406122421/【長崎】ホール・キッチン※長崎市
300~300万
株式会社Be BLOOM
長崎県長崎市
300~300万
株式会社Be BLOOM
長崎県長崎市
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中!業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 ホール・キッチンでの調理業務、接客等を担当していただきます。 【職務詳細】 ・オープン前準備仕込み ・予約の確認 ・アルバイトスタッフ含めた朝礼 ・営業開始・接客 ・発注等 ・閉店作業 まずは同社の店舗運営をしっかり学んで頂きます。 【キャリアアップ可能な環境です!!】 ■評価制度:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます!2023年1月~開始した「社内公募制度」を使用し、… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】※未経験者歓迎! ・社会人経験をお持ちの方 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく、週休2日制・土曜日曜休みが可能など、社員の働きやすさに力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為、仕事の成果や会社の成長を実感しやすく、やりがいを持って働ける環境です。
正社員
無
300万円〜300万円
■勤務時間 15時00分~24時00分の間でシフト制※応相談 (所定労働時間:8時間) ■休憩…
有
109日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:300万円~336万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:有(年2回) 昇給:有
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
長崎県長崎市(店舗により異なる) 勤務地により異なる(車通勤可能)
社会保険完備、交通費規定支給、引越補助あり、時間外手当支給、まかない補助制度、報奨金(業績による)、その他固定手当
各エリア※北九州、福岡市、久留米市、大分県、長崎県、佐世保市、熊本県、宮崎県、鹿児島県
・外食事業(ダイニング、居酒屋)
最終更新日:
360~728万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!36ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることが成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、36ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年に京都でスタートした「餃子の王将」、今では全国に731店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。質を高めていくのは、餃子の王将で働く「人」です。『お客様から「褒められる店」を創ろう!』という経営理念のもと、人が価値を創る企業として、労働環境の整備や待遇の改善に取り組みながら、従業員の夢の実現のために、人材育成に力を入れていきます。
400~500万
2024年12月13日に長崎に新規開業しましたインターナショナルホテルにて、料飲部スーパーバイザーを募集いたします。 オペレーションの実務から、スタッフへの教育、日次での売上管理等、マネージャーのサポートなども担っていただきます。
料飲部門にて、スーパーバイザー以上のご経験 英語:日常会話レベル 【歓迎要件】 ・スーパーバイザーへチャレンジしたい方 ・長崎県内でのホテル経験
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347万~
■副店長候補として、シフト・売上管理、スタッフ教育、など店舗運営全般を担当。将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) 《キャリアアップ可能な環境です!!》 ■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0~4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。
≪必須≫■飲食店における接客経験をお持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるように致します! ■食事補助について:社内割引有り。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
347万~
■副店長候補として、シフト・売上管理、スタッフ教育、など店舗運営全般を担当。将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) 《キャリアアップ可能な環境です!!》 ■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0~4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。
≪必須≫■飲食店における接客経験をお持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるように致します! ■食事補助について:社内割引有り。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
300~500万
・調理スタッフの育成、教育指導 ・食材等の仕入れ先の検討、決定 ・在庫管理、発注業務 ・調理、仕込みなど
«必須» 飲食店での調理のご経験(イタリアン) «歓迎» ・調理師免許 ・ホテル等での新規オープニング、新店舗立ち上げ経験がある方 ・ホテル等の施設におけるメニュー開発のご経験がある方 ・基本的なPC操作スキル(Excel、PowerPoint)
レストラン事業の企画・運営 ケータリングサービス
300~350万
【職務概要】 ホテルレストラン・宴会場における調理全般のお仕事です。 【職務詳細】 ◇朝食はセットメニュー、ランチとディナーはアラカルト形式をご提供。 ◇仕出し弁当を含めた仕込みから盛り付け ◇様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導 【同社の魅力】 同社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ ■ホテル紹介: 松浦鉄道「松浦」駅より徒歩7分に位置する同館は、旅行や出張の方はもちろん、地元の皆様からも好評を得ています。2025年9月、運営会社変更に伴い「アイコニア・ホスピタリティ」の一員となりました。
【必須】 ■レストランや飲食店でのご経験のある方 【尚可】 ■調理師免許取得者優遇 ■洋食調理経験のある方優遇(洋食以外の調理経験者も歓迎です)
■ホテル・旅館の管理運営
370~500万
【職務概要】 来店型保険ショップにて、個人のお客様へ保険商品を提案する営業職です。訪問・飛び込み・テレアポ等は一切ありません。 【職務詳細】 ・店舗にご来店されたお客様の対応 ・1回2時間程度の相談会を1日2~3組実施 ・お客様のご要望やお悩みをヒアリング ・複数の保険会社の中から適切な保険プランを設計・提案 ・契約手続きの実施 ・既存顧客に対するアフターフォロー(更新手続き、給付金請求対応など) 【1日の流れ(例)】 ・午前:開店準備、相談会(1~2件) ・午後:既存顧客対応、相談会(1件)、ミーティングやロールプレイなど 【その他・魅力】 ・相談デビュー後も店長や先輩のサポート、ロープレ継続あり ・各保険会社の担当者やヘルプデスクへの問い合わせも可能な体制です
未経験者歓迎! 【尚可】 ・保険・金融・証券いずれかの業界経験 【研修制度】 ・入社時にオンラインでの初期研修(約5日間)を実施 ・その後、約2か月の分室研修で商品知識や提案スキルを習得 ・保険募集人資格の取得も支援
保険代理店事業
300~450万
【職務概要】 同社のカーライフアドバイザーとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆新車(日産車)販売 ◆車検・点検などのアフターフォロー ◆任意保険・JAF・日産カード取り扱い 【カーライフアドバイザー(CA)とは】 来店されたお客さまのご希望をヒアリングし、理想のカーライフ実現を徹底サポート。車の販売をはじめ、点検・車検等のアフターフォロー、保険のご案内、お乗り換えのご提案等、その役割は多岐にわたります。5年先10年先まで、お客さまやご家族と長く信頼関係を築けるポジションです。 【将来のキャリアパス】 定期的な面談や研修で理想のキャリアをサポート。 販売のプロとして営業スキルを伸ばすだけでなく、店舗マネジメントやマーケティングスキル、部下育成等のコミュニケーションスキルを身につけ、営業マネージャーや店長職を目指す人も少なくありません。希望と適性により、販社本部や販社本部管理職を目指す道もあります。
【必須】※未経験者歓迎! ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方 \抜群の教育研修/ 入社後は段階的な研修で、お客さま対応や商談ノウハウを習得。 同時に経験豊富な先輩から現場の接客を学び、未経験から第一線のCAへとスキルアップできます。技術に応じて、「日産販売士資格」取得も可能。 頑張った分は表彰や報酬でしっかり応えるシステムで、モチベーションも高まります!
新車・中古車・車用品の販売及び自動車整備
380~550万
【職務概要】 同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。 【職務詳細】 ・売場づくり ・パート、アルバイト育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・繁忙期のオペレーション ・中期運営計画の立案 ~主な仕事の流れ~ ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5~10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。
【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与有り! \中途入社のハンデはなし!/ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です!
スーパーマーケット運営
300~400万
【業務概要】 同社が運営するアミューズメント施設「大村Jボウル」にて店舗スタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 ■フロアでの接客応対 ■機械トラブルの対応 ■フロントでの受付、精算、締め作業・電話応対(予約受付) ■PCでのデータ入力 ■機械や設備の清掃・メンテナンス ■イベントの企画、会報誌作成 ■ボウリング用品の販売、在庫管理等 ~~~入社後について~~~ ■最初はフロントの受付業務などから初め、ゆっくりと同社の基礎知識や業務フローを学んでいただけます。 ■分からない点等は気軽に先輩社員に聞くことができる環境です!
★業界・職種未経験OK★ 【尚可】 接客等の顧客折衝業務のご経験がある方 ◎マイカー・バイク通勤OK
■不動産賃貸業■商業複合施設運営■アミューズメント事業