RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

FP&A アナリスト(自動車事業部)/TE Connectivity Japan合同会社/川崎本社

600~950

TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/

神奈川県川崎市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 経営企画

仕事内容

  • COMPANY
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 自動車/輸送機械
  • 監査
  • 営業
  • 会計
  • SAP

【概要】 自動車事業部を支援するFP&Aアナリストを川崎本社で募集しています。 このポジションはJASEAN地域向けのレポート作成や財務分析を通じ、ビジネス意思決定を支援する重要な役割を担います。 また、FP&Aマネージャーの指導の下、チームの財務機能の向上を目指します。 【職務内容】 以下を含む職務を担当していただきます(内容は一例であり、これに限りません) ・自動車事業部の月次決算プロセスの管理(実績データの確認、予測との差異分析、タイムリーなレポート提出) ・他部門との連携(ビジネスパートナーシップを築き、月次予測や計画の準備を支援) ・年間予算および再計画プロセスのサポート ・売上、利益率、営業費用のデータ収集と分析、また必要に応じた特別な分析業務 ・業績改善のためのギャップ分析と改善提案の実施 ・プロセス改善活動の推進とその実現 ・データの整合性を確保し、社内規定およびコンプライアンスを遵守 ・内部および外部監査への対応 【Overview】 We are looking for an experienced FP&A Analyst position support JASEAN Commercial Finance team. The role will be expected to produce timely and accurate reports to APAC regions, as well as running multiple financial analysis to support business decision. This position will report to FP&A Manager and will be located in Kawasaki, Japan. Responsiblities of this position include but are not limited to: - Managing month-end closing process for JASEAN regions: check actual posting, analyse variance vs forecast and submit month end reports timely to regions. - Business Partnering with other functions, collect and analyse information to support preparation of Monthly forecasts - Supporting Annual budgeting and Recosting process - Collecting and analyzing data on Sales, Margin, Operating Expenses and other ad-hoc analysis - Understand business performance gap and propose gap closing action - Actively driving process for continous improvement - Making sure of data intergrity and compliance with company policies - Support internal & external audit when required

求める能力・経験

  • SAP導入
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 自動車/輸送機械
  • 監査
  • 営業
  • 会計
  • SAP

【応募資格】 ・財務または経営学を専攻した学士号をお持ちの方。 ・財務または会計分野での実務経験がある方(FP&A業務の経験があれば尚可)。 ・Excelの高度なスキルを有する方(大量データの処理・分析経験必須、SAP使用経験があれば尚可)。 ・優れた分析力および定量的スキルをお持ちの方。 ・チームワーク、リーダーシップ、コミュニケーションに優れた対人スキルを有する方。 ・プレッシャーの中でもタスクを優先し、適切に管理できる方。 ・学ぶ意欲と新しい知識への熱意がある方。 ・多文化環境または多国籍企業での勤務経験があれば尚可。 ・財務関連の資格をお持ちの方は尚可(例:CPA, CFAなど)。 ・ビジネスレベルで日本語および英語を流暢に使用できる方(読み書き・会話) 英語力 (TOEIC): 800点以上 英文履歴書提出の有無: 有(英語面接あり)

学歴

大学院(修士)、大学院(博士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜950万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:30〜13:30)

残業

残業手当

休日・休暇

129日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

年間休日129~131日(カレンダーによる)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収600万円以上 (基本給:25万円以上+諸手当+賞与)~950万円(基礎年収〔季節賞与含む〕/インセンティブ) ※前給・ご経験・スキルなどを十分に考慮し優遇します。 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与上限については、相談可能です。 ※給与詳細は前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社(神奈川県川崎市)

住所

神奈川県川崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社(神奈川県川崎市高津区溝の口) 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5−8

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 標準労働時間:8:30~17:00 7時間45分 (昼食休憩:45分間) フレックス勤務有り (コアタイム:11:30~13:30) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■リースカー貸与 ■食事手当(社食あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■宿泊施設利用補助金 ■保養所、社員食堂 ■奨学金 ■育児・介護休業 ※入社時に転居を伴う際は、転居費用を支給させていただく場合もございます。 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇 ※年間休日130日 【受動喫煙防止措置の方法】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【横浜】電力ビジネス事業部 発電事業推進部の業務_電ビジ13/電ビジ14

    600~1200

    JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    電力ビジネス事業部の発電事業部門にて、再エネ発電事業の新規開発から事業運営まで一貫して担当します。出資先SPCを通じたバイオマスや太陽光等の事業推進、ステークホルダー調整、系統確保の手続きを行います。 具体的には、事業採算性評価(CFモデル作成)、事業スキーム構築、各種契約(株主間、EPC等)の交渉、金融機関とのプロジェクトファイナンス組成、稼働済み発電所のM&Aやデューデリジェンス業務を推進します。 【ここが魅力】 ■JFEグループの電力ビジネスを主導 ■幅広い電力ビジネスを展開 ■キャリア採用者が多数活躍中

    求める能力・経験

    【いずれも必須】(1)再エネ/発電ビジネスの拡大・社会貢献に対する強い意欲(2)以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方(業界不問) ■キャッシュフローモデルの取り扱い経験(事業計画の策定、投資採算評 価、予実管理などにおけるCFモデルの作成、または更新・分析の実務経験) ■契約書に関する実務知見・調整経験(事業推進や取引に伴う各種契約書の内容確認、法務部門との連携、取引先との条件交渉などのご経験) 【歓迎】■再エネ発電事業の開発経験■M&Aの経験■発電事業のアセットマネジメント業務の経験■プロジェクトファイナンスの対応経験

    事業内容

    エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

  • エージェント求人

    経営企画リーダー(事業戦略担当)

    800~1200

    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 案件企画提案
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 経営管理体制構築
    • 経営戦略策定
    株式会社IDAJ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。 【全般】 ●全社・事業戦略の推進  -中期経営計画の策定支援、M&A等の全社戦略の企画・実行サポート  -営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討  -マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開 ●経営基盤の構築・運用  -予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用  -全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施 【詳細】  全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。

    求める能力・経験

    【学歴】  ・短大卒以上(※理系大学・大学院卒であれば尚可) 【必須】  ・コンサルティング会社での実務経験(2年以上)  ・経営/マーケティング・営業/DX/技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験(2年以上)  ・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント(事務局運営等)の実施(2年以上) 【尚可】  ・製造業企業に対するコンサルティング経験(特に設計開発に関わる技術戦略の経験だと尚可)  ・M&Aに関わる業務経験(戦略立案、DD、PMI等)  ・製造業企業への営業活動の改善、その支援の経験  ・英語力(メールでのコミュニケーションができるレベル)  ・製造業設計開発部門の顧客とかかわった経験 【求める人物像】  ・経営管理・事業戦略を主体的に進めるオーナーシップ  ・市場や現場の変化を前向きにとらえて、PDCAを回し改善する問題解決力  ・製造業領域における専門的で新しい技術に対する好奇心と探求心  ・顧客が抱える個別の課題を抽象化しコンセプトで説明できる力  ・他者・チームワークを尊重しつつ、周囲の人を巻き込み実現する行動力  ・これまでのコンサルティング企業での経験をもとに、以下の経験・志向性を持つ方   -戦略構想だけでなく、現場を巻き込んで成果を出したい方   -財務・管理・会議運営など“経営のリアル”に携わりたい方   -製造業の競争力強化に興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画/湘南勤務】🔴三菱商事×武田薬品のオープンイノベーション拠点|産学官エコシステム

    700~1000

    • 中期経営計画策定
    • 新規事業立案
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 戦略立案
    • 事業戦略目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営会議資料作成
    • 経営ボード起案
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    • 事業推進
    • 事業報告資料作成
    アイパークインスティチュート株式会社神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ・中長期経営計画の策定および推進 ・既存事業の構造整理および収益改善支援 ・新規拠点構想や新規事業の企画検証 ・全社横断プロジェクトのPMO(基幹システム導入等) ・経営会議でのプレゼンテーション 経営企画としての戦略業務と、事業企画・PMO的役割を併せ持つポジションです。

    求める能力・経験

    ・大学卒以上 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進の経験 ・経営企画または事業企画の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレート・ディベロップメント - M&A PMI推進担当

    年収非公開

    • パートナー
    • レポーティング
    • デューデリジェンス
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • エグゼキューション
    • クロージング
    アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ◆具体的な業務内容 ・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理) ・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する) ・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員

    求める能力・経験

    ・学歴:大卒以上 ・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む) ・スキル   - 日本語:ネイティブレベル   - 英語:読み書き・会話が可能なレベル   - PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理) ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・業界 - コンサルティング業界での経験 ◆期待するヒューマンスキル ・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方 ・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方 ・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方 ・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【国内初の建設用3Dプリンター】パートナーCS★事業立ち上げ・成功支援

    600~1200

    株式会社Polyuse神奈川県藤沢市, 東京都港区
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    仕事内容

    建設用3Dプリンタを導入したパートナー企業が新規事業を成功させられるよう、事業戦略の策定から実行、組織体制づくり、工場立ち上げ、製造支援まで一貫して伴走する役割をお任せいたします。 パートナー企業の理想を起点に運用確立と事業成長を実現し、安定稼働と成功を責任を持って推進いただきます。 【業務内容】 ■導入後のパートナー企業に対する、事業立ち上げ支援および製造支援■ゼロベースでの事業戦略策定・提案■導入に向けた組織体制の整備■工場の立ち上げ支援■パートナー企業と共同での営業活動や説明会の実施

    求める能力・経験

    【必須】■戦略コンサル/BizOps/事業企画の実務経験(2~4年程度)■目的から逆算し、業務を設計して完遂した経験(現場に踏み込み成果を出した当事者意識) 【歓迎】★下記に関しては該当しない方もご是非応募ください! ■スタートアップや新規事業でのBizOps/事業推進の経験■新市場(海外/意匠建築/民間大型案件)での調査~参入戦略策定の実績■施工~納品のオペレーション設計・標準化の経験■建設業界関連のバックグラウンド(大学の専攻や就業経験)をお持ちの方■調達・SCM(サプライチェーンマネジメント)の経験■IT企業におけるエンタープライズ営業の経験

    事業内容

    建設用3Dプリンターを中心とした建設業界/公共事業 特化型の技術開発及びサービス提供

  • エージェント求人

    【販売企画戦略マーケティング】雑貨を販売促進するマーケティング業務/残業3H以内/年休121日

    400~550

    • 販売
    • 開発
    • 購買/調達
    • 制作
    • マーケティング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 食品
    • 予算管理
    • コスト削減
    • 販促企画
    • チラシ
    株式会社水晶院神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ■縁起物雑貨・健康雑貨・⽇用品雑貨・機能性表示食品のサプリメントの企画・開発・通信販売 生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、黄色い財布、ペンダント、ブレスレット 大安や六曜以外に一粒万倍⽇・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。 【仕事内容】 縁起物雑貨・健康雑貨・⽇用品雑貨などの企画・開発・通信販売に関わるマーケティング業務をお任せします。 広告費用の予算管理から顧客データを活用したDMリスト抽出、印刷指示、取引業者との折衝まで、幅広い業務に携わっていただきます。 直接お客様とお話しする機会はありませんが、 DMや新聞の折り込みチラシなどを通して「お客様の心に届く広告」を作ることで、 その反響を数字で実感できるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・広告費用(封入・印刷等)の予算管理およびコスト削減 ・通販顧客データを用いたセグメント別DMリストの抽出 ・オンデマンド印刷・バリアブル印刷・宛名印字などの印刷指示 ・印刷会社との折衝・進行管理 年間約50商品、200〜300の販促企画を立案・実行 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に裁量を持って業務をお任せします。 「文字の力で人の購買意欲を掻き立てたい」という想いを活かせる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。 その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。

    求める能力・経験

    ・縁起物を販売することにあたり抵抗のない方。 ・パソコンの基本操作ができる方(Excelでのかんたんな入力ができればOKです) ・周りと情報共有しながらお仕事ができる方 ・分からないことを自分で調べたり、質問したりできる方

    事業内容

    【事業内容】 雑貨販売業務・貸し会議室・書道教室運営

  • エージェント求人

    【日本を代表するライフサイエンス研究拠点】経営企画

    600~1000

    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • PMO
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コーポレートガバナンス整備
    • 業務プロセス構築
    • 業務改善策立案
    • 業務改善企画
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • プロジェクト推進
    • 研究開発
    • 事業計画策定
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    日本を代表するライフサイエンス研究拠点神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    <ポジション概要> 同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。 本ポジションは経営企画部(Corporate Planning Office)に所属し、副部長へレポートのもと、以下の業務を担当します。 ●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ●会社ガバナンス運営補佐 ●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理 ●新規事業や取り組みの計画・実行 ●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 (変更の範囲):経営企画部業務全般 <キャリアパス> 入社後は、中期経営計画や年度方針の策定および推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトをリードしていただき、将来的には企画責任者として経営陣の意思決定を支える中核人材として活躍いただくことを想定しております。 <募集部門の紹介> 経営企画部(Corporate Planning Office)は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、会社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、当施設自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 <魅力ポイント> ◎将来的に経営陣の意思決定を支える中核人材へ成長できるキャリアパス 上長へのレポートのもと、経営計画や年度方針の策定・推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを担います。徐々に大規模プロジェクトのリードへとステップアップし、将来的には経営陣の意思決定を支える企画責任者としての活躍を期待しています。 ◎戦略から実行まで一貫して担い、事業を動かす経験 中長期経営計画や全社プロジェクトに関与しながら、戦略の策定にとどまらず、オペレーションへの落とし込み・実行・改善まで主導いただきます。事業の仕組み構築から改善までのサイクルを通じて、経営視点と事業視点の双方を身につけ、意思決定と実行をつなげられる人材へと成長いただけます。 ◎成長フェーズにおける経営基盤構築への参画 安定したバックグラウンドのもとで事業運営が行われている一方、組織は立ち上げから間もないフェーズにあり、ガバナンスや業務プロセスは整備途上です。経営基盤の構築や全社変革プロジェクトに関与することで、組織運営や意思決定の仕組みを設計・推進する経験を積み、経営を支える視点と実行力を身につけることができます。 ◎ライフサイエンス領域の最前線で価値創出に関与 製薬企業、スタートアップ、研究機関、行政など多様なプレイヤーと関わりながら、最先端のサイエンスに触れることができます。オープンイノベーションを通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できます。

    求める能力・経験

    <必須> ●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方  ・製薬企業、メドテック業界(望ましいが必須ではない)の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験  ・研究開発部門(望ましいが他部門でも可)などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 ●英語力(読み書きレベル必須) ●英会話は日常会話レベルで可(英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません) ●全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること ●MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること <このような方にオススメ> ・部門横断プロジェクトの推進経験を活かし、戦略設計や経営意思決定など、より経営に近い領域へと役割を広げていきたい方 ・戦略立案にとどまらず、実行や組織への落とし込みまで一貫して関わりながら、経営視点と事業視点の双方を身につけたい方 ・完成された組織の運用ではなく、成長フェーズにある組織の基盤構築や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・多様な企業・研究機関・行政と関わる環境において、オープンイノベーションやライフサイエンス領域の発展に貢献したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東急不動産G】経営管理職◎神奈川◎年休120日

    633~835

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 経営管理部のマネージャー(管理職)として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。   【具体的な実務】 ・組織マネジメント: 7名のメンバー(20代~60代)の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。   ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。   ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。    ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。   ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。   【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。 ■配属部署 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! ■ポジションの特徴 ・「経営の意思」を現場へ、 「現場の価値」を数字へ: 単なる集計の取りまとめ役ではなく、各部署の役割や情報の流れを掌握し、現場と経営が同じ方向を向くための「共通言語」を構築します。 7名のメンバーを率い、組織全体の「コントローラー」として機能させる極めて影響力の大きいポストです。   ・変革期にある組織の「設計者」: 既存フローに縛られず、部門のDX化、属人化の解消、拠点間連携の強化など、 組織がさらに成長するための「最適な管理体制」を自らデザインし、定着させるまでを主導できるやりがいがあります。   ・上場グループの「盤石な基盤」と「社会的意義」: 「みどりの未来」を創る事業を、東急不動産HDグループの圧倒的な安定感(年4回の賞与、充実の手当、年休120日以上)の中で支えます。 自分自身のキャリア向上と、チームマネジメントを高い次元で両立できる環境です。 ■募集背景 東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市緑化や大規模再開発プロジェクトを数多く手掛ける当社。 現在、さらなる経営基盤の強化と業務効率化を推進しています。 これに伴い、経営判断の精度を高めていくための組織強化募集です。 単なる事務処理に留まらず、拠点運営や部門横断的な管理業務を経験してきた方を、管理職としてお迎えします。

    求める能力・経験

    【必須】【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験    【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

    事業内容

    ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。    ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工   ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理   ●ゴルフ場管理事業  ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事   ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

  • エージェント求人

    【東急不動産G】経営管理職候補◎神奈川◎賞与年4回

    520~567

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。   【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。   ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。    ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。   ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。     【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! ■ポジションの特徴 ・現場の納得感を作る「組織の要」: 単なる数値集計ではなく、営業・設計・施工といった各部署の役割や情報の流れを解き明かし、 現場と経営が同じ方向を向くための「共通言語」を作る、極めて影響力の大きいポジションです。   ・仕組みをゼロから定着させる「構築者」: 既存のフローに捉われず、拠点立ち上げやシステム刷新、教育体制の拡充など、 組織のフェーズに合わせて最適な管理体制を自ら設計し、浸透させていく「手応え」をダイレクトに感じられます。    ・社会貢献を支える「戦略的コントローラー」: 「みどりの未来」を創る事業を、プライム上場グループの盤石な福利厚生(年4回の賞与、充実した住居手当、年休120日以上)に守られながら、 経営の羅針盤として支えるやりがいがあります。 ■募集背景 東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市緑化や大規模再開発プロジェクトを数多く手掛ける当社。 現在、さらなる経営基盤の強化と業務効率化を推進しています。 これに伴い、経営判断の精度を高めていくための組織強化募集です。 単なる事務処理に留まらず、拠点運営や部門横断的な管理業務を経験してきた方を、次世代のリーダー候補としてお迎えします。

    求める能力・経験

    【必須】【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験    【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

    事業内容

    ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。    ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工   ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理   ●ゴルフ場管理事業  ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事   ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

  • 企業ダイレクト

    【神奈川_グローバルビジネスプロデューサー】3Dプリンター事業の海外展開

    750~900

    SOLIZE PARTNERS株式会社神奈川県大和市
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    仕事内容

    海外展開を牽引する『グローバルビジネスプロデューサー』としてご活躍いただきます。海外市場における新たな収益源の確立と事業拡大をミッションとし、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードいただきます 【具体的な業務内容】■海外市場の徹底的な調査と新規ビジネス戦略の立案 ■3Dプリンター関連ビジネスの海外向け事業モデル構築と推進 ■海外グループ会社や現地サプライヤーとの連携体制構築 ■新規ビジネス創出のためのパートナーシップ開拓と交渉 ■海外事業の事業計画策定、予実管理、進捗管理と改善 ■海外展開における課題特定と解決策の立案・実行

    求める能力・経験

    【必須】■新規ビジネスの企画立案から実行推進の経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ■事業を自律的に推進できる実行力 【歓迎】■3Dプリンターに関わる業務経験 ■ものづくりビジネスに携わる業務経験 ■海外企業やステークホルダーとの連携・折衝・調整経験 【求める人物像】 海外での新規ビジネスをゼロから創出し、形にすることに情熱を燃やせる方を求めています。自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する主体性を持ち、大きな裁量の中でビジネスを牽引していくリーダーシップを期待します。

    事業内容

    ■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング ■3Dプリント試作・最終製品製作 ■3Dプリンター装置導入 ■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築