータ規模／自社開発AI🔷【経営企画部経営企画課】

  500~900万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 資料作成
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 課長/マネージャー
  • 取締役会運営
  • 分析
  • 取締役
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 政治/政策
  • IR
  • 財務
  • 株式
  • 市場調査
  • 課長
  • 企業価値向上
  • プロジェクト
  • ビッグデータ
  • プロジェクトリーダー
  • 事業責任者
  • パートナー
  • リーダー

  ＳＭＮ株式会社東京都品川区

  🔷国内最大級のデータ規模／自社開発AI🔷【経営企画部経営企画課】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 経営企画として、中長期戦略や重要テーマの企画・推進をお任せします。 経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 【主にお任せしたい業務（メインミッション）】 • グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む） • M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD～Valuation～PMIの統合管理） 【経営企画として担っていただく業務】 • 株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など） • 資本政策の立案・実行（株式報酬制度や持株会の運用管理を含む） • 取締役会運営 ■組織と一緒に働く人たちについて 経営企画部 経営企画課 人数　　：課長1名、メンバー3名 組織の特徴：経営と近い距離で、グループ全体の成長戦略の立案／実行、事業ポートフォリオの管理、M&Aの検討〜統合管理、IR/SR/PRをはじめとした対外情報発信の推進など、変革フェーズの企業価値向上を牽引します。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ▼歓迎要件 ・コーポレート戦略／M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成／ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ▼求める人物像 ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方

  事業内容

  マーケティングテクノロジー事業