16623■コーア商事株式会社:開発部マネージャー(部長・次長)【横浜・日吉駅】
800~1000万
コーア商事株式会社
神奈川県横浜市
800~1000万
コーア商事株式会社
神奈川県横浜市
購買/物流事務
新規サプライヤー開拓
品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
■お薦めpoint 開発部マネージャー(部長・次長) ◎求める人物像・経験 ・医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者 ・マネジメント経験(3名以上) 【年収】8,511,120 円 ~10,441,400 円 【休日】年休124日/土日祝 【勤務地】日吉本社(横浜市港北区日吉/日吉駅) ◎プライム市場上のホールディングスグループ ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です ■募集ポジション:海外原薬サプライヤー調査業務(調達業務)及びマネジメント業務/次長~部長職を予定 ◎コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。 ◎配属先となる開発部では、 ●数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせや交渉を行い、案件化を行っています。 ・当該医薬品の原薬を製造しているのか、 ・製法に係る特許は回避しているのか、 ・日本の品質基準をクリアしているのか等 【業務内容】 下記業務のマネジメントを行なっていただきます。 ※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります/次長~部長職を予定 ※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。 ●開発品目の情報収集 ・数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、 ・ジェネリック原薬の外国製造業者(サプライヤー)へ問い合わせし、 ・情報収集を行なう ●原薬の外国製造業者や顧客(国内ジェネリックメーカー)への連絡や交渉等 ●原薬の外国製造業者を訪問して ・法令順守および ・品質管理の状況の確認や交渉業務(現在は、訪問よりweb対応がメイン) 【配属先】開発部/次長~部長職を予定 【第一開発課・第二開発課について】 ≪第一開発課≫既にジェネリック医薬品として販売されている品目を扱う。 ≪第二開発課≫数年後に新薬の特許が切れる品目を扱う。 【開発部人員構成 12名】 男女比:男性7名、女性5名 年齢構成:30~50代 開発部 5名 : 取締役1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、顧問1名 第一開発課 : 課員1名 第二開発課 5名 : 課長1名、主任1名、課員2名☆※今回募集ポジション、業務委託1名 【募集背景】 体制強化のため 予定ポジション:次長~部長
■必須 ・医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者 ・マネジメント経験(3名以上) ■歓迎 ・英語スキルのある方/TOEIC700点以上
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有
無
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収8,511,120 円 ~10,441,400 円 ・月給467,200 円~571,500 円 ※残業手当は別途支給(全額) 年収には月給、賞与(年2回5か月)を含む 定期賞与1,911,000 円~2,357,500 円 特別賞与支給実績有/定期賞与とは別に支給(2.6カ月)
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
横浜市港北区日吉・日吉駅 徒歩15分
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金(入社5年目以降)、従業員持株会、団体保険 提携会員制保養施設、永年勤続表彰制度、功績表彰制度 【賃金補足】 特別賞与66万3520円~94万2500円 ※業績・評価に応じて変動(定期賞与とは別に支給) 前年実績平均:基本給×2.6ヶ月 支給月: 6月 ※年齢・経験を考慮して提示します。 年収には月給、賞与(年2回)を含みます。 【手当】 住宅手当:20,000円(全社員一律)、 役職手当:20,000円(課長代理)/15,000円(主任)、出張手当、 家族手当:配偶者7,000円/子4,000円 ※2名・22才まで --------------------------------------- ※賞与は直近年度の実績に基づき算出(業績によって変動有) ※業績・評価に応じて特別賞与の支給実績有
1名
〒223-0061 横浜市港北区日吉7丁目13番15号
ジェネリック医薬品原薬の輸入・販売
コーア商事ホールディングス株式会社 100.0% コーア商事ホールディングス株式会社 コーアバイオテックベイ株式会社 コーアイセイ株式会社
非公開
最終更新日:
400~450万
~創業60年/大手企業と長年の安定取引/ フラットな社風が魅力/板金分野で神奈川トップクラスシェアを誇る優良企業 ■職務内容 本社の営業事務として営業担当(または技術担当)と連携し、商品の受注や発注依頼、書類作成・管理、社内外の問い合わせ対応等受注業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・営業担当(または技術担当)とコミュニケーションを取りながら、商品の受注及び関連業務全般を担当します。 ・受注や発注依頼業務を正確に対応し日々の業務を遂行いただきます。 ■扱うサービス 精密機器の受発注・営業サポートを担います。 (製品については現担当者、営業の方々からきちんとOJTによる教育をいたしますのでご安心ください) ■業務の魅力 業界で成長を続ける安定企業で、営業事務として幅広い業務経験を積むことができます。 〇勤務地:横浜市鶴見区(京急線:生麦駅徒歩圏)
・高卒以上 ・営業事務経験をお持ちの方(受発注業務経験ある方歓迎) ・エクセル、ワードを含むPC基本スキルをお持ちの方 ■歓迎条件 SAPシステム使用経験 Excel関数を積極的に使える方
精密板金設計・製作・塗装・ネームプレート設計・製造販売 創業約60年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備。同業界においては神奈川県下トップクラス企業になります。
700~950万
<業務内容> ▼独立・変革フェーズにおける 調達機能の自律化とグローバルでの 車載部品の調達・契約戦略をお任せします。 これまでのご経験・スキルに応じて、以下いずれかの 領域をご担当いただきます。 【対象領域】①半導体 ②電気部品 ③機構部品 <具体的には> ・グローバル戦略:調達・契約方針の立案/実行管理 ・交渉/コスト最適化:交渉戦略立案/価格・納期交渉/VE推進 ・ソーシング:新規サプライヤー開拓/社内関連部門への提案 ・折衝/関係構築:サプライヤー経営層および各拠点との連携強化 <ポジションの魅力> ★「第二の創業」期において、部門横断・経営直結の 変革プロジェクトを牽引できます。 ★グローバルでの複雑な契約・商流を扱うため、 圧倒的な交渉力とリスク管理能力が身につきます。 ★社外の経営幹部と直接議論・交渉を 行う貴重な経験が積めます。
<マッチする方> ▼半導体・電気部品・機構部品いずれか の調達・購買経験がある方 ▼半導体・電気部品・機構部品いずれか の営業orセールスエンジニア経験がある方 (メーカー・商社など) ▼英語の読み書きが可能な方 (目安:TOEIC 600点)
車載コックピットシステム、ADAS、車載充電器、xEV向けシステム等の開発・製造・販売
950~1250万
<業務内容> ▼独立・変革フェーズにおける 調達機能の自律化とグローバルでの 車載部品の調達・契約戦略をお任せします。 これまでのご経験・スキルに応じて、以下いずれかの 領域をご担当いただきます。 【対象領域】①半導体 ②電気部品 ③機構部品 <具体的には> ・グローバル戦略:調達・契約方針の立案/実行管理 ・交渉/コスト最適化:交渉戦略立案/価格・納期交渉/VE推進 ・ソーシング:新規サプライヤー開拓/社内関連部門への提案 ・折衝/関係構築:サプライヤー経営層および各拠点との連携強化 ・組織マネジメント/人材育成:業務仕組み化/メンバー育成 <ポジションの魅力> ★「第二の創業」期において、部門横断・経営直結の 変革プロジェクトを牽引できます。 ★グローバルでの複雑な契約・商流を扱うため、 圧倒的な交渉力とリスク管理能力が身につきます。 ★社外の経営幹部と直接議論・交渉を 行う貴重な経験が積めます。
<マッチする方> ▼半導体・電気部品・機構部品いずれか の調達・購買経験がある方 ▼英語の読み書きが可能な方 (目安:TOEIC 600点) ▼マネジメント経験がある方 ※人数規模は不問です。
車載コックピットシステム、ADAS、車載充電器、xEV向けシステム等の開発・製造・販売
400~1000万
社会インフラ(ビル・プラント等)を支える当社において、サプライチェーンの安定化と収益性向上を担う調達業務をご担当いただきます。 単なる発注業務にとどまらず、調達領域におけるコスト改善や業務改革、さらにはITを活用した調達の高度化を推進いただく「役割」を担っていただきます。 ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 まずはご経験に応じた製品・工事・役務の調達業務からご担当いただき、将来的には調達プロセスの改善や仕組みづくりなど、より上流の業務にも携わっていただきます。 ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整いたします 【具体的な業務内容】 ・発注先の選定、見積取得、価格査定・交渉 ・取引先の新規開拓および評価 ・コスト低減施策の立案および実行 ・納期・品質課題への対応、安定供給の確保 ・標準コストや積算ルールの整備 ・業務プロセスの改善およびIT活用による効率化推進 【特徴】 ・製品・工事・ITなど幅広い領域の調達に関与可能 ・全社横断での調達プロセス改善・高度化に携われる ・実務経験を活かしながら、調達戦略や仕組みづくりへステップアップできる環境 "
・購買、調達部門やその他部門で購買、調達業務に係わる実務経験 ・見積取得、価格査定・交渉に関わる実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝業務のご経験 求める人物像 ・購買/調達業務に興味を持ち、主体的に業務を推進できる方 ・社内外の関係者と連携しながら、調整・交渉を進められる方 ・現状にとどまらず、コスト改善や業務改善に前向きに取り組める方
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
400~1000万
・当社製品(制御機器・計測機器・システム機器)の生産に係る購買、資材調達業務全般 ・取引先への見積照会 ・取引先への発注と納期管理 など
・基本的なPCスキル: ExcelやWordを使用してデータ管理や報告書作成ができること ・コミュニケーション能力: 部内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができること" 経験・資格(WANT) ・購買データの分析やコスト削減に関する報告書を作成した経験があること ・業務プロセスの効率化や改善活動に積極的に関与した経験があること"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
358~400万
ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、営業事務をお任せいたします。 顧客からの注文受付、製品の納期調整、部品の調達・購入指示など。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】営業事務のご経験 【強み・やりがい】 創業1958年という安定の経営基盤。生産拠点も国内は富山・宮城、国外においても上海・広東省・ミャンマーなど3拠点を構えております。1992年には業界他社に先駆けて中国進出を果たし、海外生産におけるノウハウを蓄積してきました。ニッチならではの当社独自の製品が多数存在するため、業界内での確かな地位を確立しております。
■電気部品製造(ワイヤ-ハ-ネス専業加工メーカー) ■商品:各種家電製品用ハーネス/ファクトリーオートメーションや半導体・液晶パネル製造装置、ロボット機器などの生産設備機器間を接続するための、産業用ハーネス 等
900~1300万
厚生労働省・PMDAとの主要窓口として、規制対応・監査対応・品質マネジメントシステムの維持・高度化を主導いただきます。 ■PMDAスキーム及び認証機関ステータスの維持・管理■規制動向(Regulatory Intelligence)の収集・社内展開■厚生労働省/PMDAとの主要窓口対応■外部監査対応及び不適合是正のリード■内部監査対応及び改善推進■QMS(品質マネジメントシステム)の維持・改善(ISO13485等)■薬事・認証に関する意思決定及び承認業務■薬事観点でのリスク評価・助言■社内外ステークホルダーとの連携・調整■規制関連フォーラムへの参加業務
【必須】■医療機器メーカーにおける薬事部門の統括責任者(室長クラス)経験■日本の薬事規制に関する深い知見(PMD Act/薬機法/承認・認証申請プロセス等)■ISO13485を含むQMSに関する実務経験 ■PMDA対応・当局折衝経験■英語:ビジネスレベル(対面/オンライン会議ともに対応可能)■日本語:ネイティブレベル 【歓迎】■認証機関・第三者機関での経験■グローバル環境での業務経験■監査対応(外部/内部)リード経験■組織マネジメント経験 【求める人物像】■規制・品質・ビジネスのバランスを理解し意思決定できる方■自律的に課題を発見し改善を推進できる方■変化のある環境を前向きに楽しめる方 等
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
700~910万
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループのセントラルキッチンにて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引。 セントラルキッチンのマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験(50人以上)※150名~700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
400~550万
顧客からの見積依頼・受注処理・出荷業務を中心に、問い合わせ対応や社内連携を担当します。横浜オフィスの総務業務も兼務し、幅広い業務経験を積めるポジションです。英語力を活かしながら働ける業務です。 【具体的には】顧客コード・顧客情報の登録管理、システムへの情報入力、見積書作成、注文内容の確認対応を行います。出荷に伴うパッキングリスト等の書類作成、物流管理・出荷手配の調整、顧客対応業務(通知・クレーム対応・課題フォロー)、営業部門との社内連携・進捗共有支援、業務プロセスの改善・効率化推進、オフィス運営に関わる一般事務業務を担当します。
【必須経験】営業事務またはカスタマーサービス業務2年以上■Outlook・Excelの基本操作スキル■日本語ネイティブレベル【歓迎】英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き) 【魅力】 ■顧客対応から総務まで幅広い業務を経験でき、多様なスキルを身につけられる環境です。 ■英語力を実務で活かせるポジションで、グローバルなビジネス環境での成長が期待できます。 ■業務プロセスの改善・効率化にも主体的に取り組めるため、自らのアイデアで業務を進化させるやりがいがあります。 ■横浜本社勤務で、営業部門と密に連携しながらチームで成果を出せる環境です。
■FA部門:FA用センサ(近接センサ,光電センサ,超音波センサ,ロータリーエンコーダ等) ■PA部門:防爆機器(本質安全防爆バリア,パージシステム,防爆モニタ.防爆リモートI/Oシステム等)
400~550万
当社商品の受発注業務・在庫管理業務を2人1組でご担当いただきます。デリカ・水産加工品など商品は多岐に渡りますが、他社員と協働しながら少しずつ学んでいただくのでご安心ください。 受発注/在庫管理を行っていただきます。季節ごとに異なる商品のマスター登録。水産品は品数が多く、最初は覚えることが多いですが、慣れるとそこまで大変な業務ではございません。実務は他の社員も行っているため、協働しながら日々行っていただきます。PC操作ができれば業務習得可能です。 【業務内容の変更範囲:当社が定める業務全般】
【必須】■卸売受発注業務経験者 【人物像】■学んでいきたいという熱意のある方 【企業の魅力】 ■安定性:365日24時間対応の商品供給体制がお客様から喜ばれており、大手スーパーとの取引も強固。 ■活躍の幅が広い:工場、営業、在庫管理、発注業務等、適材適所の人材配置が可能。 ■社長も繁忙期には現場に立つほどの風通しの良さ
生鮮魚介類 水産加工品 惣菜加工品 青果加工品 一般加工品 加工・販売業