GHC【医療ヘルスケア領域のSE】大手医療機器メーカー8社,15年の実績有
500~800万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
東京都港区
500~800万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、ヘルスケア業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ■医薬、医療機器、デジタルヘルス、医療AIなどヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ■顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。
【必須】 ■システム開発の実務経験が5年以上ある方 ■医療またはヘルスケア分野での開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ■SIer企業での勤務経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーとしての管理経験や、メンバーの指導・育成経験がある方 ■オフショア開発の経験がある方 ■ITアーキテクトとしての業務経験がある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇
その他(夏季、年末年始、会社独立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。
当面無
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付は5階)
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
お客様先に常駐いただく場合もございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度
・帰省旅費補助8万円/年 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day など ・クラブ活動:ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、各種IT関連クラブ(AWGクラブ、生成AIクラブなど)、各種サステナビリティ関連(育児・介護、地方創生、LGBTQ+など) など ・e-Learningアカウント付与(Linkedin Learning) ・慶弔見舞金 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接(人事/部長)→最終面接(事業部長/役員) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はFPTジャパンホールディングス株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> 提供先 FPTジャパンホールディングス株式会社 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人 ■全社売上の45%を日本法人が占めるほど重要な支社として社員数4500名超え、2024年度で売上700億円を突破!平均成長率30%と成長継続中!
【当社について】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え(2025年6月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内17オフィス、4つの開発センターで日本市場での地位の確立と日本のIT企業トップ20社を目指しています。【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階
札幌/群馬/栃木/横浜/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄/FPT日本語学校
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTコンサルティングジャパン株式会社/FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社
非公開
FPTジャパンホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進を担当します。 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質×高生産性を実現します。 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア(Devin)のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin(AIコーディングツール)との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティングなどIT全般にサービス領域を拡大しています。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 売上高1,100億円を突破し、「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化させています。 - 東京証券取引所プライム市場上場企業です。 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の規模を誇ります。 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントと取引があります。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」および女性活躍推進「えるぼし(3段階目)」に認定されています。 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着け、モダンアーキテクチャに挑戦できます。 - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能です。 - 古いシステムに苦しむ企業の構造を変える最前線に立てます。 - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われます。 - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できます。 - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描けます。 - 全国からリモート前提で就業可能です(PMは顧客先への出張可能性あり)。 ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化できます。 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / PM / エンジニア / 要件定義 / システム設計 / SHIFT DQS / 高品質 / 高生産性 / Webアプリケーション / 基幹システム / クラウド / アジャイル / 品質保証 / コンサルティング / 標準化 / DX / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問(COBOLやVB.NETなどレガシー言語の経験も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本最後発SIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRM連携、BIツール)の設計・開発・運用・保守を担当します。 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析)に携わります。 - 2週間スプリントのスクラム開発スタイルで、POと運用チームが立てたバックログに基づき開発を進めます。 - 技術スタックは、express/Vue.js/MySQL/Devin、またはhono/React/MySQL/Claude code/GitHub Copilot、インフラはTerraform/ECS/Fargate/SQSなどを活用します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業も展開するメガベンチャーです。 - 他社にはない独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 連結売上高1298億円(2025年8月期時点)、連結従業員数1.5万人を超える規模で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 - 本社(麻布台ヒルズ)のほか、全国に多数の事業拠点を展開しています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)を通じて、技術力向上と貢献を奨励する文化があります。 - 「健康経営優良法人」(4年連続)や「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されており、従業員の健康と女性活躍を支援する環境が整備されています。 - 出社と在宅のハイブリッド勤務を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーで1.5万人の社員が利用する大規模基幹システムの社内開発に携わることができます。 - AIコーディングのプラクティスや新技術を積極的に取り入れ、開発者体験を向上させるチームで働くことができます。 - 0→1の新規アプリケーション企画・開発に挑戦し、高い技術力を身につけることができます。 - 万人規模のWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発・運用経験が得られます。 - サービスや機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで、一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に貢献し、業界への影響力を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会が提供されます。 - 個々のキャリアに合わせたミッション設計と手厚いフォロー・コミュニケーションを受けながら、着実に成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / AIコーディング / 案件管理システム / アサインAIマッチング / 0→1開発 / アーキテクチャ設計 / チームマネジメント / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバエンジニアは1年以上、リードエンジニアは3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - アーキテクチャ、データベース設計経験(リードエンジニアの場合) - 開発チームの牽引経験(リードエンジニアの場合) ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験(メンバエンジニアの場合) - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0→1のプロダクト企画・開発経験(リードエンジニアの場合) ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、その活用方法を積極的に考えることが好きな方 - より良いモノづくりに対してこだわりを持てる方 - 探求心と向上心があり、新しい技術をキャッチアップできる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進を担当します。 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質×高生産性を実現します。 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア(Devin)のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin(AIコーディングツール)との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティングなどIT全般にサービス領域を拡大しています。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 売上高1,100億円を突破し、「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化させています。 - 東京証券取引所プライム市場上場企業です。 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の規模を誇ります。 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントと取引があります。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」および女性活躍推進「えるぼし(3段階目)」に認定されています。 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着け、モダンアーキテクチャに挑戦できます。 - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能です。 - 古いシステムに苦しむ企業の構造を変える最前線に立てます。 - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われます。 - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できます。 - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描けます。 - 全国からリモート前提で就業可能です(PMは顧客先への出張可能性あり)。 ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化できます。 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / PM / エンジニア / 要件定義 / システム設計 / SHIFT DQS / 高品質 / 高生産性 / Webアプリケーション / 基幹システム / クラウド / アジャイル / 品質保証 / コンサルティング / 標準化 / DX / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問(COBOLやVB.NETなどレガシー言語の経験も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - 具体的な業務内容 - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本最後発SIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRM連携、BIツール)の設計・開発・運用・保守を担当します。 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析)に携わります。 - 2週間スプリントのスクラム開発スタイルで、POと運用チームが立てたバックログに基づき開発を進めます。 - 技術スタックは、express/Vue.js/MySQL/Devin、またはhono/React/MySQL/Claude code/GitHub Copilot、インフラはTerraform/ECS/Fargate/SQSなどを活用します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業も展開するメガベンチャーです。 - 他社にはない独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 連結売上高1298億円(2025年8月期時点)、連結従業員数1.5万人を超える規模で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 - 本社(麻布台ヒルズ)のほか、全国に多数の事業拠点を展開しています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)を通じて、技術力向上と貢献を奨励する文化があります。 - 「健康経営優良法人」(4年連続)や「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されており、従業員の健康と女性活躍を支援する環境が整備されています。 - 出社と在宅のハイブリッド勤務を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーで1.5万人の社員が利用する大規模基幹システムの社内開発に携わることができます。 - AIコーディングのプラクティスや新技術を積極的に取り入れ、開発者体験を向上させるチームで働くことができます。 - 0→1の新規アプリケーション企画・開発に挑戦し、高い技術力を身につけることができます。 - 万人規模のWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発・運用経験が得られます。 - サービスや機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで、一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に貢献し、業界への影響力を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会が提供されます。 - 個々のキャリアに合わせたミッション設計と手厚いフォロー・コミュニケーションを受けながら、着実に成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / AIコーディング / 案件管理システム / アサインAIマッチング / 0→1開発 / アーキテクチャ設計 / チームマネジメント / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバエンジニアは1年以上、リードエンジニアは3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - アーキテクチャ、データベース設計経験(リードエンジニアの場合) - 開発チームの牽引経験(リードエンジニアの場合) ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験(メンバエンジニアの場合) - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0→1のプロダクト企画・開発経験(リードエンジニアの場合) ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、その活用方法を積極的に考えることが好きな方 - より良いモノづくりに対してこだわりを持てる方 - 探求心と向上心があり、新しい技術をキャッチアップできる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本最後発SIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRM連携、BIツール)の設計・開発・運用・保守を担当します。 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析)に携わります。 - 2週間スプリントのスクラム開発スタイルで、POと運用チームが立てたバックログに基づき開発を進めます。 - 技術スタックは、express/Vue.js/MySQL/Devin、またはhono/React/MySQL/Claude code/GitHub Copilot、インフラはTerraform/ECS/Fargate/SQSなどを活用します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業も展開するメガベンチャーです。 - 他社にはない独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 連結売上高1298億円(2025年8月期時点)、連結従業員数1.5万人を超える規模で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 - 本社(麻布台ヒルズ)のほか、全国に多数の事業拠点を展開しています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)を通じて、技術力向上と貢献を奨励する文化があります。 - 「健康経営優良法人」(4年連続)や「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されており、従業員の健康と女性活躍を支援する環境が整備されています。 - 出社と在宅のハイブリッド勤務を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーで1.5万人の社員が利用する大規模基幹システムの社内開発に携わることができます。 - AIコーディングのプラクティスや新技術を積極的に取り入れ、開発者体験を向上させるチームで働くことができます。 - 0→1の新規アプリケーション企画・開発に挑戦し、高い技術力を身につけることができます。 - 万人規模のWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発・運用経験が得られます。 - サービスや機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで、一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に貢献し、業界への影響力を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会が提供されます。 - 個々のキャリアに合わせたミッション設計と手厚いフォロー・コミュニケーションを受けながら、着実に成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / AIコーディング / 案件管理システム / アサインAIマッチング / 0→1開発 / アーキテクチャ設計 / チームマネジメント / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバエンジニアは1年以上、リードエンジニアは3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - アーキテクチャ、データベース設計経験(リードエンジニアの場合) - 開発チームの牽引経験(リードエンジニアの場合) ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験(メンバエンジニアの場合) - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0→1のプロダクト企画・開発経験(リードエンジニアの場合) ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、その活用方法を積極的に考えることが好きな方 - より良いモノづくりに対してこだわりを持てる方 - 探求心と向上心があり、新しい技術をキャッチアップできる方
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550~790万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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550~790万
◤仕事内容◢ - 日本最後発のSIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(Webアプリケーション)のスクラッチ開発が主な業務です。 - **具体的な業務内容**: - アプリケーション開発(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRMツール連携、BIツールなど) - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析) - 保守開発、プロジェクト管理、受け入れ試験 - 設計開発業務、運用保守業務 - **開発スタイル**: 2週間スプリントのスクラム開発を採用。POと運用チームがバックログを立て、開発チームが優先度を決定し開発を進めます。 - **技術スタック**: express, Vue.js, MySQL, Devin, hono, React, Claude code, GitHub Copilot, Terraform, ECS, Fargate, SQSなど。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般にサービス領域を拡大している企業です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しているメガベンチャーです。 - **規模**: 連結売上129,819百万円(2025年8月期)、連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)。 - 東京証券取引所プライム市場上場(証券コード:3697)。 - 本社は麻布台ヒルズ森JPタワーにあり、全国に多数のオフィスを展開しています。 - 「健康経営優良法人2025」(4年連続)および女性活躍推進に関する「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度「S-1グランプリ」「SHIFT AWARD」など、技術力向上と成果を評価する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーでの社内開発経験を通じて、大規模システムの開発に携われます。 - チャレンジを重ねることで、最先端の技術力を身につけることができます。 - 品質管理のナレッジ強化と、業界への貢献を実感できます。 - AIコーディングのプラクティスを取り入れた、開発者体験を向上させるチームで働けます。 - 新技術を駆使した0-1の新規アプリケーション企画・開発に携わる経験が得られます。 - 15,000人もの社員が活用するサービスをスケールさせる、やりがいのある経験ができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化したキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価を受けられます。 - 個々のキャリアにあわせたミッション設計と、きめ細やかなフォロー・コミュニケーションが提供されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラム開発 / クラウドインフラ / 案件管理システム / アサインAIマッチング / チャットボット / データ分析 / Vue.js / React / express / hono / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / プロジェクト管理 / 品質保証
◤必須スキル・経験◢ - **メンバエンジニア(アソシエイトエンジニア)** - Webアプリケーション開発経験(1年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - **リードエンジニア** - Webアプリケーション開発経験(3年以上) - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 開発チームの牽引経験 - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 ◤歓迎スキル・経験◢ - **メンバエンジニア(アソシエイトエンジニア)** - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - **リードエンジニア** - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0->1のプロダクト企画・開発経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組める方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方 - 新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心/向上心のある方 - Webアプリ開発経験を活かし、スキルを伸ばしたい方(メンバエンジニア)
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