兵庫(伊丹市)/休日・福利厚生充実/三菱電機グループ/システム開発・保守業務 (38005)
400~700万
メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社
兵庫県伊丹市
400~700万
メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社
兵庫県伊丹市
情報システム
【業務内容】 半導体ウエハ工程のシステム開発・保守業務 【具体的には】 ・製造工程で利用されるシステムの開発・運用保守 ・製造ラインの作業関連、装置管理、品質管理機能の開発/保守 ・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整、スケジューリング ・開発依頼ベンダーとの仕様調整、受入検証
≪必須≫ ・情報システム部門でのシステム開発、改善、保守の業務経験が3年以上あること ・リーダー候補として今後、中核を担っていく意欲がある方 ・コミュニケーション能力に加え、積極的に業務遂行できる方 ≪歓迎≫ ・モノづくりに携わるシステム開発、改善、保守の経験があること ・ある程度のプログラム作成経験/能力があること ・C/JAVA/HTMLVB.NETでのシステム開発経験があること ・Linux、マイクロソフト関連ツール、Oralce利用技術 ・Windowsサーバ利用技術等の利用経験があること
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
有 コアタイム (10:30〜15:00)
132日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収400万円~650万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ※上記想定年収には、諸手当と時間外手当が別途加算されます。 ※スキルや経験によっては想定年収の範囲を超えてご相談に応じます。 試用期間3ヶ月※期間中の労働条件に変更無し
兵庫県伊丹市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
伊丹市瑞原4-1 伊丹市営バス「瑞ケ池バス停」徒歩2分 マイカー通勤OK(駐車場はご自身で近隣に借りていただきます)
有
有
◎休日休暇 ・年間休日132日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始・GW・夏季の3回長期連休(7~10連休/回) ・年次有給休暇(初年度20日、最大25日付与) ・結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇 等 ・各種休職制度(出産・育児、介護・看護、怪我・病気) ◎待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・諸手当(時間外・休日手当、住宅手当、扶養手当、昼食費補助、通勤費補助 等) ・三菱電機健康保険組合 ・退職金制度(企業年金基金、確定拠出年金) ・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形) ・三菱電機グループ社員持株会 ・短時間勤務(育児、介護、傷病休職復帰後など) ・寮(独身者または単身赴任者/入居期限あり) ・社宅(入居期限あり) ・保養所 ・在宅勤務制度 等
3名
2回〜
◎エンジニアリング事業 ◎分析評価事業 当社は三菱電機半導体・デバイス事業の中核エンジニアリング会社で、三菱ブランド「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。
非公開
最終更新日:
435~675万
【職務内容】 仮想基盤システムの更新工事、運用保守業務をお任せいたします。 その後、BCP対策強化として仮想基盤システムの社外移設や将来的なクラウド移行の業務もご経験いただく予定です ※仮想基盤システムの役割…メール、セキュリティ、販売、製造、生産管理、品質保証、購買等、社内システムの内、90%のシステムが仮想基盤上で稼働しています 採用背景:要員補充 配属先:DX推進部 システムグループ 組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職8名、派遣3名) 職種名:社内SE(総合職) ポジション:担当スタッフ(求人ID:430637)
【必須】 IT企業もしくはユーザー企業の社内SEとして、仮想基盤(VMware)の実務を5年以上経験 【歓迎】 ・要件定義、各種設計などの上流工程の経験 ・サーバ(Windows、Linux)構築、運用経験 ・ストレージ、ネットワーク機器の運用経験 ・情報処理技術者が望ましい
【事業内容】 (1)チタン事業…海外からチタンの酸化物を含む鉱石(ルチール、スラグ等)を輸入し、クロール法にて不純物を取り除き純度を高め、 スポンジチタン・チタンインゴット等として製造・販売しています。 (2)高機能材料事業…自社で生産したチタンを原料に、半導体用ターゲット材・粉末チタン・ハイバリアフィルム材・電池材料などを製造・販売しています。 【本社以外の事業所】 ■岸和田製造所(大阪府岸和田市)
450~1000万
■DX推進マネージャー*マネジメント職 【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション(DX)を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション(DX)の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 - 専門性を深めてスペシャリストの道へ - DX推進部門をリードする責任者へ - DX戦略立案やマネジメント職へ - 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件(MUST)】 下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件(WANT)】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(PMP資格歓迎) ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上
軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジン等の開発・製造・販売。
500~1000万
データセンター需要、電化の進展等により電力需要は継続的に拡大し、電力安定供給とカーボンニュートラルの両立に向けて、当社基幹事業で市場への早期製品・サービス投入を図れるようSCM/ECM軸での業務DXを支える 社内SEを増員募集【詳細】■システム構想/企画■要件定義/要求仕様の策定■プロジェクトの取り纏め/管理 (1)基幹系システム(営業・経理・調達・生産):全社統一システム(CRM/SAP活用)構築動向に沿った電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討及び各部門とのデータ連携検討 (2)業務効率化:文書検認等間接付帯業務はRPA、WF等市販ツールを活用。データ分析等非定型業務はAI検討・製品企画 (3)設計業務支援システム
【いずれか必須】■要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト実務経験■システムの基本設計~試験まで一通りの経験(情報処理技術、品質・コスト・工程管理) 【歓迎】生成AIを活用したシステム開発経験 【魅力】■顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じられます。■社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があり■機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。■将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しています
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
350~450万
当社の社内SEとしてITヘルプサポート~社内システム開発・保守~情報セキュリティ対策まで全般をお任せします※ご自身の希望や経験に合わせて少しずつお任せしていきます 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【具体的な仕事内容】 基幹系・情報系・顧客システムの開発・運用・保守 社内・顧客向けヘルプデスク対応(ITサポート) 新規システム導入・改善提案 情報セキュリティ対策、インフラ管理 ※入社後は上司・同僚のサポートあり
【必須】・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)・Microsoft Office(Access、Excel、Word、PowerPoint)使用経験・プログラム開発経験(VB.NET、C#、SQL) 【歓迎】・社内SEや業務システム運用経験・RPA/Power Platform活用経験 ・Microsoft 365/Azureの運用管理経験・ネットワーク/サーバの基礎知識 ・ベンダーコントロール・要件定義経験
■臨床検査(血液学・病理学・微生物学・生化学・血清学・寄生虫学)■病院内環境検査(院内感染菌) / 検便■食品検査(食品全般、器具機材などの微生物)■水質検査(浴槽水、レジオネラ)■システム開発(アプリケーション開発・ユーザーサポート)
450~900万
――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――― 基幹システムの上流工程から全体最適を推進する社内SEとして、現場部門やベンダーと連携し、グローバルビジネスを支えるシステムの構築と運用を主導します。 <具体的には> ◆基幹システム運用 大型冷凍機事業を支える基幹システムの機能拡張や安定稼働を担い、各業務の効率化とシステム化を推進します。 ◆システムセキュリティ・法規制対応 システム運用におけるセキュリティ管理に加え、海外展開に必要な輸出管理規制や各国法規制への対応を進めます。 ◆システムと最新技術を活用した業務改革 単純作業の自動化(RPAなど)や生成AIの活用により、従業員がより創造的な業務に集中できる環境を構築します。 <働く環境> DXを実施するプロセスの回答は1つでないため、グループ内でディスカッションしながらシステム開発を進めています。 キャリア採用のメンバーも多く、主担当で対応頂けるよう日々育成サポートしております。 <チーム構成> 2つのチームで構成されております。 ・システム関係の開発 ・RPA・生成AIによる業務効率化 年齢:20代から40代 <ポジションの魅力> ◎世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 ◎2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― ~弊社から複数名採用実績あり~ 充実した選考サポートが可能です! ――――――――――――――――――― <マッチする方> ▼基幹システム開発の要件定義・維持運営の経験 ▼TOEIC600点以上の語学力 <尚可> ・製造業で基幹システム(ERP)の導入や運用に携わった経験 ・RPAや生成AIに関する社内推進のご経験 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
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400~800万
仕事内容 工場DX・スマート化推進「ものづくり変革」のプロジェクトマネージャとして従事して頂きます。 生産系基幹システム(PLM/PDM、ERP、MES)の業務要件定義・部門間調整などのプロジェクトマネジメント、データ集計・資料作成などの各実務など幅広い業務を通じて、調達~生産~物流~販売の全サプライチェーン最適化により変革を体現する重要ミッションです。 今回の募集は変革推進者の社内育成も兼ねた、外部知見のある人材の増強が目的です。 レポートラインは経営者、主となる業務調整相手は部門長となり、攻めの経営戦略を立案する中心メンバーを担って頂くポジションであり、少数精鋭ですがダイナミックな仕事ができる環境にあります。
応募条件 PLM/PDM・ERP・MES の開発・導入経験者 プロジェクトマネジメントの経験者 情報システム関連の資格保有者・データベース知識全般
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200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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700~850万
〇全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 〇国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 【業務内容】 ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進
【必須条件】(AND) ・専門卒以上 ・いずれかのプログラムの開発経験があること (HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど) ・海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキルがあること(TOEIC(R)テスト700~) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・システム導入(開発/要件定義)と運用のご経験があることが望ましい ・製造業(工場)のものづくりの流れを把握していることが望ましい ・セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験があることが望ましい ■仕事の魅力・やりがい ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■キャリアパス ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成 アメリカやヨーロッパなど海外勤務も可能
■■ 社名はお問い合わせください。大手精密機械メーカーです ■■ コンポーネント事業 トランスポートソリューション事業 アクセシビリティソリューション事業 マニュファクチャリングソリューション事業
200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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