Semiconductor Equipment Service Sales

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• エージェント求人

  企画営業職(東京）

  400~500万

  • 製品
  • 提案
  • 納期管理
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • クレーム対応
  • 既存顧客
  • 見積もり
  • 営業
  • 販売

  甲賀高分子株式会社東京都台東区

  企画営業職(東京）気になる

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  仕事内容

  既存顧客先のニーズをヒアリングし,当社製品や技術を活用した課題解決の企画提案業務。 ■新規の相談や既存品の改良などのご相談の対応 ■企画立案から提案 ■試作品の製造 ■見積もり・受注・契約 ■納期管理 ■納品後のフォローアップ（改良、クレーム対応など）

  求める能力・経験

  営業経験、販売経験

  事業内容

  高分子素材(プラスチック)を中心とする包装用・工業用製品の設計開発・製造・販売および包装機器・搬送機器を含む物流機器の販売。全国で4000社以上の取引先。

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー (ストレージ担当/ICT マーケティング＆ ソリューションセールス)

  800~1800万

  • プレゼンテーション
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 企画立案
  • PoC
  • 研究開発
  • ビッグデータ

  華為技術日本株式会社（ファーウェイ・ジャパン）東京都千代田区

  プロダクトマネージャー (ストレージ担当/ICT マーケティング＆ ソリューションセールス)気になる

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  仕事内容

  1. ストレージ製品およびソリューションの販売前の市場の拡大をミッションとした業務に携わっていただきます。 2. ストレージ製品およびソリューションのプレゼンテーション、プロジェクト運用への参加、要件の伝達および収集。 3. お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要件を満たすソリューションを開発。競争力のあるソリューションでプロジェクトの成功を確実にするためのサポートを提供。 4. お客様の要件に基づいてPoCテストソリューションを開発し、テストの成功をサポート。 5. 競争力のある製品と機能を開発し、ソリューションを最適化するために研究開発を推進。 6. ブランドマーケティング活動の企画・実施、販売プロジェクトにおける製品プロモーションの企画・立案、市場アクセスと販売目標の達成。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◎4年制大学卒業以上の方 1. IT/ストレージ分野で2年以上の経験があり、SAN/NAS/分散ストレージ、仮想化、ビッグデータ、サーバに関する知識が豊富であること 2. ストレージ製品およびソリューションに関するプリセールス・サポートの経験があること 3. 優れたコミュニケーション能力、IT/ストレージ製品に関する知識、および実践的な学習スキルがあることが望ましい 4. 日本語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 1. ストレージ製品およびソリューションに関するPoCの経験がある方 2. 中国語または英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】自社商品（水処理機器）の営業/リモートワーク活用で働きやすさ◎/業界トップシェアの実績あり

  550~700万

  • 研修実施
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 機械/電気プラント営業
  • ヒアリング
  • 施工管理
  • 提案
  • 製品
  • PC
  • 事務
  • 営業活動
  • 代理店営業
  • 営業
  • 工場
  • 販売
  • タブレット
  • 納期調整
  • 法人営業
  • 商談
  • 提案書作成
  • プラント
  • メンテナンス
  • 施工管理技士
  • 水処理

  三浦工業株式会社東京都港区

  【東京】自社商品（水処理機器）の営業/リモートワーク活用で働きやすさ◎/業界トップシェアの実績あり気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。 ■業務の流れ： 販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。 ■1週間の営業の流れ（例）： 月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ 水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート） 木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務 金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。 ※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。 ◎既存営業と新規営業の割合： 既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。 また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。 ◎お一人当たりの担当社数： 支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。 ■入社後の流れ： 本社での1ヶ月間の集合研修とオンライン研修を通じて、商品知識をしっかりと身に付けることができます。研修と現場OJTを通して製品について理解を深める環境が整っております。 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 社員満足度調査を毎年実施し、社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が充実しています。また、交流会の実施など、社員が働きやすい環境を整え、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・水処理機器／設備の営業経験のある方 ■歓迎条件： ・設計・施工・メンテナンスなどの経験者 ・CAD操作経験 ・管工事施工管理技士2級以上

  事業内容

  小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

• エージェント求人

  セールス統括責任者候補/VP of Sales

  1600~2000万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 提案
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • オンボーディング
  • SaaS
  • クロージング
  • MA/CRM
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 営業マネジメント

  株式会社ログラス東京都港区

  セールス統括責任者候補/VP of Sales気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement

  求める能力・経験

  ■MUST（下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 ■WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  シニア営業担当（スマートソーラー）

  1000~2000万

  株式会社トランスビジョン東京都新宿区

  シニア営業担当（スマートソーラー）気になる

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  仕事内容

  1.顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般 2.各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す 3.定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。 4.社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。 5.パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持ってカスタマーリレーションの構築に尽力する。

  求める能力・経験

  ◎4年制大学卒業以上 ◆業務の遂行に必要なスキル ・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること ・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢 ・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇） ◆必要な専門知識 ・再生可能エネルギー関連知識（例、蓄電池、パワコンの関連知識） ・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験 ・電気工学の知識 ◆歓迎 ・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験（日本マーケット内） ・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方 ◆必要な語学スキル 英語もしくは中国語ができる方歓迎（話せなくても問題はございません）

  事業内容

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• エージェント求人

  プリンシパルプロダクトマネージャー（太陽光インバータ／パワーコンディショナ）

  1000~2000万

  株式会社トランスビジョン東京都新宿区

  プリンシパルプロダクトマネージャー（太陽光インバータ／パワーコンディショナ）気になる

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  仕事内容

  ・蓄電池システムの導入および需給調整市場向けの取り組みを推進。政府委員会等との情報共有や、再生可能エネルギーの出力制御低減に向けた提言活動を行う。 ・自社開発の太陽光・蓄電池システム製品を深く理解した上で、顧客に対する技術提案を実施する。 ・顧客ニーズに基づき、日本市場にマッチした太陽光・蓄電池システムソリューションを企画・構築し、製品およびソリューションの販売拡大を推進する。 ・営業、代理店、パートナーと連携・同行し、顧客の技術部門との打ち合わせや技術説明会を実施し、提案から受注までを支援・成功に導く。 ・市場動向や国のエネルギー政策に関する情報を収集・分析し、次世代製品およびソリューション開発に対する提言・助言を行う。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 1・顧客やビジネスパートナーに提案、技術摺合せ、ビジネス条件折衝の経験と能力ある方 AutoCAD、PV systemなどツールを使用経験のある方 2・電気、電力、太陽光、蓄電池に関する専門知識のある方 （アグリゲーター、新電力、電力卸市場、容量市場、長期脱炭素など） 3･目標を達成する為の強い想いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力がある。 ・太陽光業界での技術営業経験者（蓄電池orパワコンの経験） 太陽光（メガソーラー）/系統用蓄電池関係のプロジェクト実務経験（企画、提案、EPC、管理等）のある方※語学力はなくても問題ございません 【 歓迎条件（WANT）】 1 電気工事士免許をお持ちの方 2 電気主任技術者の資格をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【高圧部門長】脱炭素(GX)を牽引／年収700万超／組織を創る面白さ／リモート有

  700~900万

  

  Ｑ．ＥＮＥＳＴでんき株式会社東京都港区

  【高圧部門長】脱炭素(GX)を牽引／年収700万超／組織を創る面白さ／リモート有気になる

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  仕事内容

  企業の脱炭素経営をリードする高圧部門の責任者として、再エネ電力の営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。社会貢献とビジネス成長を同時に実現する、当社の根幹を支えるミッションです。 ■再エネ電力（コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案 ■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント ■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導) ■新規開拓 ■既存顧客の定期的なフォロー ■売上/成績の管理　※入社後は3カ月のOJT研修があります。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材における法人営業経験（3年以上） 　　　　例：通信、インフラ、エネルギー、金融、保険 【魅力・やりがい】GXの専門知識と高度なコンサルスキルを習得し市場価値を最大化できます。成長中の組織で営業手法や制度構築に直接関与できる裁量があり、企業の脱炭素経営をリードする社会貢献度の高い仕事です。他部署との連携も深く、最新技術を学びながら挑戦し続けられます。 【働き方】効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。

  事業内容

  小売電気事業

• エージェント求人

  パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/東京本社/法人営業/★複数名増員の募集

  600~900万

  パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社東京都墨田区

  パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/東京本社/法人営業/★複数名増員の募集気になる

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  仕事内容

  コールドチェーン製品の保守サービス（内勤メイン）をご担当いただきます。 （業務用空調の部門でも募集あり） ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 　ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★圧倒的シェア＞ ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス ＜★高い定着率＞ ・定年を除く離職率：1～2％ ・平均勤続：22年（他社の1.5倍） ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば／自動車整備士 ▼20代後半／消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半／風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています

  求める能力・経験

  ＜求める経験＞ 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例：機械、電気、インフラ、設備、建設、装置

  事業内容

  業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス ＜製品例＞ １)業務用空調設備（『ナノイー』等好調）： 　 パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 ２)業務用冷熱設備： 　 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器

• エージェント求人

  アフターセールスサービス 営業マネージャー

  800~1500万

  • 予算管理
  • 品質管理
  • ブランド構築
  • 販売
  • 営業
  • 電気販売
  • 電気設備
  • 資料作成
  • 製品

  華為技術日本株式会社（ファーウェイ・ジャパン）東京都千代田区

  アフターセールスサービス 営業マネージャー気になる

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  仕事内容

  募集背景：新規ポジション、案件増加でアフターセールスのサービスをプレゼンする専門の人員を配置したいため。 出張頻度：ほぼない 1.   デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標（受注・売上・市場シェア・利益）の達成に責任を持つ。 2.   重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 3.   入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 4.   主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 5.   デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 6.   地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 1.   太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方（例：パワーコンディショナー、ESS蓄電池） 2.   中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。 3.   オフィスツール（Excel / Word / PowerPointなど）を使用でき、資料の作成ができること。 4.   協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。 【歓迎（Want）】 1.  英語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グローバルに活躍したい方へ】次世代経営幹部候補／ドローンサービス企業世界トップクラス／グロース上場

  500~700万

  • 開発
  • 営業
  • パートナー
  • 量産設計
  • システム設計
  • コンセプト立案
  • 競合分析
  • 事業戦略策定
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 事業計画策定
  • 戦略立案

  Terra Drone 株式会社東京都渋谷区

  【グローバルに活躍したい方へ】次世代経営幹部候補／ドローンサービス企業世界トップクラス／グロース上場気になる

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  仕事内容

  【今回の募集背景】 グローバル×多事業展開をしている当社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。 【ミッション】 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 【業務内容イメージ】 ＜ビジネス領域＞ ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 例1）：防衛事業開発 ○採用背景 昨今のウクライナ戦争で、防衛用ドローン活用が活発になってきている事から、現在防衛における安価なドローンが非常にコアな技術として注目されています。 当社では日本および海外の防衛を支援すべく防衛テックとして事業を立ち上げる事となりましたので、その運営メンバーを募集致します。 ○ミッション 防衛事業における国内外事業開発および事業グロース ○初期配属想定 防衛事業開発 現在：社長＋マネージャー1名 主にマネージャー直下で活躍頂きます。 ○業務内容イメージ ・新規事業の企画立案・推進 ┗国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定、収益モデル構築等 ・事業立ち上げ ┗サービスの要件定義、プロトタイプ開発のディレクション、マーケティング戦略立案と実行 ・国内外の業務提携/アライアンス ┗事業の推進に必要な外部パートナー企業の開拓、交渉、契約締結 ・事業グロース ┗KPI設定と進捗管理、改善施策の実行 例2：）国内営業 ○初期配属想定 国内基盤事業の営業ポジション ┗プロダクト営業(有形)orコンサル営業(無形)のどちらかに配属予定 ○業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ＜コーポレート領域＞ ・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど) ・重要プロジェクトのPMO（現場指揮） ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ・経営陣の時間創出 ＜エンジニア領域＞ ・全社技術戦略の策定と実行 ・機体システム設計・コンセプト立案 ・ハードウェア設計・開発 ・システム統合・ファームウェア実装 ・試作およびフィールドテスト（実機検証） ・量産設計/海外パートナー連携 ・開発チームのマネジメント ※入社当初はご本人の適性に応じて各領域において経営/事業上のTOPアジェンダ領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 【このポジションの魅力】 「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」 ┗経営/事業における課題解決の打席に毎日シャワーのように立ち続けることで、ビ 　ジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現します。 　将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。

  求める能力・経験

  ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ※前提の業務経験は問いません。スタンス面を最重要視しています。

  事業内容

  ドローンソリューションプロバイダー