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エージェント求人

【年収500万円~】特別養護老人ホームでの事務長候補!施設作りに貢献できるポジションです。

500~550

企業名非公開

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • その他福祉/介護

  • 医療機関事務長

  • 福祉/介護事務

仕事内容

  • 事務長
  • 特別養護老人ホーム
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 事務

特別養護老人ホームでの事務長として以下業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・予算売上管理 ・労務管理 ・人材紹介会社との折衝 ・事務メンバーの管理(4名) ・総務全般 ※2017年4月にオープンしたユニット型全個室の特別養護老人ホームです。 施設の体制作りを強化する目的で、新設ポジションとして事務長職を募集しています。

求める能力・経験

  • 事務長
  • 特別養護老人ホーム
  • 医療/ヘルスケア
  • 福祉施設
  • 事務

・特別養護老人ホーム、ほか介護福祉施設での事務長経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業はほぼありません。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 5時間

残業手当

休日・休暇

109日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

土日休みの勤務シフトも可能

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:345,000円~440,000円(一律手当を含む) 賞与:年4ヶ月(実績により変動) 想定年収:500万~550万 ※給与は経験やスキルに応じて算定します。 ※昇給:年1回 ※残業手当:全額支給

勤務地

配属先

転勤

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

副業OK 自転車通勤可 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社会保険完備 退職金あり 復職支援あり 住宅手当あり 制服貸与 マイカー通勤可 駐車場代2,000円/月 自己負担 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 欠勤控除あり 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【MG/埼玉】クリニックマネジメント/未経験可/年休125日/社会貢献性◎

    412~472

    株式会社メディパス埼玉県蕨市
    もっと見る

    仕事内容

    当社がコンサルティングを行っている訪問歯科・医科クリニックのマネジメント業務を担っていただくマネジャーの募集です。歯科医師・歯科衛生士と共に、施設や在宅へ訪問をお任せ致します。 ■クリニックマネジメント(収支管理・契約締結などの渉外対応)■スタッフのシフト・勤怠管理、フォロー面談、採用面接対応■診療サポート(業務把握のために診療コーディネーター機能もご経験頂きます)※診療コーディネーター:訪問診療時の運転業務、診療機材の積み降ろしやセッティング、診療時のサポート、訪問診療スケジュール調整■利用拡大(介護施設との関係作り・窓口)

    求める能力・経験

    【必須】■対人折衝が発生する業務経験(営業・販売経験、介護職員、クリニック事務長など)■普通自動車運転免許(AT限定可) ※過去入社事例:介護職員 【入社後の流れ】経験に応じてできる作業からお任せいたします。先輩社員の元業界知識、マネジメントについて学べる環境が整っています。 【当社について】「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに、在宅医療機関・介護事業者向け経営サポート事業を運営しております。

    事業内容

    ■医療機関向け診療サポート及びコンサルティング■介護施設,協力医療機関導入コンサルティング■医療,介護施設経営改善,M&Aサポート■訪問マッサージ事業■保険外リハビリ事業■葬儀社紹介サービス

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等)

    412~600

    RJソーシャルケア東京株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県所沢市
    もっと見る

    仕事内容

    障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中!様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください! ご経験を踏まえて選考内でポジションをご提案します。施設の特性やお任せする業務、希望勤務エリア等を踏まえてすり合わせをしていきます。 【ポジション例】施設管理者、サービス管理責任者 等  ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■サービス管理責任者 ■障がい者グループホームでの施設管理経験や実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】福祉用具の配送・設置/育成体制◎/中長期で関係構築/残業10h程度/年休120日・土日祝休み

    361~405

    • 営業
    • リース/レンタル
    • 介護
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ヤマシタ埼玉県上尾市
    もっと見る

    仕事内容

    ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可)  ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 ■選考 ・書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※選考の中で、実際の商品(例:車いすや組立式介護ベッド)に触れていただく機会を設けます。

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • エージェント求人

    埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点!介護サービス施設を運営する大手企業:11350

    404~489

    • デイサービス
    • レポーティング
    • 収益管理
    • シフト管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 施設運営
    • 福祉施設
    • 採用対象 医療福祉職
    • 運営管理
    • 運営スタッフ管理
    • 育成指導
    • スタッフ育成
    • 従業員評価
    • コスト計画
    • 新規顧客獲得
    • 品質改善
    • 業務改善企画
    • リーダー
    • 主任
    • 施設長
    • 介護
    • 主任/リーダー
    • 改善策実行
    • 売上管理
    埼玉県を中心に東京、神奈川、千葉に展開/在宅から施設まで幅広いサービス ※社名非公開埼玉県さいたま市, 東京都板橋区, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設(デイサービス・ショートステイ等)において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化(ICT活用)、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント(シフト管理、育成、評価) ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理(稼働率/コスト管理) ・ケアマネジャー等への営業活動(利用者獲得) ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント(採用/育成/定着)の実践経験 ・収益管理(PL意識)を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年~1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス(病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど) ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M&Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・マネジメント経験(リーダー、主任、副施設長等) ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 (介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得) ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理(売上/コスト/稼働率)のご経験

    事業内容

    在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります

  • 企業ダイレクト

    【所沢】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G

    412~493

    RJソーシャルケア東京株式会社埼玉県所沢市
    もっと見る

    仕事内容

    介護包括型グループホーム「リビットはうす所沢」にて、施設長として以下業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験 目安3年以上 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム) 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【川口】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G

    453~518

    RJソーシャルケア東京株式会社埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【所沢】介護包括型グループホームのサービス管理責任者★グロース上場G

    422~473

    RJソーシャルケア東京株式会社埼玉県所沢市
    もっと見る

    仕事内容

    精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】福祉用具のレンタル・販売の営業/埼玉県(さいたま市/上尾市/川越市)

    382~558

    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 提案
    • 介護
    • 営業活動
    • リース/レンタル
    • 販売
    • 営業
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 接客
    株式会社ヤマシタ埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案  ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須)  ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【見沼】介護サービス包括型グループホームの施設管理者 ★グロース上場G

    412~493

    RJソーシャルケア東京株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県さいたま市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など

    求める能力・経験

    ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事務長候補/眼科医療でトップクラスの医療法人でグループ傘下のクリニックの管理運営をお任せします。

    700~1000

    • クリニック
    • 事務長
    • マネジメント
    医療法人社団豊栄会埼玉県春日部市
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    仕事内容

    ・クリニックの生産性・効率性、収益等の改善 ・医師及び医療従事者の採用、最適配置、ケア ・医師及びクリニック内の調整、本部との連携 ・最適なクリニック運営の検討

    求める能力・経験

    ・管理部門におけるマネジメント経験者 ・医師とのコミュニケーションやクリニック内の問題点解決に長けている方 ・プレイングマネージャーとして手足を動かせる意欲的な方

    事業内容

    医療、クリニック運営