【大阪・品川/社内SE(国内基幹システム)】在宅勤務制度有
1200~2000万
株式会社キーエンス
大阪府大阪市中央区, 東京都港区
1200~2000万
株式会社キーエンス
大阪府大阪市中央区, 東京都港区
社内システムエンジニア
キーエンスの強みを実現している国内の基幹システム全般に関わっていただきます。生産、販売、物流、経理、総務、人事など多種多用なシステムがあります。基本的に社員が全行程に関して主導して進め、業績に貢献。 【企画・立案】・各業務部門と業績に効くシステム改善の検討 ・システム部門発信の改善提案 ・大規模リプレース案件のプロジェクト運営 【開発からリリースまで】・開発スケジュール立案,調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 【システム管理・運用・保守】・システム立ち上げ、および稼働後フォロー ・システムの保守・運用・改善 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート
【必須要件】要件定義~設計~開発~テスト~本番稼動を一貫して実施できる方。 ・プログラミング言語を用いて、5年以上のシステム設計経験 ・メインフレーム系の言語を習得できる方(RPG/CL言語) ・システムを通じた業務改善の経験 【歓迎要件】 ・オープン系のWEBシステムに関する知識・経験 ・クラウド系のマネージドサービスを使った設計経験 ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)の設計・開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,200万円~2,000万円 月給制 月給 299,000円~331,000円 月給¥299,000~¥331,000 基本給¥299,000~¥331,000を含む/月 別途 残業代、業績賞与支給有り ※上記は初年度の想定年収
会社規定に基づき支給 15万円/月まで
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年2回土曜出勤有(2023年度実績)
その他(GW/夏,冬季各8~9日連休(2025年度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収は会社業績によって変動することがあります ※賞与:年4回(3月/6月/9月/12月)、昇給:年1~2回 ※社員平均年収:2,039万円(2024年度実績) 平均年齢34.8歳 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般に変更の可能性あり 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般に変更の可能性あり
当面無
大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
淀屋橋駅直結
東京都港区港南2-16-4(品川グランドセントラルタワー16F)
JR山手線品川駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 (借上社宅:転居を伴う方)
有
借上社宅/社員持株会/退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など)ほか
【退職金】有 確定拠出年金など 【休日休暇補足】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇:各8~9日連休(2025年度) その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
1名
2回
筆記試験:有
「世界初」「業界初」等の製品開発力、直販体制によるコンサルティングセールス、工場を持たないファブレス体制等、独自の経営戦略を持ち、46ヶ国、250拠点でグローバルに事業を展開。日本が世界に誇る“モノづくり”に貢献しています。
【応募資格】 公平・公正な採用活動、人事考課の観点から、キーエンスの役員・社員と三親等以内(子女、兄弟姉妹、甥姪等)の方は ご応募いただけません。
〒533-8555 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
東京研究所/港区台場 国内拠点/東京・名古屋・大阪・福岡ほか全国主要都市
センサ・測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器
アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、インド、ブラジルなど世界各地に現地法人・拠点あり
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,059,100百万円 | 549,800百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,169,300百万円 | 635,800百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
900~1250万
- このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)のプロジェクトマネジメントを担当する。 - ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。 - 日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆ 必須条件 【経験】 - ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 - ERPを活用したグローバル標準化の経験 - 様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 【スキル】 - ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) - 日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 - SAP S/4HANA Cloudの導入経験 - グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 - 事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
-
520~1050万
原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入を、実務担当として着実に推進していただくポジションです。上位職の方針のもと、技術調査から企画・導入支援まで、一定の役割を担いながらプロジェクトに関与いただきます。 ・国内外のデジタル技術や活用事例の調査・整理 ・現場課題の把握および改善テーマの検討補助 ・デジタル技術導入に向けた企画立案・資料作成 ・関係部門と連携したプロジェクト推進の実務対応 ・将来的なシステム開発に向けた検討・準備のサポート まずは既存の取り組みを理解しながら、実務を通じて段階的に担当領域を広げていくことを想定しています。 【責任・期待される役割】 原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入について、上位職のもと、担当者として実務を担いながら推進に関与いただく役割です。専門性を活かしつつ、検討から導入に向けた一連の業務に携わります。 ・デジタル技術導入に向けた調査・検討および企画の実務対応 ・上位職の方針を踏まえた業務の段取り・推進 ・関係部門と連携した導入プロジェクトへの参画 ・検討内容や結果の整理・取りまとめ 担当領域の実務を担いながら、経験に応じて関与範囲や役割を広げていくことを想定しています。 【採用背景】 原子力事業におけるDX推進を加速するため、データ活用を軸とした経営課題の可視化や業務改革に取り組んでいます。その中で、データを活用した分析や意思決定支援を担う人材の確保が重要なテーマとなっています。 特に今後は、発電所運営の高度化に資する大規模な基幹システムの開発が複数計画されており、従来の業務運用に加えて、デジタル技術を前提とした仕組みづくりが求められます。こうした変化に対応するため、専門性を持ちながら実務として推進できるメンバーの体制強化を図っています。
【必須】 いずれも満たす ・業務のデジタル化やシステム導入、またはアジャイル開発に関する実務経験 ・プロジェクトの立上げや運営において、企画や推進、関係者調整などに関与した経験 ・関係部署や関係者と連携し、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力 ・新たな業務や課題に主体的に取り組める方 【歓迎】 ・原子力、エネルギー、インフラ関連事業に関わった経験
-
450~560万
社内ITサポートスペシャリストとして、PC・モバイル端末・M365などの導入・運用・障害対応を担当します。グローバルチームと連携しながら、生成AIなど最新技術も活用し、社員が安心して働けるIT環境の整備や サービス品質向上、業務改善を推進いただきます。【具体的に】■PC・スマートフォン・タブレットのセットアップ・導入支援■Windows、macOS、iOS、M365、Power Platform等のサポート■IT機器の障害対応・修理手配・原因分析■IT資産管理(調達・在庫・配布・管理)■エスカレーション案件の対応■会議室機器・複合機などオフィスIT機器のサポート■小規模プロジェクトの推進■Microsoft Copilot等の生成AI活用による業務改善
【必須】■社内ITサポート経験(目安3~8年) ■Windows・macOS・Microsoft 365等の運用経験 ■エンドユーザーと適切なコミュニケーションが取れる日本語と英語の能力。 ■ Microsoft Copilot等の生成AIソリューションを利活用した経験を有し、業務課題の解決や生産性向上を支援できる能力。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
400~800万
募集背景/ミッション 情報システム部門の体制強化の為の採用となります。現在情報システム部門は1名体制になっており、今後の情報システムとして仕組み化、事業や組織拡大に伴う複数拠点間での社内ネットワークの拡張が必要となっております。 ロケット事業を支えるセキュアで信頼性の高いITインフラ基盤を設計・運用し、全社の生産性とセキュリティを両立していただくことが本ポジションのミッションになります。 主な業務内容 社内の情報システムに関する問い合わせ対応(AIを含めた利活用するための仕組みづくりも含む) 社内のネットワークインフラ拡張 社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN/無線)の設計・構築・運用 IAM/SSO/MFA等のID基盤管理
【必須スキル/経験】 ITインフラ領域での実務経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 エンタープライズネットワーク(L2/L3、ルーティング、スイッチング、VPN、無線LAN)の設計・構築・運用経験 ファイアウォール/UTM/IDS/IPS等のセキュリティ製品の運用経験 クラウド環境(AWS/GCP/Azureいずれか)でのネットワーク・セキュリティ設計経験 情報セキュリティに関する体系的な知識(ISO27001/NIST等のフレームワーク理解) スタートアップ/事業会社情シスでの構築フェーズ経験
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
700~990万
■具体的な仕事内容 アイスタイルグループ全体のコーポレート領域におけるインフラ(サーバー・ネットワーク)の維持・管理・改善、および、オフィス環境の改善において総務と連携しながら、移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。業務委託メンバーへの指示を含め、チームとして機能させる役割も担います。 ①サーバー・ネットワーク運用 ・社内サーバー環境(Active Directory、ファイルサーバー、各種クラウド基盤等)の最適化・運用保守・トラブルシューティング ・社内ネットワーク環境(L2/L3スイッチ、無線LAN環境)の最適化・運用保守・トラブルシューティング ・SASE環境(ゼロトラストネットワークアクセス等)を用いた、セキュアな社内ネットワークの運用・改善 ②ITファシリティの企画・推進 ・オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義 ・関連ベンダーのコントロール(配線、ネットワーク機器選定など) ■環境 サーバー・システム基盤:Windows Server(Active Directory、DataSpider) クラウドサービス :AWS・GCP ネットワーク :Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境 コミュニケーション :Slack・Google Workspace・rakumo セキュリティ :SASE・IDaaS・EDR・MDM ■仕事の魅力 ①「運用」だけでなく「企画・刷新」から携われる これまで室長が兼務してきた、将来を見据えたインフラの企画・刷新という上流機能を引き継ぐ立場です。日々の運用保守の代行に留まらず、中長期的なインフラのあり方を自分の裁量で構想できます。 ②単一拠点に閉じない、グループ横断のインフラ企画 海外拠点を含め、グループ全体のコーポレート領域インフラに携わります。オフィス移転・増床・拠点新設など、ファシリティという"物理"とネットワークという"システム"の両方を、企画段階から動かす経験ができます。 ③次世代ネットワーク基盤の運用・改善に携われる SASE(ゼロトラストネットワークアクセス等)を活用した、社内ネットワークの最適化・改善に携わることができます。従来型のVPN・拠点間接続から、クラウド時代に適したネットワークアーキテクチャへの刷新という、技術的にも挑戦的な領域です。 ④入社直後から、チームマネジメントの経験ができる 業務委託メンバーへの指示・進行管理も役割の一つのため。個人としての実務に加えて、チームとして機能させる経験を早期に積むことが可能です。
■応募資格(必須) ・社内インフラ(サーバー、ネットワーク)の維持・管理、改善の実務経験(目安3年以上) ・拠点間VPNの構築・運用経験、またはSASE環境に関する知識を有し運用経験がある方 ・オフィス移転や増床プロジェクトにおける、ITインフラ・ファシリティ周りの実務経験 ∟要件定義、ネットワーク設計、ベンダーコントロールなど ■応募資格(歓迎) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)環境を交えた社内インフラの導入・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用、またはID管理(IdP/アイデンティティガバナンス)に関する知識・経験 ・従業員数百〜数千名規模の企業におけるコーポレートIT、社内SEとしての実務経験 ・業務委託メンバーへの業務指示・進行管理の実務経験 ・若手メンバーの育成やメンターの経験 ■求める人物像 ・事業会社の立場で、より裁量を持って意思決定をしていきたいと考えている方 ・日々の運用保守だけに留まらず、中長期的な視点でインフラのあり方を考え、企画・刷新していくことに関心がある方 ・ベンダーコントロールやプロジェクトを、自分が主導して動かしてきた経験がある方 ・総務など専門領域の異なる部署とも連携しながら、物事を推進していくことに抵抗がない方 ・決められた運用を回すだけでなく、仕組みやインフラ構成そのものを設計・改善していくことに興味がある方
美容系総合サイト「@cosme(アットコスメ)」の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供
400~800万
募集背景/ミッション 退職による欠員補充での採用になり、現状はProject Manager 1名 担当エンジニア1名 調達担当者2名の4名体制になっております。ミッションは自社開発しているロケット事業を支えるサプライチェーンプラットフォームの機能開発と保守になります。 主な業務内容 社内のサプライチェーンプラットフォームwebサービスの機能開発 社内のサプライチェーンプラットフォームwebサービスの保守運用 使用技術・ツール/環境 AWS/GCP、Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion、Jira、Github、MCP(Model Context Protocol)、Claude/Claude Code
【必須スキル/経験】 Webアプリ/業務システム/データ連携いずれかの実務経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 REST API連携(OAuth含む)の設計・実装経験 JavaScript/TypeScript(Google Apps Script含む)での開発経験 SQLまたは表計算ベースのデータモデリング(正規化・集計)の素養 LLM/AIエージェント開発(MCP・Claude・function calling・RAG等)の経験
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
600~800万
現場スタッフの「本当の困りごと」を対話から引き出し、kintoneを中心とした社内システムの構築や、顧客向け自社アプリの開発運用を通じて、会社全体の生産性と顧客体験(CX)を高める役割です。 【システム構築・改善】kintoneを用いた各部門の業務フローに合わせたアプリ作成、既存アプリの改修やプラグイン導入による機能拡張JavaScriptやCSSを用いたカスタマイズ 【DX推進・データ活用】業務課題ヒアリングとIT解決策の提案、蓄積データの抽出・整形 【社内ITサポート】新規入社者のPCキッティング、アカウント管理、宿泊拠点におけるWi-Fiやスマートロック等の不具合調査、社内問合せ対応
【必須】 ■Javascript (Node.js, GAS等) またはPythonを用いた業務自動化システムやWebアプリケーションの設計・開発実務経験 (3年以上) ■kintone等のノーコード/ローコードツール、SaaSを活用し社内業務プロセス刷新やシステム移行を主導した経験■現場の業務フローや課題をヒアリングし、ITを活用した解決策をゼロから自走して形にした経験【求める人物像】開発作業にとどまらず、現場スタッフと対話できる方。新しい技術や生成AI、ツールを自らキャッチアップし、実務へ実装できる方。自ら「標準化された仕組み」を生み出すことにやりがいを感じられる方。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
600~800万
本社および各宿泊施設におけるITインフラ(ネットワーク、PC、スマートロック等)の構築・管理・保守をお任せします。配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、中心的な役割を期待します。 ■インフラ環境最適化:経営戦略に合わせた構成変更の企画立案・実行、IT投資コスト最適化、ベンダー折衝 ■ネットワーク運用管理:インフラ課題の根本原因調査・トラブルシューティング、IoT機器の通信安定化に向けた仕組みづくり ■IT資産のライフサイクル管理:PCやタブレット等のキッティング自動化(MDM導入)、社内ヘルプデスク標準化 ★上流から現場のトラブル解決まで裁量を持てる環境です。
【必須】■ITインフラ(サーバー、NW、クラウド等)の設計・構築経験(3年以上)■現状把握から課題を特定し、改善案を自ら企画・推進した経験 ■ベンダーコントロール(業者選定・折衝等)の実務経験。 【歓迎】社内SEとしてのグランドデザイン策定経験。AWS等のパブリッククラウドを用いた構築・移行経験。セキュリティ対策の導入経験。 【求める人物像】デスクワークだけでなく、実際に機器に触れ現場で課題解決することにやりがいを感じる方。非IT層へも分かりやすく説明できる方。柔軟に対応できる方。 ★圧倒的な福利厚生がインフラのプロとしての挑戦を後押しします。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
350~350万
住友不動産グループ全体のパソコン・iPhone・システムに関するヘルプデスク業務がメインのお仕事です。 社員のお困りごとを解決するFAQサイトの更新や、電話やTeamsを用いたWEB相談会お問い合わせ対応を行います。 各事業部やグループ会社において、業績好調により、中途採用による人員増加や部署の新設が行われている一方、DX化も推進しております。 新システムの導入も頻繁に行われているため、これに伴う社内問合せに対応できる方を求めております。 ■業務詳細: ・社内からの問い合わせに対して、使い方や不具合、故障の対応を電話や遠隔操作で実施 ・Teamsを使ったユーザーのお困りごとを解決するWEB相談会での問い合わせ受付 ・ファイルサーバーや各システムに権限設定 ・メールアドレスやグループメールアドレスの設定 ・ネットワーク関連のトラブル対応 ・業務用ソフトのインストール ・FAQサイトの更新 ■働きながら成長実感を得られる環境です! OJTを通じて業務を吸収していただきますので、周りの協力を得ながら、新たな知識の習得も可能です。 積極的に様々なご経験を積み、ご担当領域を広げていただきたいと考えています。 さらにITスキルを身につけてインフラ、ネットワーク担当へとキャリアアップすることも期待します。 ■働き方: 残業17時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。
【必須条件】 ・Officeソフト(Excel、Word)の業務利用経験、もしくは、業務利用可能な基礎知識を習得している方 【歓迎条件】 ・ヘルプデスク、トラブルシューティング、パソコンセットアップ、コンピュータの基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・パソコンのヘルプやサポート経験(自社内・派遣問いません)
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
450~800万
社内サービスデスクの中核として、SaaS・クラウド環境の運用支援や問い合わせ対応、ナレッジ整備、自動化推進を担当。全社の生産性向上に向け、ユーザーサポートの品質向上と業務効率化を推進します。 ■サービスデスク運営および社内問い合わせ対応 ■SaaS・MDM・IdP環境の技術的な調査・障害切り分け ■アカウント管理・権限管理・IT資産管理業務 ■FAQ・ナレッジ基盤整備による自己解決率向上推進 ■GAS・iPaaS等を活用した業務自動化・効率化推進 ■ITSMデータ分析および運用改善施策の企画実行
【必須】■SaaS業界での、社内情報システムのサポート/ヘルプデスク経験(目安:3年以上) ■モダンなIT環境を技術的に理解し、対応できる力 (ゼロトラストの概要理解、MDM/IdP/SaaS運用に関する基礎知識) 【働き方について】 ■リモートワークと出社:全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。CITはバーチャルオフィス(Gather)を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に相談できます。CITの出社頻度は週1~2回程度です。 ■フラットでオープンなオフィス:オフィスは完全フリーアドレス。カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれる、風通しの良い環境です。
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど