404276711/【岡山】総務・人事
200~400万
山陽ヤナセ株式会社
岡山県岡山市
200~400万
山陽ヤナセ株式会社
岡山県岡山市
人事企画/制度設計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて総務・人事の業務をお任せいたします。 将来の課長候補として中核となる人物を求めています。 【職務詳細】 ・総務に関する業務 労務管理・社会保険手続き・給与計算などに関する業務 ・人事に関する業務 人事制度策定・運用フォローに関する業務 ・関連企業に関する人事・総務業務 【従業員新車リース制度】 新車を特別リースで使用する制度です。 毎月定額の支払いで新車のメルセデス・ベンツに乗れる、従業員と家族を対象にした制度です。登録費用も、自動車税も、個人で支払う必要はありません。
【必須】※下記いずれかに該当の方 ・総務、人事業務の経験 ・マネジメント経験
正社員
有
200万円〜400万円
■勤務時間 9時30分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
116日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:260万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:160450円~ 賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与あり 昇給:年2回
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市東区鉄316 JR西日本「東岡山」駅から車で5分
有
役職手当、職務手当、資格手当、営業手当、車両手当、通勤手当、子供手当(子どもひとりにつき一律10000円)、退職金制度、従業員リース手当など
メルセデス・ベンツ岡山、メルセデス・ベンツ岡山西、サーティファイドカーセンター(東中古車センター)
輸入自動車の新車及び各種中古自動車の販売。自動車整備、部品、用品の販売。生命保険・損害保険代理業。
山陽ヤナセ総合企画株式会社 津山営業所、エス・ワイ・ボディー株式会社、株式会社イノベーションゲートウェイ(ソフトバンクショップ運営)、株式…
最終更新日:
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
400~500万
管理部門にてITスキルを活かした社内システムの運用サポートと、総務・経理業務を複合的にお任せします。 社内のITリテラシー向上と業務効率化を推進し、外食事業のDX化を下支えする革新的なミッションです。 社内ヘルプデスクやシステム導入サポートといったIT関連業務を中心に、総務・経理などのバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。 各店舗からのシステムに関する問い合わせ対応(カスタマーサポート)の経験を活かし、現場の課題をITの力で解決に導いてください。 将来的には、レジシステムや勤怠管理ツールの最適化など、管理部門の枠を超えて全社のDX推進を担うコア人材へと成長できるポジションです。
<必須条件> ・情報系の学部・学科を卒業された方、またはIT関連のカスタマーサポート業務経験者 <歓迎条件> ・将来的にIT領域だけでなく、総務・経理を含めた管理部門全般のスキルを身につけたい方
飲食店の運営
300~600万
当社の総務人事としての業務をお任せします。 <業務詳細> ・人事に関する業務:採用活動のサポートや人事制度の策定、社員研修の研修計画策定等 ・庶務に関する業務:他部署に属さない社内の庶務業務
<必須条件> ・パソコンの基本操作が出来る方(エクセルやワードなど)
【特定建設業】
318~436万
管理部門には現在8名の社員が在籍しています。(うち、男性3名、女性5名)財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ 業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! <財務業務> ・資金繰り業務(資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など) ・金融機関窓口対応(銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など) <総務業務> ・来客や電話対応 ・庶務業務含む <その他の業務> ・給与計算業務、年末調整業務(給与・賞与の事務処理など)
<必須条件> ・高卒 ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)以上 <歓迎条件> ・未経験者歓迎!20代~50代大活躍中です♪ <求める人物像> ・明るい対応ができ、周囲の方と協働することができる方、是非ご応募ください♪
レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工
400~620万
会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・総務業務 社内備品・社用車・社宅の管理 勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き 社内イベント(社員総会・懇親会・社員旅行など)の企画・運営 契約書や社内規程の整備・管理 ・経理業務 請求書発行、支払処理、経費精算 会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 月次・年度決算補助、税務申告サポート 資金管理や財務関連書類の作成補助 <岡山工場の役割> グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。
<必須条件> ・総務経理のご経験をお持ちの方(製造工場等での) ・コミュニケーション力のある方 ・PCスキルのある方
・ハードディスク用スピンドルモーター軸受部品 ・エアバックシステム部品 ・自動車エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・半導体製造装置部品
500~700万
【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理
<求める人物像> ・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
・印刷(商業、書籍、事務、オンデマンド、ラベル、シール、パッケージ、シルク) ・製本 ・出版(萌友出版) ・WEB(HP作成、通販サイト作成、Amazon・Yahoo出店サポート、PPC広告代行、サイト分析) ・セミナー(ITセミナー) ・動画(Flash、AR、軽微な編集作業)
450~700万
多角的な事業展開で過去最高益を達成した当社にて、労務業務を軸とした評価制度や賃金制度の構築、給与計算、社会保険手続きなどの総務・労務全般をお任せします。会社と従業員のより良い環境作りに携わります。 ■給与計算・社会保険手続き(約300名分) ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定(法改正への対応など) ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ★会社と従業員の双方が「いい塩梅」となる制度のアップデート
【必須】■給与計算や社会保険など、労務に関する実務経験(5年以上) 【尚可】■総務・労務部門での制度設計や見直しの経験 ■社内外での円滑なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 【働き方について】部署の平均残業時間は月18.7時間と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。基本は土日祝休みで「普段は土日にしっかり休みたい」という方も安心。会社カレンダーにより土日出勤(県外の店舗視察など)もありますが、週2日の休みは確実に確保されており、希望休も柔軟に取得可能です。
岡山県下を中心に西日本へ! 「JUMBO(ジャンボ)」「SAN-EI(サンエイ)」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。
350万~
■業務内容 岡山工場(従業員200名以上)にて、総務人事担当を募集します。 東証プライム上場の製造業トップメーカーとして、法令遵守をしっかりと実践しながら組織の運営を支えています。 今回の採用では、総務業務と人事業務の双方について柔軟に対応いただける人材を求めています。 幅広い業務を通じて、組織の安定運営と職場環境向上に貢献したい方を歓迎します。 <業務詳細> ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒(高卒・大卒)および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応(身上変更、育児休業、慶弔など) 派遣社員の管理(求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 社員が安心して働ける職場づくりに直結する、大変やりがいのあるお仕事です。
■経験 <必須スキル/経験> ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル ・営業職などの社内外問わず、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・総務又は人事のいずれかの実務経験(30代以上であれば必須) <歓迎スキル/経験> ・総務や人事の実務経験 ・チームワークを重視し、柔軟に多様な業務に取り組める方 ・IJUターン希望者歓迎(先輩移住者が活躍中)
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
540~760万
村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。
<必須条件> ・人事または労務管理に関する実務経験 ・関係部署や社員と誠実に向き合えるコミュニケーション力 <歓迎条件> ・製造業(工場)での人事経験 ・労働法令に関する基礎知識
セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造