11365【神奈川県伊勢原市】事務長/訪問診療クリニック
500万~
企業名非公開
神奈川県伊勢原市
500万~
企業名非公開
神奈川県伊勢原市
医療機関事務長
クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつクリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3~6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ◎診療サポート業務 ◎地域医療他関連職種との連携業務 ─訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◎業務改善提言 ─業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◎スタッフの管理(専門職、事務職等) ◎レセプト請求管理 ◎集患営業 ─医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ◎管理課業務 ─行政手続き、人事採用、請求・経理業務
・マネジメント経験 ・自動車運転免許 ・訪問診療に携わったご経験のある方 ・営業経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、年末年始5日
完全週休2日制/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給内訳】 月給:350,000円~(ご経験により給与を決定いたします) ※想定年収:5,000,000円~6,500,000円(基本賞与2ヶ月分込み) 再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) 【別途支給手当】 残業手当あり(法定通り支給) 通勤手当あり(法人規定による) 賞与 年2回(計2か月分≪昨年度実績≫※業績により変動あり) 昇給 年1回(当院規程に準ずる) 履物購入補助 年1回(3,000円)
神奈川県伊勢原市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援
有
通勤手当:あり(実費支給【上限50,000円】) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 制服貸出:あり 紹介制度:あり 資格取得支援制度:あり インフルエンザ予防接種 健康診断:あり 履物購入補助(3,000円/年1回)
最終更新日:
435~630万
東京大学卒 元在宅医療リーダー が立ち上げた医療法人で、「あさがおクリニック」ブランドで訪問診療・在宅医療に特化しています。 現在急成長中で、今後も社会必要性から拡大が確実視されている事業であり、社会貢献として「理想の地域医療を創り続ける」をモットーに掲げております。 正看護師の資格を所持している求職者様の、今後のキャリアについても真剣に考えている法人で、キャリアとしては、看護リーダーとしてのステップアップの他に、今回の求人のように事務長として知識を活かしていただいたり包括的に病院経営をしていただくところまでポストがございます。 まずは事業を知っていただくために手厚い研修と経験を少しづつ積んでいただき、看護師同行から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアが選択可能です。経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。 <仕事内容> 訪問診療の同行看護からスタートし、以下の業務を段階的に経験しながら、事務長やエリアマネージャーを目指していただきます。 <ステップ1:同行看護業務> 医師との訪問同行(1日6~10件/個人宅中心) 診療補助(採血・心電図・エコーなど) 患者・家族とのコミュニケーション <ステップ2:事務長業務> 患者管理/訪問スケジュール調整 地域医療機関・施設への挨拶まわり 地域活動への参加・ネットワーキング クリニックスタッフのマネジメント 組織運営に関する調整業務 ※将来的には新規開院時の立ち上げ責任者や、複数院を統括するマネージャーとしての登用を想定しています。
【応募資格(必須)】 正看護師免許 病棟での看護経験 チームリーダーなど、何らかのリーダー経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎する経験・スキル 看護師としての実務経験5年以上 訪問診療・訪問看護経験 スタッフマネジメント、数値・目標管理経験 営業・後輩指導経験 電子カルテやITツールの活用に抵抗がない方 医師・事務職など他職種と協働できる方 【求める人物像】 医療の質だけでなく、経営視点を持てる方 組織全体を支える行動ができる方 社会貢献への意識がある方 新しい挑戦やキャリアアップに意欲的な方
誠創会は、東京都・千葉県・埼玉県の首都圏エリアに7拠点の訪問診療クリニック「あさがおクリニック」を展開しており、在宅医療に特化したサービスを提供しています。 特に、24時間365日体制の緊急対応体制を整備し、通院困難な患者さまに対し自宅で安心して適切な医療を受けていただく体制を構築しています
750万~
≪看護師資格必須≫訪問看護ステーションの管理者募集です。 【具体的には】■スタッフのシフト管理、教育、指導 ■訪問看護計画の策定と実施、予算管理などの運営管理 【当社について】患者様にはもちろんですが、職員やそのご家族にも「ありがとう」と言われるようなステーションを目指しております。 ≪例えば≫●資格取得支援制度有り(費用全額負担)●職員の特別な日に取得できる記念日休暇●支えてくれるご家族への感謝品の贈呈・・・より良い職場にするために業務改善や、企画提案も積極的に受け入れております。
【必須】看護師資格をお持ちで、訪問看護または管理者経験がある方 【歓迎】医療系施設の管理者経験 【訪問エリア】川崎市(多摩区・宮前区・麻生区)・東京都狛江市がメインとなります。
訪問看護事業
350~500万
・事業計画の策定、管理、推進 ・経営会議など病院経営に資する各種会議体の管理 (資料準備・スケジュール調整・会場設営・議事録作成など) ・各種委員会の管理 ・各種運用のDX化など、新規事業への参画 等
・数的分析能力 ・多数のステークホルダーを巻き込める力 ・社内・クライアント・関連会社との調整力 ☆医療系・企画職未経験歓迎☆
3つの総合病院を含め神奈川県で26施設、埼玉県で10施設、静岡県で4施設を運営しています。
500~800万
責任者として医事室業務を統括し、当病院の医事業務管理全般を担っていただきます。 また、当病院は新棟建設も計画しており、本計画実施にあたり、医事業務の準備等を主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・医事室業務全般の管理業務 ・医事業務の運営(入院・外来)に関する経営陣への提言・情報提供等 【業務内容の変更範囲】(雇入れ直後)医事業務全般 (変更の範囲)なし 【ポジションの魅力】 ■創立80年を超える急性期の総合病院である当院で、医事業務全般および、施設基準の取得等に取り組んでいただきます。室長として裁量持って業務に取り組めます。 【組織構成】 ■医事室:副室長2名以下、担当者16名 合計18名 ※パート職員除く
【必須経験】 ・医療機関での医事業務経験者 ・マネジメント経験 【お持ちであれば歓迎の資格・知識】 ・医療事務検定試験 ・その他医療関係資格
■日本鋼管病院・こうかんクリニック・水江診療所・こうかん訪問看護ステーションから成り立っている医療法人。 ■核となる日本鋼管病院は1937年創立の総合病院で、許可病床数395床(一般病床、地域包括ケア病床)。
600~650万
当法人は在宅療養支援診療所を運営しており、 今回そのクリニック医事部門の統括業務を担っていただける方を募集しています。 お任せする業務は、当法⼈が運営する9つの在宅療養支援診療所に関わる医事課職員としての業務です。 職員のマネジメントやレセプト統括業務、施設基準届出管理、⾏政対応などを担っていただきます。 <業務内容> ■医事課職員の統括及びレセプト確認 就業場所となる本部事務所においては、全9施設の診療報酬算定業務等を⼀括で⾏います。医事課職員の動き⽅の管理なども併せマネジメントしていただきます。 ■施設基準届出管理及び⾏政対応 厚⽣局や⾃治体に提出する届出や定例報告等の作成、管理を行っていただきます。 ■その他事務全般 経営資料の作成、新規クリニック立ち上げ時の事務作業等
医療事務としての管理・監督者経験のある方 普通自動車免許(AT限定可)
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600~700万
在宅診療クリニック3拠点の運営管理を担うポジションです。 1.クリニック運営 診療所運営管理 医師・看護師・医療事務の業務調整 訪問診療スケジュール調整 医療安全・運営体制整備 2.地域連携 病院・訪問看護・ケアマネージャーとの連携 施設や居宅介護事業所への営業活動 新規患者紹介ルートの構築 3.経営管理 患者数・診療件数の管理 売上管理・経営数値管理 医療制度・診療報酬の運用 4.組織マネジメント 事務スタッフの育成・マネジメント 採用・教育体制整備 業務フロー改善 5.法人運営支援 医療法人運営に関する各種対応 行政・関係機関対応 ■ポジションの魅力 ① 在宅医療の地域モデルを作るポジション 在宅医療の需要は今後さらに増加が見込まれており、 地域包括ケアの中心となる医療機関です。 ② 医療×経営の両面を担うポジション 単なる事務管理ではなく クリニック経営を担うマネジメント職として活躍できます。 ③ 地域医療への社会貢献 在宅医療を通じて 「最期まで住み慣れた場所で暮らす」社会づくりに貢献できます。
必須 以下いずれか 医療機関での事務長・事務管理経験 医療機関でのマネジメント経験 医療業界での営業・連携業務経験 歓迎 在宅医療クリニックでの勤務経験 医療法人での経営管理経験 医療事務・診療報酬知識
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450~520万
医事管理に係る次の業務を行っていただきます。 医事課課長の後任候補としての募集となります。 引継ぎ期間は1年以上ございます。 【業務内容】 医事管理(マネジメント)業務 レセプト管理 医療関係法令に係る各種手続き 診療報酬に係る分析等(出来れば尚良い業務) 医療関係法令に係る各種手続き
10年以上の医事課経験 パソコンスキル(Word・Excel)
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550~650万
神奈川県横浜市にある約100床の病院での募集です。 事務長の補佐、病院全体の運営にかかわる業務をお願いいたします。 ・医局・看護部との折衝 ・地域医療連携のための周辺医療機関との関係構築 ・施設基準管理 ・行政への届出、監査対応 ・採用業務 ・スタッフのマネジメント など
医療機関でのマネジメント経験
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500~700万
在宅医療クリニックの運営全般を担う管理職として、拠点の診療サポート・運営改善・地域連携・マネジメント業務を幅広くお任せします。 具体的には以下の業務を担当します: ・診療運営支援:医師・看護師等の医療スタッフと連携し、診療が円滑に進むよう支援。 ・地域連携:訪問看護、薬局、介護施設等との情報交換・関係構築。 ・業務プロセス改善:クリニック内の業務フローの見直し、改善提案立案と実行。 ・相談・契約対応:訪問診療希望者との相談、最適な診療体制の提案・契約支援。 ・集患・営業:エリアマーケティング、関連事業所への訪問、勉強会企画などによる集患活動。 ・拠点マネジメント:スタッフの育成・評価、運営計画の立案・実行。
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ・医療・介護・福祉業界未経験者:30名~50名程度のマネジメント経験のある方もしくは医療・介護・福祉業界経験者:リーダー、マネジメント経験のある方
関東を中心に24時間365日対応の訪問診療サービスを展開する医療法人です。
450~600万
約100床ケアミックス病院での医事課長業務 【主な業務内容】 医事課の管理業務全般 診療報酬管理 施設基準管理 多職種との連携 レセプト業務(入院・外来) ※将来的な電子カルテ導入を見据え、現在は紙カルテを使用しています。
医事課長としての経験 施設基準管理、診療報酬管理の経験 レセプト作成経験(入院・外来) 紙カルテ対応が可能な方 ※電子カルテ導入経験がある方は優遇します
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