【静岡】静鉄プロパティマネジメント株式会社:商業施設「新静岡セノバ」の運営業務
400~700万
静鉄プロパティマネジメント株式会社
静岡県静岡市
400~700万
静鉄プロパティマネジメント株式会社
静岡県静岡市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当としてご活躍いただきます。 《業務内容》 大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。 ・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など) ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など) ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。 《新静岡セノバについて》 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 《静鉄プロパティマネジメントの特徴》 2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立されました。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。
【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 以下いずれかに当てはまる方 ・百貨店や商業施設の運営経験がある方 ・テナントの誘致活動の経験がある方 ・イベント関連(商業施設関係なく)の経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜700万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 《勤務パターン》 9:00~18:00 11:30~20:30 ※実働8時間のシフト制
無
有
116日 内訳:完全週休2日制
有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:400万円~700万円 月給:21万円~30万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回:4月) ※賞与あり(年2回:7月・12月)※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 《モデル年収》 44歳 課長 年収570万円(経験11年) 36歳 係長 年収466万円(経験9年) 34歳 主任 年収422万円(経験8年)
無
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
本社/静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 残業手当 通勤手当:全額支給 住宅手当:※独身且つ、県外の在住の方のみ:あり 静岡鉄道健康保険組合 退職金制度 静鉄グループ割引制度 育休、産休(取得実績あり) セノバ保育園(一律3万円) セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など) OJT制度、資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)
2名
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地/建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
非公開
最終更新日:
328~500万
ヴィラージュ伊豆高原内にある【レストランizumi】でホール業務をお任せします。 【具体的には】■接客・品出し■発注業務・売上管理・在庫管理■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育 等 【レストランIZUMI】リゾート気分を盛り上げる食事を提供する大島と相模灘が一望できるレストラン。朝食・夕食のブッフェを提供頂きます。夕食のみお部屋食プランもありますが、予約制で営業時間も設けて運営しているので仕込みやサービス業務も時間内で業務ができます。月の残業時間も平均して15時間程度。メリハリをもって仕事が出来る環境です。
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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372万~
UMITO 熱海本邸は、静岡県熱海市の海沿いに位置し、温泉や海の景色が魅力のリゾートライクな環境です。最寄りのコンビニへは徒歩10分前後と日常の買い物がしやすく、スーパーも徒歩15分以内にあり食料品や日用品の調達に困りません。医療面では徒歩10?15分ほどの距離にクリニックがあり、体調不良時にも安心です。銀行やATMは徒歩圏内の駅周辺に複数あり、金融手続きもスムーズに行えます。観光地としての利便性と日常生活の利便性が両立した住環境です。
・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
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500~530万
■ 仕事の内容: 全国屈指の観光スポット(日光、阿蘇、熱海など)に位置するリゾートホテルにて、お客様の思い出を彩るレストランサービスをお任せします。 静岡・茨城・栃木・熊本など、あなたが働きたい「憧れの地」を選んでキャリアをスタートできるのが魅力です。 【主な業務内容】 ・ ホテル内レストランでの接客・おもてなし ・ お席へのご案内、メニュー説明、お料理の提供 ・ 予約管理、会計業務、会場セッティング ・ 「地域のコンシェルジュ」として、地産食材や周辺観光の魅力を発信 ・ お客様お一人おひとりに合わせた最高の空間演出
📍 年齢・学歴不問!「リゾートで働いてみたい」その意欲を重視します 📍 飲食店、カフェ、接客販売など、何らかの対人サービス経験(アルバイト可)がある方は即戦力です 📍 未経験者も歓迎!充実したフォロー体制でホテルマン・ホテルウーマンとしての所作が身につきます 📍 語学(英語・中国語など)を活かしたい方、これから学びたい方も歓迎
リゾートホテル、ビジネスホテル、温泉旅館の運営受託および経営。 「温泉」を核とした多種多様なブランドを展開し、幅広い世代のお客様に感動体験を提供しています。
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
350万~
「ハンズ静岡店」にて、販売促進のための企画立案など、店舗運営をお任せします。ご自身が興味のある商品を取り扱うなど、裁量を持って働けます。★お客様とのコミュニケーションが好きな方を募集中★ 【主な業務内容】本部からの仕入れ業務や、商品管理、売り場のメンテナンス、商品企画、パート社員の労務管理など店舗運営をお任せします。 【入社後の流れ】先輩社員に教わりながら、商品や売り場についての知識を深めていただけます。その後、徐々に商品企画・マネジメント業務をお任せします。★将来の幹部候補としてキャリアップを目指していただけます。 ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】接客・販売等の小売業界にて3年以上の正社員での勤務経験をお持ちの方 ★ハンズ割引など、静鉄グループの福利厚生も魅力! 【ハンズ静岡店について】コスメ、食器、調理器具、文具、便利グッズなどを取り扱っており、季節によって流行グッズなどの販売企画や、特産展などの企画も行っております。 【働き方について】日頃から定時退社を徹底しているため、一番残業の多い社員でも20時間/月程度(平均残業時間:10時間程度)です。有休も取得しやすい社風です。
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328~500万
熱海に新設するリゾートホテル内レストランのオープニングスタッフとして接客業務をお任せします。 正社員採用で、早期の店長・マネジメント層への昇格に加え、グループ各社へのキャリア展開も可能です。 【具体的には】南仏料理を中心としたビュッフェ形式の朝食・夕食提供/60種類の季節料理の品出し・検品/発注・売上・在庫管理/アルバイトのシフト管理・教育/店舗施策の企画・実行/料理長との連携によるメニュー提案やサービス改善等 【レストランについて】有名ホテル出身の料理長と、和食出身の料理長がコラボした豊富なメニュー。お客様がリゾート気分を更に満喫できるよう、美味しい料理を提供して頂きます。
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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400~500万
静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。
【必須】小売業経験者 【歓迎】マネジメント経験者 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤
■スーパーマーケットの経営
400~500万
静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。
【必須】小売業経験者 【歓迎】マネジメント経験者 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤
■スーパーマーケットの経営
305~385万
【磐田店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動