RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【代表直下/プロスポーツ企画運営/京都勤務】広報・サステナビリティ推進室責任者

600~800万

株式会社じげん

京都府京都市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 新規事業企画/開発

  • 広報/PR

仕事内容

  • 戦略立案
  • スポーツ番組出演
  • サイト運営/管理
  • スポーツ記事作成
  • マネジメント
  • スポーツ番組
  • 予算管理
  • スポーツ指導

▼バスケットボールチームの企画運営業務 　■３人制バスケットボールチームの運営及び選手マネジメント 　　・チーム運営の全体管理（予算・スケジュール） 　　・試合管理(出場ジャッジ、遠征手配、現地帯同業務など) 　■ECサイト、ファンクラブの運営 　　・BASEのECサイト管理(在庫・発注管理・売上管理) 　　・販売戦略立案・販促施策策定　等 　■その他 　　・大会主催（自治体との連携） 　　・バスケットボールスクールの立上げ　等 ▼関西における採用基盤の構築 　・インターン/新卒採用の基盤作り

求める能力・経験

  • スポーツ番組出演
  • 経営課題分析
  • PRイベント企画
  • マネジメント
  • スポーツ番組
  • 経営戦略策定
  • 宣伝
  • スポーツ指導

以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方 ・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

京都オフィス

住所

京都府京都市

備考

京都府京都市下京区葛籠屋町519　コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤⚽京都サンガF.C.⚽◢【広報×SNS運用×取材対応│プロサッカークラブの魅力を発信】車通勤可◆

    400~550万

    • C
    • 広報
    • Instagram
    • 撮影
    • TikTok
    • マーケティング
    • メディア
    • ブランド構築
    • 制作
    • プレスリリース作成
    • SNS運用
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • プレスリリース
    • Webデザイン
    • PC/Web
    • 自動車運転
    • デザイン
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • コンテンツ企画
    • 普通自動車
    • 編集
    • 自動車/輸送機械
    株式会社京都パープルサンガ　878574京都府城陽市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務概要＞ 京都サンガF.C.の広報担当として、メディア対応からSNS運用、公式コンテンツ制作まで幅広い広報業務を担当いただきます。 J1で躍進するクラブの魅力を多くのファンへ発信し、クラブブランドの価値向上に貢献いただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・メディアからの取材対応 ・プレスリリース作成 ・公式ホームページ掲載記事の作成 ・SNS運用業務 ・Instagramの企画、撮影、投稿 ・TikTokの企画、撮影、投稿 ・Xの企画、撮影、投稿 ・各種広報コンテンツ制作 ・ポスター制作 ・イベント告知業務 ・選手や監督の出演調整 ・各種イベント運営業務 ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎J1で躍進中の京都サンガF.C.の広報としてクラブ成長の最前線で活躍できます ◎Instagram・TikTok・XなどSNS運用を通じて多くのファンへ情報発信できます ◎選手や監督、メディア関係者と直接関わるスポーツ業界ならではの仕事です ◎将来的にはPR戦略やブランド構築にも携わり、スポーツマーケティングの専門性を高められます

    求める能力・経験

    ＜必須経験＞ ・SNSマーケティング経験 ・広報経験 ・Webデザイン経験 ※いずれか必須 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・動画編集経験 ・カメラ撮影経験 ・スポーツ業界での広報経験 ・SNS運用経験 ・コンテンツ企画経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・サッカーやスポーツ観戦が好きな方 ・SNSでの情報発信が好きな方 ・広報やPR業務にやりがいを感じる方 ・スポーツビジネス業界で働きたい方 ・クラブの成長を自分の発信で支えたい方

    事業内容

    株式会社京都パープルサンガは、Jリーグクラブ「京都サンガF.C.」を運営する企業です。 近年はJ1リーグで上位争いを繰り広げるなど大きな注目を集めており、クラブの成長とともにメディア露出やSNSでの情報発信の重要性も高まっています。 ＜事業内容＞ ・京都サンガF.C.の運営 ・プロサッカークラブ運営事業 ・広報、PR事業 ・スポンサー事業 ・イベント企画運営 ・地域活性化事業 ・スポーツ振興事業

  • エージェント求人

    【リモート可】ナレッジSaaSで企業のDXを支える 業務コンサルタント(AIコンサル部)｜

    700~1200万

    非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.No,483133京都府京都市
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    仕事内容

    AIナレッジデータプラットフォームを展開する当社のAIコンサルティング部で、顧客の業務課題を起点にAIが現場で機能する状態をつくる業務コンサルタントを募集します。 顧客の業務フロー・システム・データの現状を可視化し、本当に解くべき課題とゴールを定義する課題抽出（Discovery）と、AI活用を前提としたあるべき業務設計・SOP整備・運用定着まで伴走する実行支援（Delivery）の2段階を担います。技術的な実装はFDE（エンジニア）と分担するため開発経験は前提とせず、業務整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。 自己解決率向上やAHT短縮など顧客のPLに直結するKPIに向き合い、経営レイヤーのROI設計にも踏み込みます。金融・インフラ・公共など導入難度の高いエンタープライズ領域で累計900サイトの実績を持つ環境です。

    求める能力・経験

    ・以下いずれかの実務経験（目安2年以上）：業務コンサル/ITコンサル（業務改革・DX・基幹/業務システム導入等）、SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル/PM、事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進、コールセンターにおけるシステム関連業務の変革 等 ・顧客や社内の非エンジニアと対話しながら業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やSOP・ルールに落とし込んだ経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験 ・AI・LLM領域への強い関心と、自ら学び続ける姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社長室長｜世界最高峰の量子コンピュータを研究開発するスタートアップ

    1000~1500万

    • IMS
    • マネジメント
    中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市
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    仕事内容

    1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し

    求める能力・経験

    ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【広報・WEB制作】バイク好き必見！自社ブランドの魅力を全国へ発信/年休125日

    294万~

    株式会社デグナー京都府京都市
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    仕事内容

    バイカー向け自社ブランドの魅力を伝えるため、商品やロケ撮影、カタログ・ＷＥＢ制作、ECサイト運営、広告企画など幅広くお任せします。業務効率化のため積極的にAI導入中。裁量を持って働ける環境です。 【具体的には】ECサイト更新、受注管理、顧客対応、Photoshop/Illustratorでのデザイン、HTML/PHPを用いたシステム構築等をお任せ。 社内は全員バイク好き！乗れる人も乗れない人も年代を超えて仲が良く、金曜終業後にそのままバイクで滋賀へラーメンを食べに行ったり、有休で北海道ツーリングに行く社員もいます！

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許　 ■デザイン制作（Photoshop/Illustrator）またはEC・Webサイト運用（CMS/HTML）の実務経験 バイクが好き、大好きな趣味に関わるモノづくりを自分の手で手掛けたい方を歓迎します！ 【歓迎】■一眼レフ撮影の経験　■二輪免許　■WordPress等の経験 当社の強みは外注任せにせず自分たちの手で作り上げる点です。モノづくりの全工程に深く関わり、納得いくまで探求可能！制作後の反響もダイレクトに実感できます。乗れない人も「好き」の気持ちがあれば馴染める温かい社風。

    事業内容

    ■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開：デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー

  • エージェント求人

    SCREENホールディングス・ファシリティー管理（マネージャー）

    1385~1762万

    SCREENホールディングス京都府京都市
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    仕事内容

    ・ファシリティー管理（マネージャー）です。 【在宅可／京都】ファシリティ管理（マネージャー） ◆プライム上場半導体装置メーカー／土日祝休／裁量大 ～組織強化のための増員／経営に近いポジションで裁量大◎ ■仕事内容： 重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。 ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 ＜具体的には…＞※特にうえ4つの業務をお任せします。 ・新事業拠点構想プロジェクトの推進 ・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・ファシリティの維持管理に係る業務 ・各マネジメント（リスク・ファシリティ・エネルギー）、BCM・BCPの企画、検討、立案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ資産活用策の企画、提案 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理（国内・海外）　…など

    求める能力・経験

    対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験 ■歓迎条件： ・機械設備の設計・管理経験 ・建物・設備の施工管理経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

    800~1600万

    • 戦略立案
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 技術選定
    • 技術開発
    • 技術情勢変化リスク分析
    • 技術醸成変化リスク管理
    • 技術評価
    • 技術管理
    • PoC
    • 開発
    • 検証
    オムロン株式会社京都府木津川市
    もっと見る

    仕事内容

    【全社横断R&D推進活動】 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー 　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） 　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 　・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ 　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） 　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） 　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【R&D】全社の開発生産性最大化に向けたR&D組織力向上を目指す変革リーダー募集

    700~1000万

    • 技術管理
    • 開発
    • 技術評価
    • 技術開発
    • 技術選定
    • 技術情勢変化リスク分析
    • 技術醸成変化リスク管理
    オムロン株式会社京都府木津川市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご意向を踏まえ、以下のいずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略～テーマポートフォリオ～個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部　コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動(※)を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定では、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる下記３つの取り組みを強化しています。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 上記背景をふまえ、開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 ※全社R&D推進活動 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行するコアの活動として位置づけられており、ストラテジックR&D本部が中心となって各ビジネスカンパニー及び、本社の技術トップ層による意思決定の場として委員会を構成し、またその傘下部隊により活動を推進する全社取組みを指します。事業・技術・人財・投資を横断的に統合し、全社として「どの事業・技術にリソースを集中し、どのように競争力を高めるか」を判断・実行していく活動となります。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 ◆応募資格（Must） 以下の全ての業務経験を有すること ・開発業務経験3年以上（機械・電機・電子・システム・ソフトウェア領域。商品開発・技術開発問いませんが、技術開発経験があると望ましい） ・開発テーマプロジェクトマネジメント経験3年以上（技術開発・R&Dテーマのプロジェクトマネジメント経験があると望ましい）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    開発責任者

    900~1200万

    世界初の技術で製品化に成功したパイオニア企業京都府京都市
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    仕事内容

    ・医薬品および医療機器の市場投入に向けた開発プロセスの主導 ・PMDA等、行政機関・規制当局との折衝および承認プロセスに関する実務全般 ・同社の有する技術をいかに医薬品としてアレンジ・実用化するかの戦略立案と実行 ・若手研究者と協働しながらの開発サポートおよびハンズオンでの実務推進

    求める能力・経験

    ・製薬会社等にて、研究開発から上市までのプロセスを理解し、実際に市場へ出した実体験をお持ちの方 ・PMDA等の行政機関・規制当局との具体的な交渉・実務経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし実務を遂行できる方 。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

    650~1600万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • 提案
    • R
    • プロジェクト
    • 管理職
    • チームリーダー
    • 検証
    • プロジェクトマネージャー
    • 分析
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • PoC
    • 開発
    • リーダー
    • 技術開発
    オムロン株式会社京都府木津川市
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    仕事内容

    ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！ ※同社、中期ロードマップ SF 2nd Stageを参照 【全社横断R&D推進活動】 同社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー 　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） 　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 　・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ 　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） 　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） 　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革（全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営）を中核でリードできる点も魅力です。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 ◆歓迎する人物像 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    体験開発・仕入担当（京都駐在）

    450~700万

    旅行業界京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ・観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ ・既存パートナーとの関係構築・品質向上 ・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整（英語使用） ・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ・西日本エリアにおける出張対応（関西〜中国地方等） ※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません

    求める能力・経験

    ・京都を中心とした西日本の体験開発を一任される裁量の大きいポジション ・少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる環境

    事業内容

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