【大阪天満】ダイバーシティキャリアセンター サービス管理責任者/支援員スタッフ
200~500万
NPO法人 ReBit
大阪府大阪市
200~500万
NPO法人 ReBit
大阪府大阪市
生活相談員/生活支援員
その他福祉/介護
さまざまなマイノリティ性をもつ「複合的マイノリティ」の人たちも安全・安心に利用できる就労移行支援事業所を目指します >スタッフ ・事業所の周知活動や、利用希望者への説明会実施 ・利用サポート(面談、利用の手続き、体験利用のご案内など) ・利用者の通所スケジュールの管理、問い合わせ対応 ・利用者のキャリアプランにそった支援計画の作成 ・支援プログラムの開発・実施 ・キャリア相談や定期面談の実施 ・サービス利用料の、行政・ご本人への請求業務 ・関係機関とのコミュニケーション(役所・支援機関・就職先企業など) >サービス管理責任者 ・就労移行支援事業所のサービスの質の管理・監督を行う
>スタッフ ■応募資格(必須要件) 下記1〜3を満たすこと 1. 社会人経験が2年以上ある方 2. 基本的な事務スキルがある方(メール対応・PCの基礎スキル、報告書作成など) 3. 基本的なビジネスコミュニケーションができる方(電話対応、法人向け応対など) >サービス管理責任者 ■応募資格(必須要件) サービス管理責任者研修(就労分野)修了者
200万円〜500万円
120日 内訳:完全週休2日制
大阪府大阪市
最終更新日:
600万~
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
420~800万
就労継続支援B型事業を行っている当社にて、サービス管理責任者業務全般をお任せいたします。個別支援計画の作成や作業補助、生活面も含めた将来を見据えた伴走支援に取り組んでいただきます。 ■サービス管理責任者業務全般(個別支援計画の作成やモニタリング実施等) ■ご利用者様に対する日々の作業補助および個別ニーズに応じた丁寧なサポート ■多角的に展開・連携する関連事業に伴う各種補助業務および円滑な運営推進 ■仕事上の支援にとどまらず、日常生活の相談や将来の自立に向けた継続的支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】サービス管理責任者研修を受講済みの方(実務未経験OK) 【歓迎】就労継続支援事業所での実務経験や障がい福祉サービス等での生活支援員経験をお持ちの方 ■サービス管理責任者研修の知識を活かし、ご利用者様と同じ目線で課題解決や目標達成を優しく支えられる実務スキル ■多くの関連事業と連携しながら、柔軟な視野を持って業務補助や個別支援計画の策定・運用に前向きに取り組める行動力 ■ここで働く魅力ポイント:土日休みの完全週休2日制や各種手当など手厚い待遇のもと、仕事とプライベートを無理なく両立して長期的に活躍できる安心の労働環境
就労継続支援事業
370~450万
就労移行支援事業所のセンター長候補として、拠点運営や人材マネジメントをお任せします。現場での利用者様への就労支援に携わりながら、スタッフが主体的に挑戦できる組織づくりと支援の質向上を推進します。 まずは現場の支援業務を理解し、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■拠点運営:エリアマネージャーと連携した経営視点での事業所運営 ■業績管理:目標達成に向けた数値管理とロジカルな課題解決策の実行 ■人材育成:1on1等を通じた支援員の育成と成長の支援 ■チームづくり:スタッフや地域企業等を巻き込んだ連携体制の構築 支援を進化させるリーダーとしてのご活躍を期待します。
【すべて必須】 ■事業所や店舗などでのマネジメント経験(業界不問) ■営業や数値管理など、目標達成に主体的に取り組んだ経験 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開しています。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。【仕事のやりがい】自らの手でチームや組織を育て、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる手応えを得られます。エリアマネージャーとの近い距離感や充実した研修制度を通じ、着実にステップアップできる点も大きな魅力です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
350~450万
障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携/調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理
【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル(ワード/エクセル) 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
350~480万
地域医療に貢献する当院にて、社会福祉士として入院・外来患者様への福祉サービス利用支援をお任せいたします。専門知識を活かし、病診連携や地域施設間との連携調整、調査業務を幅広く担当いただきます。 ■入院・外来患者様に対する福祉サービス制度の利用支援・相談業務 ■病診連携、地域施設間等、関係機関との連携および調査業務 ■専門知識に基づいた適切なアドバイス、各部署との調整 【働き方】残業はほとんど発生せず、プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇の消化率も約9割と高く、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■病院内での医療福祉相談の実務経験 ■社会福祉士の資格をお持ちの方 【学歴】大学以上が必須となります。患者様やご家族、地域機関と円滑にやり取りができるコミュニケーション力を重視します。 【必須要件】■社会福祉士資格■病院での医療福祉相談の実務経験 【求める人物像】■アットホームな環境で、他職種と連携しながら主体的に動ける方■患者様やご家族の不安に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【働き方について】■指定公休制を導入しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
医療業
350~450万
特別養護老人ホームを運営している当社にて、生活相談員をお任せいたします。入所者様やご家族への相談支援業務を軸に、受付や電話対応、宿直等の施設管理業務にも携わり、施設の円滑な運営を支える役割です。 ■入所者様・ご家族に対する生活全般の相談支援 ■入退所の手続きおよび調整業務 ■ケアマネジャーや他職種との連携・情報共有 ■受付事務、電話応対、来客対応 ■宿直業務(月2回程度)を含む施設管理業務全般 ■介護現場への応援・サポート業務など。入職後はOJTを通じて、業務の流れや施設の特徴を丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
【必須】■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか1つ以上の資格 ■生活相談員としての実務経験(即戦力募集) ■Word、Excelの基本的な入力スキル(書類作成に使用するため) 【歓迎】■特別養護老人ホームでの勤務経験をお持ちの方 ■周囲と協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■将来的にケアマネジャーや事務管理者、施設長へのキャリアアップを目指したい意欲のある方。【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。2011年開設の比較的新しい施設で、活気ある職場です。資格を活かし、専門性を磨きながら、施設の中核メンバーとして長期的に活躍いただける方を求めています。
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300~400万
49床の一般病棟を持つ地域密着型病院での医療ソーシャルワーカー業務。入退院支援や医療相談、地域連携など幅広い業務を担当。月20~25件程度の入退院対応で、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細かな支援が可能。 【具体的な業務内容】入院相談、入退院支援、他院受診相談、医療相談などの患者様サポート業務を担当します。また訪問診療等の相談対応や医療機関との連携業務も行います。【特徴】当院は外来・入院だけでなく、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリも実施。地域包括支援センターや地域のケアマネージャーと深く関わり、地域密着の連携を大切にしています。月20~25件程度の入退院対応で、一人ひとりに丁寧な支援が可能です。
【必須条件】デジタルマーケティングの実務経験(SNS運用、広告運用、SEO、データ分析等)■【歓迎条件】D2C/ECサイトのグロース経験、医療・健康・ライフスタイル分野でのPR経験 ■経営直下のポジションで、グループ全体のマーケティング戦略に携れる■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」の一員として、健康エコシステム「オルソ村」の価値向上に貢献できる■デジタルマーケティングのスキルを活かしながら、人々の健康寿命延伸という社会的意義のある事業に関われる
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
350~500万
障がいのある方が一般企業へ就職し、自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせたトレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング:ビジネスマナーやPC操作などの講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援:応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応:ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援:就職後も定期的に面談を行い、長く働き続けられるようサポートします。 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という感謝の言葉は、日々の大きな励みになります。
人と接するお仕事の経験者
就労移行支援事業所の運営