大阪市西区【サービス管理責任者】完全週休2日制/正社員/月給30万~
420~800万
一般社団法人ピアライフサポート
大阪府大阪市西区
420~800万
一般社団法人ピアライフサポート
大阪府大阪市西区
その他福祉/介護
就労継続支援B型事業を行っている当社にて、サービス管理責任者業務全般をお任せいたします。個別支援計画の作成や作業補助、生活面も含めた将来を見据えた伴走支援に取り組んでいただきます。 ■サービス管理責任者業務全般(個別支援計画の作成やモニタリング実施等) ■ご利用者様に対する日々の作業補助および個別ニーズに応じた丁寧なサポート ■多角的に展開・連携する関連事業に伴う各種補助業務および円滑な運営推進 ■仕事上の支援にとどまらず、日常生活の相談や将来の自立に向けた継続的支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】サービス管理責任者研修を受講済みの方(実務未経験OK) 【歓迎】就労継続支援事業所での実務経験や障がい福祉サービス等での生活支援員経験をお持ちの方 ■サービス管理責任者研修の知識を活かし、ご利用者様と同じ目線で課題解決や目標達成を優しく支えられる実務スキル ■多くの関連事業と連携しながら、柔軟な視野を持って業務補助や個別支援計画の策定・運用に前向きに取り組める行動力 ■ここで働く魅力ポイント:土日休みの完全週休2日制や各種手当など手厚い待遇のもと、仕事とプライベートを無理なく両立して長期的に活躍できる安心の労働環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~800万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥200,000~ 諸手当¥100,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:月毎の前払い賞与、別途賞与支給あり
会社規定に基づき支給 上限月2万円まで支給
(例1)420万円 入社1年目 管理者(月給30万円+諸手当・賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 労働基準法に準拠
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当内訳 一律前払い賞与50,000円+各種手当50,000円~150,000円 ■昇給制度あり
風通しが良く互いにフォローし合える温かい職場です。 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2-14 本町産金ビル9F
Osaka Metro御堂筋線本町駅
敷地内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
無
■手厚い報酬・給与体系:月給300,000円~400,000円の好待遇でお迎えします。毎月一律50,000円の前払い賞与や各種手当を完備。日頃の貢献に対して正当に還元する昇給・賞与制度も導入しており高いモチベーションで活躍していただけます。 ■安心の福利厚生と交通費支給:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)。通勤負担を和らげる交通費支給(上限月2万円)も用意し生活基盤を支えます。服装や髪型も自由で自分らしくリラックスして勤務可能です。 ■将来を見据えたステップアップ:入職1年目想定年収420万円、2年目500万円、5年目800万円と着実な年収アップを目指せます。頑張りがダイレクトに評価へ繋がります。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1回
筆記試験:無
ピア(仲間)の精神を大切に、利用者様と同じ目線で生活や仕事を支援する就労継続支援B型事業所です。土日休みの完全週休2日制に加え昇給・賞与も完備し、ワークライフバランスとやりがいを両立して活躍できます。
【事業の強みと開設の背景】オープン3年以内の新しい就労継続支援B型事業所『ピア』。施設名にある「ピア」は仲間や同胞を意味し、同じ目線でご利用者様の仕事だけでなく生活面も含めて将来を見据えた伴走支援を行うことを何より大切にしています。ハンドメイドから動画制作、eスポーツまで多彩なプログラムを展開し、安心感のある福祉サービスを提供し続けています。 【働きやすさと確かな還元】土曜日・日曜日休みの完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できます。月給300,000円以上・前払い賞与・各種手当に加え昇給・賞与制度も完備。1年目想定年収420万円、5年目800万円と自身の努力や成果がダイレクトに還元される大きなやりがいが得られます。 【求職者への期待とメッセージ】サービス管理責任者の研修を受講済みの方であれば、実務未経験の方も大歓迎です。成長意欲を真摯に応援する風通しの良い社風のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、同じ目線でサポートを行いたいという温かい想いをお持ちの方とお会いできることをスタッフ一同楽しみにしています。
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目2-14本町産金ビル9階
就労継続支援B型ピア
就労継続支援事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~420万
住宅型有料老人ホーム「ケアコート住之江」での施設内訪問介護業務全般をお任せします。身体介護や生活援助を提供します。全36室と小規模なため、入居者様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが可能な環境です。 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問介護業務です。 ・身体介護(入浴、排泄、食事介助など) ・生活援助(清掃、洗濯など)※送迎業務なし 【働き方の特徴】全36室の落ち着いた環境で、職員同士で連携を図りながら業務を進めます。残業はほぼなく、年間休日115~120日。有給消化率もほぼ100%でワークライフバランスを保ちながら無理なく長く働けます。
【いずれか必須】■介護福祉士■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 【歓迎】介護の仕事を長く続けたい方、ブランクから復帰したい方、実務未経験の方も歓迎!先輩が丁寧にサポートさせていただきます。 「休日をしっかり確保したい」「残業の少ない環境で働きたい」という方に最適です。経験豊富なスタッフが多く、分からないこともすぐに相談できる環境が整っています。経験を活かしてキャリアアップしたい方も、ブランクがある方もご活躍いただけます。
介護・福祉事業
270~320万
◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境!「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか? 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎インサイドグロースで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回)
【必須】 【必須】 ・なし 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ・instagram*@insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit
600万~
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
350~480万
地域医療に貢献する当院にて、社会福祉士として入院・外来患者様への福祉サービス利用支援をお任せいたします。専門知識を活かし、病診連携や地域施設間との連携調整、調査業務を幅広く担当いただきます。 ■入院・外来患者様に対する福祉サービス制度の利用支援・相談業務 ■病診連携、地域施設間等、関係機関との連携および調査業務 ■専門知識に基づいた適切なアドバイス、各部署との調整 【働き方】残業はほとんど発生せず、プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇の消化率も約9割と高く、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■病院内での医療福祉相談の実務経験 ■社会福祉士の資格をお持ちの方 【学歴】大学以上が必須となります。患者様やご家族、地域機関と円滑にやり取りができるコミュニケーション力を重視します。 【必須要件】■社会福祉士資格■病院での医療福祉相談の実務経験 【求める人物像】■アットホームな環境で、他職種と連携しながら主体的に動ける方■患者様やご家族の不安に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【働き方について】■指定公休制を導入しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
医療業
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
300万~
サービス管理責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ・入浴介助・排泄介助・余暇活動 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様ご入所中の施設やご自宅と事業所間の送迎 なお、生活介護事業所になり、ご利用者様に寄り添える介護を提供しています。ご利用者様に対して様々なサービスを提供しています。将来的には、サブマネージャーやマネージャーとしての役割も期待しております。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・要普通自動車免許(ミニバン運転が出来る方) 【入社後は】3日間のオリエンテーションに参加していただきます。フルライフケアでの働き方はもちろん、採用担当者としてしっかり理解しておきたい、「会社の姿」も学べる場です。
老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営