みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 青森県
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
青森県青森市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
青森県青森市
社会保険労務士
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
400万円〜500万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
青森県青森市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく 場合がございます。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽に ご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 9:00~17:00(休憩60分) ※上記時間で、1日5時間程度から勤務できます。 ※フルタイムも歓迎いたします。 時間外労働有無:有(時短勤務対象外) 月に1度のノー残業デーあり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月+12月) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
最終更新日:
400~600万
総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■総務業務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 ■人事業務 ・人事企画や、中途入社社員の受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応
【必須】 ■総務もしくは人事としての業務経験 ■2~3名程度のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ■その他管理部門の実務経験
化学工業薬品・医薬品・試薬・食品・食品添加物・農薬・ 医理化学機器の販売を主とした専門商社であります。
450~950万
【仕事内容】 当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。 HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務 1.2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 2.前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、 当社入社後に育成します。 3.将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。 4.主な業務領域は以下の通りです。 ・採用活動 ・賃金施策 ・社員活性化策 ・会社の知名度向上(広報・リクルート) ・社員教育強化 ・就業規則管理 ・ガバナンス ・総務/渉外業務 他 ■働き方 就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社(以下「RRM」) の業務部 HR・総務チームです。RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。 (転勤・配置転換は基本的にございません。*2年程度の教育期間(後述)は除く) RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。 ※会社HP https://www.mhi.com/jp/group/rrm/ ※会社紹介動画(7分弱) https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s ■入社後のキャリア形成 入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。 その間は、三菱重工の拠点(場所未定)にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。 【仕事や部署の魅力】 ◎事業状況について 1.原子燃料サイクル施設は、日本の重要なエネルギー源である原子力発電に不可欠な施設であり、地球温暖化防止、エネルギーセキュリティ等へ貢献する仕事として、大きなやりがいがあります。 2.原子燃料サイクル施設のプラントライフを通じてメンテナンスし続ける会社であり、高い安定性、成長性があります。 ◎働き方・キャリア形成について 3.三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。 4.青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る(転勤・配置転換は基本的にございません)一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。 5.会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。能力に応じ、以下の経験を積んで頂く予定です。 (1)事業全体を見渡す経験(2)経営層に対する施策提言・実行の経験、経営層の目線で考える経験(3)自らの仕事の成果・成長を、現業部門からのフィードバックでダイレクトに感じる経験(4)顧客・三菱重工・協力会社等さまざまなステークホルダーの中で、最適解を追求する経験(5)チーム統括としてのマネジメント経験 【配属先情報】 保籍元:原子力セグメント 企画管理部 出向先:六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 業務部 HR・総務チーム
【必須要件】 ・人事関連の実務経験者(2-3年程度以上)を優先的に募集しております。 【求める人物像】 1. 積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 2. 論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 3. 協調性、コミュニケーション能力 キャリア・階層の多様な社員と良好な関係を構築できる人物
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
350~900万
東通原子力発電所建設に係る一般管理業務(総務)をお任せします ・業務総括 ・資金管理 ・関連企業等との調整業務 ・その他企画運営業務等
【必須】 ・他社において一般管理業務経験がある 【歓迎】 ・プロジェクト型業務での企画・業務総括経験者 ・企画・総務・経理部門等において経営補佐としての経験を積んでいる方
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400~800万
☆社労士歓迎!社労士を目指す方にもオススメのポジションです。 ☆見なし残業の緩和やノー残業デーの採用など2019年10月より働き方改革を実施! ☆大手税理士法人!全国展開している独立系税理士法人での採用となります。" 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。
【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格
法人・個人税務会計業務 企業再編・再生、M&Aコンサルティング 事業継承・資産継承コンサルティング 相続コンサルティング 医業経営、医療法人設立 公会計・公益法人コンサルティング 国際税務コンサルティング
216~216万
【職務概要】 文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務をご担当いただきます。ルーティーンのお仕事に加え、総合職・営業職・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。 ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方は大歓迎です。 【職務詳細】 ・社内外の電話対応、来客対応 ・各種資料作成(Excel・PowerPoint使用) ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備(荷物の管理、発送手続き等) ※配属する部署によっておまかせする業務は様々です。一例としてご認識ください。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 【おすすめポイント】 同社は中途採用で入社した人が9割ですので、非常に馴染みやすい環境です。 業務に慣れてくると上司に指示される前に資料を用意できたり、同僚から「ありがとう」と言われるのがやりがいに繋がり、励みになります。 仕事を円滑に進めるためにも部署内のコミュニケーションを大事にしています。 日頃から何でも相談できる雰囲気があります。
【必須】※事務職、不動産業界未経験歓迎! ・PCスキル(Excel)の基本操作ができる方 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある方 ・大手企業で経験を積んでいきたいという方
■完成工事事業(新築そっくりさん事業(リフォーム)及び注文住宅事業)
400万~
同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務 [1] 2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 [2] 前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、同社入社後に育成します。 [3] 将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。 [4] 主な業務領域は以下の通りです。 ・採用活動・賃金施策・社員活性化策 ・会社の知名度向上(広報・リクルート) ・社員教育強化・就業規則管理・ガバナンス・総務/渉外業務他 ■働き方 就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社(以下「RRM」)の業務部HR・総務チームです。RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。 (転勤・配置転換は基本的にございません。 *2年程度の教育期間(後述)は除く) RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。 ※会社HP https://www.mhi.com/jp/group/rrm/ ※会社紹介動画(7分弱) https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s ■入社後のキャリア形成 入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。その間は、三菱重工の拠点(場所未定)にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。 ■事業状況について ・原子燃料サイクル施設は、日本の重要なエネルギー源である原子力発電に不可欠な施設であり、地球温暖化防止、エネルギーセキュリティ等へ貢献する仕事として、大きなやりがいがあります。 ・原子燃料サイクル施設のプラントライフを通じてメンテナンスし続ける会社であり、高い安定性、成長性があります。 ■働き方・キャリア形成について ・三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。 ・青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る(転勤・配置転換は基本的にございません)一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。 ・会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。能力に応じ、以下の経験を積んで頂く予定です。 [1] 事業全体を見渡す経験 [2] 経営層に対する施策提言・実行の経験、経営層の目線で考える経験 [3] 自らの仕事の成果・成長を、現業部門からのフィードバックでダイレクトに感じる経験 [4] 顧客・三菱重工・協力会社等さまざまなステークホルダーの中で、最適解を追求する経験 [5] チーム統括としてのマネジメント経験 ※出向先:六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社
●学歴 大学卒以上 ●必須要件 人事関連の実務経験者を優先的に募集しております。 ●求める人物像 [1] 積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 [2] 論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 [3] 協調性、コミュニケーション能力 キャリア・階層の多様な社員と良好な関係を構築できる人物
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450~600万
【職務概要】 建設資材を扱う工場での事務および営業サポート業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・受発注業務 ・見積書などの書類作成 ・伝票処理 ・電話・来客対応 ・パソコンでのデータ入力 ・出荷・在庫に関する事務処理 ※営業担当や工場スタッフと連携し、業務のサポートをしていただきます。 ~同社について~ ◆1938年に重仮設資材リースのリーディングカンパニーとして創業。 工事のより一層の合理化や構築物の品質向上のため、従来の常識を打ち破る新商品、新工法の開発の歴史を重ねてきました。 安定成長を続け、グループ売上高1,200億円を達成。
【必須】 ・同職種経験(業界不問) ・普通自動車第一種運転免許 ・入社後半年間程度の工場実習が可能な方(※経歴により考慮あり) 【尚可】 ・工場勤務経験(業界不問)
■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
380~600万
【職務概要】 ・管理グループ内において会社を支えるバックオフィスとして従事していただきます。 ・総務/人事部門のメンバー管理・育成 ・総務、人事、労務事案における各種判断 ・その他人事/総務業務全般 ■特徴: 同社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。各事業所に特殊倉庫(温度管理できる危険物倉庫)を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナー等へ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示する等、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。
【必須】 ・総務/人事部門で部下複数名のマネジメント経験が2年以上ある方 ・総務/人事部門で実務経験が豊富な方
1.試薬、化学工業薬品、食品添加物、農薬の販売 2.医理化学機器、計測機器、計量器の販売
322~350万
【職務概要】 東北地方を中心に事業を展開する上場企業の同社にて、人事・労務を中心とした管理系業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用業務の企画・実行 ・入退社社員の対応、手続き ・社員研修の実施・運営 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険関連手続き ・法改正に伴う社内規定の対応 等 【ミッション・今後の展望】 まずは人事労務の基礎からスタートし、将来的には管理グループ内でのジョブローテーション(総務、経理)を通じて、バックオフィス全体のマネジメントを担う「管理系総合職」としての活躍を期待しています。上場企業ならではの盤石な基盤のもと、腰を据えて専門性を磨くことが可能です。
【必須】 ・人事採用、労務部門での実務経験 ・Word、Excelを含むOfficeソフトの操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
1.試薬、化学工業薬品、食品添加物、農薬の販売 2.医理化学機器、計測機器、計量器の販売
249~361万
【職務概要】 同社の事務所内業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・電話応対、フロント補佐 ・陸運支局へ書類提出、引き取り ・売上、仕入れ伝票処理 ・車輌回送等 ・保険業務(車検取扱いや、お客様からのお問い合わせ対応等) 【同社について】 ◎PDCAサイクルの導入やミスを社内共有し、マニュアルに反映させるなど信頼される組織体制を整えています! ◎同社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います! ◎車を愛し確かな技術力を持ったスタッフとともに、お客様へ「安心・安全」を届けてきました。 ◎車の修理メンテナンス、トラック特殊架装、不動産活用、さらに風力発電事業等、常に新たな事業へ挑戦していきます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・一般的なPCスキル(Word、Excel、メール等) 【尚可】 ・自動車が好きな方 ・一般的な自動車に関する知識 ・自賠責保険等に関する資格 与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
■大型、小型、特殊車輛等整備事業■風力発電関連事業■不動産事業