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企業ダイレクト

【静岡市】8月新規オープンの結婚式場併設カフェスタッフ/年休121日★未経験OK

340~500万

株式会社ディアーズ・ブレイン

静岡県静岡市駿河区

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

2026年8月にオープンする結婚式場併設のカフェにて接客業務、料理/ドリンクの提供、店舗の売上管理、アルバイトスタッフのシフト作成等のレストラン/カフェ運営におけるスタッフ業務全般をお任せします。 ザ・サーフ シーサイドテラスは結婚式場併設のナチュラルモダンカフェです。今回はオープニングスタッフとして一から店舗づくりに携わっていただきます。厳選した旬の食材と、自然の恵みを主役にした料理で、おふたりの特別な一日を華やかに彩ります。 窓一面に広がる美しい海を望む開放的なランチやカフェタイム。 いつまでも色褪せない思い出とともに、何度でも「帰って来られる場所」を提供します。

求める能力・経験

【必須】接客・販売のご経験をお持ちの方（レストランホールスタッフ未経験の方も応募可能です）★日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 選出！長く腰を据えて働ける魅力的な社風です★ ■魅力：基本的にはレストラン、カフェの運営業務が中心となりますが、レストランウエディングの企画、プランニングにも携わる事が出来ます。新郎新婦と打ち合わせを行い、お二人の幸せなお時間に寄り添う事ができます。誰かの幸せに貢献したいとお考えの方にはおすすめです。 ■キャリアパス：レストランスタッフからスタートして、ゆくゆくはレストランの責任者としてご活躍頂く事を想定しております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

340万円～500万円 月給制 月給 255,000円～300,000円 月給￥255,000～ 基本給￥188,260～ 固定残業代￥66,740/月～ ■賞与実績:年2回の支給となります ■店舗・個人の売り上げ実績によって、毎月インセンティブあり

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

モデル年収例

（例1）360万円 入社2年目 ホールスタッフ(月給25万円＋賞与＋インセンティブ) （例2）500万円 入社5年目 ホールマネージャー(月給33万円＋賞与＋インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00 10:00～21:00の中で8時間勤務のシフト制となります。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間/月 平均月20～30時間程度※時期により変動有。

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、火曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（火休み＋シフトでもう一日お休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【店舗営業時間】平日/11:00～21:00 土日祝/11:00～21:00 【勤務形態について】 毎月は難しいですが、週末の休みも事前申請承認を得られば、取得可能となります。 （お休み例） 繁忙期：3・9月は公休8日 年末年始：1・12月は公休12日 それ以外の月:公休10～11日（7月のみ11日） 【職務環境】 ★育休取得率90%以上/年休121日 ★上下関係もなく笑いも絶えない明るい雰囲気で馴染みやすい環境です。

勤務地

配属先

2026年8月オープン予定のTHE SURF SEASIDE TERRACEにて勤務いただきます。https://the-surf-shizuoka.dearswedding.jp/

転勤

無

THE SURF OCEAN TERRACE

住所

静岡県静岡市駿河区西島1380（大浜公園内）

最寄駅

JR東海道本線静岡駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：会社の定める事業所　　業務変更の範囲：変更なし

制度・福利厚生

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【休暇制度】マタニティ休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇　他

制度備考

【福利厚生】 食事補助(\3,000/月)、従業員婚礼割引制度、出産準備金制度（一子につき20万円）、ライフキャリア相談窓口、部活制度、キャリアカムバック制度、確定拠出型年金制度（401K）、企業型保育 、保育料補助(日・祝の勤務時一子につき 8,000円/日（小学生以上は5,000円/日補助) 、引っ越し代・赴任手当支給(入社時に引っ越しが必要な場合10万円) 【研修】 弾丸トラベラー研修、管理職研修、チューター研修/プランナーズカレッジ/次世代リーダー研修／キャリアデザイン研修/フォローアップ研修・スキルアップ研修/社外公開セミナー　等 【表彰】 成績の優秀な社員を称える表彰式を毎年開催。年間で最も優れた成績を収めたスタッフに賞が贈られます。その他、店舗の成績や勤続年数に応じた表彰制度もあります。

最終更新日： 

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    ヴィラージュ伊豆高原内にある【レストランizumi】でホール業務をお任せします。 【具体的には】■接客・品出し■発注業務・売上管理・在庫管理■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育　等 【レストランIZUMI】リゾート気分を盛り上げる食事を提供する大島と相模灘が一望できるレストラン。朝食・夕食のブッフェを提供頂きます。夕食のみお部屋食プランもありますが、予約制で営業時間も設けて運営しているので仕込みやサービス業務も時間内で業務ができます。月の残業時間も平均して15時間程度。メリハリをもって仕事が出来る環境です。

    求める能力・経験

    【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方（業界不問）★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です！年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度（公募）」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業（オフィスビル管理や住宅事業等）へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

    事業内容

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    【店長補佐/静岡】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

    300~380万

    株式会社安楽亭静岡県内
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    仕事内容

    【静岡エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営（ホール・キッチン）■店舗管理（売上管理・食材発注・数値管理・分析など）■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

    事業内容

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    株式会社安楽亭静岡県内
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    仕事内容

    【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【新静岡駅/店舗運営】幹部候補/新静岡セノバ「ハンズ」の店舗運営/残業少なめ

    330万~

    株式会社静鉄リテイリング静岡県静岡市
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    仕事内容

    「ハンズ静岡店」にて、販売促進のための企画立案など、店舗運営をお任せします。ご自身が興味のある商品を取り扱うなど、裁量を持って働けます。★お客様とのコミュニケーションが好きな方を募集中★ 【主な業務内容】本部からの仕入れ業務や、商品管理、売り場のメンテナンス、商品企画、パート社員の労務管理など店舗運営をお任せします。 【入社後の流れ】先輩社員に教わりながら、商品や売り場についての知識を深めていただけます。その後、徐々に商品企画・マネジメント業務をお任せします。★将来の幹部候補としてキャリアップを目指していただけます。　※変更の範囲：当社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】接客・販売等の小売業界にて3年以上の正社員での勤務経験をお持ちの方 ★ハンズ割引など、静鉄グループの福利厚生も魅力！ 【ハンズ静岡店について】コスメ、食器、調理器具、文具、便利グッズなどを取り扱っており、季節によって流行グッズなどの販売企画や、特産展などの企画も行っております。 【働き方について】日頃から定時退社を徹底しているため、一番残業の多い社員でも20時間/月程度（平均残業時間：10時間程度）です。有休も取得しやすい社風です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【静岡市/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースアップ

    400~500万

    株式会社田子重静岡県焼津市, 静岡県内
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    仕事内容

    静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。

    求める能力・経験

    【必須】小売業経験者 【歓迎】マネジメント経験者 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営

  • 企業ダイレクト

    【静岡県内/店舗スタッフ】小売店経験者歓迎★年間休日120日/3年連続ベースUP

    400~500万

    株式会社田子重静岡県焼津市, 静岡県内
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    仕事内容

    静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。年間休日120日、会社平均残業時間は15時間と働きやすいです。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。

    求める能力・経験

    【必須】小売業経験者 【歓迎】マネジメント経験者 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営

  • 企業ダイレクト

    【店長補佐/磐田店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無

    305~385万

    株式会社安楽亭静岡県磐田市
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    仕事内容

    【磐田店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【静岡市/店舗スタッフ】★未経験歓迎★地域密着で安心して働けます◎

    400~500万

    株式会社田子重静岡県焼津市, 静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    静岡県内で規模拡大する地域密着の大手スーパーにて接客・管理業務をお任せします。入社後6カ月は研修期間で独り立ちを目指していただきます。バイヤーや店長、管理部門など多様なキャリアが歩めます。 【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★キャリアチェンジから安心して活躍できます！ 年間休日120日、残業15時間～20時間程度と働きやすいです。 【魅力】託児所あり、副業可、社内公募制度あり、NISA支援あり 【魅力】 ■3年連続ベースアップ実施で業績向上中の安定企業 ■年間休日120日で働きやすい環境■マネジメント力重視の業務内容 ■社宅制度やNISA制度など充実した福利厚生 ■地域密着で手作り感ある商品提供により顧客から高い支持 ■静岡県内有力スーパーとしての安定した事業基盤

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営

  • 企業ダイレクト

    【浜松西館/メガネ販売スタッフ】未経験歓迎/完全週休2日/ノルマ無し◎

    300~600万

    株式会社メガネ流通センター静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    お客様のライフスタイルやお悩みを丁寧にヒアリングし、約2,300通りの組み合わせからピッタリのメガネをご提案。接客だけでなく、視力測定や眼科へのご案内、フィッティング、アフターフォローまで担当します。 【業務内容】業務の変更範囲：会社の定める業務全般 ■来店対応/お客様へのヒアリング＆ご提案 色や機能のご要望をしっかり伺います ■検査・視力測定/加工・フィッティング 併設の眼科での検診をご案内することも ■定期検査＆無料レンズ交換のご案内

    求める能力・経験

    ★未経験の方、第二新卒の方、大歓迎 【歓迎】人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたい方にぴったり！ 【働きやすい環境について】 ■目やメガネの知識、フレーム調整の技術は入社後の研修で学べます ■入社後3日間の研修＋店舗OJTで、視力測定やレンズフィッティングの実践スキルを習得可 ■国家資格「眼鏡作製技能士」の受験費用は会社がサポート！

    事業内容

    -