【埼玉】福祉用具の配送・設置／育成体制◎／中長期で関係構築／残業10ｈ程度／年休120日・土日祝休み

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• エージェント求人

  大型ドライバー

  380~455万

  • 食品
  • トラック
  • EC
  • 自動車運転
  • 物流
  • 大型自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車
  • フォークリフト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • 健康診断

  ファイズトランスポートサービス株式会社埼玉県三郷市

  大型ドライバー気になる

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  仕事内容

  10tトラックでの食品や雑貨などの輸送業務をお任せします（企業配達orセンター間輸送） 長中距離での配送エリアにで、荷主様の拠点や各倉庫への配送を行っていただきます。 扱う荷物は主に大手EC関連の商品ですが、その他の配送業務をお願いする場合もあります。日々の状況に応じて、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 ▶配送について 1日2～4便程度と無理のない運行スケジュールで、体力的にも安心。日々の積み重ねがプロドライバーとしての力につながります。 積み込みや荷降ろしには、カゴ車やパレット（要ハンドリフト操作）を使用します。 ▶未経験でも安心！ 段階的な研修で着実に成長できます。 まずは座学で安全講習や運転マナーを学び、ドライバーとしての基本をしっかり習得。その後は、先輩社員との同乗研修で、運転のコツや積み込みの流れなどを実践的に学んでいきます。 一人で運行を任されるようになってからも、随時フォローや相談の機会があり、安心してステップアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ※学歴不問 ※性別不問 ■年齢条件 満18歳以上の方（法令により22時以降の深夜勤務を含むため ※例外事由2号） ■必須条件 ・大型自動車運転免許 ・内々定後に運転記録証明書、初任運転診断、健康診断結果の提出が可能な方（入社後費用精算あり） ■優遇条件 ・物流会社での就業経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■求める人物像 ・社内外でのルールを大切にできる方 ・報告/連絡/相談を重視した対応ができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  深谷市【リサイクル原料収集ドライバー】残業・休日出勤ほぼなし！面接1回

  362万~

  

  株式会社小暮商店埼玉県深谷市

  深谷市【リサイクル原料収集ドライバー】残業・休日出勤ほぼなし！面接1回気になる

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  仕事内容

  自社のトラックでドライバーとして取引先企業への引き取り業務をお任せします。当社リサイクル事業を通して環境に貢献出来る仕事です。 【詳細】1日2件程度、埼玉県を中心とした関東圏の近隣を回っていただきます。引き取り後は自社構内で引き取った機械の解体（ドライバー等の工具使用）や分別をお任せします。引き取り先は固定で決まっており、法人で大手の顧客が中心です。未経験者でもマンツーマンでの指導体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 （※変更の範囲：無し）

  求める能力・経験

  【必須資格】大型自動車第一種運転免 ◎ご経験・スキル不問！新しいことに挑戦し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方、環境問題に関心のある方を歓迎します！ 【入社後の教育体制】入社後は、マンツーマンの指導体制で基礎から丁寧に教えます。ドライバー業務だけではなく、構内作業にも携わっていただき、幅広い業務経験を積んでいただきたいと思っています。中型免許の取得支援も行い、段階的に知識と技術を習得できる環境が整っています。業務を通じて段階的に知識と技術を習得し、将来的には管理職へのキャリアパスも用意されています。

  事業内容

  ■収集運搬■中間処分■マテリアルリサイクル　等

• 企業ダイレクト

  【埼玉/ドライバー】大型自動車必須/資格取得支援制度充実/ベテラン歓迎

  400~500万

  

  株式会社丸文埼玉県加須市

  【埼玉/ドライバー】大型自動車必須/資格取得支援制度充実/ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  大手自動車メーカーの工場で生産された新車（軽自動車）を、近隣のモータープールとの間で往復輸送するお仕事です 。決まったルートでの安全・確実なピストン輸送が最大のミッションです 。 工場で新車を積み込み、指定のモータープールへ運転して降ろす工程を1日約10～15往復行います 。長距離/長時間運行や狭路通行はなく、ご家庭やプライベートのご状況を鑑みて、柔軟な勤務シフトの設計ができる就業制度があるため、生活リズムを保ちやすいのが魅力です 。メーカー基準の丁寧な運転が求められますが、身体的負担が少なく、長く安定して働けるポジションです 。変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】第一種運転免許大型自動車をお持ちの方 【歓迎】第一種運転免許けん引をお持ちの方（業務上、取得が必須の資格となるため入社後に会社の支援のもと、取得試験を受講いただきます） 「車中泊や長距離運行で体力的にきつい」「不規則なシフトで家族との時間が取れない」とお悩みの方に最適です 。当社のルートは工場との往復のみで毎日帰宅でき、収入と安定の両立が可能です 。商品車の扱いには繊細さが求められるため、配送スピードよりも「安全第一で丁寧な運転」ができる方を高く評価してお迎えします 。資格取得や社員のモチベーションにつながる制度も多く、高い定着率を誇る環境です。

  事業内容

  ■キャリアカーによる新車、中古車、自動車部品等の輸送 ■新車/中古車販売、自動車用品の販売、カーリース/レンタル ■車検/点検整備、板金/塗装修理　■損害保険/生命保険の取り扱い 他

• 企業ダイレクト

  【埼玉】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等）

  412~600万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県所沢市

  【埼玉】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等）気になる

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  仕事内容

  障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中！様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください！ ご経験を踏まえて選考内でポジションをご提案します。施設の特性やお任せする業務、希望勤務エリア等を踏まえてすり合わせをしていきます。 【ポジション例】施設管理者、サービス管理責任者　等　 ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サービス管理責任者　■障がい者グループホームでの施設管理経験や実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点！介護サービス施設を運営する大手企業：11350

  404~489万

  • デイサービス
  • レポーティング
  • 収益管理
  • シフト管理
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 施設運営
  • 福祉施設
  • 採用対象 医療福祉職
  • 運営管理
  • 運営スタッフ管理
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • 従業員評価
  • コスト計画
  • 新規顧客獲得
  • 品質改善
  • 業務改善企画
  • リーダー
  • 主任
  • 施設長
  • 介護
  • 主任/リーダー
  • 改善策実行
  • 売上管理

  埼玉県を中心に東京、神奈川、千葉に展開／在宅から施設まで幅広いサービス　※社名非公開埼玉県さいたま市, 東京都板橋区, 千葉県千葉市

  埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点！介護サービス施設を運営する大手企業：11350気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設（デイサービス・ショートステイ等）において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化（ICT活用）、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理、育成、評価） ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理（稼働率/コスト管理） ・ケアマネジャー等への営業活動（利用者獲得） ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント（採用/育成/定着）の実践経験 ・収益管理（PL意識）を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年～1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス（病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど） ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M＆Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副施設長等） ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 （介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得） ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理（売上/コスト/稼働率）のご経験

  事業内容

  在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります

• 企業ダイレクト

  【所沢】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G

  412~493万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県所沢市

  【所沢】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホーム「リビットはうす所沢」にて、施設長として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上　■世話人業務マネジメント　■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理　■物品管理など　＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応　■お客様のご家族への対応　■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング　■施設見学対応　■その他、入退居にかかる手続き業務など　※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験　目安3年以上　【歓迎】■サービス管理責任者（障がい者グループホーム） 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【川口】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G

  453~518万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県川口市

  【川口】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G気になる

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  仕事内容

  精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応　■個別支援計画書、運営マニュアルの作成　■世話人の方々への入社教育　■国保連への請求、個人負担金の請求業務　資格アセスメントの習得　■モニタリングで入居者の状態把握　■自治体をはじめ関係機関との調整　※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者　■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【所沢】介護包括型グループホームのサービス管理責任者★グロース上場G

  422~473万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県所沢市

  【所沢】介護包括型グループホームのサービス管理責任者★グロース上場G気になる

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  仕事内容

  精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応　■個別支援計画書、運営マニュアルの作成　■世話人の方々への入社教育　■国保連への請求、個人負担金の請求業務　資格アセスメントの習得　■モニタリングで入居者の状態把握　■自治体をはじめ関係機関との調整　※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者　■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  自動販売機のルートドライバー

  350万~

  • トラック

  大蔵屋商事株式会社埼玉県川口市

  自動販売機のルートドライバー気になる

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  仕事内容

  創業約60年の安定基盤が整った大蔵屋商事グループで、 一緒にご活躍いただける仲間を大募集！ 土日休みで日勤のみの業務なのでプライベートも充実です♪ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼仕事内容 ドライバーとして、担当エリアの自動販売機の清涼飲料補充や、 集金業務、空き缶の回収、機械のメンテナンスなどをお任せします。 ただの補充作業ではなく、どのドリンクをどの位置に並べるか、 季節や流行を読んだ戦略が売上を左右するやりがいあるルートセールスです！ ▼配送について ＜運行する車両＞ 　2トントラック ＜配送する荷物＞ 　清涼飲料 ＜配送先＞ 　商業施設や駅構内、オフィスビルなど ＜配送件数＞ 　15～20件 ＜配送スタイル＞ 　固定ルートの担当制 ＜積み込み方法＞ 　手積み手降ろし ▼1日の仕事の流れ 例 　出勤・点呼 　　↓ 　担当のルートに沿って配送／15～20件 　　↓ 　集金清算 　　↓ 　翌日分の積込 　　↓ 　点呼をして退勤！お疲れ様でした♪ ▼当社のおすすめポイント ○働きやすい環境！ ○土日休みの週休2日制でプライベートも充実！ ○賞与年2回で手当も充実！ ○長距離運行なしで毎日家に帰れる！ ○若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 〇頑張りがしっかり報酬に反映される評価制度あり！ 入社後1ヶ月は先輩ドライバーがマンツーマンで同行し、道順や補充手順、 売上アップのコツまでしっかり教えてくれるので未経験でも安心です！ あなたのご応募をお待ちしています♪

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・準中型免許以上※AT限定可 （2017年3月11日以前に普通免許を取得した方OK） ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター／ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・業界未経験者歓迎／職種未経験者歓迎 ・女性活躍中！主婦(主夫)の方も是非！ ・20代30代の若手も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

  事業内容

  清涼飲料水の販売およびベンディングサービス（直販営業部） ドライ食品・フローズン食品のベンディングサービス 大手メーカー清涼飲料水・食品取次販売（特販営業部） 各種自動販売機の販売・テクニカルサービス

• エージェント求人

  【未経験歓迎！】福祉用具のレンタル・販売の営業／埼玉県（さいたま市/上尾市/川越市）

  382~558万

  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 提案
  • 介護
  • 営業活動
  • リース/レンタル
  • 販売
  • 営業
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 接客

  株式会社ヤマシタ埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 埼玉県川越市

  【未経験歓迎！】福祉用具のレンタル・販売の営業／埼玉県（さいたま市/上尾市/川越市）気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動：ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング：利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案：杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 　※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始：契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー：利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験（toB, toC指定なし）もしくは接客販売経験（売上などの数字構築経験必須） 　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

  事業内容

  福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業