<リモートOK・東京>IT導入運用改善PL キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場
500~800万
企業名非公開
東京都中央区
500~800万
企業名非公開
東京都中央区
保守/運用/サポートエンジニア
【募集ポジションについて】 1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 業務改革を推進する部門にて、社内の各種プロジェクトに参画し、他のメンバーと連携しながらプロジェクトの企画・推進・管理を担っていただきます。業務の目的は、社内業務の効率化・品質向上・リスク低減を図ることで、全社的な業務改革を実現することです。 ■主な業務内容 ・社内ニーズのヒアリングを通じた要件整理と最適なシステム提案 ・各工程(設計・開発・テスト・導入)の工数・人員・スケジュールの策定 ・プロジェクト進捗の定期的な確認とリスク対策の実施 ・発生する課題や問題点に対する分析と解決策の立案・実行 ・各工程におけるドキュメント(設計書、テスト仕様書、報告書など)の作成 ・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝 ■参画プロジェクト実績(例) ・決済状況のリアルタイムモニタリングツール(Splunk)導入プロジェクト ・ネットワーク監視ツール(OpManager)導入プロジェクト ・業務効率化を目的としたRPA(Power Automate)導入プロジェクト ・監視ツールのリプレイス(Senju → Zabbix)プロジェクト ・ServiceNowの承認フローカスタマイズプロジェクト ・社内業務自動化を目的としたWeb系開発プロジェクト 2.将来的なキャリアプラン 短期:プロジェクト推進力と業務改善スキルの深化 中期:部門横断的な業務改革のリーダーとして活躍 長期:業務改革・IT戦略の責任者として組織を牽引 意欲があればマネジメント層を目指すことも可能です。 3.こんな社員が活躍してます! ・部門横断での調整力を発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進できる ・技術的な知見を活かし、業務課題に対して最適なソリューションを提案・実装できる ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける ・ドキュメント作成や報告業務にも丁寧に取り組み、プロジェクトの透明性を高めることができる 【同社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで同社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 <アピールポイント> 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
【必須(MUST)】 ■参画プロジェクト実績(例)に挙げたようなプロジェクトにおいて、PLまたはPMとしての経験を有する人 ■ITに関する基礎的な知識を持ち、技術部門とのやり取りに抵抗なく対応できる人 【歓迎(WANT)】 ■ITに関する基礎的な知識を持ち、技術部門とのやり取りに抵抗なく対応できる ■今後プロジェクトリーダーにチャレンジしたい人
正社員
500万円〜800万円
07時間15分 休憩60分
所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 残業:有 想定法定外残業時間:20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
リモートワーク可
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度 リモートワーク:可 リモート割合:~40% 備考:週3出社想定 ※「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
■事業内容: 電子決済に関連する決済インフラの提供(システム開発およびサービスの提供) ■詳細: 電子マネー等の決済処理をサーバ側で処理するサービス(シンクライアント型決済)を提供しております。同社センターに対応したリーダライタと上位機器(POS、CCTなど)を組み合わせることにより、従来のものに比べ低コストで複数の決済方式を導入することが可能としております。
最終更新日:
602~800万
アンドパッドにおけるSREチームの一員として、「ANDPAD」のパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。 【具体的には】■プロダクト共通のシステム構築・運用・アップデート ■プロダクトごとのシステム構築支援 ■開発チームと連携したパフォーマンス問題や技術的負債の解決 ■システムメンテナンスの取りまとめ ■開発・運用で利用するSaaSやアカウントの管理 ■インフラコスト最適化 ■インフラセキュリティ対策 ■プラットフォームエンジニアリング
【必須経験】■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ■クラウドサービス環境で動作するシステムの設計や本番運用経験 【求める人物像】■モノ作りが好きな方 ■社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ■HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ■問題解決を楽しめる方 ■チームで目標達成に向かって進める方 ■裁量を持って仕事をしたい方
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
282~480万
【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。 ※給与は研修中も100%支給します。 業務内容 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ... ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 ... ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 ... ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ※(変更の範囲)当社業務全般 【PRポイント】 ★年齢関係なし!公平な評価制度 30代の課⻑も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ★⻑期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学 ... 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度 ... 社内で認定されている資格(約300種類)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ★キャリアパスは多彩にあります 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。
未経験可! ※外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
364~470万
PCスキルやこれまでの経験を活かして、ITエンジニアやプロジェクトを支える「事務・サポート業務」を行っていただきます。 データ入力や進捗管理などのシンプルな業務を通じて、働きながらITの知識やスキルを自然と習得できます。 将来的には、エンジニアなどへのプロフェッショナルへのキャリアアップの道も開かれています。 【業務一例】 - データ入力や書類作成などの事務業務 - ソフトウェアのインストールや初期設定 - PCに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) - プロジェクトのスケジュール管理・進行状況のチェック - チーム間の連携・調整業務のサポート - テスト環境の準備・メンテナンス <クライアント先・業務内容例> ①大手商社のシステム子会社 業務内容:グループ会社の情報システム部門業務全般を支援、IT予算・戦略、インフラ業務、ヘルプデスク業務 ②大手物流・郵便システム子会社 業務内容:物流システム刷新プロジェクトのPMO業務やヘルプデスク業務、システム申請業務(ユーザーアカウント関連)、クライアント関連(Entra ID、Intune) ③クライアント先:非鉄金属業界会社 業務内容:PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 ④クライアント先:総合化学メーカー 業務内容:PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、スマートデバイス(iPhone、iPad、android)のキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 プライム案件のプロジェクトが多く、お客様とより密接にお仕事を進めていくことができます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です! 【キャリアパスについて】 ・入社1年目 オペレーター ・入社3年目 リーダー補佐 or キャリアチェンジ(ジョブローテーション) ・入社5年目 立ち上げリーダーor プロジェクトリーダー 【年収のあがり幅について】 ・入社1年目 オペレーター 360万円 ・入社3年目 リーダー補佐 400万円 ・入社5年目 リーダー 450万円
【応募資格(必須)】 ・社会人経験2年以上/(1社1年以上経験有) ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、PowerPointは基礎レベルで可 ※SUM関数やAVERAGE関数といった基本的な関数が使える程度を想定 【応募資格(歓迎)】 ・RPAの導入などツールを活用した改善実績のある方 ・営業事務の現場で業務管理やメンバー教育の経験のある方 【求める人物像】 ・今回の転職を通じ、スピード感を持ってキャリアアップをはかりたい ・マネジメント力、経営力を身に着けたい、活かしたい ・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい ・ITツールなどを活用した改善プランの立案~提案まで行えるスキルを身につけたい
・ITサービス(IT支援) ・オペレーションサービス(事務支援) ・マーケティングサポートサービス(営業支援)
500~1100万
【業務内容】 インフラ・セキュリティ担当 社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境を始めとするITインフラの安定稼働と、 メールシステム等の情報系システムの管理を担当していただきます。 また、国内、海外子会社への情報セキュリティ対策の導入・運用を推進して いただきます。 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・導入保守全般 ・国内、海外子会社の情報セキュリティ対策の調査企画・導入保守全般 ・インシデント対応や情報収集、外部組織との連携
【必要な経験・資格(必須)】 ・10年以上のシステムエンジニア ・情報システム部門等のチームリーダの経験 ・Public Cloud(AWS、Azure等)の運用経験 ・英語によるコミュニケーション・資料作成経験 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格 【出来れば必要な経験・資格】 ・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験 ・IT関連のインシデント対応やフォレンジック等の経験 ・情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格 ・AWSまたはAzure関連の認定
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
400~610万
社員からのIT運用に関する問い合わせに迅速かつ適切に対応し、業務の円滑な運営をサポートする業務を行っていただきます。社内システムの運用管理を通じて、安定したIT環境の提供する業務を行っていただきます。 ・ITサポートと問い合わせ対応 社員からの日常的なIT関連の問い合わせ対応とサポート ・システム運用管理 サーバ等システムの運用、監視 ・ドキュメント管理と改善提案 システム運用に関するマニュアルやドキュメントを作成、更新 現行運用プロセスの効率化および改善案の策定と実施 (その他) 製造業の情報システム部門の業務に幅広く携わっていただきます。
必要な経験・資格(必須) ・3年以上のシステムエンジニア 出来れば必要な経験・資格 ・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験 ・情報処理関連各種資格・セキュリティ関連の資格
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
500~1100万
【DX推進担当】 デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の 競争力を高める役割を担っていただきます。 ・DX戦略の立案・実行 業務改革を進めるためのDX戦略及び具体的なシステム開発プロジェクトの企画立案 ・プロジェクト管理 各プロジェクト関係者と協力しシステム開発プロジェクトの推進(会議体運営、進捗課題管理、 ベンダー管理等) ・社員向けサポートとITリテラシー向上推進 業務部門へのIT技術導入及びシステム活用の提案・サポート、社員向けITリテラシー向上施策の 実施
【必要な経験・資格(必須)】 ・10年以上の業務経験を有するシステムエンジニア ・情報システム部門のチームリーダの経験 ・システム立案から導入・運用までのプロジェクト管理経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築く能力 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格 【出来れば必要な経験・資格】 ・英語によるコミュニケーション・資料作成経験 ・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側又はITベンダー側) ・生産管理やサプライチェーンマネジメントの知識・経験 ・プロジェクトマネジメントに関する資格(情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験合格 またはPMP等資格保有)
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
350~500万
【募集背景】 多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、 本ポジションは 企画・導入・設計を担える社内SE(情シス) を前提としています。 SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。 ▼業務内容 ●インフラ・運用管理 ・社内ネットワークインフラの管理・運用 ・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む) ・グループウェア、SaaS全体の管理 ・ソフトウェア、ライセンス管理 ・PCヘルプデスク、キッティング対応(リーダー・統括含む) ※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。 ●システム改善・DX推進 ・各部門へのヒアリング、課題整理 ・システム改善・DX施策の企画立案 ・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計 ・ベンダーコントロール、外部業者との折衝 ・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討 ●セキュリティ・ガバナンス領域 ・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応 ・アカウント管理の設計(ID管理に留まらない設計・統制) ・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用 ・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備 ●その他 ・ユーザー(社内)との折衝 ・改善案の提案、実行 ・各種トラブルシューティング対応 ・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守 ●利用ツール・環境 ・Windows Server ・Active Directory(AD) ・Windows OS 全般 ・Microsoft 365 ・Azure AD ・Intune ・Okta ※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。 ※案件内容により役割は異なります。 【仕事の醍醐味】 このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。 単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、 ・何を導入するか ・どう設計するか ・どこまで統制するか を考え、決め、実行します。 SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は企業の競争力やリスク管理に直結するため、 経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。 また、 ・CTO ・ITコンサル ・情報システム責任者 といったキャリアへの接続点にもなります。 「社内SE=守り」ではなく、 攻めと統制の両立を担うポジションです。 【無期雇用派遣ならではのメリット】 ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能 無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。
【応募資格(必須)】 ・情シス/社内SEとしての実務経験 ・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験 ・SaaS導入・管理経験(設計・設定レベル) ・情報セキュリティ対応の実務経験 ・ユーザーやベンダーとの折衝経験 【応募資格(歓迎)】 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験 ・サーバー構築経験 ・開発経験(上流・下流不問) ・ゼロトラスト環境の設計・運用経験 ・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験
◆人材派遣事業 ◆人材紹介事業 ◆特定技能登録支援機関 ◆グローバルエンジニア事業 ◆人事採用コンサルティング事業 ◆キャリアコーチング事業 ◆チャイナ事業 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介 中国人留学生向け就職塾 日中越境マッチング、人材交流 中国企業の日本進出サポート
350~500万
「運用監視の繰り返しで、スキルが止まっている気がする…」 「⽇々の業務に追われて、クラウドの勉強をする時間がない…」 その悩み、フェローシップの「安定した環境」と「伴走型サポート」で解決しませんか? 私たちは、残業月平均5h以下・年間休⽇123⽇ という圧倒的な働きやすさを実現しているITプロフェッショナル集団です。 余った時間は、会社負担の『Schoo』『paiza』 や資格支援 を使って、AWSやAzureなどの最新技術習得に使ってください。 ✦インフラ経験者がフェローシップを選ぶ4つの理由✦ 1. 「運用保守」から「設計構築」へ。キャリアの壁を越える 配属先を決めるのは、会社の都合ではありません。あなたの「将来どうなりたいか」です。 営業担当に加え、専属キャリア支援担当 がつき、年6回以上の面談を実施。「今の現場ではこれ以上成長できない」となれば、設計構築やクラウド案件など、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整します。 2. 勉強時間が確保できる「残業月5h」の環境 エンジニアの成長には「時間」が必要です。 帰宅後や休⽇に、会社負担で利用できるeラーニングや、300種以上の資格取得支援(AWS認定、LinuC、CCNA/NP等) を活用し、着実にスキルアップできます。 3. 大手企業のプロジェクトで「市場価値」を高める サイバーエージェント、LINEヤフー、リクルートなど、大手・成長企業 のインフラ基盤に関わるチャンスがあります。 大規模なサーバ更改や、AWS/Azureへの移行プロジェクトなど、モダンな環境で経験を積むことが可能です。 4. フリーランスにはない「絶対的な安定」 無期雇用派遣(正社員) として採用します。 月給制で安定しており、プロジェクトの切り替え時に発⽣する待機期間中も給与を100%支給(規定有) します。雇用の不安なく、技術に向き合える環境です。 ◆“独りにしない” Wサポート体制 営業担当: 配属先での業務調整や働き方(残業など)の悩みは、営業担当がクライアントと調整し、あなたを守ります。 専属キャリア支援担当: 「次のスキル」「5年後のキャリア」など、あなたの長期的なキャリアプランだけを考える専属担当が伴走します。 ◆継続的な学習支援 資格取得支援: Web解析士、PMP、AWS認定など、300種以上の資格取得費用(受験料・書籍代)を支援 。 eラーニング無料: 『Schoo』『paiza』などの有料学習ツールで、AIやマーケティングの最新知識をインプットできます 。 【仕事内容】 あなたのスキルレベルに合わせ、即戦力としてご活躍いただける案件、またはチャレンジできる案件をお任せします。 ▼サーバ・ネットワークの運用監視 アラート検知時の一次対応、エスカレーション システム稼働状況のチェック、ログ確認 ▼障害対応・トラブルシューティング 手順書に基づいた復旧作業 ハードウェア交換の立会い、ベンダー手配 定型業務・運用改善 ▼ユーザーアカウント管理、権限設定 バックアップ取得、バッチ処理の確認 運用マニュアルの修正・更新(「もっとこうしたらミスが減る」といった提案は大歓迎です!) ▼クラウド基盤構築・移行(AWS/Azure) 大手通信キャリア向けAWS基盤設計・構築 金融機関向けAzure移行プロジェクト(Lift & Shift) コンテナ基盤(Docker/Kubernetes)の導入支援 ▼サーバ/ネットワーク設計・構築 Linux/Windows Serverの大規模リプレイス設計 仮想化基盤(VMware/Hyper-V/Nutanix)の要件定義・構築 Cisco機器を用いた拠点間NW設計・構築 ▼セキュリティ・SRE・自動化 運用自動化ツールの導入(Ansible/Python/Jenkins) セキュリティ監視基盤の構築 サービスの信頼性向上に向けたSRE業務 <プロジェクト例> ・クラウド基盤構築・移行(AWS/Azure/GCP) ・オンプレミスからAWSへのリフト&シフト ・Azure環境での仮想サーバ設計・構築 ・Terraform等を用いたIaC化の推進 ・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows) ・大手ECサイトのサーバ・ミドルウェア設計構築 ・仮想化基盤(VMware/Hyper-V)の構築・運用 ・ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper等) ・大手通信キャリアのコアネットワーク設計 ・拠点間VPN構築、ファイアウォール設定 ・セキュリティ・運用設計 ・運用自動化(Ansible/Python/Shell) ・セキュリティポリシー策定、診断 など
【応募資格(必須)】 ・インフラエンジニアとしての経験2年以上 【応募資格(歓迎)】 ・専門性を高め、市場価値を上げ続けたいという成長意欲のある方 ・多様な環境に適応し、主体的に行動できる方 ・誠実で、他責にせず、ホスピタリティを持って行動できる方
◆人材派遣事業 ◆人材紹介事業 ◆特定技能登録支援機関 ◆グローバルエンジニア事業 ◆人事採用コンサルティング事業 ◆キャリアコーチング事業 ◆チャイナ事業 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介 中国人留学生向け就職塾 日中越境マッチング、人材交流 中国企業の日本進出サポート
600~1000万
【募集背景】 事業会社のIT部門として、私たちは急速に変化するビジネス環境とテクノロジーの進化に対応し、持続的な成長を実現するための重要な変革期にあります。 この変革を推進するためには、ビジネス戦略とIT戦略を高度に融合させ、生成AIに代表される最新のテクノロジー、クラウド技術、セキュリティ対策を駆使した強固なITインフラを整備・運用していくことが不可欠です。 特に、私たちは既存システムの最適化に加え、ゼロトラストアーキテクチャの導入、SaaS/PaaSの積極活用、AI/MLを活用したデータドリブンな意思決定支援など、多岐にわたる取り組みを進めています。 これらを通じて、事業部門の競争力強化、顧客体験の向上、そして新たなビジネス価値の創出を目指しています。 この度、私たちは「ITインフラ&クラウド基盤リード」および「セキュリティ&ガバナンスリード」を募集します。 これらのポジションは、当社のIT戦略の中核を担い、ITインフラの方針策定から実装、セキュリティガバナンスの整備、そしてプロジェクト推進においてリーダーシップを発揮することで、事業成長に不可欠な役割を果たすことになります。 私たちは、共に未来を創造し、当社のIT部門を次のステージへと導いてくれる、意欲と能力のあるプロフェッショナルを求めています。 【役割と期待内容】 変化の速いビジネス環境においてテクノロジーを活用して自社の競争力を高めるため、将来を見据えたITインフラのあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップ策定と実行をリードできる人材を必要としています。 単なる技術導入に留まらず、ビジネス要件を深く理解し、技術的な解決策へと落とし込むことで、事業成長の実現を強力にドライブする役割を期待しています。 現在、私たちは国内外のグループ全体を見据え、AWSクラウド統合、Windows11移行、企業ネットワーク刷新、アプリケーションのクラウドネイティブ化といったITインフラ変革プロジェクトを推進しています。 セキュアでスケーラブルな基盤構築と運用の実現に向けて共に取り組んでもらいたいと考えています。 【役割】 ■事業戦略を踏まえた To-Beアーキテクチャの策定 と最適実装 ■IT戦略・中期計画に基づく 基盤最適化と運用高度化(コスト/品質/スピードの同時達成) ■プロジェクトマネジメント により、計画→実装→定着までを完遂 【業務内容】 ■現行環境・基盤(As-Is)の可視化と課題抽出、To-Be像の定義クラウド(例:Azure/AWS、ID基盤(Entra ID等)、ネットワーク(SD-WAN/SASE)、エンドポイント(MDfE等)の設計・移行・運用設計 ■IT基盤の標準化(IaC/構成管理/監視運用)の推進 ■ベンダーマネジメント(RFP作成、提案評価、SLA/成果物受入) ■セキュリティ設計との連携(ゼロトラスト前提のネットワーク/ID/端末) ■KPIの設定と達成管理(可用性、MTTR、コストなど)
【応募資格 (必須)】 ■事業会社/SI/コンサル等での ITインフラ設計~運用 経験 5年以上(内、主体的リード経験2年以上) ■クラウド・ID・ネットワーク・端末管理のうち 2領域以上で実務主導 ■プロジェクトマネジメント経験(計画、進捗/課題/リスク管理、品質・コスト管理、ステークホルダー調整) ■文書化・要件定義・意思決定支援の実務スキル ■TOEIC 600点以上 【応募資格 (歓迎)】 ■応用情報技術者試験 合格 ■Azure/AWS資格、ネットワーク/セキュリティ資格 ■M365/Entra/Intune、EDR/SIEM、SASE/SD-WANの導入運用 ■コスト最適化/ライセンス管理、ITSM/ITIL運用設計 【求める人材像】 ■既存の前提にとらわれず、課題発見→仮説→検証→学習 を高速に回す ■従来の進め方の理由を問い続け、より良い方法を提案・実装 変化を受け入れ、自走的に学習し適応する ■価値観の良さを尊重しつつ、環境に合わせて新たな行動様式・スキルを獲得 ■失敗からの迅速な軌道修正を成果と捉える成長マインド ■透明性の高いコミュニケーション、建設的フィードバックの往復 ■多様な専門性と協働(社内外のコミュニティ志向) ■役割理解と期待成果の継続的デリバリー ■指示や管理ではなく 信頼・共有・スピード・プリンシプル・成果を重視
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
500~800万
海外・日本ベンダーの仕入れ製品のテクニカルサポート体制を整え、顧客に寄り添ったサポートを提供する当社で、セキュリティ製品の構築設計・マネージドサービスの設計・運用・テクニカルサポートをお任せします。 1.LANSCOPE、LogReviなどについて、 ・構築作業の見積管理(協力会社にて運用実施) ・連携製品を使用したマネージドサービスの運用設計・運用管理 2.ヘルプデスク(L1)からエスカレされてきた問い合わせに関する回答。 3.ベンダ提供マニュアルや検証作業を通して、製品利用時に発生する不具合の対処や仕様の確認 4.ベンダへのエスカレーション
【必須】■Windowsサーバーにおける、障害対応のご経験(障害分析、ログ調査、ベンダーへのエスカレ対応 等) 【歓迎】SQLサーバーの知識、AWS環境における業務経験 【魅力】■セイコーグループとして、年間休日133日、大手企業の福利厚生や人事制度があります。■セキュリティ関連パッケージソフトやクラウドサービスについて、海外製品を含めた最先端のソリューションを扱うため、国内外のベンダーと連携しながら専門性を磨くことが可能です。
性能管理ソリューション、セキュリティソリューション、AI型予兆管理ソリューション