PM(プロジェクトマネジメント)
550~1200万
PM(プロジェクトマネジメント)
東京都港区
550~1200万
PM(プロジェクトマネジメント)
東京都港区
その他不動産専門職
その他不動産企画/開発
データセンター、オフィス、商業施設のプロジェクトマネジメント 【具体的には】 ■データセンター、オフィス、商業施設など、複雑かつ大規模なプロジェクトの建設コンサルタント ■クライアントは日本での事業拡大を目指す海外企業が中心で、それぞれの要望に対し、最適な技術・品質・コストを提案 ■プロジェクトの構想段階から関わり、時間、コスト、技術など、プロジェクト全体の成功基準を設定 ■目標に向かって計画の立案や資源調達(施工会社・技術の選定など)のアドバイスを行う
建築・土木分野での実務経験および英語スキルお持ちの方 施工管理や設計経験をお持ちの方。 ビジネスレベルの英語スキル(社内公用語は英語)のある方 グローバルな舞台で培ってきた経験、スキルを活かしたい方 裁量を持って仕事へ取り組める環境を求めている方 新しい知識を積極的に吸収できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,200万円
全額支給
09時間00分 休憩60分
08:00〜18:00 出社時間は自由、コミュニケーションが可能であれば在宅も可
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜
最高: 20日
年末年始 夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
敷地内全面禁煙
最終更新日:
450万~
全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーで自社ブランドマンションの商品企画業務 【具体的には】 ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 ・基本計画、住戸プランの検討・外観デザイン、共用施設の企画 ・各種図面チェック・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 ・施工会社との調整業務※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
業界、経験は問いません ※不動産業界未経験の方歓迎デベロッパーの花形である開発業務に携わりたいという強い思いのある方のご応募をお待ちしております!
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
500~700万
不動産業でのプロフェッショナルキャリアを構築したい方を対象として、オープンポジションで募集します。 入社後、以下の業務の中から本人の特性に応じて複数の業務をジョブローテーション形式で一定期間経験いただき、個々の適性を見極めたうえで、最適なポジションへ配属します。 ※詳細は労働条件の備考をご参照ください。
【必須】社会人経験2年以上 ※不動産・金融業界未経験歓迎 ■コミュニケーション力:社内外との連携が必要となるため、円滑なコミュニケーションができる方 ■向上心と柔軟な思考:新たな知識を習得する意欲があり、新しい分野への挑戦を楽しみ、柔軟に対応できる方■問題解決力:業務改善やプロジェクト推進に向けて主体的に取り組める方 【歓迎】■不動産、金融業界での経験:不動産や金融業界での経験がある方は、その知識を活かし、専門的な業務に早期から携われます■法人営業経験等があれば尚良し
不動産の開発、所有、賃貸、管理、売買及び仲介業務 不動産アセットマネジメント業務、コンサルティング業務
509~691万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み: ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記おずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上) ・中長期視点で事業に参画して頂ける方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~1100万
< 業務の概要 > ・大手企業などを中心に、顧客の物流・商業施設等の不動産や建築に関するプロジェクト推進などを中心にご担当頂きます。 < 業務の概要 > ・物流施設の建築営業 ・不動産仲介業務 ・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進 -同社の特色でもある、物流施設のワンストップ・コンサルティングサービスは、土地探しから関係各所との調整、設計・設計監理、引き渡し後の施設管理(PM)行っています。その入り口となるお客様との接点づくりをお任せします。一口に物流施設といっても、近年は意匠性、機能性、環境性能のみならず、働く人にやさしい施設が求められます。一般的な常温保管の倉庫から、食品類などの冷蔵・冷凍倉庫、加工まで行う工場併設などお客様のニーズをくみ取り、技術部門と共にお客様の課題解決型営業をお任せします。 < ポジションの魅力 > ・同社は創業以来20数年にわたり、のべ840社以上のお取引先と延べ床面積約756万坪(東京ドーム約534個)の物流・市商業施設の開発実績があります。その実績を基に、お取引先とさらに関係を強めていく“深耕営業”を担当いただきます。新築営業だけでなく、長期終戦、改修、原状回復など建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることが出来ます。同社社員は様々なバックボーンを持ったキャリア採用メンバーが活躍していますので、上司や先輩社員からのOJTを中心とした研修を通じて、さらに専門性を高めることが出来る魅力あるポジションです。
< 必須要件 > ・不動産法人営業の経験 3年程度 必須 ・PCの基本的なスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) < 歓迎要件 > ・宅地建物取引士 ・ゼネコン/デベロッパー(仕入)での勤務経験 ・不動産会社での仲介業務経験 ・倉庫会社または物流会社での不動産・施設に関する業務経験 ・法人向け不動産販売経験 ・明るく、コミュニケーションを率先して取り、協調性がある方(スキル以外にも人柄を重視します) < 歓迎する人物像 > ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・周囲を巻き込み業務を通じて、スキルアップしたい方 ・決められたことだけでなく、様々なことに興味をもって挑戦できる方
■建設・不動産の機能支援業務 ■設計・建設支援業務 ■営業支援業務 ■不動産ソリューション
919~1129万
~2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
383~466万
あなぶき社宅サービスでは、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。 【主な業務について】 ① 契約先、担当施設の受付対応業務 ・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理 ・見積書、請求書等の書類作成 ② 契約先への報告業務 ・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務 ・法定点検などの実施報告書のチェック ③ 施設管理マネジメント業務 ・担当施設(主に官公庁)の巡回管理、施設社員指導全般 ・付帯業務の提案営業
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)がある方 ・電話対応含めコミュニケーションが取れる方 ・BtoB、BtoCの営業経験のある方 【歓迎】 ・分譲、賃貸での管理経験(修理、修繕手配経験)ある方 ・建物管理、法定点検立会などの業務経験ある方
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。
500~1400万
リーシング業務(賃貸借仲介) ~新しいオフィスの提案を通じて、お客様の人的資本経営、エンゲージメントや採用競争力向上に貢献していく活動
・デベロッパー等でのオフィスの賃貸営業経験、信託銀行・仲介会社等でのオフィス・倉庫の賃貸借仲介経験 ・売買仲介の経験があれば尚可 ・会計・税務知識(簿記等含む)や証券化マスター等の不動産証券化知識あれば尚可 英語力:英語を使える場合は尚可 必要資格:宅地建物取引士(必須)
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。
370~505万
大手や中堅企業の人事/総務担当に向けて 借上社宅提携の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ・経営層へのアプローチおよびサービス説明 (提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得) ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得の架電 ★新しい社宅サービスの企画や立案に携われる チャンスがあり事業を創る経験を積めます。 🔥高いビジネススキルが身につく環境 └企業の経営層や人事と関わる機会が多く 高度な対人スキルと課題解決力が向上します。 資格取得とスキルアップを支援する制度もあり スキルアップしやすい環境があります。 🔥頑張りはしっかり給与に反映 月給25万円~+平均60万円インセン実績 成果がダイレクトに収入に繋がります。 20代でも年収500万円台を目指せる給与体系◎ 挑戦と安定感を両立することが可能です! 🔥多様な働き方と手厚い福利厚生 └多子加算手当/ひとり親手当/出産祝い金など 社員の家族を支援する制度が充実しています。 育児/介護の時短勤務や時差出勤制度があり 変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※ 配属先 ※ EL CAMINO REAL株式会社雇用での在籍 (出向にてAPAMAN株式会社での勤務)
■必須: ・顧客折衝経験 ■歓迎: ・不動産業界、特に法人向け社宅管理知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士資格
■企業概要 ・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供) ・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント) ・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション) ・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)
800~1200万
不動産開発部門が進めるプロジェクトに対して、技術面的な見地を持ってのサポートを担っていただきます。 新築・改修問わず、発注者の立場でさまざまな案件・建物に携わっていただけるお仕事です! 【具体的には】 不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。 プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。 図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。 計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。 また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。 <過去案件事例(一部)> ~賃貸寮・コンセプト型賃貸・ホテルなど~ ・法人向け賃貸社員寮『エルプレイス』シリーズ ・子育て賃貸レジデンス「COCOWA平和台」 ・宿泊型研修施設「L stay&grow 南砂町」 ・ホステル「GRAND HOSTEL LDK」 ・ホテル「OF HOTEL」
・建築プロジェクトの設計、施工管理などの実務経験 ・何らかの一級資格保有者(建築士、建築施工管理技士の資格保有者歓迎)
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