東京【日本語教師】学校法人/転勤無し/指導経験がある方歓迎★(nm14438)
300~500万
創志学園グループ(学校法人創志学園)
東京都台東区
300~500万
創志学園グループ(学校法人創志学園)
東京都台東区
日本語講師/トレーナー
その他教育/保育専門職
その他講師/トレーナー
グローバルに活躍できるビジネス人材育成を目指す 「東京国際ビジネスカレッジ」の常勤講師を募集します。 担当業務を中心に、日本語指導経験を活かした業務をメインに、 下記業務をお任せします(資格不問です) 1.担任業務(学生管理、進路指導、生活指導等 2.科目教授(授業を担当していただきます。週8~10コマ程度) 3.学科、コース業務(イベント実施などのコース業務) 4.学校全体の運営に係る業務
■必須 ・日本語の指導経験 ・担任業務に積極的に取り組んでいただける方 ■歓迎 ・日本語教育能力検定試験合格者 ・日本語教師養成講座420時間課程修了者
大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
契約社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
07時間30分
08:30〜17:00 平日 8:30~17:00(実働7.5時間) 土曜 8:30~12:00(実働3.5時間)
有 平均残業時間: 20時間
有
105日 内訳:日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日
休日:土曜 (第2、第4)、日曜、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】360万円~450万円 ※残業代別途 残業が多い職員で平均残業時間20時間程度です ※正社員登用制度有り ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
無
東京都台東区
東京都台東区柳橋2-7-5 ※最寄駅:JR総武線「浅草橋駅」 徒歩5分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩11分
2回〜3回
●「挑戦と創造の教育」が教育理念 ●幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開 ●学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁している ●2007年に国内に四年制大学を開学
最終更新日:
401~490万
ベネッセビースタジオでは「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む」という理念を掲げ、全国に1700教室を展開中です。 小学校からの英語教育導入に伴い、子ども向け英語教育へのニーズが高まり続ける中、コロナ禍でのオンラインレッスンの仕組みもいち早く導入。 対面でのレッスンを大切にしつつ、子どもたちが安心・安全な環境で学び続けられるよう工夫を重ねています。 ■業務概要: スーパーバイザーはより多くの子どもたちにもっと楽しく英語を学んでもらえるよう、いくつもの教室をマネジメントしていきます。 ・子どもたち、保護者が安心して楽しく学び続けられる仕組みづくり ・生徒数増への取り組み(入会促進、継続など) ・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施 ・講師の労務管理、育成、フォロー 働くスタッフと常に共に考え、一緒に行動し、運営をリードするやりがいと責任の大きいお仕事です。 幅広い業務を通じて、子どもたちの「英語が好き!」を育てませんか? ■職場の特徴 ベネッセビースタジオの「プラザ校」の多くは商業施設内にあります。 日本人の講師はもちろん、さまざまな国を出身地とする英語講師が多数在籍しており、年齢層も20代~60代くらいまでとさまざま。 働き方やバックグラウンドの多彩なメンバーとチームワークで働くことが好きな方には楽しく取り組める環境です。 ■勤務地補足: 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の教室(自宅からの通勤圏内)を担当します。 ■ベネッセビースタジオの特徴: ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。 ■ベネッセビースタジオのスーパーバイザーとは: 当社では、ショッピングセンターや自宅開放型教室、学習塾との提携など全国で約1,700拠点を運営しています。スーパーバイザーはそのマネジメントが主なミッションです。 業態ごとに求められることにも少しずつ違いがあります。営業力、コミュニケーション力、マネジメントスキルなどを多面的に磨ける環境です。
【必須】 ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 学習塾、習い事教室のマネジメント(教室長、エリアマネージャー)経験者が活躍中です! ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC(R)650点または英検2級程度の英語力 【求める人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio) インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業
336~420万
体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、保護者様とのコミュニケーション等多岐にわたる業務をお任せします。研修もありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【詳細】 ■子どもの運動の補助・指導 ■保護者様とのコミュニケーション ■事務対応 ■授業準備 ■教室の売上管理 ■イベント企画および実行(勤務地その他各地) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
★子どもが好きな方を歓迎します!★ 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある人。 小学校の教師/教員免許/保育士/スポーツインストラクター/幼児体育教室の先生/体操教室の先生/水泳教室の先生/フィットネスクラブのインストラクター/サッカー、テニス、野球、バレーボール、バスケットボール、水泳などスポーツ系の部活動に所属していた方/元アスリートの方など活躍中されています。また未経験者も活躍中です!
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
500~630万
【募集背景】 セミナーからの集客(今期1000名参加→来期3000名目標)を増大させるための人員強化 【業務内容】 セミナー講師兼マーケティングオペレーション・ディレクターとして、セミナー・ウェビナー・展示会に関する一連業務の統括をお任せします。 ■具体的には 1. 講師としての登壇業務 2. セミナーの全体設計・運営業務 └テーマ設定 └登壇資料・台本の構成 └配信・会場進行管理 └アンケート分析 └共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務(稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理) └社内法務・経理・コンプライアンス部門と連携して円滑な取引の実現
【必須】 ■マーケティング、営業企画、またはBPO/アウトソーシング関連業務における実務経験 ■業務を通じて自社サービスや市場の理解を深め、セミナー・展示会などのマーケティング施策に関心を持ち、今後登壇や運営を担う意欲があること。 【歓迎】 <経験> ■法人向けセミナー・ウェビナー・展示会などの企画、運営、または登壇のいずれかの経験 ■共催案件や外部イベントにおける企業間調整、契約・稟議・請求処理、リーガル対応の経験 ■制作会社や広告代理店との進行管理、登壇資料・台本の作成、配信・運営ディレクション経験 ■アウトソーシングサービスの構造・契約形態・提供プロセスの理解 ■SV(スーパーバイザー)経験を持ち、業務運営や人材マネジメントに携わった経験 <スキル> ■プレゼンテーション力:専門内容をわかりやすく、説得力をもって伝える表現力 ■コミュニケーション力:共催企業、代理店、社内関係部門など、多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉力 ■協調性・リーダーシップ:チームや外部パートナーを巻き込みながら成果を導く統率力
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
450~560万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案や新規事業の提案、広報戦略の提案をすることが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ▼関東 東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市 神奈川県横浜市・小田原市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市・川越市 栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/茨城県水戸市 ▼関西 大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市 ▼東海 愛知県名古屋市/静岡県静岡市 ▼北海道 北海道札幌市 ▼九州 福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県那覇市 ▼中国 広島県広島市 ▼東北 宮城県仙台市・登米市 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定 面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事または理事長 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地から転居を伴う転勤の可能性があります。 ※入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能。(現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
360~500万
課題を抱える企業様にヒアリングを行い、お悩みにそったセミナーや研修のご提案、研修やセミナーの講師として運営までお任せいたします。 【お任せしたい業務詳細】 ・新規アポイントの獲得 ・課題のヒアリングと最適な研修/セミナーのご提案 ・研修やセミナーの運営(講師) ※月に2~3回ほどの出張があります。
\★業界経験者募集★/【必須】顧客折衝経験(BtoB営業)がある方 特に人材育成(研修会社や提案営業をされていた方)に携わっていた方を募集します! 【入社後の流れ】まずは、代表と同行しながら顧客との折衝や研修運営・研修理解を深めていただきます。 【働き方】■残業少な目/「人を育てる」というスキルが身につくので将来的なキャリアの幅も広がる環境をご用意しています。業務に慣れれば一部在宅勤務・直行直帰も導入可!
【研修例】新入社員研修、管理職研修、マナー研修、チームビルディング研修 など 【取引先企業群】IT、メーカー、不動産、スーパー、映像制作、広告代理店 など
年収非公開
【グローバルトップ人材の職場適応と活躍を日本語教育でサポートする仲間を募集します!】 ■募集背景 私たちの注力事業の1つ「xseeds(エクシーズ)」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。 新サービス立ち上げに伴い日本語教師を募集します。 将来を担う若者たちの活躍を支えるやりがいのある仕事です。 あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか? ■xseeds事業とは? 現在、以下の3つの取り組みを推進しており、新たに「オンボーディング支援プログラム」を立ち上げます。 (1) 海外の理系トップ大学との提携 10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。 (2) 弊社独自の実践的教育の提供 日本での活躍を目指すグローバルトップ人材(主にベトナム)の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。 (3) 日本企業との採用マッチング 日々、勉強に励む学生と、グローバルトップ人材の採用を希望する日本企業をマッチング(就職支援)するためのイベントを定期的に開催しています。 (4) グローバルトップ人材のオンボーディング支援プログラム(新サービス) 日本企業に入社したグローバルトップ人材がスムーズに職場に適応し、長期的に活躍できるよう支援するプログラムです。 具体的には、以下のサポートを提供します。 グローバルトップ人材向け:日本語研修、IT研修、グローバルトップ人材交流会の実施 など 受け入れ企業向け :グローバル人材理解促進講座 など ※ 今回募集のポジションは、このプログラム内の日本語研修を主に担当して頂きます。 ◆これまでの内定者実績 累計:826名(2025年3月時点) 2023年:171名 2024年:192名 2025年は、230名の学生の夢を叶えることを目標にしています。 ※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。 【業務詳細】 クライアント企業の外国籍社員に向けた日本語教育の企画・運営・実施を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・日本語研修のカリキュラム・教材作成 ・弊社開発の日本語学習コンテンツを活用した授業の実施(CEFR A2~B1レベル、JLPTN3~N2レベル) ・学習者の評価・フィードバック・進捗管理 ※授業は完全オンラインで実施します。 ※学習者の人数や受講状況に応じて、オンボーディング支援の他サービスや、大学在学中の就職支援業務を一部担当いただく場合があります。 【この仕事のやりがい/魅力】 ■ グローバル人トップ材の成長を支援し、その後の活躍を見届けることができる 海外のトップ大学を卒業した優秀な学生が、日本の職場でスムーズに適応し、活躍できるようサポートする仕事です。 日本語教育を通じて、彼らのキャリア形成に貢献し、夢の実現を後押しできます。 学んだ日本語をどのように業務で活かしているかを知ることができるため、支援の成果を実感できるのも魅力のひとつです。 ■ 実践的な日本語教育に携われる! ただの語学教育ではなく、「職場適応と活躍」を目的とした日本語教育に関わることができます。 日本の職場文化やビジネスシーンでのコミュニケーションを重視した、現場で役立つ教育を提供できます。 ■ 日本語教育にとどまらず、ビジネス視点を養える! 教育の提供だけでなく、事業全体の成長や持続可能な運営を考えながら、日本語教育の価値を最大化する経験ができます。 研修プログラムの効果測定や改善を行いながら、長期的なスケールアップに向けた視点を養えます。 顧客企業からフィードバックをもらいながら客観的な視点で日本語教育をブラッシュアップできるのも
応募資格(必須) ・下記のいずれかにあてはまる方 - 大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し卒業している - 日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けている - 日本語教育能力検定試験に合格している ・3年以上の日本語教育機関での教授歴がある方 ・日本語教育のカリキュラム作成、教材作成経験のある方 応募資格(歓迎) ・日本語教育現場、あるいはそのほかで組織マネジメントの経験がある方 ・新サービスの立ち上げ経験のある方 求める人物像 ・教育に熱意のある方 ・当サービスにおける課題や問題を発見し、チームとして解決することができる方 ・市況や社内状況に応じて柔軟に対応できる方 ・ビジネス視点で日本語教育を捉えられる方
-
380~420万
子どもがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画・サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ・放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、施設長と協業して、改善に向けてアクションの推進をいただきます。 【具体的には】 ■本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ■現場で企画している行事・イベントへのサポート ■現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ■拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体からの問い合わせ対応 ■採用支援/新拠点立ち上げ支援
【必須】■子供、もしくは福祉に関わる業務経験があり、子供の成長の為により良い環境づくりに貢献をした経験がある方 <例>教員/スポーツ教室/小学生が通う習い事・教室/学習塾/保育/幼稚園/児童クラブ 等 【求める人物像】 経験を活かして、より良い現場つくりの企画立案や一つの拠点に限らない現場サポートを行いたいというマインドをお持ちの方 【採用背景】 業績が拡大している中、新設される学童も増加しており企業として安心安全な拠点つくりの為に拠点サポートを手厚くするために今回のポジションを新設。弊社の想いに共感いただける方を募集します。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~650万
個別指導教室サービス│小学生から高校生まで、受験・定期テスト・英検対策、不登校支援や難関大学受験など、多様な学習ニーズに応える商材です。教育を通じてご家庭の将来を支える“社会的意義”の高い仕事です! ●本社がアポイントを取得する反響型営業で、新規開拓は一切ありません。提案するサービスは、完全マンツーマンの個別指導。 ●競合他社は、主に教師1人対生徒2人の1対2型個別指導の形態で、サービス面での競合優位性・顧客単価はともに当社が高い点が特徴です。 ●授業や教室運営は専任スタッフが対応するため、本ポジションで入社された方は、新規のコンサルティング営業活動に専念できます。
【業界未経験歓迎☆異業種からの入社者が多数活躍中です!】 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※営業実績をお持ちであればご経験の業界・分野は不問です! 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~600万
《8年間で400校舎を展開した日本初授業をしない塾/残業ほとんど無し》 大学受験予備校「武田塾」を運営する当社にて、渋谷校の教室運営や生徒の学習サポート、進路相談などをお任せします。 【具体的に】生徒が快適に過ごせる学習環境整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。生徒や保護者へのヒアリングに基づき、最適な学習プランを提案するコンサルティング要素が強い業務です。また、講師のタスク・進捗管理を通して生徒を志望校合格へ導きます。慣れてきたら、SNS広報やブログ更新など、生徒募集のための企画にも挑戦可能です。売上ノルマは一切なく、成果はインセンティブで評価します。
\★未経験歓迎!仕事にやりがいを感じたい方必見の求人です!★/ 【こんな方にオススメ】■子どもが好き ■人と接することが好き ■頑張った分評価されたい ■将来独立を目指している 【働き方】サービス残業や、無理な営業は一切なし。他にはない教育スタイルから多くの支持を集め、安定した集客があります。 【武田塾の強み】集団授業は一切無し!授業では「わかる」だけで身につかない事が多いため、自学自習を独自の指導法で徹底管理することで、生徒自身の勉強する力を伸ばし、多くの合格実績を出しています。
・教育コンサルティング ・教育アプリ開発 ・武田塾フランチャイジー
450~500万
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント対応(基本英語):クライアント企業からの研修受講、 クライアント提供情報に関する質疑、育成状況に関する情報連携/報告 等 ■研修開発:研修内容の翻訳(英→日)育成カリキュラム作成 等 ■講師/トレーナー業務(日本語):スタッフへの研修講師、スタッフ育成フォロー/サポート(セールススキルに関する個別育成対応) ■センター管理業務(日本語):育成状況の共有、育成方針の検討、業務情報の連携、社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
【必須】■業務上必要な日本語能力及び英語能力(TOEIC800点以上相当。ビジネス英語のスキル・経験は問わない)を有している方 【歓迎】■BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ■企業でのリーダー以上のポジションのご経験がある方 ■新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方、講師など教育に関する職務経験のある方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。