リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ(管理職候補）★年間休日120日！上場企業グループ！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  店長補佐/浜松店/未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無

  303~382万

  株式会社安楽亭静岡県浜松市

  店長補佐/浜松店/未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  【浜松ささがせ店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  急募！！！【未経験から挑戦できる】静岡・愛知・岐阜で店舗拡大中！買取査定スタッフ

  400~650万

  株式会社テルミック岐阜県岐阜市, 静岡県静岡市, 愛知県名古屋市

  急募！！！【未経験から挑戦できる】静岡・愛知・岐阜で店舗拡大中！買取査定スタッフ気になる

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  仕事内容

  未経験スタートの鑑定士が9割！ 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事！】 鑑定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 【店舗のこと】 1店舗：1～2名で運営 来客数：1日約10名～30名(1時間で1～3名ほど) お客様の層：老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【従業員構成】 20・30代活躍中！　男性７割・女性３割ですが、女性管理職も活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後はまず、エコリング本部の研修に約1カ月参加していただきます。 研修後は、いよいよ店頭接客スタート！ 接客中はインカムを装着し、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制があります。 先輩社員もそばで丁寧に接客や業務をフォローしますので、未経験の方も安心です。 3カ月目には1日の流れを把握し、実際に「買取成立！」を経験することで、　　　　　　　　　　　　　　　　　　日々自信がついた、楽しくなってきたという声も多くあります。 また、実務を通して社内資格である「鑑定士資格」にも挑戦できます。 早い方では入社6カ月で取得し、資格手当2万円を支給！ 年功序列ではなく自分の頑張りがしっかり評価につながる環境です。

  求める能力・経験

  ・年齢：20代前半〜30代後半 ・学歴：高卒以上 【歓迎/尚可】 ・接客業（アパレル、飲食、販売） ・営業職（個人・法人どちらでも） ・サービス業（美容、携帯ショップなど） 「人と関わる仕事をしてきたが、次のステップを探している層」 ・正社員経験は浅いが、アルバイトで接客経験あり ・接客経験はないが、素直で吸収力が高い 「未経験チャレンジ層も歓迎」 ・新卒入社→1〜3年で転職検討 ・現職に違和感（人間関係・成長停滞） ・やり直したい意欲あり 「第二新卒・新卒も前向きに検討」

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  静岡【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業

  336~450万

  

  株式会社ライズ静岡県沼津市

  静岡【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業気になる

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  仕事内容

  急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理（売上最大化とコスト最適化の戦略立案） ・メンバーのマネジメント（シフト作成・評価・面談・育成） ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括

  求める能力・経験

  【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方（業界・年数不問）■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方

  事業内容

  ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

• 企業ダイレクト

  【静岡/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用☆地元で働く☆

  300~470万

  株式会社テラ静岡県藤枝市

  【静岡/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用☆地元で働く☆気になる

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  仕事内容

  【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100％★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり！ auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内　 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業

  求める能力・経験

  【必須】携帯ショップや家電量販店でのご経験 【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能！中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応の スペシャリストの道もございます！ 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

  事業内容

  ■携帯ショップ運営　■モバイル販売代理店システムの開発・販売 ■モバイル関連アクセサリーの販売 ■DX Business Support(モバイル関連商材の法人営業)

• 企業ダイレクト

  【静岡/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用☆地元で働く☆

  290~465万

  株式会社テラ静岡県藤枝市

  【静岡/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用☆地元で働く☆気になる

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  仕事内容

  【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100％★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり！ auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内　 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業

  求める能力・経験

  【必須】携帯ショップや家電量販店でのご経験 【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能！中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応の スペシャリストの道もございます！ 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

  事業内容

  ■携帯ショップ運営　■モバイル販売代理店システムの開発・販売 ■モバイル関連アクセサリーの販売 ■DX Business Support(モバイル関連商材の法人営業)

• 企業ダイレクト

  【静岡/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用☆地元で働く☆

  285~460万

  株式会社テラ静岡県藤枝市

  【静岡/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用☆地元で働く☆気になる

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  仕事内容

  【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100％★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり！ auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内　 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業

  求める能力・経験

  【必須】携帯ショップや家電量販店でのご経験 【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能！中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応の スペシャリストの道もございます！ 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

  事業内容

  ■携帯ショップ運営　■モバイル販売代理店システムの開発・販売 ■モバイル関連アクセサリーの販売 ■DX Business Support(モバイル関連商材の法人営業)

• 企業ダイレクト

  伊豆【ホールスタッフ】住友不動産Gリゾートレストラン/年休125日/面接1回

  328~500万

  

  泉レストラン株式会社静岡県伊東市

  伊豆【ホールスタッフ】住友不動産Gリゾートレストラン/年休125日/面接1回気になる

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  仕事内容

  ヴィラージュ伊豆高原内にある【レストランizumi】でホール業務をお任せします。 【具体的には】■接客・品出し■発注業務・売上管理・在庫管理■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育　等 【レストランIZUMI】リゾート気分を盛り上げる食事を提供する大島と相模灘が一望できるレストラン。朝食・夕食のブッフェを提供頂きます。夕食のみお部屋食プランもありますが、予約制で営業時間も設けて運営しているので仕込みやサービス業務も時間内で業務ができます。月の残業時間も平均して15時間程度。メリハリをもって仕事が出来る環境です。

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方（業界不問）★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です！年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度（公募）」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業（オフィスビル管理や住宅事業等）へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/静岡】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

  300~380万

  株式会社安楽亭静岡県内

  【店長補佐/静岡】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富気になる

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  仕事内容

  【静岡エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営（ホール・キッチン）■店舗管理（売上管理・食材発注・数値管理・分析など）■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【静岡市】8月新規オープンの結婚式場併設カフェスタッフ/年休121日★未経験OK

  340~500万

  株式会社ディアーズ・ブレイン静岡県静岡市

  【静岡市】8月新規オープンの結婚式場併設カフェスタッフ/年休121日★未経験OK気になる

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  仕事内容

  2026年8月にオープンする結婚式場併設のカフェにて接客業務、料理/ドリンクの提供、店舗の売上管理、アルバイトスタッフのシフト作成等のレストラン/カフェ運営におけるスタッフ業務全般をお任せします。 ザ・サーフ シーサイドテラスは結婚式場併設のナチュラルモダンカフェです。今回はオープニングスタッフとして一から店舗づくりに携わっていただきます。厳選した旬の食材と、自然の恵みを主役にした料理で、おふたりの特別な一日を華やかに彩ります。 窓一面に広がる美しい海を望む開放的なランチやカフェタイム。 いつまでも色褪せない思い出とともに、何度でも「帰って来られる場所」を提供します。

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売のご経験をお持ちの方 （レストランホールスタッフ未経験の方も応募可能です） 【働く魅力】 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 選出！長く腰を据えて働ける魅力的な社風です★ 【キャリアパス】 レストランスタッフからスタートして、ゆくゆくはレストランの責任者としてご活躍頂く事を想定しております。

  事業内容

  ハウスウエディング事業、ドレス事業、レストラン事業、コンサルティング事業 アライアンス事業、MICE事業

• エージェント求人

  高級和食「木曽路」の接客長候補（経営管理なし／接客の本質を極めるおもてなしのプロ）/女性活躍中

  465万~

  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 顧客層 宴会利用者
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客ニーズ分析
  • サービス改善提案
  • サービス提供
  • サービス改革
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成
  • スタッフトレーニング実施
  • 接客品質改善推進
  • 顧客満足度分析
  • 顧客 40代
  • 顧客 50代
  • 顧客層 お祝い事利用者
  • マネジメント
  • 店舗主任/リーダー
  • 顧客層 接待利用者
  • テーブル案内
  • テーブル片付け
  • テーブルセッティング
  • 顧客層 ファミリー
  • 飲み物配膳
  • レジ打ち
  • オーダー取り
  • ホテル
  • 販売
  • 教育

  株式会社木曽路愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 静岡県浜松市

  高級和食「木曽路」の接客長候補（経営管理なし／接客の本質を極めるおもてなしのプロ）/女性活躍中気になる

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  仕事内容

  「一期一会」を体現する、 店舗の顔として活躍しませんか？ ＜仕事内容＞ しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」にて、 接客業務およびホールスタッフの 統括・育成をお任せします。 計数管理や経営戦略は「店長」が担うため、 あなたは純粋に 「目の前のお客様にいかに喜んでいただくか」 という接客の本質のみを追求できる環境です。 ＜具体的には…＞ ■ 究極の個別対応（おもてなしの体現） ご予約のお客様が中心です。 お誕生日や還暦のお祝い、ご結納など、 お客様の人生の節目となる大切な日に 立ち会います。マニュアル通りの 接客ではなく、顧客名簿をもとにした お好みや利用動機の把握により、 ホテルや高級料亭に比肩する パーソナルなおもてなしを提供します。 ■ 組織統制（サービスレベルの底上げと育成） 店舗の接客クオリティを決めるのは接客長です。 パート・アルバイトスタッフに対し、 美しい所作や言葉遣い、気配りの タイミングなどを指導・育成し、 店舗全体のサービスレベルを牽引してください。 《やりがい・醍醐味》 接客の仕事の最大の魅力は、 真摯なおもてなしがお客様からの感謝や リピートとして直接返ってくることです。 木曽路の分業体制（経営は店長、接客は接客長）により、 売上やシフトの穴埋めに追われることなく、 「どうすればもっと喜ばれるか」に 100%の力を注げます。 当たり前の事を真っ当に努力し、 お客様の笑顔を引き出すことに 専念できるのが接客長ならではのやりがいです。 《入社後の教育体制》 ◇現場での実務研修 配属後、実際の業務を通じて 木曽路ならではの接客の基本、 着物の着付け、立ち振る舞いを 学んでいただきます。 ◇継続的なスキルアップ支援 月1回のKBS（Kisoji Business School）や、 2ヶ月に1回のフロント勉強会など、 経験やポジションに応じた研修を用意。 接客スキルを感覚だけでなく、 理論として後輩に指導できる レベルまで引き上げます。 《企業の強み・ポイント》 1. 「上場企業の矜持」が支える労働環境 年間休日115日に加え、 半期に一度の連続休暇（最大7連休）の 取得を全社で徹底。質の高いおもてなしは、 心身の余裕からしか生まれない という思想が根付いています。 2. 現場に裁量がある「提案型」の接客 お客様の人生の節目（慶事・弔事）に 立ち会う仕事だからこそ、 現場の判断による柔軟な心遣いが推奨されます。 「このお客様にはこうして差し上げたい」 というあなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

  求める能力・経験

  飲食店勤務未経験可 【必須の経験・マインド】 ◎お客様に対して常に誠実でありたいという強い想い ◎「接客」を生涯の仕事として楽しみたい方 ◎ホールスタッフのお手本となり、指導・育成ができる方 【歓迎・優遇されるキャリア】 ◇ホテル、結婚式場、高級飲食店での接客・サービス経験 ◇ブランド品販売、宝石商、百貨店外商など、高単価商材の接客経験 ◇マネジメント経験（業界規模問わず、後輩指導やチームをまとめた経験）

  事業内容

  東証プライム・名証プレミア上場企業として、 しゃぶしゃぶ・日本料理から焼肉、 居酒屋まで、幅広い食のシーンを提供しています。 【グループ総店舗数：197店舗】（2025年7月現在） 木曽路（126店舗）：中部34 / 東日本59 / 西日本30 / 九州3 大将軍・くいどん（49店舗）：中部11 / 東日本37 その他（22店舗）：とりかく、大穴、鈴のれん、からしげ 等