みらいコンサルティング株式会社　組織再編コンサルタント　福岡

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• エージェント求人

  【KPMG】九州の老舗企業を次世代へ。事業再生×事業承継アドバイザリーとして唯一無二の専門性を

  600~1200万

  株式会社KPMG FAS福岡県福岡市

  【KPMG】九州の老舗企業を次世代へ。事業再生×事業承継アドバイザリーとして唯一無二の専門性を気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業の戦略立案および事業計画の策定・実行支援 ✓債権者・株主等のステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援 ✓事業の継続・売却・清算等に関する戦略的オプションの検討 ✓スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA） ✓地域ファミリービジネスにおける事業承継プランニングおよび実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓九州圏内の中核企業に対する私的整理手続を通じた財務・事業再構築支援 ✓地域経済を支える老舗企業の円滑な事業承継に向けた組織再編および資本政策立案 ✓観光・宿泊業（ホスピタリティ）における収益改善計画の策定とハンズオン支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル、金融機関（本部・法人営業）、または事業会社（経営企画等）での実務経験 ✓公認会計士資格保有者（監査経験者） ✓四年制大学卒以上の学歴 歓迎条件（WANT） ✓M&Aアドバイザリーや事業再生、事業承継の実務経験 ✓ビジネス遂行が可能な英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《福岡》企業の人材戦略を支援する【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】◆フレックス・リモート◆

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 営業
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人材紹介

  株式会社ビズリーチ福岡県福岡市

  《福岡》企業の人材戦略を支援する【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】◆フレックス・リモート◆気になる

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  仕事内容

  ◼︎事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ◼︎業務内容紹介 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・法人営業経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  福岡《東証グロース》クライアントの人材課題を解決し事業成長を担うコンサルティングセールスリーダー候補

  480~700万

  • リーダー
  • SMB
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • クライアント折衝
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  福岡《東証グロース》クライアントの人材課題を解決し事業成長を担うコンサルティングセールスリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、タイミーの事業成長に貢献いただける方を募集します。 ◼︎ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ◼︎役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◼︎具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ◼︎配属部署 事業統括（既存領域開拓） ▼SMB領域 　ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 　- 多店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▼ENT領域 　ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 　- 店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▼新規事業統括（新規領域開拓） 　ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　- 多店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ◼︎やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

  求める能力・経験

  必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

  事業内容

  ・スキマ時間に働きたい個人と、即戦力を求める企業をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 ・仕事探し・応募・シフト調整・勤怠管理・給与受け取りまでを一気通貫で完結できる、人材プラットフォームを提供 ・小売・飲食・物流・イベント・コールセンターなど、多様な業界の“突然の人手不足”や“繁忙期”に迅速に対応できる仕組みを構築 ・データ活用によるおすすめ人材提示、リピート定着支援、採用効果の可視化など、企業の採用生産性向上と業務効率化を支援

• エージェント求人

  福岡／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート

  402~765万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 資料作成
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • データベース
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  福岡／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ）

  800~1500万

  合同会社デロイト　トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ） 気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

  求める能力・経験

  ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）

  600~800万

  • コンサルタント
  • 人事

  合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

  求める能力・経験

  ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ≪福岡≫リスクコンサルタント/法人特化/資格不要/年休120日/完全週休2日制◎

  380~550万

  

  株式会社東京海上日動パートナーズ九州福岡県福岡市

  ≪福岡≫リスクコンサルタント/法人特化/資格不要/年休120日/完全週休2日制◎気になる

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  仕事内容

  支店・支社ではなくエリア本部に属し、広域の法人契約を横断的に見ながら、拠点営業と連携して企業様のリスクマネジメントをお任せします。事業継続の観点から備えを設計する“法人リスクのコンサルタント“です。 【具体的な業務】 ■エリア本部が管轄する法人顧客を中心とした契約データの確認・分析 ■事業内容・売上規模・人員構成・設備投資計画などの変化を踏まえたリスクヒアリング（拠点営業や提携代理店との連携） ■契約更新時のプラン見直し、見積書・提案書・プレゼン資料の作成 ■保険会社（東京海上日動）のアンダーライターや営業担当・他代理店・専門部署との連携・条件調整

  求める能力・経験

  【必須】■Excel・PowerPoint等を用いた資料作成経験 ■複数部署・複数拠点を巻き込んで案件を進めた経験 ■法人営業経験（業界不問/3年以上目安/傾聴・会話に抵抗がない方） 【歓迎】 ■金融（銀行・信金・証券）／保険会社・保険代理店での法人営業経験 ■企業向けコンサルティング営業／企画営業の経験 ■データをもとに論点整理や改善提案を行ってきた経験 ■全国レベルの案件やプロジェクトに関わった経験

  事業内容

  ■損害保険代理店業務　■法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング ■生命保険の募集に関する業務　■保険に関する総合的なコンサルティング ■年金資金・資産運用に関する業務　■企業における顕在・潜在リスク診断

• エージェント求人

  組織・採用コンサルタント / ビズリーチ

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • クロスセル
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 転職支援
  • パートナー
  • 体制構築
  • 開発
  • オプションサービス
  • コンサルタント
  • Web/ITサービス
  • 営業

  株式会社ビズリーチ福岡県福岡市, 愛知県名古屋市

  組織・採用コンサルタント / ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。_ 業務内容紹介 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプランニングの企画～実行 ・マッチング強化のためのマーケティング推進など

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・人材業界経験 ・事業会社における人事経験 ・ITサービスの営業経験 応募資格 (WANT) ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画BPR経験 ・人事コンサルタント、リクルーター経験 ・マネジメント経験 求める人物像 下記のような想いをお持ちの方であれば、チャンレジの機会を得られる環境です。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【天神/税務コンサルタント】金融業界出身者向け/転勤無/年休120以上

  380~588万

  

  ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市

  【天神/税務コンサルタント】金融業界出身者向け/転勤無/年休120以上気になる

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  仕事内容

  スタートアップや中小企業の経営者の方に向け、財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。顧客が抱える経営課題に対し、税務のみならず、財務や会計の面から課題解決に取り組んでいただきます。 【詳細】定期的に面談の機会を設け、お客様の背景やニーズに合わせたご支援領域を模索していきます。手法としては、税務会計にとどまらず、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘り、総合的なご支援が可能なポジションです。【具体的な仕事内容（例）】お客様からの相談対応／経理のチェックや税務申告書の作成／税務・財務の提案・サポート／MFクラウド会計やfreeeの導入支援

  求める能力・経験

  【必須】金融業界（銀行・信用金庫・保険・証券など）での営業経験 【歓迎】日商簿記検定2級/3級をお持ちの方 【求める人物像】成長する組織で一緒に成長していきたい方 【当社の魅力・特徴について】DIG税理士法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_福岡＞／23044

  600~700万

  スタートアップ税理士法人福岡県福岡市

  税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_福岡＞／23044気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 スタートアップ前後のクライアントを中心とした、会社設立、節税対策、税務に関する税務会計コンサルティング業務全般 ・ 巡回監査 ・ 月次／年次決算作成 ・ 各種申告書作成 ・ 記帳代行 ・ 会社設立相談 ・ 創業融資等の資金調達 など ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、飲食業界、不動産業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（会社立上げフェーズ）が中心です。 ・担当件数は平均20～30件／年です。（東京のクライアントをオンラインで担当することもあります。） ・部門構成は5名です。 ・使用ソフトは弥生会計、freee、MFクラウド等です。 ・残業時間は繁忙期には発生しますが、閑散期はほぼありません。 ■ 企業特徴 【トップレベルの成長速度、創業支援（創設期、起業予定の方の支援）で急成長を遂げたベンチャー税理士法人】 創業支援（創設期、起業予定の方の支援）で急成長を遂げたベンチャー税理士法人です。2017年に社労士法人、2022年に司法書士法人を設立し、「経営者のいちばん近くにいる経営パートナー」の実現するために事業領域を広げ、関東で3拠点、従業員はグループ全体で100名を超える規模に成長しています。 【創業期企業の税務会計サービスに定評】 同法人の事業は、会社設立支援および税務顧問を柱として、創業融資・資金調達、節税対策、確定申告、記帳アウトソーシング、クラウド会計ソフト導入支援、決算／年末調整と幅広く、特に創業期の企業に特化した税務や会計サービス（資金調達や事業計画の策定、税務リスクの最小化）を得意領域としています。 【高いITリテラシーとスピード感ある対応で900社超のクライアント】 新規顧客にはIT精通企業が多いため、同法人自体のITリテラシーも非常に高く、会社設立前後のクライアントに対する最速のレスポンスを可能にしています。そのスピードが同社の高い評価にもつながり、スタートアップ企業を中心に月30～40件ペースで顧客が増え、8年目でクライアントの数は既に900社に達するなど、開業以来、非常に目覚ましい成長を見せています。 【短期間での成長が期待できる教育体制】 未経験者や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、また十分な経験者は即戦力として、サポート担当のOJTをはじめとした社内教育と実務サポートを行っています。入社から1年程度で、20～30社の顧問先を担当できるようになるなど、短期間での成長が期待できる教育体制は同社の大きな特長で、他の一般的な会計事務所とは一線を画しています。 【豊富なキャリアパス】 事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。マネジメント職へのステップアップにより経営ポジションも増えてきますし、エキスパートとしての道も選択できます。また職場環境においては、有給休暇消化率100％を目指して推進しており、仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実できる体制をとっています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・税務、会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・財務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ・金融営業（銀行、証券） ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・会社設立支援 ・融資・助成金サポート ・節税対策 ・経営支援 ・会計顧問などの税務コンサルティング業務の提供 ・人事・労務に関する相談・指導 ・就業規則の作成、助成金の支給申請、給与計算、労働・社会保険手続 ・人事制度設計や安全衛生に関する助言などの労務コンサルティング業務の提供 -------- スタートアップ税理士法人/スタートアップ社会保険労務士法人 ---------------------- 【事業内容】 … ※ 詳細は面談時にお伝え致します