【CRMチームリーダー候補】売上拡大の要! IT×不動産で業界DX推進
600~800万
FANTAS technology株式会社
東京都渋谷区
600~800万
FANTAS technology株式会社
東京都渋谷区
CRM/MA
当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略立案~実行~運用」をお任せいたします。 ■チームマネジメント(CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名の計4名) ■新規顧客獲得のための集客戦略立案(集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど) ■既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討(キャンペーン・イベントなど) ■実績進捗の管理(KPI管理含む) ■各実施施策の効果分析
【必須】 ■事業会社でのマーケティング領域のご経験 ■チームの数値管理/業務差配のご経験 ≪求める人物像≫ ■新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ■全社最適化の考えをお持ちの方 ■さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ■分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 430,000円~ 月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇 その他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】10:00~18:30 【給与補足】給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 【諸手当】資格手当(宅地建物取引士等)、住宅手当(※当社借上げ社宅にお住まいの方のみ住宅補助有) ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
マーケティング部門
無
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
敷地内全面禁煙
※JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(当社規定に準じる) ・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ・健康診断グレードアップ ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ) ・資格手当 (宅地建物取引士等) ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/
1名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェック有 WEBテスト:有(適性検査)※フローの変更可能性有り
「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をvissionに「不動産×IT」を軸に、1口1万円から不動産投資をできるサービスや不動産の適正価格を可視化できるサービスなどマーケットを大きく変える様々な事業を展開中です。
2010年の創業以来、アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、ITによる業務の効率化、AIによる価格査定サービスによる取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディングなど、業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 ITを活用するProp tech(不動産テック)やDX化が当たり前になってきた現在において、IT×リアルでどのような『顧客体験』を提供できるかを重視し、リアルなセミナーからデータを収集し、顧客価値を高める独自のデジタル・マーケティングやCRMの活用で、PDCAを繰り返していく中でお客様ごとに最適で心地良い体験や新しいサービスの開発に取り組んでいます。 FANTAS technologyは、これからも常に自らの形を変えながら、不動産の未来に様々な価値を足し続けることで、より多くの方にファンになっていただける企業になることを目指します。挑戦する領域も、不動産業界のみならず、社会問題を抱える様々な業界や領域に広げていきます。常に新しいことに挑戦し続けたいと思う方、テクノロジーと人の力で一緒に世界を、未来を変えていきましょう。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル4・5階
1.ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング) 2.ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業における マーケターを募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。 ■具体的な業務内容イメージ ・テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進 ・ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告 メールマーケティング(CRM)の企画・実行 ・マーケティング活動から得たインサイトを起点とした コンセプト設計およびセッション企画の立案 ・チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および 次回開催に向けた改善策の提示 ■仕事の魅力 ・マーケティング企画・集客・運営から分析までを一気通貫で体得できる ・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで 多くのスキルを磨くことができる ・プロジェクトマネージャーと対等に、戦略的な予算配分や 媒体選定をリードできる裁量権の大きさ ・自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感 ・数字(リード数)と感情(参加者の声)。 定量・定性の両面からダイレクトなフィードバックを得られる環境 ・常に最先端の技術トレンドやエンジニアの熱量に触れ 市場価値の高いマーケターへなることができる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
【必須スキル】 以下いずれかに当てはまる方 ・IT系事業会社でのマーケティング経験 2年以上 ・代理店での広告運用経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・イベント・カンファレンス・展示会の出展・主催のご経験(大小問わず) ・SaaS事業、業界ご経験者 【求める人物像】 ・イベントに必要なリサーチやアクションをスピード感持って対応できる方 ・常に先を見越して周りを巻き込んで推進できる方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方
-
500~800万
【イントループベンチャーズ】コミュニティマネージャー フリーランス・プロ人材に向けた2Cコミュニティの企画運営の求人募集ポジションです。 ■仕事概要説明 イントループが抱える53,000名を超えるフリーランスのコンサルタント・ITエンジニア(IC)のエンゲージメントを高め、LTV向上やリファラル採用(紹介)を促進するためのコミュニティマネージャーを募集します。 デジタル広告に依存しないオーガニックな母集団形成を実現するため、イベント企画やコミュニティ運営、コンテンツ発信を通じて、当社とICの長期的な関係構築を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・コミュニティの立ち上げと活性化 →フリーランス同士や当社社員との交流を促進するオンライン ・オフラインコミュニティの企画・運営(Slack等の導入・運用設計を含む) ・リファラル(紹介)促進プログラムの推進 →既存ICからの新規登録・アサインを促進するためのインセンティブ設計や キャンペーン企画、認知度向上施策の実行 ・イベント・ウェビナーの企画運営 →フリーランスのスキルアップ(コンサルティングマインド醸成など)や 長期的キャリア設計を支援するイベントの企画、当日の運営、事後フォローアップ ・統合的なCX(顧客体験)の向上支援 ・WX統括本部(人材メンテナンス担当)と連携し、会員登録からアサインや継続稼働に至るまでの CRM施策(MAツール活用など)の実行と改善 ■使用ツール ・Slack:コミュニティ運営・情報共有 ・X(旧Twitter)、LinkedIn:情報発信、コミュニティ拡大 ・Notion 、Google Workspace:ドキュメント管理・情報整理 ・MAツール、オンライン配信・イベント運営ツール など ■ポイント 全社課題を解決する事業インパクト: 広告CPAが高騰する中、あなたのコミュニティ施策とリファラル推進が会社の利益構造を直接的に改善します。国内最大級のリソースを活用: 53,000名超のプロフェッショナル人材データベースを活用し、フルタイムからパートタイムまで多様な働き方を支援する最前線に立つことができます。2030年に向けた大きな成長目標: 売上高1,000億円・営業利益150億円を目指す中期経営計画の一翼を担いながら、成長できます。 ■配属部署 マーケティングコミュニケーション本部 (イントループベンチャーズ関連のプロジェクトを推進するチームに所属予定)
■必須スキル・経験 ・BtoCもしくはBtoBにおけるコミュニティ運営、またはカスタマーサクセスの経験 ・イベント(オンライン・オフライン問わず)の企画から集客、運営までの一連の経験 ・SNS(X, LinkedIn等)やオウンドメディアを活用した情報発信の経験 ・数値(CPA、LTV、稼働率など)に基づき、PDCAを回して施策を改善できるロジカルな思考力 ■歓迎スキル・経験 ・人材業界(特にフリーランス・ITエンジニア・コンサルタント領域)でのマーケティングや営業経験 ・CRM施策やMAツールを活用したリードナーチャリングの経験 ・リファラル採用プログラムの立ち上げや運用経験 ・ブログやオウンドメディアなどのコンテンツマーケティング経験 ■求める人物像 ・スタートアップ特有のスピード感や力学を理解し、的確にコミュニケーションが取れる方 ・主体的かつ自律的に担当タスクを推進できる方 ・丁寧かつ素直に業務と向き合える方 ・常に新しいアイデアを追求し、コミュニティ運営や支援プログラムを進化させることに意欲的な方 ・チームと連携し、主体性を持って業務に取り組める方
設立 2005年2月 資本金(資本剰余金を含む) 20億1,200万円(2026年1月31日現在) 社員数 単体:864名 連結:1,508名(2026年1月31日現在)
450~700万
SNS運用担当として、YouTube/Instagram/TikTok/Xなどの各媒体を中心に、戦略設計から企画・制作・分析まで、SNSの全プロセスをリードしていただきます。 ■SNSの戦略設計:ブランド哲学・商品特性を理解した上でのSNS戦略立案 各媒体(YouTube/Instagram/TikTok/X)のトンマナ、投稿頻度、KPI設計 など ■企画・構成:媒体特性を踏まえた企画立案、構成案・台本作成 トレンド・UGC・競合アカウントの分析 など ■制作・プロジェクトマネジメント:撮影・編集ディレクション など ■分析・改善:アナリティクスやMeta Business Suiteでのデータ分析 など
【必須】■映像編集スキル(Premiere、After Effects、CapCutなど) ■YouTube/Instagram/TikTokでのアカウント立ち上げ~グロース経験 ■コンテンツ企画~撮影~編集~分析までの一連の流れの理解・実行経験 【求人の魅力】 ★ねこ×クリエイティブという独自の領域で、表現の幅を広げられます! ★戦略設計~発信まで一貫して携われる裁量の大きいポジションです! ★ブランドのトーン&マナーを自ら作り上げるやりがいがあります! ★急成長中のスタートアップで、0⇒1フェーズのSNSチームを創れる! ★"猫が好き"だけで終わらない、本気の事業づくりに関われます!
ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行う。獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせ、機能性の高い商品を展開。
650~1300万
◼︎株式会社SODAについて 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行っています。 SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。 ◼︎募集背景 国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」は、スニーカーからアパレル、トレカ、ハイブランドへと領域を急速に拡大しています。現在、新規ユーザー獲得を担うAcquisitionチームと、既存ユーザーのLTV最大化を担うEngagementチームへの組織再編を行っており、ユーザーが「熱狂的なファン(リピーター)」へと定着するか、事業の持続的成長における最重要課題です。 今回、CRM、キャンペーン(CPN)、出品促進の3機能を統合したEngagement部署を新設。そのマネージャーとして、データに基づきユーザー体験を設計し、LTVを最大化させる方を募集します。 ◼︎業務内容 既存ユーザーの再訪・再購入率、および出品者数の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。 ・LTV戦略・KPI設計: ユーザーの状態(購入頻度・出品経験等)に応じたセグメント別KPIを策定し、リテンション率およびLTVの改善をリード。 ・統合キャンペーンの設計・実行: 月間数千万規模の予算を動かし、購入促進と出品促進を組み合わせたROI最適化型のキャンペーンを企画。 ・出品サプライサイドのグロース: C2C特有の「出品の壁」を取り払うための施策(出品UI改善提案、ポイントバック、出品手数料キャンペーン等)を立案。 ・プロダクトチームとの協業: 機能の改善、手数料率の柔軟な変更、通知(Push/アプリ内)機能の要件定義など、プロダクトサイドと連携したグロース施策の実行。 ・CRMの高度化: MAツール等を活用し、購買行動や閲覧履歴に基づいたパーソナライズ・マーケティングの自動化・最適化。 ・経営報告・投資判断: 各施策のROIを精緻に計測し、追加投資や戦略変更の根拠を経営陣へプレゼンテーション。 ・チームマネジメント: CRM・キャンペーン・出品促進を担う混合チームのマネジメントと、メンバー育成。 ◼︎求める人物像 ・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座 ・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方 ・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方
◼︎応募資格(必須) ・BtoCサービスにおける、LTV向上やリテンション改善の実務経験。 ・月間1,000万円規模以上の販促予算の管理・運用およびROI最適化の経験。 ・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービス仕様や機能改善を推進した経験。 ・SQLを用いたデータ抽出や、セグメント分析、コホート分析の実務スキル。 ・3名以上のメンバーマネジメント経験。 ◼︎応募資格(歓迎) ・C2Cサービスでの実務経験・マネジメント経験。 ・CRM/MAツールの導入・運用・シナリオ設計の経験。 ・ダイナミックプライシングや手数料設計に関する知見。 ・アプリマーケティング(Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用)の深い知見。 ・ァッション・ホビー領域における「コレクター心理」への深い理解。 ・スタートアップにおける急成長期での実務経験。
国内最大級のスニーカーフリマ「SNKRDUNK」を提供するスタートアップ。 「SNKRDUNK」は、国内最大級のスニーカー&ストリートウェアフリマである。同サービスは、人気スニーカーの新作やリーク・発売情報を配信するメディア、スニーカーを中心としたコーディネート写真やリストック情報などが毎月数万件投稿されるコミュニティとしての機能も備えている。また、鑑定のプロフェッショナル陣を擁する真贋鑑定サービス“フェイクバスターズ”と業務提携を締結し、業界唯一のダブル真贋鑑定を実現した。
600~1000万
BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用 ・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline) ・MRK~IS~FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計
【必須】 ・BtoBマーケティング経験(目安:5年以上) ・需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等) ・KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL/商談まで追える) ・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力 ・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験 【歓迎】 ・コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験 ・ABMの設計・運用経験 ・CRM/MA運用、データ基盤(BI)に関する知見 ・運用型広告のディレクション
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560~810万
【仕事の概要】 『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』など、当社の医療・介護キャリアサービスにおいて、膨大な会員データベースを最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するCRMマーケターとしてご活躍いただきます。単なる定型業務ではなく、ユーザー価値最大化と事業成長に向けた課題発見・企画立案から実行までを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策の企画・運営 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション 【キャリアパス】 ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画 ■ 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:CRMマーケティング業務 変更範囲:会社の指示する職務内容への変更の可能性あり
■ 応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験 ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験 ■ 歓迎条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験
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650~950万
【募集概要】 ■T-falブランドの認知拡大からファン育成までを担う、CRM & Media Planning Manager を募集します。 ■当社のT-falは長い歴史を持つブランドで、複数の調理器具・小型家電を展開し、幅広い世代のファンに支えられています。今後は一層、20代後半~30代を中心とした若年層への認知拡大および興味喚起と、さらにブランドの魅力を理解してファンになっていただくことが、今後の事業拡大の鍵となります。 ■本ポジションは、認知・興味喚起(メディア)からジャーニーの最適化・育成(CRM)までを一貫して推進し、魅力ある製品の認知向上・理解促進、新規ファンを含む顧客基盤の拡大、そしてLTV最大化に向けて、消費者ファネル全体の最適化をリードいただく等、会社の成長を担うまさに「要職」です。 ■~消費者インサイトや顧客データに基づき課題を発見し、デジタル広告とCRM双方で戦略的に施策を推進するなど、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております~ 【業務内容】 1.メディア戦略の立案およびメディアプランの実行(認知・興味喚起・購買)40% • ブランドの目的・戦略を深く理解した上で最適なメディア戦略の立案(SNS広告・動画広告・ディスプレイ・検索など) • 消費者のインサイトやジャーニーに基づくメディア選定とクリエイティブブリーフ作成 • 若年層マーケティングの知見を反映したトライアル施策の開発 • 広告代理店とのプランニング・運用ディレクション • 各担当プロダクトマネージャーとの協業 2.CRM戦略の立案・推進 60% • 短期・中期のCRM戦略・ロードマップの策定 • 新規顧客の育成・ファン化・LTV向上の施策の設計 • ニュースレター、LINEのコンテンツ戦略とパーソナライズ施策の企画・実行 • MAツール(KARTE)を活用したシナリオ構築・A/Bテスト、購入までの導線改善 • 顧客データ分析を通じた課題発見と改善施策の実行 • DTCと連動したLTV/リピート率/購入頻度など主要KPIの設計・モニタリング • 外部代理店/ベンダー管理・ディレクション
【必須要件】 • エージェンシー・広告代理店へのディレクションの経験 • CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験(3年以上) • データ分析に基づく課題発見〜施策実行のリード経験 • 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル • 大学・大学院卒業もしくは同レベルの経歴 【歓迎要件】 • 調理器具/生活家電領域への興味・関心 • 新規顧客獲得からCRM育成までのフルファネルでの戦略設計経験 • 若年層(ミレニアル/Z世代)向けマーケティングの実績 • MAツールの活用スキル • ブランドの世界観やストーリーをマーケ施策に翻訳できる力 • ブランドサイト/ECサイト/オンラインストアでの施策改善経験 • 顧客データの品質向上に向けたプロセス設計経験 【コンピテンシー】 • プロジェクトマネジメントスキル • コミュニケーションスキル • データ分析スキル • リーダーシップスキル • 自走できる課題発見型の人
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500~800万
【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の顧客基盤を活かし、新規事業の開発を進めている成長企業です。 現在注力している「レシチャレ」は、レシートデータを活用し、消費者の購買行動と企業のマーケティングをつなぐ新しいプラットフォーム。 オフラインの購買データを可視化し、「実際に売れたか」まで測定できる点が評価され、導入企業・ユーザー数ともに急成長しています。 さらなる事業拡大に向けて、デジタルプロモーション領域を担うメンバーを募集しています。 【業務内容】 マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザーを増やすための広告運用業務を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートのもと業務を覚え、将来的には月間数千万円〜億単位の予算を動かすマーケターへの成長を期待しています。 ※スキルやキャリア意向に合わせて新規事業でのマーケティングポジションをご提案させていただく場合がございます。 - アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成 - 広告配信設定、入稿作業、数値チェック - 「どんな画像や動画ならクリックされるか?」の分析と改善案出し - デザイナーやパートナー企業との連携
【必須要件】 - Web/デジタル広告業界での就業経験 - 職種は営業、運用コンサルタント、プランナー問いません - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 【歓迎要件】 - 小規模でもWeb広告(MetaやTikTokなどのSNS広告)を自身で運用した経験 - 月間予算の大小は問いません - 個人でSNS発信やブログ運営、アフィリエイトなどで試行錯誤して成果をあげた経験
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
450~800万
【業務の全体概要】 ■デジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの事業成長を実現するコンサルティングポジションです。 単なる広告運用ではなく、クライアントの経営課題・事業課題に踏み込み、ヒアリングから戦略設計、施策実行、改善まで一気通貫で担当します。 同社ではマーケティング・広告・SEO等を分業せず(CRMツールについては専任チームあり)横断的に関わることで「売上創出の仕組み」を構築していきます。 ■業界未経験者も、法人営業などで培った顧客折衝力を活かしながら、マーケティングという専門性を身につけ、「売上をつくる側」へキャリアを広げていけるポジションです。 ※約8割の社員が未経験スタート/OJT制度が整っています 【主な仕事内容】 ・クライアントの経営/マーケティング課題のヒアリング(商談対応) ・デジタルマーケティング戦略の立案(広告/SEO/CRM等) ・Web広告(リスティング/SNS)の運用、改善 ・SEO施策やコンテンツマーケティングの企画、実行 ・LP/Webサイトの改善、ディレクション ・CRMツールを活用したMA/CRM設計、運用支援 ・データ分析に基づく改善提案、レポーティング 【業務イメージ】 ・担当社数:8〜10社程度 ・商談:1日1〜2件(週7〜10件程度) ・社内MTG:1日1件程度 ・その他時間で施策実行、分析、改善業務 ※基本はメインとサブの2名体制でプロジェクトを推進 ※入社後約3ヶ月はサブ担当としてOJT、半年〜1年でメイン担当へ ※CRMツール領域は専任チームと連携しながら対応(適性に応じて担当領域を拡張) 【得られる経験・キャリア】 未経験の方にとって魅力的な内容が多く含まれています ・広告/SEO/CRMを横断したマーケティングスキル ・事業戦略に踏み込むコンサルティング経験 ・CRMツールなどMA/CRMの実務スキル ・クライアントの売上や事業成長に直接関わる経験 【企業の魅力、強み】 ・2020年設立のデジタルマーケティング・コンサルティング企業 ・設立5年で400社以上の支援実績◎効果のあるデジタルマーケティングとして様々な業界から絶大な評価を得ている企業です ・設立から約4年半の短期間で東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ新規上場 ・大手企業案件も増加中、売上前年比40%以上の高成長企業です 〈事業内容〉 ・コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、CRMツール導入/構築支援などを展開 ・マーケティングを通じて、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています ・戦略立案から広告運用、Web制作、内製化支援まで一気通貫でサービスを提供 ・最先端のマーケティング技術◎SNSマーケティング、リスティング広告、SEO対策、CRMツールを活用したインバウンドマーケティングなどが強み (世界135カ国で導入されているCRMツールの認定パートナー/認定は国内でも数社のみ) ・同社が保有するマーケティングナレッジを公開しているブログも好評!メディアにも度々取り上げられています 〈社風など〉 ・社内マニュアル+体系的なOJT制度が確立 ・未経験スタートの社員が約8割。育成前提の環境 ・自己研鑽や資格取得を支援する成長志向の環境
【必須条件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験(BtoB/課題解決型) ・Webマーケティングまたはデジタル領域の実務経験 ・カスタマーサクセス/コンサルティング/企画業務など、課題解決に関わる業務経験 ※上記に加え、論理的思考力および継続的に学習できる姿勢を重視します 【歓迎】 ・Web広告/SEO/コンテンツマーケティングの実務経験 ・CRM/MAツール(HubSpot等)の導入、運用経験 ・クライアントへの提案、プレゼンテーション経験 ・データ分析に基づく改善提案の経験 ・プロジェクト推進/マネジメント経験
デジタルマーケティング支援 (コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、HubSpot導入・構築支援) ・設立5年で400社以上の支援実績◎効果のあるデジタルマーケティングとして絶大な評価 ・大手企業案件も増加中、売上前年比40%以上の高成長企業 ・戦略立案から広告運用、Web制作、内製化支援まで一気通貫でサービスを提供 ・最先端のマーケティング技術◎SNS、リスティング広告、SEO対策、CRMツールを活用したインバウンドマーケティングなどが強み
400~600万
クライアントの顕在化したマーケティング課題を構造化し、チャネル戦略の策定から実行・改善までを一気通貫でリードするプロジェクトリーダー(PL)です。 ■事業全体のKPIやボトルネックの整理、ブランド・市場情報を踏まえた戦略立案 ■SNS、広告、CRM、EC改善、SEO等を組み合わせたチャネル横断の施策設計 ■外部パートナー(2~3名)との連携、品質・納期管理等のディレクション ■数値分析に基づいた効果検証および追加施策の改善提案 ■クライアント経営層への定例報告・長期的な信頼関係の構築(伴走型支援)
【必須】■マーケティングチャネルでの実務経験(目安2年以上:SNS/広告/CRM/SEO等) ■クライアントとの折衝・関係構築の経験 【尚可】■ベンチャー環境での業務経験 ■KPI達成や運用改善の経験 【求める人物像】アウトプットやコミュニケーションで高い基準を目指し、未知の領域にも前向きに挑戦できる方。将来的にCMOやマーケ責任者を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】特定のチャネルに閉じず、リテール事業グロースの最前線で「売れる仕組み」をゼロから描ける力が身につく環境です。
ECブランドへの投資及び成長支援