【東京】IT基盤グループ_管理職候補/MJC
800~1200万
株式会社日本マイクロニクス
東京都武蔵野市
800~1200万
株式会社日本マイクロニクス
東京都武蔵野市
エンジニアリングマネージャー/VP
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【業務内容】 インフラ・セキュリティ担当 社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境を始めとするITインフラの安定稼働と、 メールシステム等の情報系システムの管理を担当していただきます。 また、国内、海外子会社への情報セキュリティ対策の導入・運用を推進して いただきます。 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・導入保守全般 ・国内、海外子会社の情報セキュリティ対策の調査企画・導入保守全般 ・インシデント対応や情報収集、外部組織との連携
【必要な経験・資格(必須)】 ・10年以上のシステムエンジニア ・情報システム部門等のチームリーダの経験 ・Public Cloud(AWS、Azure等)の運用経験 ・英語によるコミュニケーション・資料作成経験 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格 【出来れば必要な経験・資格】 ・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験 ・IT関連のインシデント対応やフォレンジック等の経験 ・情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格 ・AWSまたはAzure関連の認定 【今回の採用目的】 ・足許の他社でのサイバー攻撃の状況を踏まえると、MJCにおけるITセキュリティリスクの管理体制強化は全社的な課題と認識している。 ・現在、ITセキュリティ対応に係る知見を有し、計画策定や継続的改善を統括・主導できる人材が不足している。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 390,000 円 - 750,000円 【手当】家族手当(一般等級まで)、語学手当、住宅手当(一般等級まで)、 残業代 等 昇給:年1回 賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
東京都武蔵野市
■勤務地備考 本社 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8 大分工場 大分県大分市高江西2-5-1 青森工場 青森県平川市町居南田571-2 青森松崎工場 青森県平川市松崎西田41-1
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
福利厚生・待遇 ・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険) ・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度) ・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断) ・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度) ・退職金制度 諸手当 ・交通費支給 ・住宅手当(本社勤務) ・語学能力手当 ・技能手当 他 休日・休暇 ・年間休日122日(完全週休2日制) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・介護、看護休暇 ・創立記念日 他 教育・育成 ・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学) ・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) ・自己啓発関連講座補助制度 他 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
最終更新日:
645~1288万
【主な業務】■高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤、各種クラウド環境の運用管理■利用部門からの問い合わせに対する2次対応■J-SOX、PCIDSS等のセキュリティ基準に準拠したガバナンス管理、監査対応 ■次世代インフラ基盤への移行、リプレイス案件の推進 【具体的な業務】■DaaS/VDI環境の安定運用に向けた移行対応■(利用者との調整、移行計画・手順整備、切り替え対応など)■問い合わせ窓口からエスカレーションされた障害・不具合への対応および原因調査、トラブルシューティングの実施■DaaS/VDI環境の展開・設定変更作業ならびに仮想マシンの利用状況を踏まえた運用最適化 ※備考欄へ続きます。
【必須】 ■ITシステムの運用経験(目安3年以上) ■一般的なITスキルを保有する(基本情報技術者相当) 【歓迎】 ■VMware Horizon、Azure Virtual Desktop(AVD)、CitrixなどのVDI製品に関する知識・運用経験 ■Windows Server、Active Directory、DNS、DHCPなどのインフラの基礎知識 ■仮想基盤(VMware vSphereなど)の運用経験
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
679~1073万
【主な業務】 ■ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ■新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 【具体的な業務】 ■SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ■My SoftBankなどお客様が利用するオンラインシステム ■顧客情報を管理するシステム ■課金/請求システム ■コールセンターシステム
【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・ITシステムの運用・保守の実務経験(障害対応や改善提案の経験を有する方) ・開発フェーズにおける保守運用(既存システムの改修やトラブルシュートなど)の実務経験 ■上記に加え、以下の知識を有する方 ・Windows/Linux/パブリッククラウドに関する基本知識 ・DBMS、SQLの基本知識
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
645~1026万
【主な業務】■運用オペレーション:・監視(24/365)、一次対応、自動化推進・新規システム受入・継続的改善 ■運用統制:・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理・障害復旧コントロール ・ユーザー窓口、情報発信 【具体的な業務】■運用オペレーション:・新規システム受入対応(各種対応手順、ナレッジなど)・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善 ■運用統制:・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮・障害の再発防止活動、未然防止対策(リスク点検、商用作業のチェックなど) ※備考欄へ続きます。
【下記いずれかの経験必須】 ■ITシステム運用経験(目安2年以上) ■運用全般(オペレーションから運用改善・推進まで) 【歓迎】 ■定常運用やヘルプデスクにとどまらず、アラート検知時の一次切り分け(ログ確認などの初期調査)や、各種ツールの設定変更、ドキュメント作成など複数業務の経験 ■運用系スキル:ITIL、ITサービスマネージャ(SM) ■基本的/汎用的なITリテラシー:基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、または相当資格 ■Google Apps ScriptやPythonの知識
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
1200~2000万
キーエンスの強みを実現している国内の基幹システム全般に関わっていただきます。生産、販売、物流、経理、総務、人事など多種多用なシステムがあります。基本的に社員が全行程に関して主導して進め、業績に貢献。 【企画・立案】・各業務部門と業績に効くシステム改善の検討 ・システム部門発信の改善提案 ・大規模リプレース案件のプロジェクト運営 【開発からリリースまで】・開発スケジュール立案,調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 【システム管理・運用・保守】・システム立ち上げ、および稼働後フォロー ・システムの保守・運用・改善 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート
【必須要件】要件定義~設計~開発~テスト~本番稼動を一貫して実施できる方。 ・プログラミング言語を用いて、5年以上のシステム設計経験 ・メインフレーム系の言語を習得できる方(RPG/CL言語) ・システムを通じた業務改善の経験 【歓迎要件】 ・オープン系のWEBシステムに関する知識・経験 ・クラウド系のマネージドサービスを使った設計経験 ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)の設計・開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験
センサ・測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器
490~575万
【国内シェアNo.1】東レグループ/水インフラ企業で社内SEとして活躍しませんか? 東レグループの一員として、水インフラを支える当社にて、 社内SEとしてITを活用した生産性向上・業務効率化・DX推進に携わっていただきます。 社内システムの導入・運用からヘルプデスク対応まで、幅広くご担当いただき、 将来的には業務改善やDX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 ・社内システムの導入・運用・管理 ・社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・業務効率化やDX推進に向けた改善提案 ・Windows環境の運用、PC端末のリプレース対応 ■ 入社後の流れ まずはヘルプデスク業務(問い合わせ対応)からスタートして、業務理解を深めていただきます。 その後、スキルやご経験に応じて、システム運用やDX推進など、 社内SE業務全般へと段階的に業務の幅を広げていただきます。 <部署構成> 計8名 (変更の範囲)会社の定める業務
<必須> ・ITに関する業務経験、知識のある方 ※業務経験が浅くてもOK! <尚可> ・建設業向けシステムの構築、あるいは運用経験のある方 ・Windowsサーバーの構築、あるいは運用経験のある方 ・Windowsパソコンのリプレース作業経験のある方 ・PowerplatformやPowerQuery、その他RPA等の開発経験のある方
・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ・水質の検査分析 ・水処理用機器類及び計量器機の設計・製造・据付ならびに転売 ・各種設備装置の運転・保守・管理業務 ・工業・化学薬品の製造販売
350~400万
当社のWebシステムや製品をお使いの法人顧客に対し、操作説明や運用ディレクション、マニュアル作成等のサポート業務を担当します。顧客満足度を高め、Webサイトの安定運用を支えるミッションを担います。 【具体的な業務】基本的に、問合せに対して電話やメールでご対応いただきます。対人コミュニケーション力に自信があれば、ITや自社システムに対する知識は入社後徐々に身に着ければOKです。顧客は公共系や中堅企業が中心で、ビジネス視点で合理的なやり取りが基本です。 【特徴】自社内の制作・開発部門などとの相談・連携機会も多く、チーム内でのコミュニケーションも中心で活躍します。 ※自社開発Webシステム「infoCMS」
【必須】■多様なお客様と対面コミュニケーションを取ってきた経験(販売や接客など/職種不問)★IT未経験・第二新卒も入社後に学ぶ意欲があれば大歓迎!ITセカンドキャリアにおすすめです! 【当社について】自社開発Webシステムサービス(10年連続国内TOPシェア)を軸に成長を続けます。100%直取引。多分野のプロが集まり、お互いを尊重する社風です。 【働き方】円滑な連携重視で、原則9時-18時の出社勤務(一部ローテでリモート有)。定時終業も多く、仕事とプライベートが両立できます。 【教育】サービスやITの専門知識は入社後、業務と並行して習得可能。自由受講のSMBC外部研修やメンター制度でサポート。
■Webサイト・CMSサイトの構築 ■システム開発・ホスティングサービス・ASPサービス ■広告デザイン・印刷・映像の制作
510~770万
グロース市場上場・株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部にて、情報システム部門のリーダー候補を募集します。 まずは実務の中核メンバーとして手を動かしながら、将来的にはチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくポジションです。自律型AIエージェントを活用したシステム開発など、最先端の環境で経験を積むことができます。 <具体的な業務> ・社内情報システムの導入・運用・保守(Google Workspace環境) ・勘定系システムの導入プロジェクトへの参画 ・DX施策の推進サポート(AIツールの業務活用を含む) ・社内各部門からの問い合わせ対応・要件整理 ※ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリードや後輩指導もお任せします。 ■ このポジションの魅力 1. 20代・30代前半でDX推進の実績が積める 経済産業省のDX認定を取得した企業で、AI活用やシステム刷新に直接関わることができます。 若いうちから「DXを推進した」というキャリアを築ける環境です。 2. 手を動かしながらリーダーへ成長できる 少数精鋭のチームなので、大企業のように「運用だけ」「管理だけ」に閉じません。企画から導入・運用まで一気通貫で経験しながら、マネジメントスキルも身につけられます。 3. 上場企業の成長フェーズで裁量を持てる 2024年に持株体制へ移行し、組織の仕組みづくりが進行中。 決まったルールをなぞるのではなく、自分で仕組みを作っていく面白さがあります。
【必須】 ・社内情報システム部門またはIT関連部門での実務経験 ・以下のいずれかの経験 - 社内システムの導入・運用に携わった経験 - Google Workspaceまたは類似のSaaSツールの管理経験 【歓迎(なくてもOK)】 ・チームリーダーや後輩指導の経験 ・システム開発の経験(言語・領域不問) ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・IT関連資格(情報処理技術者試験、AWS認定、Google認定など) ・AI・自動化ツールへの関心や個人での活用経験
GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
772~896万
■ポジション概要 HRTech SaaS「HITO-Link」のリードエンジニアとして、プロダクトオーナーチームと協業しながら、20名弱の開発チームを技術面からリードしていただきます。売上10億円超規模へ急成長中のプロダクトを、開発サイドの中核メンバーとして牽引できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・エンジニアチーム(15〜20名)の技術リード・設計サポート・コードレビュー ・DDD(ドメイン駆動設計)をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善 ・Java(SpringBoot)・React・Next.jsを中心とした開発・実装 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業、要件定義リード ・アジャイル開発プロセスの改善・チームの開発効率向上 ・開発メンバーの技術力向上支援・ナレッジシェア ・システムの品質向上・パフォーマンス改善施策の立案・実行 ■配属組織(全体27名) HITO-Link事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ ・プロダクトオーナー:2名 ・プロダクト要件チーム:4名 ・デザインチーム:3名 ・エンジニアチーム:11名 ・オフショア開発チーム:7名 2週間スプリントのアジャイル開発を採用。チャットやWeb会議で日常的に議論・相談できる風通しの良いカルチャーで、若手とベテランのバランスが良く、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。 ■このポジションの魅力 ・新規事業リリースから売上10億円超規模へ成長するフェーズを、開発リードとして当事者として経験できる ・技術的な意思決定はエンジニアチームに大きな裁量が与えられており、自分たちのこだわりを込めた開発が可能 ・パーソルグループの安定した財務基盤と充実した福利厚生のもとで、社会貢献性の高い事業に中核メンバーとして携われる ・フルリモート×フルフレックス(コアタイムなし)で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■雇用条件 ・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月・同条件) ・年収:772万〜896万円(固定残業30時間・賞与年2回含む) ・勤務地:原則フルリモート(本社:東京都港区南青山) ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00〜22:00) ・休日:年間123日(土日祝・夏季5日・年末年始) ・福利厚生:社保完備・産育休・介護休暇・確定拠出年金(401K)・従業員持株会・社内研修制度
■必須要件 ・Java(SpringBoot)を用いた開発経験5年以上 ・React・Next.jsを用いた開発経験1年以上(または類似領域の経験) ・技術リード・コードレビュー・設計サポートの経験 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験 ■歓迎要件 ・DDD(ドメイン駆動開発)・クリーンアーキテクチャ等を用いたシステム設計経験 ・システムアーキテクチャの設計または改善経験 ・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能の設計・実装経験 ・フロントエンド・バックエンド双方の技術に精通している方 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験
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400~800万
Oracle製品のテクニカルサポートエンジニアを募集します。事業として順調に拡大しているための増員募集です。複数名採用予定なので、新入社員の方を大歓迎しております。 【環境】Oracle 製品 【詳細】Oracle 製品のテクニカルサポートエンジニア 【エンドユーザー】大手~中小企業、官公庁、研究機関等
【必須】Oracle製品に関する何かしらの経験(AWSなども可)【働き方】残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 【夜勤の働き方】 シフト制で週1-2回夜勤はありますが、夜勤明けはフルでお休みになるよう組んでおります。
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650~950万
●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセス(本ポジション)の3つのグループから構成されています。 ●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員(約2,000名)のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス(PC約2,500台/iPhone約1,500台)および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。 単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験(UX)の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。 ●ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。 その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。 将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、 組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。 【IT環境/技術スタック】 全社約2,000名規模の業務を支えるIT基盤として、 エンドポイントからクラウドまでを統合管理し、 セキュリティと利便性を両立したIT環境を構築しています。 ●エンドポイント管理: PC(Intune/Skysea)、iPhone、VDI(Windows 365) ●SaaS/業務アプリケーション: Salesforce、会計・勤怠・経費精算システム 等 ●コラボレーション基盤: Microsoft 365 E5、Teams ●ネットワーク/セキュリティ: SASE(Cato Cloud)、VPN(FortiGate、Cisco、Mist) ●サーバー環境: HCI、VMware、Azure Local、Windows Server これらを組み合わせ、セキュアかつ柔軟な働き方と グループ全体の生産性向上を実現しています。
必須スキル ●社内ITのヘルプデスク(問い合わせ対応、1次対応) ●社内IT領域において、運用改善や業務効率化に主体的に取り組み、課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 (プロジェクトリード、またはそれに準ずる役割の経験) ●ユーザーサポートやITサービス提供の現場において、単なる問い合わせ対応に留まらず、サービス品質向上や業務プロセス改善(標準化・効率化等)に取り組んだ経験 ●事業部門やベンダーなど複数の関係者と連携し、IT施策や改善プロジェクトの推進に関与した経験 歓迎スキル ●エンドポイント(PC/モバイル)の管理・運用において、 運用効率化やセキュリティ向上に取り組んだ経験(例:Intune等の活用) ●業務システムやグループウェアの運用において、 利用状況の改善や定着化、活用促進に取り組んだ経験 ●サーバー・ネットワークなどのインフラ運用に関する基礎知識、 またはIT基盤全体を横断した運用・改善に関与した経験 ●多拠点環境におけるITサポート・調整経験 求める人物像 ●現状の運用を前提とせず、課題の本質を捉えながらITサービスの改善・高度化に主体的に取り組める方 ●ユーザーや事業部門の状況を理解し、単なる対応に留まらず、より良いITのあり方を考え行動できる方 ●新しい技術や手法を学びながら、継続的にIT環境・業務プロセスの改善に活かしていける方
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