一般社団法人誠創会　事務長候補「理想の地域医療を創り続ける」看護師→医療経営にキャリアアップ！

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• エージェント求人

  【神奈川エリア／湘南】地域連携職（病院や、居宅施設などへの提案）看護・介護業界経験者優遇！！

  450~650万

  • 入院患者対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • マネージャー
  • 病院
  • 営業
  • 地域連携
  • 自動車
  • 普通自動車
  • スタッフ
  • 訪問介護

  ファミリー・ホスピス株式会社神奈川県横浜市

  【神奈川エリア／湘南】地域連携職（病院や、居宅施設などへの提案）看護・介護業界経験者優遇！！気になる

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  仕事内容

  ≫≫看護・介護業界に業界から、キャリアチェンジ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆業界経験者歓迎！ 　これまでの経験を活かして、地域連携業務へ！！ 新規ハウスぞくぞくオープン！ ホスピスを日本に広めてもらうお仕事です♪ ≪主なお仕事内容≫ ◎どこに営業？？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政　など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー　など ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの？ ・こんな疾患はどう対応するの？ ・どういった看護が出来るのか？求められているのか？などなど 詳しいお仕事に関しては、面接時にしっかりとお伝えさせて頂きます。 【コンセプト】 病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り” 新たな選択肢として生まれたのが「ホスピス住宅」です。 終末期の患者さんとご家族がより良く暮らすために。 これまでは、緩和ケア病棟に入院するか、自宅で在宅医療を受けるか2つの選択肢しかありませんでした。 また、保険診療の縛りにより病院の緩和ケア病棟の滞在は期間が限られるようになってきました。 自宅での療養は高齢化している介護者やお一人暮らしの限界もあります。 住み慣れた家や、高齢者住宅に自宅を移してのホスピス住宅を、 当社は日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をしていきます。 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～40名前後が利用されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許 ・正看護師 or 准看護師のいずれかの資格 ※看護・介護業界に業界にたずわった方を対象としております。 ・退院調整 ・ソーシャルワーカーの経験 ・ホーム長 ・介護施設の運営会社 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・人と接する（コミュニケーションをとる）のが好きな方 ・人へ何かを提案するのが得意/好きな方 ・一般的なPCスキルや、一般常識がある方 ・責任ある仕事に携わりたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・地域連携職の経験者 ・看護師や、介護福祉士の免許を活用して新たなキャリアを考えている方 ポストチャンスも豊富！！ 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  1.高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 2.コンサルテーション事業

• 企業ダイレクト

  逗子市【看護師】徳洲会グループ/年休110日/賞与3.0ヶ月/福利厚生充実

  330~450万

  

  社会福祉法人湘南愛心会神奈川県逗子市

  逗子市【看護師】徳洲会グループ/年休110日/賞与3.0ヶ月/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、看護師業務を担当いただきます。入所者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医師の指示による医療処置、緊急時の対応、日常生活のフォローが主な業務です。 ■入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理　■医師の指示による簡易的な医療処置、緊急時の対応　■身の回りのお世話、日常生活のフォロー　など、施設内の看護業務全般を担当いただきます。入所定員は合計120名（ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名）。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格■オンコール対応が可能な方■介護施設の実務経験★ブランク有の方も歓迎！丁寧なフォローがあり、安心してスタート可能です。 【働き方】年間休日は110日。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方に最適です。【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため経営基盤は非常に安定しています。医療費補助制度、職員食堂（1食250円）、住宅手当（最大3万円）など、大手ならではの手厚い福利厚生が魅力。定着率も非常に高く、2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて落ち着いて看護に向き合える、働きやすさ抜群の環境です。

  事業内容

  福祉施設

• 企業ダイレクト

  【訪問看護管理者】正看護師/土日祝休/残業ほぼなし/充実研修

  634~700万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【訪問看護管理者】正看護師/土日祝休/残業ほぼなし/充実研修気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への直接ケア、スタッフ管理、医療機関や関係者との連携業務を担当。自社開発アプリで書類業務を効率化し、専任マネージャーのサポートがあります。 【具体的には】訪問看護業務全般に加え、スタッフ管理、営業管理、新規依頼調整対応、オンコール対応を担当します。利用者様への褥瘡処置、点滴、服薬管理などの直接ケアのほか、主治医やケアマネージャーとの外部調整、スタッフ管理が中心業務です。訪問範囲は事業所より3キロ程度で、電動自転車での移動となります。自社開発アプリにより、スマートフォンで業務が完結し、書類業務の負担を大幅に軽減できます。

  求める能力・経験

  【必須経験】正看護師資格保有、病棟経験5年程度■【歓迎する経験】訪問看護経験者、管理経験をお持ちの方は特に歓迎します。病棟での退院調整や退院時カンファレンス、主任などの管理業務経験を活かせます。 【魅力】■管理者未経験でも安心の充実した教育体制。経験に合わせたOJT、他事業所での研修、振り返り動画、業務マニュアル、項目別管理者業務マニュアルなど、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務を遂行できる環境を整えています。■自社開発アプリで業務効率化を実現。パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマートフォンで業務が完結し、煩雑な書類業務やスケジュール調整の手間を大幅に削減できます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千代田区【正看護師】残業ほぼ無/神田駅0分/賞与4ヶ月/救急

  350~510万

  

  医療法人ＥＭＳ東京都千代田区

  千代田区【正看護師】残業ほぼ無/神田駅0分/賞与4ヶ月/救急気になる

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  仕事内容

  24時間365日の急患対応を行っている当社にて、外来看護業務をお任せいたします。最新のCT・MRI等を完備しており、スピーディーで質の高い医療を提供。救命救急から健診まで幅広い経験が積める環境です。 ■外来患者様への看護業務（バイタル測定、問診、処置補助）■採血、点滴、注射等の基本的な看護処置■救急患者様への対応（トリアージ、診療介助）■CT・MRI・内視鏡検査前後の対応・説明■多国籍の患者様への対応、電子カルテ入力■地域の医療機関や施設との連携サポート ※救急車受け入れはありませんが、重症対応を含む幅広い症例を経験可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■臨床経験3年以上【尚可】■救急外来やICU等での勤務経験 ■多様な症例に触れ、看護師としてのスキルを広げたい意欲のある方 【求める人物像】■多国籍な患者様に対し、明るく誠実な対応ができる方■最新機器を用いた迅速な診断・治療の現場で成長したい方 【働き方について】 ■有給消化率ほぼ100％とワークライフバランス抜群。■残業は月平均8時間程度と非常に少なく、神田駅出口すぐの好立地で通勤も至便。■本人希望による海外（ベトナム等）や埼玉等、拠点間での転勤実績もあります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/在宅勤務可

  480~840万

  

  株式会社セルエージェント東京都千代田区

  【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、事務長ポジションをお任せします。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案と契約締結■クリニック運営支援（事務長代行）■経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有■求人作成・運用、面接代行、人事制度設計サポート■Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案■院内運営改善■総務業務などをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】医療機関（介護・福祉業界除く）での事務長経験 【このポジションの、本当の面白さ】 あなたは、一人の事務長でありながら、マーケター、人事、コンサルタント…様々なプロフェッショナルチームを率いる”監督”のような存在です。多様なクリニックの課題に、最高のチームで挑み、目に見える成果を創り出す。そして、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく。そんな、ダイナミックな面白さを実感できます。

  事業内容

  人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営

• 企業ダイレクト

  【横浜市都筑区/看護師】障害児の療育・看護に関する業務/資格が活かせる！

  360~480万

  

  株式会社美頼神奈川県横浜市

  【横浜市都筑区/看護師】障害児の療育・看護に関する業務/資格が活かせる！気になる

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  仕事内容

  横浜市指定の障害児通所支援施設にて看護師を募集します。障害児の療育・看護に関する業務全般をご担当いただきます。 看護師資格を活かしてお子さまの成長をサポートしてみませんか。 【具体的には】 ■児童発達支援 ■放課後デイサービスでの医療的ケア ■療育業務全般 （アセスメント、送迎車添乗もあります） ※変更の範囲：法人の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■看護師資格 ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制/残業ほぼなし！/日勤のみ ・福利厚生も充実（全国の温泉リゾート保養施設を格安で利用可） ・やさしい雰囲気の職場環境（みんなで作り上げる楽しさや一体感の中で、子どもたちにとって温かな空間でのびのびとした環境作りを目指しています。）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京・日勤のみ・看護師】2026年4月新規事業所オープン予定◎月残業0~10時間

  501~600万

  ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区

  【東京・日勤のみ・看護師】2026年4月新規事業所オープン予定◎月残業0~10時間気になる

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  仕事内容

  ユースタイルケア訪問看護は、チームで支え合う看護体制により、休みが取りやすくオンコールも月1回程度と少なめで、定着率の高い職場環境を実現しています。　※業務変更の範囲：当社の定める業務 【看護師の主な業務】訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ご利用様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務　※30分~60分の訪問を1日に4~6件程度　・訪問看護報告書や計画書の作成　・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加　・サービス担当者会議の参加　※訪問移動は電動自転車　※オンコールは月1回程度【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台貸与）

  求める能力・経験

  ■正看護師 ■臨床経験1年以上 ※ブランクのある方も歓迎いたします！ 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします。 ●チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます ・1人の利用者様に対し、訪問看護師2～5名でケアにあたります。※入社時訪問看護未経験者100%/離職者0名（2025年実績）＜チーム体制＞・チーム在籍人数　20名 ・男女比　3：7 ・チームメンバーのバックグラウンド＊大学病院（脳外科・整形外科病棟）＊救命救急センター＊大学病院特別病棟＊有料老人ホーム＊消化器外科一般、耳鼻科、眼科

  事業内容

  『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業

• 企業ダイレクト

  東京・埼玉西部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  600~709万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都八王子市, 埼玉県川越市

  東京・埼玉西部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、統括マネージャーとして、東京・埼玉西部エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般　■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）　■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善　■エリアマネージャー職、管理者職の育成　■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  神奈川（横浜・藤沢・厚木・平塚）【シニアマネージャー】業界トップクラス

  540~592万

  

  ソーシャルインクルー株式会社神奈川県横浜市

  神奈川（横浜・藤沢・厚木・平塚）【シニアマネージャー】業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして横浜・厚木・平塚エリア（10ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  東京（八王子・府中）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都府中市

  東京（八王子・府中）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。当面は八王子横川と府中の2ホームをご担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営