【鹿島】化学プラントの設備設計担当(機械)
500~800万
株式会社クラレ
茨城県神栖市
500~800万
株式会社クラレ
茨城県神栖市
プラント機械設備設計
その他プラント設計/デザイン
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
■生産部署からの生産設備(機械)に対する改良の要望への対応や、安全対策等、 生産ラインの改善につながる設備設計をご担当頂きます。 ※少数精鋭で、個人が担う仕事の範囲が広く、 年齢に関わらず意欲次第で多くの機会を得ることが可能な環境です。 【業務詳細】事業所内の機械設備設計、工事一式を担当(設備投資全般) ■設備改善・改造の企画立案・基本設計 基本~詳細設計検討、現場確認、図面作成(外注依頼)、関係部署との調整および官庁申請対応等 ■協力会社に依頼して実施する工事・検査等の進捗・工程・予算管理 工事予算管理(手配~検収まで)、工程/安全管理(現場確認・進捗確認・不具合改善) ■設備維持管理関連業務 事業所保安対応(官庁検査対応)、メンテナンス応援(現場機器点検、検査計画/実行)
【必須】 ・高専/大学/大学院で機械系あるいは化学工学系の学問を専攻された方 ・化学プラントの機械設計もしくは設備維持管理に関する業務経験をお持ちの方 【推奨】 次の何れかの資格を保有されている方 1)危険物(乙4) 2)高圧ガス製造保安責任者 3)エネルギー管理士 4)公害防止(大気 or 水質)5)消防設備士(甲種)
6年制大学、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜800万円
一定額まで支給
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給(日給月給制):224,000円~(※高専卒:224,000円~、4年制大学卒:244,100円~、修士卒260,000円~)※技能・経験に応じ各自決定致します。 ■賞与:年2回(4月・10月)※2023年度実績 年間6.0ヶ月
無
茨城県神栖市
茨城県神栖市東和田36
■手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等 ■福利厚生:社会保険、退職金、持株会、独身寮等
【プラスチック】 ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂などの製造、販売 【ケミカル・エラストマー・ゴム】 アルコール系溶剤、香料原料、合成スクワラン、液状ゴムなどの製造、販売 【機能材料】 歯科材料・骨補填材料等のメディカル関連製品、機能性活性炭・窒素分離装置・水処理用高機能膜・システム等の環境関連製品などの製造、販売 【繊維】 ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、高強力ポリアリレート繊維、ポリエステル繊維などの製造、販売
プライム市場
最終更新日:
400~700万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に高機能スポンジの研究・製造・販売する当社にて生産技術業務を担っていただきます。 ■具体的には ・新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など) ・生産コストの低減やコストの短縮、品質向上の為の施策立案 ・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など) ・製造設備や製造ラインの改良提案 ■配属先情報 技術部 生産技術課(18名在籍) 【採用背景】 PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化での採用です。敷地内に新工場も完成し、より良い環境で働けるように移管作業を進めています。設備投資も積極的に行っています。 ■魅力 親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 ■企業詳細: 板ガラスやプリント基板などの生産時の洗剤の吸収をはじめ、ハードディスクやシリコンウェーハなどの洗浄、クリーンルーム内のワークのふき取り、プリンターや事務用品用のインクの吸液・含浸、液体やエアフィルター、廃水・廃液処理など、あらゆる場で使用されています。身近なところでも、カーケア用品、化粧品パフ、水やりテープ、スポーツタオルなどにも、私たちの技術が活かされているのです。 『機能性精密多孔質体開発による情報・健康・環境等、最先端ハイテクの分野への技術提供により、「小さな世界企業」を目指す。』を経営目標に掲げ、市場のニーズにいち早く対応、お客様へ提案していくために、最新鋭の設備、および各種先端機器を導入し、信頼性、安定性の高い生産技術と、高精度な分析能力に裏付けられた高次元の開発技術の更なる向上に取り組んでいます。
■必須条件: ・新規設備立ち上げの経験がある方 ・CAD使用の経験がある方
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
350~600万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に機能性多孔質体(スポンジ)の研究・製造・販売する当社にて製造業務をご担当頂きます。 ■具体的には ・当社スポンジ製品の製造をご担当いただきます。 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします。 ・材料(20キロほど)を運搬の際は台車を利用します。 【スポンジ製造の流れ】 1、粉上のPVA(材料)をお湯で溶かし、薬品を混ぜる。 2、型に流す。 3、化学反応を起こさせ、型から取り出し、成形する。 4、スポンジの加工、検査、包装、梱包 ■魅力 親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 ■企業詳細: 板ガラスやプリント基板などの生産時の洗剤の吸収をはじめ、ハードディスクやシリコンウェーハなどの洗浄、クリーンルーム内のワークのふき取り、プリンターや事務用品用のインクの吸液・含浸、液体やエアフィルター、廃水・廃液処理など、あらゆる場で使用されています。身近なところでも、カーケア用品、化粧品パフ、水やりテープ、スポーツタオルなどにも、私たちの技術が活かされているのです。 『機能性精密多孔質体開発による情報・健康・環境等、最先端ハイテクの分野への技術提供により、「小さな世界企業」を目指す。』を経営目標に掲げ、市場のニーズにいち早く対応、お客様へ提案していくために、最新鋭の設備、および各種先端機器を導入し、信頼性、安定性の高い生産技術と、高精度な分析能力に裏付けられた高次元の開発技術の更なる向上に取り組んでいます。
■必須条件: 製造職での業務経験がある方(業界不問) チームワークの意識をもって働ける方 決まったことをしっかり守って働ける方
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
780~1030万
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立GEベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。
【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■英語力(目安:TOEIC800程度) 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)> ■People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・高い倫理観:安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志:原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
650~850万
開発に関わる実験設備やベンチスケール設備の導入業務をお任せします。具体的には、クラレの開発担当者と開発用途の設備(ラボ、ベンチスケール)の計画、見積、設備導入、試運転、開発、品質保証課で使用する 機器などの導入など実施します。 原則転勤のないエリア社員となりますので、ちいきにねづいてキャリアを積み上げていただくことが可能です! ☆入社後まずはベテランメンバーの下でOJT形式で、業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。
【必須】■生産設備や、機械に関する設計に関する経験をお持ちの方(目安3年以上)【歓迎】■機械系もしくは化学工学系の学科を卒業された方 ■次の何れかの資格を保有されている方 1)危険物(乙4) 2)高圧ガス製造保安責任者 3)保全技能士(2級以上)4)エネルギー管理士 5)公害防止(大気 or 水質)6)消防設備士(甲種) 【働く環境について】現場・設計・研究間のチームワークとコミュニケーションを非常に大切しており、人の尊重と独自性を追求しています。各部門が協力することで、当社の製品を生み出されております。
※上記記載の従業員人数は連結となります※【事業内容】当社は化成品・樹脂・繊維製品等の開発・生産・販売する化学中間素材メーカーです。樹脂・化学品・フィルム・繊維等の素材を、より最終製品に近いメーカーへ販売しています。
338~402万
■概要︓製造オペレーターとして鋼材加⼯業務等をご担当頂きます。 具体的には、お客様の注⽂内容に応じた鋼材の切断・加⼯(機械操作等)等を⾏って頂きます。 ■詳細︓ ・”特殊鋼”の板材をラインにセットして、NC加⼯機へ指定した型式を⼊⼒。その後⾃動でカット。 ・⼩さい製品は⼿作業、20kg以上の切り出した製品はクレーンを使⽤してパレットに積み、整理していく。 ・製品が積まれたパレットをフォークリフトで、出荷担当者に向けて整頓して置いておく。 ・何⼈かで協⼒して製造するのではなく、基本的には1ラインを1⼈にお任せします。 ※腰痛対策の為、20kg以上の重量物はクレーンでの移動を義務化しております。 ■顧客︓建設機械のコマツ様が主要顧客となっており、主要製品はダンプトラックの荷台です。直近では需要増で売上が伸びてきており、繁忙期は年間で3ヶ⽉程度、2交代での勤務に切り替わります。 ■組織︓製造オペレーターは現在⽇勤9名、夜勤の⽅が派遣者で3名在籍しております。 ■⼊社後の期待︓ まずは業務を習得頂き、慣れてきたら⽣産性向上・業務の効率化などを意識した提案・提⾔を⾏って頂きたいと考えています。茨城事業所については65名ほどが⼯場業務に従事しています。 切断・加⼯・仕上げ・ピッキング・梱包・出荷 等と役割を分けております。組織強化のためのジョブローテーションも不定期で⾏っています。キャリアの幅を広げて頂きやすい環境です。 ■取引先企業︓ コマツ、総合⾞両製作所、東邦⾞両、加藤製作所、橋梁ファイブ各社、建材ファイブ各社、鋼材特約店各社など
【経験不問】 工業高校、理系出身、製造業従事経験のある方、未経験や第二新卒の方も歓迎致します。 ■必須経験、資格など ・ものづくりが好きな方 ・同社の製品に興味がある方 ■歓迎経験、資格など ・製造業でのご経験 ・床上操作式クレーン運転技能者(5t以上) (資格をお持ちでない方にも入社後に取得頂けます。)
千曲鋼材株式会社は、専⾨性の⾼い「特殊鋼」の販売、加⼯などを⾏っている会社です。創業60年、堅実安定経営、賞与は年3回⽀給。⾃社⼯場を構え、⼤⼿企業など全国に取引先が多数あります。
560~820万
【業務概要】 ・設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】 ・製造部 設備グループ(グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名) 【ポジションの魅力】 ・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。 ・就業時間は8:00~17:00。交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。 【当社について】 ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、設立以来、連続黒字を記録。今もなお継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。
・マネジメント経験 ・設備保全、設備管理の経験 <歓迎> ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験
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400~600万
【業務内容】 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。 <開発業務> 1.新事業にかかわる金属製品の開発・設計 2.現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する <設計業務> 1.Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施 2.新工程案の作成 3.製品図面と構成部品図面の作成 4.試作品の機能評価
<必須条件> CADを使用し、図面作成ができる方で以下のいずれかに該当する方 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方 ・工程設計の経験がある方 <歓迎条件> ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方 ・材料力学の知識がある方 ・海外出張及び出向経験者の方
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
300~400万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、加⼯ライン⼯程業務をお任せします。 ■業務詳細︓ ・製品の搬⼊・搬送・検査 ・機械の操作・調整 ・刃⼯具の調整 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ■資格取得に関して︓ フォークリフト/クレーン/⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について︓ ・1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで⽇々の業務に携わりながら、当社⾃慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可⽋。その対応⼒を⾝につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが⼤切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎~ ■必須条件︓普通⾃動⾞免許
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売
420~900万
原子燃料及びその周辺機器を対象とした機械実験、流水実験を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 要領書に従って、測定対象へのセンサ取り付けなどの実験の準備、実験(測定)、データ整理を行っていただきます。 更に熟練を重ね、より良い実験方法の提案や実験試験報告書の取りまとめ、社外関係先との会議参加まで、実験全般にわたって活躍できるように指導します。 【仕事や部署の魅力】 当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験、流水実験だけでなく、解析や燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。 当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。 ■補足事項 三菱重工業入社後すぐに、グループ会社であるMHI原子力研究開発株式会社(NDC)に出向して業務を行っていただきます。 ■配属先:原子力セグメント/NDC 第一研究部 構造技術開発室 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ■原子力、放射化学、化学、金属材料などの分野を専攻された方 ■研究開発職、または技術職の経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■機械メーカー、プラントメーカー、その他研究機関での経験をお持ちの方 ■クレーン運転士、玉掛の資格をお持ちの方(入社後に資格取得も可能です) 【求める人物像】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方 ●研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力を有する方 ●視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数