総務【安定メーカーで働く総務人事/年間休日120日、WLB◎】
400~500万
株式会社都築製作所
長野県坂城町, 長野県上田市
400~500万
株式会社都築製作所
長野県坂城町, 長野県上田市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【仕事内容】 ・本社もしくは⼯場(上⽥市)において総務担当として下記業務を担当頂きます。 <具体的には> ・新卒、中途、派遣、特定技能等幅広い人材採用 ・人事制度、各種社内規定の改廃 ・階層別教育の企画、運営 ・安全衛⽣管理 ・社内営繕対応 など 【企業・求⼈の特⾊】 ・⾃動⾞や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加⼯を⼿掛ける企業 ・働きやすさ︓年休120⽇(2023年度実績)、GW(8⽇)、夏期(9⽇)、年末年始休暇(9⽇)と休⽇数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12⽇、育児休業取得者数3名、残業⽉10h程度とWLB◎。
(以下いずれか) ・総務や⼈事など管理部⾨でのご経験をお持ちの方 ・⼈材営業や管理部⾨へのアウトソーシングなど採⽤や管理部⾨業務のご経験をお持ちの方 ・法人/個人向け営業などで顧客折衝経験をお持ちの方 ・第⼀種運転免許普通⾃動⾞
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
07時間55分 休憩65分
08:10〜17:10
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 平均有給休暇取得数12⽇
GW(8⽇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<⼿当> ・精皆勤⼿当(遅刻・⽋勤が無い場合に毎⽉2,000円⽀給) ・家族⼿当(扶養の配偶者12,500円、⼦供⼀⼈につき4,000円) ・資格⼿当(社内職能資格制度により、⽉額2,000円〜) ・役職⼿当(班⻑・係⻑など、役職に就いた場合に⽀給) ・選任⼿当(第⼀種衛⽣管理者など選任届出されている者に⽀給) ・通勤⼿当(往復km×出勤⽇数×基準ガソリン単価÷7.5km/Lで最⼤10万円まで) ・残業⼿当(普通残業32%、休⽇残業40%) ・夜勤⼿当(夜勤1回ごとに⽀給) ・時差勤務⼿当(会社都合で就業時間が変更になった場合に⽀給) ・住宅⼿当(アパート・借家の社員に⽀給)
有
長野県坂城町
屋内全面禁煙
居住地、会社状況により相談の上初任地を決定します。
長野県上田市
屋内全面禁煙
居住地、会社状況により相談の上初任地を決定します。
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 ・独⾝寮 ・住宅⼿当(アパート・借家の社員に⽀給)
有
<働き方> ・平均勤続年数12年 ・退職⾦(勤続1年以上)、定年60歳、再雇⽤65歳まで <制度> ・保養施設、社内部活動・クラブ活動、社⽤⾞・発電機貸出制度 <社内制度備考> ・新⾞購⼊時の補助⾦、社員⾷堂、持株会制度、財形貯蓄制度、⾼速道路通勤制度、社員貸付⾦制度、 ハワイコンドミニアム利⽤制度、健康保険組合契約国内保養所利⽤制度、確定拠出年⾦制度、 チャレンジテーマ制度 <研修> ・階層別研修(内定者研修、新⼊社員研修、新⼈フォローアップ研修、若⼿フォローアップ研修、 次世代マネジメント研修、次世代フォローアップ研修、管理者研修、課⻑研修) ・専⾨研修(計測器取扱研修、ISO監査員研修、英会話研修など) ・育成環境︓個々⼈のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得⽀援、技術活動⽀援を通じて社員の成⻑を後押ししています。
1名
2回〜3回
<インド>TSUZUKI INDIA PRECISION LLP <国内関連会社>株式会社 JSテック
◾️四輪車、二輪車及び船外機の機能部品の製造(足回り重要保安部品、高精度ミッション部品) ◾️建設機械用の各種油圧機器、エンジン部品の製造及び機能保証 ◾️航空・宇宙産業用部品の製造
<インドネシア>PT.TSUZUKI INDONESIA MANUFACTURING <タイ>Thai Tsuzuki Co., Ltd.
非公開
最終更新日:
420~620万
同社人事として採用・教育等をお任せします。 ・採用、社員教育に関わる業務全般 ・採用業務:採用イベント(会社説明会やインターンシップ)の企画から運営・候補者の集客業務やスケジュール調整・面接や面談の実施 など 【仕事の内容詳細】 ・採用業務全般 採用計画の立案・実行 新卒:イベント参加、会社説明会、IS開催、ナビサイト運用、選考、社内調整など 中途:イベント参加、求人掲載、選考、入社手続き ・社員教育(新卒、若手、中堅、管理職)教育計画の立案、実施 ・その他、総務部に付随する業務 【組織】総務部 人事教育課 4名(内課長1名) ◆おすすめポイント◆ ■県内大手の東証プライム上場企業!自己資本比率は65%を超えており、経営基盤も安定しています。 ■転勤無し!工場はすべて須坂市内にあるため、長野県に腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■年間休日日数122日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事でのご経験 【歓迎要件】 製造業での管理部門経験
精密プレス金型、精密モールド金型 コネクタコンタクト、コネクタハウジング、 自動車電装部品 SMT関連装置、半導体関連装置、専用機 医療器具組立
550~750万
精密板金をベースに半導体や医療機器等、様々な分野の製品に採用される部品製造や板金加工を行う同社にて、総務課長の統括ポジションをご担当いただきます。 ■マネジメント業務3名(メンバーの業務の分担、業務上の指導、承認、勤務状況の把握等) ■法務業務 ■補助金申請 ■36協定への対応 ■文書の管理、社内規定の作成 ■社内設備のメンテナンス手配 ■「社内規定・労働規定・人権方針」の作成・改定 【働きやすさ】 ■転勤が無く、子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。 ■従業員を本当に大切にする社風で、公私ともに充実したキャリアが描けます ◆おすすめポイント◆ ■創業から61年、岡谷市で超精密板金加工技術を強みとする板金加工会社です。 ■精密順送金型でなければ作れなかった製品を、超精密板金工法を駆使し、プレス金型を使わずに欲しい物を欲しい時に欲しい量だけ供給できる技術を確立しています。 ■年間休日122日で転勤がないので、ワークライフバランスを整えつつ、腰を据えて働きたい方におすすめです。
【必須要件】 ■法務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■補助金申請のご経験がある方 ■総務系での管理職経験がある方
■部品製造、板金加工 ■自社開発製品(精密部品洗浄機VORTENRYU)の製造・販売
340~470万
所内の総務・人事・庶務業務を担当いただきます。 基本業務として以下をお任せする予定です。 ■総務業務・・・請求書発行(関連会社含む)、備品管理、購買伝票等の入力、出張旅費取りまとめ、その他庶務 ■人事業務・・・採用業務事務(面接日程調整・適性検査の実施等) ■その他、希望される専門室での業務 ◆おすすめポイント◆ ■油圧機器国内最大手として、油圧技術を核に電子、制御などを複合した技術と製品を提供するグローバル独立系サプライヤーです。 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスシェア。長野では建設機械用油圧部品(コントロールバルブ、油圧シリンダなど)の製造を行っています。 ■社員が長く働ける福利厚生・待遇・環境が整っており、各種研修制度も充実、社員満足度も高い企業です。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■総務・人事経験者
■税務申告、月次・年次決算業務 ■会計システムの導入・運用支援 ■経営コンサルティング
350~450万
グループ創業430年の歴史を持ち各種事業のコーポレート部門を担う同社にて総務のポジションをご担当いただきます。 ■人事採用(新卒・中途)業務を中心にご担当いただきます。 5月や10月は説明会の実施などがあり月に2・3回程度、土日出勤の可能性もございます。 代休や割増し手当にて対応いただけます。 人事採用業務の他、安全衛生関係、労災、整備活動、教育等の業務もございます。 現在、総務部は13名、人事採用は2名が担当しています。 従業員数:株式会社八光380名、株式会社八光電機160名、株式会社八光興発40名 新卒採用:毎年15~20名程度 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業430年の歴史を持つ八光グループの総務・経理・持株会社となります。 ■賞与5.11ヶ月、時間単位で有給休暇を使用でき取得率75%、従業員を大切にする社風があり社食(手当1日180円あり)や企業内保育園「ひかり保育園」利用優待割引等の制度が充実しています。 ■2020年に竣工したきれいな社屋で勤務いただけます。
【必須要件】 ■人事採用の未経験者もご応募可能です 【歓迎要件】 ■人事採用業務のご経験者
八光グループの総務・経理・持株会社
440~550万
総務担当として以下業務に携わっていただきます。 ・社内外問い合わせ対応 ・備品管理 ・支払業務 ・健康管理・経営業務(健康診断・人間ドッグ・ストレスチェック・献血対応・健康アプリ運用 など) ・イベント対応 ・各種資料作成 など ◆おすすめポイント◆ ■同社は土木工事からICTを駆使したクラウドサービスなどを手掛けています。 ■2030年度までの中期ビジョン計画において、グループ収益の3分の1を社会インフラ事業で達成するべく取り組んでおります。既存の業務だけでなく新規事業にも取り組む環境があります。 ■完全週休2日制(基本は土・日)となっており、他にもノー残業デーや年休取得推奨期間による有給休暇取得の促進など、プライベートと会社生活を両方とも充実させられる環境を作るべく、積極的に取り組んでいます。
【必須要件】 総務実務のご経験
電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守 情報システムの企画・設計・施工・保守 情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売 各種情報通信機器、OA機器の販売 クラウドサービスの導入支援・運用管理 電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守 一般土木・管工事の企画・設計・施工・保守 建築工事の企画・設計・施工・保守 LED照明器具の販売・施工
500~650万
同社技術拠点である長野工場にて労務管理をお任せ致します。次期管理職候補として、業務を牽引いただくことを期待しております。 ・勤怠管理システムを活用した勤怠集計 ・健康診断、メンタルヘルス、産業医対応 ・入退職に関わる手続き ・社会保険等の加入・喪失手続き ・給与計算に関わる対応(給与計算業務はグループ会社に委託) ・社員情報管理や各種労務手続き 入社直後は労務管理をメインにお任せ致しますが、同じ部署内で人材育成や人事制度運用に携わっているメンバーもおり、将来的には、本社人事部と連携しながら、エンゲージメントの向上や人材育成、採用活動など人事として幅広い業務に携わることが可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場、ピストンリングやシリンダライナなどのパワートレイン部品の開発・製造・販売を行う企業です。 ■国内全完成車メーカーと取引があり、多彩な事業展開を行う自動車部品メーカーです。 ■代表製品は、世界シェアNo.1の「シリンダライナ」や世界で5社しか製造できない「ピストンリング」です。 ■年間休日123日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ・労務管理と人材育成のご経験 【歓迎要件】 ・人事制度の運用のご経験 ・人事全般の知識(キャリア面談やキャリア支援のご経験があれば尚良し) ・Excelでの数値管理、関数を使用した計算(SUM・AVERAGE等)の経験をお持ちの方
■パワートレイン部品(ピストンリング・シリンダライナ・バルブシート等)の開発・製造・販売 ■脂・ゴム・アルミ・電装品・CNT新素材などの研究開発・製造・販売
450~670万
同社の人事採用担当として下記の業務をお任せいたします。 ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像(ターゲット)の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報(魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策) ■採用実務全般 新卒採用(母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど)、中途採用(要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応)、多様な雇用区分の採用(派遣社員・パート社員・障がい者採用) ■採用チャネルの企画・運用 効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル(ナビ、ダイレクトリクルーティング等)の選定・効果測定" ◆おすすめポイント◆ ■グローバルに拠点を有する優良精密モーターメーカー(シェア100%の実績多数あり) ■週4日のノー残業デイや全社平均8.5時間の残業時間でワークライフバランス推進されています。 ■社員食堂が2023年3月にリニューアルし、昼食、夕食、新設のカフェも営業。1食400~500円程度と価格もリーズナブルです。 ■ワークライフバランス推進企業。仕事と家庭の両立を応援/全社平均月残業時間8.5h/育休取得率女性100%男性89%・育休復帰率100%
【必須要件】 【知識・経験】 ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力 ・普通自動車運転免許(候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方) 【歓迎要件】 ・採用戦略の企画・立案経験 ・イベント企画・運営経験 ・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の運用経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画経験
精密小型モータおよび関連製品の開発・製造・販売
350~420万
省力化機器・装置の設計製作や部品加工を行っている当社にて、会社の運営を支えるバックオフィス業務(総務・経理)を担当いただきます。会社を内側から支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■請求書発行 ■入出金管理 ■勤怠管理 ■各種手続き など
【必須】総務・経理いずれかの実務経験 【歓迎】日商簿記2級 【魅力】■最先端の技術と設備を活用し、顧客から信頼を得ています。■少人数の組織のため、社員同士の距離が近く、部署を越えて協力しながら仕事を進められます。 【働きやすさ】土日休みで(年1回程度のみ土曜出勤の可能性あり)、プライベートの時間を確保いただけます。
■省力化設備の設計及び製作 ■精密治工具の製作 ■機械部品、試作品等の部品加工 ■自社製品の開発及び製作(高性能ハンドプレス・多角形チャック等) ■そばの簡易風味評価測定装置の製造販売
350~420万
省力化機器の設計・製造を行っている当社にて、総務・経理業務をお任せいたします。会社の運営を内側から支える事務職として、製造現場と連携しながら、社員が安心して取り組める環境づくりを行うポジションです。 当社のバックオフィス全般を担当。■経理:請求書発行、入出金管理、会計ソフトへの仕訳入力。■総務:勤怠管理、給与計算、各種書類作成、電話・来客対応。■その他:自社製品の販売管理業務。少人数の組織のため、部署を越えて協力し合いながら、会社運営に関わる幅広い経験を積むことが可能です。未経験からでも丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】■総務または経理の実務経験がある方■正確かつ丁寧な事務対応ができる方 事務経験がない方でも、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。製造現場の社員を支える「縁の下の力持ち」として活躍したい方に最適な環境です。当社の製品は省力化機器など社会の自動化に貢献するモノ。自社製品の販売管理にも携わるため、事業の成長を肌で感じられます。社員同士の距離が近く、困った時はすぐに相談できる体制が整っていますので、安心してスタートいただけます。
■省力化設備の設計及び製作 ■精密治工具の製作 ■機械部品、試作品等の部品加工 ■自社製品の開発及び製作(高性能ハンドプレス・多角形チャック等) ■そばの簡易風味評価測定装置の製造販売
500~1000万
グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ■グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ■海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ■各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き 【募集背景】 エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。 海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。 単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションを募集します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
<リーダーポジション> 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎要件】 ■海外駐在のご経験 <メンバーポジション> 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き) ■国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)
プリンター事業(大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機) プロフェッショナルプリンティング事業(サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド) ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ウエアラブル機器事業(ウオッチ、センシングシステム)他