アセットマネージャー(六本木一丁目)◆年収1,000万円超も実現可/各種手当・福利厚生が充実◎
847~2142万
株式会社アクティスコーポレーション
東京都港区
847~2142万
株式会社アクティスコーポレーション
東京都港区
不動産コンサルタント
会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計。 具体的には会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を行います。 <具体的には> 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を下記の【1】【2】【3】の手順で行います。 ※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 【1】資産形成のグランドデザイン ▼方向性と目標設定 ▼投資効果確認 ▼物件スペック定量化 ▼今後のスケジュール 【2】投資物件の「選別・交渉・評価・融資・物件提案」 ▼選別:投資目標がクリアできる物件選別 ▼交渉:選別した条件交渉幅をヒアリング ▼評価:市場分析、賃貸需要、入居者ターゲット、権利関係調査、土地評価、修繕調査、投資分析 ▼融資:評価物件と属性情報で銀行事前打診 ▼提案:投資目標のクリアできる物件ご紹介 ▼契約:役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 【3】定期的な投資メンテナンスと出口戦略で投資を最適化 ▼財務バランス(BS/PL)状況や方向性の調整 ▼ポートフォリオ組成 ▼投資中間分析で出口戦略と売却活動提案 <キャッチアップ体制> はじめての投資用物件の仲介業務でも、会員様へのコンサルティング手順や商談ステップツールがきめ細かく用意されていますので、 業務プロセスを体系的に学び、振り返りができる環境でスピード習得できます。 ・シニア等級以上:アシスタントサポート制度(契約準備・決済準備を高いレベルでサポート) ・自社開発DX化:自社開発システムにより業務を自動化・効率化を促進できます。 ■オンボーディング施策(1on1サポート) ・入社1ヵ月~3カ月間 ▼オリエンテーション ▼知識とスキル学習 ▼OJTプログラム <キャリアパス> アセットコンサルタントには、アナリストからエグゼクティブマネージャーまで7段階(試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度です。 ■8等級7グレード ・等級レベル:1~8等級 ・役職:1~7グレード ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT研修」 ・勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等 ・LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ・JUNKAI:毎月第1水曜日に管理物件を巡回して、担当ローテーションで物件状況の点検を実施
<必須> ・toCで営業経験のある方 ・定められたプロセスを遂行する力 ・目標達成のプロセスを立案する力 ・思考を論理的にわかりやすく伝達し共有する力 ・不動産売買営業のご経験者や賃貸仲介営業(ルームアドバイザー)など <歓迎> ・宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・戦略的に構造化してアウトプットに反映できる力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
847万円〜2,142万円
08時間00分 休憩75分
09:15〜18:30 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間 ※毎週月曜日:8:15~18:30勤務(勉強会開催) ■所定労働時間 ・08時間00分(休憩60分+15分)
無
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 初年度10日付与
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給390,000円~ [給与補足] ※1年後には1チームのマネージャーとなる「リーダーマネージャー候補(5等級)」を想定しての応募となります。 ■月給制 3等級採用:月給 390,000円~410,000円(+宅建3万+家族手当1万+インセンティブ報酬※規定有)※(試用期間/契約期間中:月給37.5万) 4等級昇級:月給 450,000円~480,000円(+宅建3万+家族手当1万+インセンティブ報酬※規定有) ※ 基本給15万円~、 等級手当30万円~を含む/月 ※1年後の実績評価に基づきリーダーマネージャーへ昇格して1チームをお任せする想定。昇格した場合、5等級の昇給と役職昇格となります。 賞与:年2回▶5月/11月 昇給:年2回▶5月/11月
東京都港区
勤務地:東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 10階 最寄り駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目 直結 東京メトロ日比谷線 神谷町 徒歩8分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
■福利厚生 ・活躍支援制度:Focus!(コンサル活躍支援制度)、Laka(女性活躍支援制度)、M.Grade(MG活躍支援制度) ・Refresh制度:永年勤続特別休暇(勤続3年以上の社員対象)、PrivateDay、リフレッシュスペース、社内カフェ、出産ケア、キッズDay ・Health制度:HealthRoom完備、スタンディングデスク、健康診断、インフルエンザ予防、婦人科検診、健康保険、雇用保険、労災保険 ・ZAIサポ制度:401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、資格受験手当、慶弔金見舞金制度 ※資格手当例:宅建3万/月、賃貸不動産経営管理士5千/月、不動産コンサルティング5千/月 ※その他手当例:役職手当2万~5万/月、家族手当1万/月、住宅手当3万~20万/月 ※永年勤続特別休暇例:入社3年目(定休や年次有給の他に「休暇3日・手当3万/年」を特別支給) ※女性活躍支援制度:L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当 ■デバイス支給 ・社用スマホ支給 ■ドレスコード ・ビジネスカジュアル ■寮・社宅 ・無 ■退職金 ・あり
東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。 TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。 2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開しております。
最終更新日:
600~1500万
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================こちらの求人のポイントは… ✅ 「専任一貫体制」でご相談からアフターフォローまで全てを一人でつなぐ提案型の営業職です。 ✅ 平均年収901万円。 20代後半で平均768万円、30代前半で1,008万円と早期に高収入が実現できます。 ✅ 住友不動産グループの総合力を活かし、HPからの年間相談件数は35万件超と集客力は抜群です。 ✅ 学歴・業界経験不問で、不動産や金融、自動車メーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 🔷 企業名 住友不動産ステップ株式会社 🔷 ポジション 売買仲介営業 🔷 企業概要 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産グループの中核事業会社として不動産流通事業を担っています。 🔷 勤務地 全国205センター(首都圏、関西、東海、北海道、東北、中国、九州) ※居住地を考慮して勤務地を決定いたします。 🔷 主な仕事内容 国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。 ・売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぎます。 ・売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供します。
🔷 必須要件 ・学歴・業界経験不問 ・営業経験または、販売経験のある方 🔷 歓迎される経験・スキル ・経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格取得者歓迎 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
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600~2498万
■ ミッション 都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自のビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者や個人投資家の抱える経営課題・資産運用の悩みを解決へと導くことがミッションです。 ■ 具体的な業務フロー 営業活動に専念できるよう、安心の分業体制が整っています。 ・紹介・反響メインの接点構築:銀行や税理士法人などの定期訪問を通じ、不動産や金融資産に関心を持つ経営者をご紹介いただきます(月5件ほど)。 ・ヒアリング・ご提案:ご紹介いただいたお客様の経営課題や資産状況をヒアリングし、最適な解決策をご提案します(商談から契約まで平均約3カ月)。 ・専門部署へのバトンパス:提案資料の作成や契約手続きなどは社内の専門部署が担当するため、目の前のお客様との信頼関係構築に集中できます。 ■ 本ポジションの魅力 未経験から驚異のハイリターン:中途入社者の70%、1,000万円プレイヤーの50%が未経験スタート。最大39.4カ月分の賞与支給実績など、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ・フェアリな評価制度:130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価により、成果だけでなくプロセスや成長度合いも正当に評価され、飛び級での大幅昇給も可能です。 ・プロに育てる圧倒的な教育体制:専門の「営業教育課」による約2週間の座学研修、その後のOJTや営業同行など、金融や不動産の知識がゼロからでもプロへと育てる環境が完備されています。 ■ 働き方 ・2025年4月より「固定残業代」を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施。残業代は1分単位で全額支給されます。 ・自分でスケジュール調整が可能なため直行直帰もOK。平均19時までには退社しており、毎週水曜日はノー残業推奨デーです。
【ここがポイント:安心の分業体制】 提案資料の作成や契約手続きなどは、社内の専門部署に引き継ぎます。営業活動に専念でき、チーム全体でゴールを目指す体制が整っています。 応募条件【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎です。過去の経歴は一切問いません。 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません ・不動産、金融業界でのご経験 ・宅地建物取引士、FPなどの資格(入社後の取得支援も充実しています)
「区分所有オフィス(R)」という独自のビジネスモデルを軸とした、収益不動産による資産形成コンサルティング、不動産の組成・売買・仲介・賃貸・管理。
600~1200万
■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。 お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。 チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■必須条件:下記のいずれか ・ 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ・ 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) ・ 事業用・投資用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) ※宅地建物取引士の資格は必須です
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
420~600万
ベンチャー企業の成長を「拠点」から支えるオフィス賃貸仲介営業です。飛び込みやテレアポではなく社内紹介案件がメインです。 1.ヒアリング:グループ顧問先1.4万社からの紹介がメイン。経営層から移転の目的を伺います。 2.物件選定・提案:最適な「場」を独自ネットワークから提案。 3.実務・交渉:賃料、契約条件、入居時期の高度な条件交渉を担います。 ※テレアポ・飛び込み一切なし。
【必須】■不動産の賃貸仲介経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】■スポーツ、勉強、趣味など、何かに熱中し「やり切った」自負がある方■「しっかり稼ぎたい」という純粋な意欲がある方。 【会社について】ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転仲介に特化しています。最大の特徴は、総務などの担当窓口ではなく「企業の社長」と直接ビジネスができる点です。新規の飛び込みやテレアポは行わず、グループ内からの紹介案件がメイン。徹底した事前準備と質の高い提案力で顧客から選ばれています。現在、グループ全体で100名体制を目指す変革期(第二創業期)を迎えており、事業拡大のフェーズにあります。
不動産仲介及びコンサルティング業務、オフィス移転支援サービス
380~10000万
【仕事内容】 トグルホールディングスは、不動産開発というアナログかつ属人性の高い領域に、AI・データ・ソフトウェアを掛け合わせ、業界の意思決定そのものを変革している成長企業です。 従来、不動産開発では、土地の価値判断、権利関係の整理、建築可能性の検討、収支シミュレーション、オーナー様との合意形成など、多くのプロセスが個人の経験や勘に依存してきました。専門性が高い一方で、情報の非対称性も大きく、再現性のある開発判断が難しい領域でもあります。 当社はこの構造に対し、独自のAI技術を活用することで、土地・建物に関する情報を可視化し、ポテンシャルのある不動産を早期に発見できる仕組みを構築しています。都市計画、条例、周辺相場、建築可能性などを踏まえながら、これまで人の目と経験に頼っていた開発判断を、より速く、より精度高く行える状態へと変えています。 単なる不動産会社でも、単なる不動産テック企業でもなく、自ら不動産開発・都市再生の現場に入り込み、そこで得た実務知見をAIプロダクトへ反映する「実業×テクノロジー」の循環を持っている点が大きな特徴です。現場で成果を出しながら、その知見を仕組み化し、業界全体の生産性向上にもつなげていく。これが当社の事業の面白さです。 今回募集する都市再開発コンサルタントは、土地・建物オーナー様に対して、再開発や土地活用の可能性を提案し、街の価値を高めるプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には、AIや社内リサーチチームが抽出した候補地をもとに、担当エリアを訪問し、土地や建物の状態、周辺環境、街の特性を確認します。そのうえで、土地・建物オーナー様と関係性を構築し、現在抱えているお悩みや将来的な資産活用の意向を丁寧にヒアリング。再開発や土地活用によってどのようなメリットが生まれるのかを提案していきます。 この仕事で重要なのは、会社都合で開発を進めることではありません。オーナー様にとって大切な資産を扱うため、不安や疑問に丁寧に向き合い、納得感のある意思決定を支援することが求められます。複数の地権者が関わるケースも多く、資産価値、感情面、将来の街づくりを見据えながら、関係者との合意形成を進めていく必要があります。 一方で、コンサルタントがすべてを一人で担うわけではありません。社内にはリサーチ、建築プラン作成、開発検討、契約実務などを支える専門チームがあり、分業体制のもとでプロジェクトを推進します。コンサルタントは、オーナー様との関係構築、課題の把握、提案、合意形成といった、人にしかできない重要な業務に集中しやすい体制が整っています。 入社後は、座学研修やOJTを通じて、不動産開発の基礎、用地仕入れ、都市再開発の流れ、オーナー様への提案方法などを学んでいただきます。現在活躍しているメンバーの多くも中途入社で、業界未経験からスタートしています。そのため、不動産業界での経験がない方でも、営業経験や顧客折衝経験、目標達成に向けてやり切ってきた経験を活かして挑戦できる環境です。 このポジションの魅力は、未経験からでも「高単価な不動産開発」「地権者との合意形成」「都市再生」という希少性の高い経験を積める点です。単に商品を販売する営業ではなく、土地の可能性を見出し、オーナー様の意思決定を支援し、社内外の関係者を巻き込みながら、街の景色を変えるプロジェクトに関わります。 成果が形になった時には、自分の仕事が建物や街並みとして残る実感を得られます。目の前の営業成果だけでなく、地域の価値向上や安心・安全な街づくりにもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 また、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価され、報酬にも大きく反映されます。年功序列ではなく、行動量、提案力、関係構築力、成果に応じて早期に収入や役割を高めていける環境です。 営業としてより大きな商材を扱いたい方、高収入を目指したい方、不動産開発や都市再生といった専門性を身につけたい方、AIを活用した新しい産業変革に関わりたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇しますが、未経験でも歓迎です。 ・泥臭い営業も厭わない人 ・短期(2年以内)転職は2-3回まで ※年齢により前後 ・宅建の有無は問わない ※給与 月給35万円以上 + 賞与+インセンティブ(年3回支給) ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
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390~600万
【募集背景】 《事業拡大につき増員》 【業務概要】 ◎私たちのミッション 現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。 ◎既存営業(カスタマーサクセス)に求められること 不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。 本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。 満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。 《具体的な業務》 <物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー> ・物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント ・アウトソース先の賃貸管理会社との連携業務 ・オーナー様への質問回答の・定期ご連絡対応 ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内 ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配(現地グループ法人と協力) ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。 <働く環境の魅力> ・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。 ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。 ・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。
■必須条件(業界未経験歓迎) ・2年以上の営業経験(個人・法人は問わず) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します) ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 ■歓迎条件 ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 ■こんな方に向いています ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処理能力に長けている方 ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
【事業内容】 ◇「“幸せでつながる未来”を世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。 【海外不動産事業】 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介 【人材紹介事業】
600~900万
メイン顧客である中堅・中小企業に対して、決算書(PL/BS/CS)の分析に基づいた、企業価値向上・資産防衛のための不動産戦略を提案していただきます。 ■決算書(財務三表)の分析による経営課題の抽出 ■保有不動産の収益性分析(NOI利回り、IRR、キャッシュフロー分析) ■財務改善に向けた資産の組み換え(売却・購入)シミュレーション ■金融機関に対する融資交渉支援、資金調達スキームの策定 ■遊休資産の有効活用によるBSの軽量化・ROA(総資産利益率)向上提案
【必須要件】※下記いずれか ■銀行・信用金庫等での法人営業経験があり、融資稟議の作成や財務分析(格付け評価等)の実務経験 ■大手不動産管理会社(PM)やアセットマネジメント(AM)会社にて、プロパティマネジメント実務や期中管理・レポーティング業務の経験があり、収支改善提案ができる方 【歓迎要件】■日商簿記2級以上 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター ■中小企業診断士 ■FP(ファイナンシャルプランナー)
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
400~600万
クライアントの資金調達を伴走支援するポジション。不動産投資家や事業家が、金融機関から最適な条件で融資を引き出せるよう、財務分析・スキーム設計・金融機関交渉まで一気通貫で支援します。 【詳細】複数の金融機関を比較しながら、クライアントにとって最適なスキームを設計する。過去の決算ではなく、これから始まる事業の成長ストーリーを事業計画書に落とし込み、稟議を通す。金利・期間・自己資金比率まで含めて1案件ごとに最適解を作る。つまり、銀行員時代に「うちでは融資できないですね」と言わざるを得なかったあの案件を、別の金融機関と組み合わせれば融資できるシナリオを描く仕事です。
☆業界未経験OK!お人柄・コミュニケーション能力重視☆ 【必須】金融機関または財務専門職での実務経験3年以上 【入社後サポート】具体的な業務については入社後に代表がマンツーマンで教育を行います。 【働き方】年休120日、土日祝の完全週休二日制、残業10~20時間、副業OK、フレックス制。業務を自己完結できるレベルに達した後はフルリモート相談です 【評価体制】クライアントが調達した融資額や、コンサルフィー、紹介案件の手数料などが評価対象になります。個人粗利の20%をインセンティブとして還元します。
経営コンサルティング/不動産業
600~1500万
国内の高級一棟収益不動産を扱い、主に富裕層のお客様に対し、 資産の最適化と税務戦略を軸としたソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 *ターゲット顧客へのコンサルティング営業* 主な顧客:上場企業の社長など役員、 M&Aで会社売却をされたオーナー経営者などの富裕層、法人オーナー 提案内容:法人オーナーに対し、減価償却を活用した適切な税金コントロール(節税)を 目的とした国内収益不動産(一棟アパート・マンションなど)をご提案。 お客様の資産背景と事業戦略を深く理解し、 最適な不動産を選定・提案し、総合的なサポートを行います。 新規顧客開拓・アライアンス業務 富裕層のネットワークを持つ金融機関、 会計士・税理士などの士業の方々とのアライアンス(提携)構築業務。 【仕事の魅力】 ご提案するのは、数億円規模の高額な国内一棟収益不動産が中心。 スケールの大きなビジネスに携われます。 一般的な不動産営業から一歩踏み込み、税務・金融の知識を駆使した 「マーケティング」「コンサルティング」の提案スキルが身につきます。 お客様の真の課題解決に貢献することで、ビジネスマンとしての専門性と価値を高められます。 ★魅力ポイント★ *1. キャリアを一段階引き上げる「ハイエンド営業」* 金融機関での富裕層向け営業経験、あるいはこれまでの営業経験で培った実績を、 高額物件を扱うハイレベルなコンサルティング営業へと進化させることができます。 お客様のレベルが上がることで、あなた自身のビジネススキルも磨かれます。 *2. 「税務戦略」という差別化された強力な武器* 当社の最大の強みである税金コントロールのノウハウを深く学び、活用できます。 これは、単なる不動産販売にとどまらない、富裕層ビジネスにおいて非常に強力な専門スキルです。 市場で差別化できるノロハウを習得し、あなたの市場価値を大きく高めます。 *3. 「挑戦と成長」を評価する環境* ・幅広い業務へのチャレンジ 顧客へのコンサルティングだけでなく、 金融機関・士業とのアライアンス業務にも挑戦することで、 ビジネスマンとしての視野と人脈を大きく広げることができます。 ・実力主義の評価 中途入社者が社歴に関係なく昇進・昇格している環境です。 あなたのこれまでの経験と、当社で挙げた成果を正当に評価し、 さらなる成功を目指していただきます。 ご自身の経験に「不動産×税務」という専門性を加えて、 より高次元のコンサルティングに挑戦したいと考えている方の挑戦をお待ちしております!
【必須(MUST)】 下記のご経験をお持ちの方 ■不動産売買営業(仲介も含む)のご経験 「不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。 【歓迎(WANT)】 ■個人富裕層・投資家等に対する資産コンサルティングのご経験 ■個人事業主等に対する相続・事業承継コンサルティングのご経験 ■保険会社・税理士事務所等での営業のご経験 ■プライベートバンカーのご経験 ・ウェルス層への提案力を活かして活躍の幅を広げたい方 ・経験やアイデアを活かして働きたい方 ・自ら積極的に学び、吸収できる方 ・プロフェッショナルを目指したい方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
333~4500万
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの?」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 🔶情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 🔶競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 <第二新卒枠> 下記に当てはまる方は、第二新卒枠での選考となります。 (第二新卒枠の入社日は年2回、4/1と10/1のみ) ■大学/大学院を卒業・修了後3年未満の方 ■正社員経験1社以上 ※条件面の違いは求人票にてご確認ください。
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