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エージェント求人

【静岡】静鉄プロパティマネジメント株式会社:商業施設「新静岡セノバ」の運営業務

400~700

静鉄プロパティマネジメント株式会社

静岡県静岡市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • プロパティマネジメント
  • 巡回
  • 販売
  • 営業
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 大型商業施設

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当としてご活躍いただきます。 《業務内容》 大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。 ・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など) ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など) ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。 《新静岡セノバについて》 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 《静鉄プロパティマネジメントの特徴》 2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立されました。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 商業施設
  • イベント運営運用
  • 普通自動車
  • 自動車

【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 以下いずれかに当てはまる方 ・百貨店や商業施設の運営経験がある方 ・テナントの誘致活動の経験がある方 ・イベント関連(商業施設関係なく)の経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 《勤務パターン》 9:00~18:00 11:30~20:30 ※実働8時間のシフト制

フレックスタイム制

残業手当

休日・休暇

116日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:400万円~700万円 月給:21万円~30万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回:4月) ※賞与あり(年2回:7月・12月)※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 《モデル年収》 44歳 課長 年収570万円(経験11年) 36歳 係長 年収466万円(経験9年) 34歳 主任 年収422万円(経験8年)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

静岡県静岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社/静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 残業手当 通勤手当:全額支給 住宅手当:※独身且つ、県外の在住の方のみ:あり 静岡鉄道健康保険組合 退職金制度 静鉄グループ割引制度 育休、産休(取得実績あり) セノバ保育園(一律3万円) セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など) OJT制度、資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    静岡【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業

    336~450

    株式会社ライズ静岡県沼津市
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    仕事内容

    急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括

    求める能力・経験

    【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方

    事業内容

    ■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【東海/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490~

    株式会社すかいらーくホールディングス愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内
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    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    伊豆【ホールスタッフ】住友不動産Gリゾートレストラン/年休125日/面接1回

    328~500

    泉レストラン株式会社静岡県伊東市
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    仕事内容

    ヴィラージュ伊豆高原内にある【レストランizumi】でホール業務をお任せします。 【具体的には】■接客・品出し■発注業務・売上管理・在庫管理■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育 等 【レストランIZUMI】リゾート気分を盛り上げる食事を提供する大島と相模灘が一望できるレストラン。朝食・夕食のブッフェを提供頂きます。夕食のみお部屋食プランもありますが、予約制で営業時間も設けて運営しているので仕込みやサービス業務も時間内で業務ができます。月の残業時間も平均して15時間程度。メリハリをもって仕事が出来る環境です。

    求める能力・経験

    【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【店長補佐/静岡】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

    300~380

    株式会社安楽亭静岡県内
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    仕事内容

    【静岡エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。  新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    UMITO 熱海本邸 支配人

    372~

    株式会社UMITO静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    UMITO 熱海本邸は、静岡県熱海市の海沿いに位置し、温泉や海の景色が魅力のリゾートライクな環境です。最寄りのコンビニへは徒歩10分前後と日常の買い物がしやすく、スーパーも徒歩15分以内にあり食料品や日用品の調達に困りません。医療面では徒歩10?15分ほどの距離にクリニックがあり、体調不良時にも安心です。銀行やATMは徒歩圏内の駅周辺に複数あり、金融手続きもスムーズに行えます。観光地としての利便性と日常生活の利便性が両立した住環境です。

    求める能力・経験

    ・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【店長補佐静岡】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無

    308~388

    株式会社安楽亭静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【静岡/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎

    340~500

    株式会社レッドバロン静岡県内
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    仕事内容

    お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)

    事業内容

    バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等

  • 企業ダイレクト

    【新静岡駅/店舗運営】幹部候補/新静岡セノバ「ハンズ」の店舗運営/残業少なめ

    330~

    株式会社静鉄リテイリング静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    「ハンズ静岡店」にて、販売促進のための企画立案など、店舗運営をお任せします。ご自身が興味のある商品を取り扱うなど、裁量を持って働けます。★お客様とのコミュニケーションが好きな方を募集中★ 【主な業務内容】本部からの仕入れ業務や、商品管理、売り場のメンテナンス、商品企画、パート社員の労務管理など店舗運営をお任せします。 【入社後の流れ】先輩社員に教わりながら、商品や売り場についての知識を深めていただけます。その後、徐々に商品企画・マネジメント業務をお任せします。★将来の幹部候補としてキャリアップを目指していただけます。 ※変更の範囲:当社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】接客・販売等の小売業界にて3年以上の正社員での勤務経験をお持ちの方 ★ハンズ割引など、静鉄グループの福利厚生も魅力! 【ハンズ静岡店について】コスメ、食器、調理器具、文具、便利グッズなどを取り扱っており、季節によって流行グッズなどの販売企画や、特産展などの企画も行っております。 【働き方について】日頃から定時退社を徹底しているため、一番残業の多い社員でも20時間/月程度(平均残業時間:10時間程度)です。有休も取得しやすい社風です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【静岡市/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースアップ

    400~500

    株式会社田子重静岡県焼津市, 静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。

    求める能力・経験

    【必須】小売業経験者 【歓迎】マネジメント経験者 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営

  • 企業ダイレクト

    【静岡県内/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースUP

    400~500

    株式会社田子重静岡県焼津市, 静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。

    求める能力・経験

    【必須】小売業経験者 【歓迎】マネジメント経験者 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営