みらいコンサルティング株式会社　採用支援　企業の持続可能な変革・成長支援　新潟

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• エージェント求人

  プライム上場　メーカー　人事ジェネラリスト

  510~770万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • 海外赴任
  • 人事
  • 新卒採用
  • プロジェクト
  • イベント運営運用
  • プロジェクト推進
  • 階層別研修
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 中途採用

  プライム上場企業　メーカー新潟県新潟市

  プライム上場　メーカー　人事ジェネラリスト気になる

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  仕事内容

  人事ジェネラリストとして、ご経験や強みに応じて 以下の業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■採用業務 ・新卒採用・中途採用の企画および運営 ・母集団形成施策の立案・実行 ・採用イベント、会社説明会、インターンシップの企画運営 ・候補者対応、面接運営、内定者フォロー ・採用プロセス改善および各種データ分析 ■人材開発業務 ・階層別研修や各種研修の企画・運営 ・人材育成施策の立案・推進 ・キャリア開発支援施策の企画 ・育成課題の分析および改善施策の立案 ■グローバル人事業務 ・海外グループ会社との人事関連業務 ・グローバル人材育成施策の運営 ・海外赴任者関連業務 ・グローバル人事に関する各種プロジェクトへの参画 ■その他 ・人事部門における各種プロジェクト推進 ・組織や人材に関する課題解決支援 ・チーム業務全般のサポート ※担当領域はご経験や適性を踏まえて決定します。

  求める能力・経験

  必須条件 ・事業会社における人事実務経験5年以上 ・採用、人材開発、人事企画、グローバル人事等の人事領域において複数の経験をお持ちの方 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験 ・複数案件を並行して担当した経験 歓迎条件 ・採用および人材開発の両方の経験 ・製造業での人事経験 ・グローバル人事経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・後輩育成やリーダー経験 ・英語力

  事業内容

  非公開案件のため詳細は面談でお伝えいたします。 リクルートダイレクトスカウトの「気になる」で お知らせください。

• 企業ダイレクト

  ★新潟市【人事/総務】東証S上場/人事の経験を活かしてキャリアの幅を広げる

  550~800万

  サトウ食品株式会社新潟県新潟市

  ★新潟市【人事/総務】東証S上場/人事の経験を活かしてキャリアの幅を広げる気になる

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  仕事内容

  将来のリーダーを目指せるポジションです。 当社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。 これまでの人事経験を活かしながら、未経験の業務にもチャレンジ可能。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■新卒・高卒・中途・派遣社員の採用 ■採用計画の立案、求人媒体・人材紹介会社等を活用した採用活動 ■社員の教育・研修、キャリア開発 ■勤怠・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生管理 ■人事制度・業務改善の企画・運用 ■その他、人事・総務業務 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか3年以上 ■中途や新卒採用において、企画・計画から実行まで主担当として携わった経験 ■社員100名以上の企業で、教育・研修の企画・運営に携わった経験 ■他、人事・総務業務に携わった経験 【歓迎】 ■チーム・後輩の育成、マネジメント経験 ■評価制度・人事制度の設計・運用経験 ■人事システムの導入・運用経験 ■採用計画・採用戦略の立案経験 ■製造業での人事・採用経験 ■総務・庶務等の管理部門経験 人事として幅広い経験を積み、キャリアの幅を広げたい方に向いている環境です。将来的には、チームをまとめるリーダーや管理職として、業務改善や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

  事業内容

  ■包装米飯・包装餅製造販売、その他

• エージェント求人

  【アルプスアルパイン株式会社】人事総務

  400~600万

  • 部品/原料品質監査
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • 電子部品
  • 通信機器
  • 人事
  • 部品
  • 製品
  • PC
  • メンバー
  • 情報通信機器
  • 工場
  • 開発
  • スマートフォン
  • IoT
  • 情報通信
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • 新卒採用

  アルプスアルパイン株式会社新潟県長岡市

  【アルプスアルパイン株式会社】人事総務気になる

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  仕事内容

  採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 組織のミッションとしては事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。 メインは採用業務ですが、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。 また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。 【職場紹介】 20代から60代までの多様なメンバー約10名で構成されています。 互いを尊重し、新しいアイデアと豊富な経験が融合し、年齢や性別に関係なく挑戦や成長の機会がある職場です。 ◆おすすめポイント◆ ■約4万種類の電子部品を世界中の約2千社の顧客企業に供給する総合電子部品メーカーです ■顧客業界はオートモーティブ分野やノートPC・スマートフォンなどの情報通信機器を含むモバイル分野です さらに今後の伸びが期待されるIoT市場やヘルスケア、環境・エネルギー・工業分野にも製品を供給しています ■様々な産業に事業展開をしている事から経営は安定し、業績拡大をしています ■働き方改革の一環としてテレワーク制度を導入し、テレワーク手当もあります 例えば、設計時はテレワーク、立ち上げ時には出張で工場へ出社する…などの柔軟な働き方も相談できます

  求める能力・経験

  【必須要件】 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー　など

  事業内容

  ■オートモ―ティブ・モバイル・エネルギー・ヘルスケア・IoT・インダストリー各分野の各種電子部品・電子機器の研究・開発・製造・販売 沿革

• エージェント求人

  【新潟サンケン株式会社】総務人事（将来的な管理職候補）

  430~630万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 人事
  • 自動車
  • 電気自動車
  • 部品
  • メンバー
  • 管理職
  • 新規事業
  • 株式
  • パワー半導体
  • 半導体
  • 広報
  • 工場
  • 制度運用
  • Microsoft Excel
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 書類作成

  新潟サンケン株式会社新潟県小千谷市

  【新潟サンケン株式会社】総務人事（将来的な管理職候補）気になる

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  仕事内容

  総務人事業務の全般をお任せいたします。 ※まずはあなた様のご経験を活かせる領域からお任せいたします。 ■採用活動 ■勤怠管理 ■人事制度運用 ■広報活動 ■健康管理・官公庁対応　など ※ご経験の無い業務も、徐々に習得いただけるフォロー体制があります。 ※将来的には部門を牽引する管理職をお任せしたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場企業、サンケン電気株式会社の子会社として電気自動車関連部品の製造を行っています。 ■今回募集のポジションは、新潟県小千谷市に2023年5月に新設された半導体製造工場での勤務になります。 ■新規事業所立上げのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の車載用パワー半導体は他社に無い技術で製造されており、独自性の高い事業に携わる事が出来ます。 ■年間休日124日、時短勤務制度、有給消化率の高さ、残業時間の少なさ、といった働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務または人事業務のご経験 ■パソコンを利用した書類作成・集計作業の経験 ■エクセル・ワード等での書類作成・集計作業スキル ■普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  電子部品およびデバイスの製造および販売

• 企業ダイレクト

  【上越/人事】成長中の法人を支える/働きやすさ・将来性◎顧客対応力を活かす!

  350万~

  社会福祉法人上越あたご福祉会新潟県上越市

  【上越/人事】成長中の法人を支える/働きやすさ・将来性◎顧客対応力を活かす!気になる

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  仕事内容

  NSGグループの福祉事業の中核である当法人の人事部において、採用を中心とした人事業務をお任せします。他の職員と一緒に行いますので、想いがあれば人事未経験からでもチャレンジ可能。キャリアチェンジも歓迎! 【具体的な業務内容】 ■中途、新卒採用業務　■研修関係業務 ■各種書類作成　■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般　など ※運転業務あり（社用車） ★ICT化を推進！業務効率化により働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】■営業・接客販売経験者または人事関連業務経験者 ★上越エリアを代表する法人の人事としてキャリアを積むことが可能。 ★平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人！ ★地域最大級の安定感と「社会貢献」の実感★ 新潟県上越エリアを拠点に多角的な福祉サービスを展開しています。多数の事業所を運営する大規模法人だからこそ、長期的な雇用安定性が抜群です。そして、福祉の現場を支えるのは「人」です。人事事務として適切な労務管理や採用を行うことは、間接的に地域福祉の質を高めることに直結します。「人」を支える誇りを実感できるお仕事です。

  事業内容

  ■第一種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど） ■第二種社会福祉事業（老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど） ■公益事業（居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など）

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【新潟】

  500~850万

  • 人事
  • 現状把握
  • M&Aコンサルティング
  • 進捗管理
  • 制度構築
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 議事録作成
  • 報告書作成
  • アライアンス
  • グループ人事
  • テスト
  • スケジュール調整
  • インタビュー
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 中期経営計画策定
  • マーケティング
  • 転職支援
  • 設計支援
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ新潟県新潟市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【新潟】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・人的資本経営 ・戦略人事 ・人事ビジョン・人事KPI ・人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム ・組織開発 ・エンゲージメント ・採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作 ・アカデミー（企業内大学） ・人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン ・ジュニアボード ・幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・以下のいずれか1つ必須： ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士 ■求める人物像 ・コンサルティングテーマとして人事制度設計支援、ジュニアボードコンサルティング等が比較的多く、経営視点と現場視点の両方を持ちながら、クライアントの人事トップともやりとりをしながらコンサルティングを行える人材 ・人や組織の可能性を引き出したり、最大化させることができる人材 ・多様な業界や規模の企業の人事課題に貢献できる人材

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【新潟】

  500~850万

  • ファイナンス
  • 契約締結
  • プロジェクト
  • 制度構築
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 現状把握
  • 報告書作成
  • 議事録作成
  • 人事
  • アライアンス
  • グループ人事
  • 教育
  • スケジュール調整
  • 組織開発
  • インタビュー
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 設計支援
  • 営業
  • マーケティング
  • 保険
  • 中期経営計画策定
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ新潟県新潟市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【新潟】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・人的資本経営 ・戦略人事 ・人事ビジョン・人事KPI ・人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム ・組織開発 ・エンゲージメント ・採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作 ・アカデミー（企業内大学） ・人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン ・ジュニアボード ・幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・以下のいずれか1つ必須： ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士 ■求める人物像 ・コンサルティングテーマとして人事制度設計支援、ジュニアボードコンサルティング等が比較的多く、経営視点と現場視点の両方を持ちながら、クライアントの人事トップともやりとりをしながらコンサルティングを行える人材 ・人や組織の可能性を引き出したり、最大化させることができる人材 ・多様な業界や規模の企業の人事課題に貢献できる人材

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  【マコー株式会社】総務事務・企画職

  450~600万

  • 自動車/輸送機器
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 人事
  • 研修企画
  • 事務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 企画立案
  • 経理
  • 半導体
  • 開発
  • 表面処理
  • 普通自動車

  マコー株式会社新潟県長岡市

  【マコー株式会社】総務事務・企画職気になる

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  仕事内容

  社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人（まそうじん）まつり」というイベントを運営しております！2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。（1人で行うわけではございません） ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制（土日休み）、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種

  事業内容

  ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発

• エージェント求人

  【明和工業株式会社】総務経理事務

  340~420万

  • 事務
  • 給与計算
  • 経理
  • 教育
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 一般事務
  • Microsoft Excel

  北越コーポレーション株式会社新潟県新潟市

  【明和工業株式会社】総務経理事務気になる

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  仕事内容

  総務経理部門に係る業務を幅広く担当いただきます。 ■製紙工場の総務業務全般 ■給与計算、社会保険手続き、採用、研修、管財、一般事務、予算 ■決算、仕訳、出納、書類作成等 ※先輩、同僚社員が丁寧に指導・教育します。経験の浅い方も安心してご応募ください。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の製紙メーカーです。 ■入社して1年は基礎知識の習得から行っていただきます。未経験の方でも安心して業務に取り組む事ができます。 ■業務に必要な資格は、入社後、会社の費用で取得することが可能です。 ■実働時間7時間、16時終業のため、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 ■転勤なしで、新潟県で腰を据えて働くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務、事務業務等のご経験 【必要なスキル】 ■ワード・エクセル・パワーポイント の使用経験

  事業内容

  (1) 紙パルプ事業：紙・パルプ製品の製造販売 (2) パッケージング・紙加工事業：紙器・液体容器等の製造販売 (3) その他：木材事業、建設業、諸資材の販売、運送・倉庫業等

• エージェント求人

  【社会福祉法人上越あたご福祉会】人事

  275~420万

  • 医療/ヘルスケア
  • 新卒採用
  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • ネットワーク
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • 営業

  社会福祉法人上越あたご福祉会新潟県上越市

  【社会福祉法人上越あたご福祉会】人事気になる

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  仕事内容

  法人本部人事部において、下記事務業務をお任せします。 ■中途、新卒採用業務 ■研修関係業務 ■各種書類作成 ■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は新潟県上越市・妙高市を中心に、高齢・障がい・児童福祉事業を幅広く展開しています。 ■NSGグループの一員です。このグループのネットワークを活かし、医療法人や大学などとも連携して事業運営を行っています。 ■平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人です。 ■ICT化を推進しています。業務効率化により働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■採用業務のご経験 ■営業職のご経験 【必要なスキル】 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使ったことがある方 【歓迎要件】 ■医療業界へのご興味

  事業内容

  ■第一種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど） ■第二種社会福祉事業（老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど） ■公益事業（居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など）