オンライン診療事業部/渋谷/企画/カウンセラー(リーダー候補)
400~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
400~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
カウンセラー/セラピスト
産業医/産業カウンセラー
オンライン診療サービス「レバクリ」 のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。 また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験3年以上 ・月の半分程度土日勤務可能な方
400万円〜600万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都渋谷区
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
最終更新日:
350~450万
業務内容 このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施
【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
408万~
企業の産業保健・健康経営を支援する当社にて、外部の窓口相談員を募集します。 【具体的には】■メンタルヘルス、健康、ハラスメントについての電話・メール・WEB相談窓口業務■契約企業従業員へのカウンセリングや保健指導■健康セミナーの講師業務、動画サイトでの講師出演■衛生委員会の資料作成など、テーマに沿った保健資料の作成■学会参加、研究・発表、データ分析■企業への産業保健に関するコンサルテーションなど
【必須】■精神保健福祉士/保健師/公認心理師のいずれかの免許・資格■病院・企業・公的機関等で医療援助・相談援助等の実務経験(一ヶ所で2年以上)■不定期な12:00-20:00勤務が可能な人(週2-3回程度) 【魅力】■年間休日125日、7時間勤務とワークライフバランスを重視した働き方■プレミアムフライデー(毎月第2金曜日15時終業)■平日に5連休取得推奨■住宅手当(最大6.5万円) 【入社後】OJTを中心に先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。レクチャーやロープレを実施のうえ、独り立ちいただきますので、ご安心ください。
・企業の健康管理と健全な職場環境づくりを総合的にサポートし『健康経営』を広め る様々なサービスを提供しています。プレミアムフライデーの導入等、快適な職場環境を実現。
480万~
[1]正・准看護師 医師のサポート等、看護業務全般 [2]受付カウンセラー(役職者候補もしくは美容クリニック経験者) 患者様へのカウンセリング、受付業務(予約取り、TEL、メール、来院、LINE)、予約管理、会計対応、PCによる事務作業 美容クリニックの経験がある方 美容クリニックでの役職経験者優遇 美容クリニック経験1年以上ある方優遇
[1]正・准看護師免許 ※専門・短大・大学 ※美容クリニック経験者の方は歓迎! [2]美容外科クリニックでのカウンセリング経験ある方 ※カウンセリングに自身のある方 ※稼ぎたい方大歓迎! 【こんな方にピッタリ】 ◎患者様にじっくり向き合う事に興味がある方 ◎医療美容に興味ある方 ◎美容が好きな方 ◎ホスピタリティの高い方 ◎素直で気配りができる方 ◎向上心、主体性のある方 ◎複数の業務をこなせる方
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年収非公開
形成外科 ※経験者優遇
形成外科医
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420~550万
【仕事内容】 【オンライン診療サービス「レバクリ」のカウンセラーとして、患者様への問診・ヒアリング、治療内容の説明・提案、スタッフのマネジメントなどを担当/新規事業立ち上げに携わり採用やマネジメント経験を積めるポジション】 オンライン診療サービス「レバクリ」 のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。 また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。 ■業務詳細: ・患者様のカウンセリング ・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む) ・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行 ・患者様が継続して利用頂くためのカスタマーサクセス戦略の策定/顧客対応 ■ポジションの魅力: ・立ち上げ中の新規事業に携わることができます。 ・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験を積むことができます。 ・マネジメント経験を積むことができます。 ■キャリアパス事例: CASE1:マネジメントのスペシャリストになる カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー CASE2:専門性を極める 品質管理担当:カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む ■当社について: レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 <インハウス型組織> インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 <事業展開> 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) <独立資本経営> 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業、販売、コールセンターなどサービスを提供する業務経験が2年以上の方 ■歓迎条件: ・アルバイト、派遣スタッフなどのマネジメント経験 ・営業、販売スタッフなどの経験 ・コールセンターでの業務経験 ・美容クリニックなどでの受付、カウンセラー経験
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410~600万
この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『安定した環境で働きたいが、現職では残業が多く、ワークライフバランスを取りづらい』 『メンタルヘルス支援や健康経営など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソース/代行ではなく同じ企業の社員に寄り添いたいという思いがある』 『自分の経験を活かしつつ、長期的に働ける環境を探している』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 🟪アクセンチュアとは?🟪 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームであり、社員数は国内だけで2万人超。 多様性と働きやすさを重視した企業文化が特徴で、近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 また、同社はテクノロジーだけでなく「人材のウェルビーイング」を経営の重要テーマとして位置付けており、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、産業保健体制の強化に力を入れています。 🟪募集ポジションについて🟪 アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理・メンタルサポートを担う産業看護師(保健師)の募集です。 産業保健経験者の方はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎されています。 産業医、人事部と密に連携しながら、 ・健康診断後の事後フォロー ・メンタルヘルス対応 ・ストレスチェック ・面談調整・同席 など、幅広い産業保健業務に携わることができます。 業務量はしっかりとコントロールされており、残業は月10時間未満。 「9:00〜18:00/土日祝休み」という働きやすい環境で、大手企業ならではの制度に支えられながら長期的にキャリアを築けます。 🟪職務内容🟪 ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談、ストレスチェック対応 ・健康診断の案内・受診勧奨、事後フォロー ・産業医面談調整、過重労働対策、職場巡視、安全衛生委員会運営 ・衛生教育(健康セミナー、社内報、ポスター作成など) 🟪本ポジションの魅力・ポイント🟪 ・土日祝休みかつ残業時間10h未満で『キャリア』×『ワークライフバランス』を実現。 ・産業保健未経験でも応募可能!行政や医療から企業で働く方々のサポートへチェンジも可能です! ・どのオフィスも駅近で通いやすいので通勤◎ ・直雇用時は契約社員ですが、その後正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます! ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 ・女性が能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます!
🟪応募資格 ・保健師資格 ・第1種衛生管理者資格 ・協調性を持ち、健康支援業務に主体的に関わっていただける方 産業保健師未経験からでも挑戦可能!
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400~478万
【業務内容】 <ミッション> 常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・休復職支援 ・社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置 ・健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置 ・衛生教育、衛生委員会等への参加 ・高ストレス者への面談実施 ・その他、社員の健康増進活動に関すること
【必須】 ・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験(企業の健康管理部署等に勤務経験等) 【尚可】 ・心身疾患者のカウンセリング経験のある方。
【事業内容】 ・土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
410~600万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『安定した環境で働きたいが、現職では残業が多く、ワークライフバランスを取りづらい』 『メンタルヘルス支援や健康経営など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソース/代行ではなく同じ企業の社員に寄り添いたいという思いがある』 『自分の経験を活かしつつ、長期的に働ける環境を探している』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 🔴アクセンチュアとは?🔴 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームであり、社員数は国内だけで2万人超。 多様性と働きやすさを重視した企業文化が特徴で、近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 また、同社はテクノロジーだけでなく「人材のウェルビーイング」を経営の重要テーマとして位置付けており、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、産業保健体制の強化に力を入れています。 🔴今回の募集について🔴 アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理やメンタルサポートを行う保健師ポジションです。 産業保健経験者はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎。 産業医や人事部と連携しながら、健康診断後のフォローやストレスチェック、面談同席などを中心に担当いただきます。 業務量は適正に管理されており、残業は月10時間未満。 「9:00〜18:00・土日祝休み」というワークライフバランスの取れた環境で、 大手企業ならではの制度やサポートを受けながら長期的にキャリアを築けます。 🔴 職務内容 🔴 ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談、ストレスチェック対応 ・健康診断の案内・受診勧奨、事後フォロー ・産業医面談調整、過重労働対策、職場巡視、安全衛生委員会運営 ・衛生教育(健康セミナー、社内報、ポスター作成など) 🔴本ポジションの魅力・ポイント🔴 ・土日祝休みかつ残業時間10h未満で『キャリア』×『ワークライフバランス』を実現。 ・産業保健未経験でも応募可能!行政や医療から企業で働く方々のサポートへチェンジも可能です! ・どのオフィスも駅近で通いやすいので通勤◎ ・直雇用時は契約社員ですが、その後正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます! ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 ・女性が能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます!
🔴 応募資格 🔴 ・保健師資格 ・第1種衛生管理者資格 ・協調性を持ち、健康支援業務に主体的に関わっていただける方 産業保健師未経験からでも挑戦可能!
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430~550万
法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う増員募集です。特徴は、一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わっていただく点です!現在社内には4名の産業保健師が活躍しており切磋琢磨していける環境です ◆健康診断関連:契約企業の社員に対する、オンラインや訪問での健康診断結果に基づいた受診勧奨◆各種面談対応:契約先の社員に対し、保健指導やメンタル不調者の対応 ◆ストレスチェック実施者業務:ストレスチェックの実施、実施後の対応◆衛生教育業務:企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営◆衛生委員会関連:衛生委員会への参加 →1つの企業に対して2~3名の保健師でサポートする体制を目指しています
<必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方 ※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です!社内の4名の保健師に加え、顧問産業医やグループ企業の産業保健師など人的交流も盛んな環境です。 【研修】中途採用比率100%!社内ではすでに4名の産業保健師が活躍しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。産業保健師は今後も増員が見込まれるため、ゆくゆくは後輩指導の経験をいただく事も可能です。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100%、土日祝休み等働きやすい環境!離職率は業界平均を大きく下回る5%です。
■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業:医師の人材紹介■ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業:登録販売者、看護師の人材紹介
500~700万
従業員のパフォーマンス最大化支援が本ポジションのミッションです。対人支援と組織支援の両方を担当します。 ■具体的な業務内容 ・体調不良者対応、急病人対応、休憩室利用管理、勤怠データ確認 ・メンタルヘルス対応・面談対応 ・ストレスチェック対応 ・健康診断関連業務 ・感染症予防対策 ・衛生委員会運営、付随する業務 ・職場巡視 ・労基署提出資料作成・提出 ・産業医対応(面談調整・フォロー) ・健康関連情報のデータ集計 ・労働衛生教育/ヘルスリテラシー向上のための情報発信・イベント企画実施 ・健康施策に関するアシスタント業務 ・その他付随業務 ※平均残業15時間、ハイブリット勤務可(週3日以上出社)
・以下のいずれかの資格を保有している方 └看護師 └保健師 └臨床心理士 └公認心理師 └シニア産業カウンセラー ・オンラインを中心とした対人支援業務にスピード感を持って対応できる方 ・基本的なPCスキル(Slack、Notion、ChatGPT、PowerPoint、Word、Excel) ・基本的なビジネススキル └面談内容を簡潔にまとめることができる文章力 └社員との面談や社外取引先などに対応できるコミュニケーション能力 <歓迎要件> ・3年以上の産業保健・面談対応業務の実務経験 ・一般企業での勤務経験(インターン含む) ・IT、ベンチャーなど変化スピードの速い企業での勤務経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売