RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

未経験採用枠【外資トップクラスの医療メーカー/医療機器トレーナー】製品多数でキャリアも豊富

600~850

企業名非公開

東京都文京区

職務内容

職種

  • その他経営/事業企画/運営

  • その他講師/トレーナー

仕事内容

【医師向けトレーニング関連業務】 ・新製品の導入にあたっての計画的かつ効果的なセールストレーニングの実施 ・新製品の導入にあたってのハンズオン、医局説明会のリード等 ・新製品の導入にあたっての症例打ち合わせ、症例サポート ・新製品導入にあたってのプロクタリングサポート ・症例経験の蓄積(レポート作成を含む)と顧客プロファイルの作成と運用 【社員向けのトレーニング関連業務】 ・新製品の導入にあたってのトレーニング ・新製品症例対応へのサポート ・社員教育システムの構築 ・トレーニングマテリアルのブラッシュアップ ・トレーニングツールの作成・管理

求める能力・経験

・営業経験・トレーニング経験 ・医療業界で血管内治療に携わった経験 ・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜850万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京本社オフィス

住所

東京都文京区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

国内一部上場企業と同等の福利厚生制度を有しています。育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度・退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔金制度・生命保険団体取扱い・リロクラブ福利厚生倶楽部 ※リロクラブは福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補[ 障害福祉 ]

    810~1800

    • 医療/ヘルスケア
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • 開発
    • プロダクト開発
    • 所属部門
    • メディア
    • 販売
    • プライシング
    • 分析
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の概要】 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【キャリアパス】 事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例)事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業開発 【ポジションのポイント】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。 ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できます。 ・プライム上場企業の中でスタートアップのような0→1の事業開発経験を味わうことができます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件: ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件: ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像: ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営陣直下で全社戦略を推進する戦略PMO|タイミーの次なる成長を創るEPMO立ち上げ

    650~1100

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 主なミッション 単なる進捗管理にとどまらず、経営戦略と各プロジェクトの整合性を保ちながら、組織全体の実行力を底上げすることがミッションです。 全社重要PJの完遂: コア事業の成長、新規事業開発、ガバナンス強化などの重要PJを成功に導く。 経営判断のサポート: プロジェクトの優先順位付けや撤退判断を、データと現場感を持って支える。 PMプロセスの標準化: タイミー独自の「勝てる型」を構築し、組織全体の生産性を高める。 2. 具体的な業務内容 Senior PMOと連携し、泥臭い現場調整から上流のプロセス設計まで幅広く担当します。 プロジェクト推進(実行支援): ステークホルダー(経営・事業・プロダクト・コーポレート)間の利害調整とファシリテーション。 ボトルネックの特定と解決策の実行、キーマンへのメンタリング。 戦略マネジメント: 市場変化に応じたプロジェクト群のモニタリング。 リソース配分の最適化に向けた提言。 プロセスデザイン: Gemini等のAIツールやNotionを活用した業務の自動化・効率化。 プロジェクトマネジメント手法(PMBOK等)の自社最適化(テーラリング)。 3. この仕事の魅力と成長機会 超上流からの組織づくり: 既に完成された組織ではなく、EPMOという専門組織をゼロから立ち上げるフェーズに携われる。 最高峰の専門性: PfMP®︎等の高度資格を持つ国内トップレベルのSenior PMOから、直接ノウハウを吸収できる。 経営層へのインパクト: 1,000名規模・上場企業の舵取りを左右する戦略的プロジェクトに関与できる。 最新テックの活用: AIなどのデジタルツールを積極的に実務へ組み込む「ラーニングスキル」を磨ける。

    求める能力・経験

    事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験: ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課 題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験(3年以上) 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験: 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験(経験プロジェクト3種類以上) プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画(即戦力)!年収800万/リモート可/残業20h

    500~800

    • 予算管理
    • マーケティング
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • Salesforce
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 販売
    • バッグ
    • 企画担当
    • 中期経営計画策定
    • 研修企画
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • 予実進捗管理
    エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ※業種未経験可※ 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。 ■採用背景: 当社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為 ■職務詳細: ①全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進 ②新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進 ③その他特命プロジェクトの実行推進 ※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり ■入社後の流れ・キャリアアップ: まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。 将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M&A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成: 役職者2人、メンバー5人 ※過去入社者事例: マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、 Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について: ・月残業時間:20時間程 ・リモート頻度:状況によって柔軟にリモート対応可能 (週2~3日程度) ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI数値改善活動 ・PJ推進のご経験

    事業内容

    医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売/サポート ・医事会計用コンピュータの製造/販売/サポート ・高度管理医療機器等の販売 ・労働者派遣事業(労働者派遣許可番号:派13-316525)

  • エージェント求人

    ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革) / Preferred Networks

    800~1500

    • ASIC
    • 製品
    • 予算策定
    • 営業
    • 研究開発
    • 開発
    • プロジェクト
    • 半導体
    • 文書管理
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • イベント企画
    • 予算計画
    • イベント運営運用
    • 予算管理
    • 販売
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 製品企画
    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体(ASIC)に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、スケーラブルな事業運営を実現するための業務改革の重要性が高まっています。当社は今、研究開発中心の組織から「開発・製造・販売を行うものづくり企業」へと大きく変わろうとしています。その過渡期には、さまざまな未整備・未対応の課題(いわゆる「こぼれ球」)が発生します。 本ポジションは、AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方(プロセス例)】 - 自社の製品開発・製造・営業・バックオフィス活動の全体像を理解 - 自身の経験をもとに、未整備・非効率・課題(こぼれ球)を発見 - 課題解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、必要な関係者を巻き込み推進 - プロセス構築・ドキュメント化・標準化を実施 - 安定運用可能な状態に整え、適切な部署へ業務を引き渡す 【プロジェクト例(実績・想定)】 - 製品開発関連 - 開発ドキュメント体系の整備(BRD/PRD/SRD) - 文書管理規程・レビュープロセスの導入 - プロジェクト体制・役割(PdM/PM/Tech Lead)の明確化 - ステージ&ゲートの設計・社内合意取得 - 事業管理・バックオフィス領域 - 予算・予実管理の仕組み構築 - 購買における承認フローの整備(全社規程と整合性確保) - 年度予算・人員計画策定プロセスの設計 - その他の業務推進・文化醸成 - 部署内All-handsイベントの企画・運営 - 社内他部署との調整窓口 #### アピールポイント - 地政学・技術・ビジネスの最前線で注目されるAI半導体領域の成長フェーズにおいて、事業推進の基盤づくりを主導できる - 「AI半導体の国産化」という国家レベルのプロジェクトに、未整備の領域を整える実務の中心メンバーとして関与できる - 注目を集めるスタートアップの変革期において、未整備・混沌とした状況を自ら整理し、再現性あるプロセスとして形にする希少な実践経験を積める

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 以下のいずれかを満たすこと - 開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験(3年以上) - コンサルティングファームにおける業務経験 (3年以上) - スタートアップ・ベンチャー企業、または変化の多い混沌とした環境下※で、ゼロから自律的に業務を整理・推進した経験 - ※海外拠点の立ち上げや社内ベンチャーなど - 多様な業務や未整備な領域に対しても前向きに取り組み、「これは自分の仕事ではない」と線を引かずに行動できるマインドセットを持つ方 - 幅広い領域の業務を一定のレベルで遂行できる汎用的な実務能力(ジェネラリストとしての強み)を有する方 - 複数部門(開発、製品企画、事業企画、法務、バックオフィス等)と連携し、課題解決や仕組みづくりを推進し、具体的な成果につなげた実績 - 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI半導体 (MN-Core) 事業推進 / Preferred Networks

    ~1200

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • スケジュール管理
    • モニタリング
    • 取締役
    • 事務
    • 事業計画
    • 半導体
    • 開発
    • 営業
    • 管理会計
    • ソフトウェア
    • 分析
    • クラウド
    • 事業推進
    • 事業計画策定
    • オペレーション構築
    • 契約書作成
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    • 文書作成
    • マニュアル作成
    • 財務
    • 経理
    • ドキュメンテーション
    • SaaS
    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
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    仕事内容

    ■Job Description / 職務内容: 当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体(ASIC)に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、組織やオペレーションの基盤をより強固にする必要性が高まっています。 これまでは各メンバーが個々の判断で柔軟に対応してきましたが、さらなる成長のためには、開発・営業といったフロントライン以外の「事業運営におけるあらゆる課題(ポテンシャルヒット)」を確実に拾い上げ、再現性のある強い組織基盤を作ることが不可欠です。 そこで今回、単なる「事務局」や「定型業務の担当者」としてではなく、マニュアルのない状況から最適解を考え抜き、事業推進の要として共に組織を作っていただける方を募集します。 #### 具体的な業務内容 事業運営に関わる「攻め」の企画から「守り」の管理、そして日々の円滑な運営を支える実務まで、多岐にわたります。 定まった業務をこなすだけではなく、「どうすればより効率的か?」「リスクはないか?」という視点を持って業務自体を設計し、将来的には誰でも運用可能な「仕組み」として定着させることがミッションです。 1. 事業管理・経営企画領域 - 事業計画策定のサポートおよび進捗モニタリング - 予実管理(予算と実績の差異分析・アクションプランの提言など) - 取締役会・株主総会の運営事務局(スケジュール管理、議案整理、議事録作成) 2. オペレーション構築・業務改革領域 - 社内業務フローの設計・見直し(ボトルネックの解消) - 社内規程・業務マニュアルの新規作成および改定 - 購買・契約プロセス等のワークフロー整備・効率化 3. 法務・総務・その他事業推進 - 契約書の一次確認・締結管理・保管プロセスの運用 - 社内外の調整業務、会議体運営などのアドミン業務全般 - その他、事業フェーズに応じて発生する特命タスクへの対応 ■Portrait of a person: - 「未完成」を「裁量」と捉え、組織づくりを楽しめる方 - 今のフェーズでは、整っていないことや想定外のことが日常的に発生します。そうした状況をネガティブに捉えるのではなく、「自分の手で使いやすい仕組みを作れるチャンス」と前向きに捉えられる方を求めています。 - 自ら問いを立て、答えを導き出せる方 - 指示を待つのではなく、「事業を前に進めるために、今何が必要か」を自律的に考え、周囲を巻き込みながら実行に移せる姿勢を大切にしています。 - 役割を固定せず、柔軟に越境できる方 - 「ここから先は自分の仕事ではない」と境界線を引くのではなく、高度な管理会計から日々の泥臭い調整業務まで、事業の成功に必要なことであれば何でも取り組む柔軟性を歓迎します。 - 「属人化」から「仕組み化」への視点をお持ちの方 - 自分一人で解決して終わりにするのではなく、ドキュメント化やルール化を通じて「チームの誰もができる状態」などの組織資産を残すことに価値を感じる方を求めています。

    求める能力・経験

    ■Qualifications / 応募資格(必須): - 以下のいずれかのご経験 - コンサルティングファームまたは事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる実務経験 - スタートアップや成長期の企業にて、バックオフィス立ち上げや幅広い管理業務をリードした経験 - 不確定な状況下での業務構築経験 - マニュアルや前例がない業務に対し、自ら情報を集めてプロセスを構築・実行した経験 - 基礎的なIT・ドキュメンテーションスキル - Excel/Spreadsheetを用いた計数管理、論理的な文書作成能力 ■Preferred Qualifications / 応募資格(歓迎): - 契約書チェックや法務周りの基礎知識 - 経理・財務に関する基礎知識(PL/BSの理解、予実管理の実務など) - 業務フロー図の作成や、SaaSツール活用による業務プロセス改善(BPR)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日

    450~602

    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務内容> ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠:1名】

    求める能力・経験

    【必須】下記全ての要件を満たす方   ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です   ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験  ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」

  • エージェント求人

    金融ソリューションビジネス開発 / Preferred Networks

    ~1200

    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 資金調達
    • 提案
    • 顧客対応
    • 会計
    • デリバティブ取引
    • プロジェクトマネジメント
    • 株式
    • 機械学習
    • 半導体
    • 研究開発
    • 開発
    • 保険
    • SaaS
    • 深層学習
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にする」というミッションの下、AI研究開発をリードする企業です。私たちは、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、そしてソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、他社にはない競争優位性を確立し、技術の社会実装を強力に推進しています。直近1年で総額240億円の資金調達を完了し、この勢いを元に、さらなる事業拡大のフェーズへと突入しています。 なかでも金融領域は、アルゴリズムトレーディングやデリバティブの価格付け・ヘッジングといった最先端の数理科学・計算機科学が求められる世界と、未だAI/DXによる抜本的な効率化・高度化のポテンシャルが眠る業務領域が共存する、極めてユニークな産業です。PFN金融チームは、この両面にアプローチできる国内でも稀有な存在です。世界トップレベルの国際会議で論文が採択されるほどの高い研究開発能力と、それをビジネスの現場で価値に変える社会実装力を兼ね備え、「最先端クオンツ技術の社会実装」と「生成AI活用によるDX促進」の両輪で、国内有数の金融機関を幅広く支援しています。 本ポジションは、当社のソリューションビジネス開発の中でも特に金融領域に特化した採用となります。世界トップクラスの研究者・エンジニアと一体となって、金融業界の未来を切り拓くソリューションビジネスを加速させるため、高い熱意と当事者意識を持つビジネス開発人材を募集します。 **具体的な業務イメージ** ご入社後は、まず既存案件のプロジェクトマネジメントに参画いただき、PFNの技術やビジネスの進め方への理解を深めていただきます。その後、ご経験や志向性に応じて、新規クライアントへのアプローチ、ソリューション提案、さらには事業戦略の策定支援など、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。(事業状況により変更の可能性がございます) 日々の業務では、クライアントとの対話を通じて本質的なニーズを引き出し、それを社内のエンジニア/リサーチャーと深く議論し、一体となってソリューションへと昇華させていきます。技術的な実現可能性や解決策の方向性を議論しながら、机上の空論ではない、真に価値のあるソリューションを共に創り上げていきます。 **プロジェクト事例** - **デリバティブ取引の高度化(セルサイド向け):** 深層学習を用いてデリバティブのリスクヘッジ戦略を高度化するプロジェクト。原資産価格の複雑なモデリングを不要にする(Deep Hedging)など、最先端の研究成果を実用化しています。 - **AIを活用した投資戦略・ポートフォリオ最適化(バイサイド向け):** 機械学習を用いて新たな投資戦略を開発したり、複数の戦略を最適に組み合わせてリターン向上を目指すマルチアセットファンドの構築などを支援します。 - **金融機関における生成AI活用・DX推進:** PFN独自のLLM(大規模言語モデル)なども活用しながら、金融専門用語や特有の文脈を深く理解した独自モデルの構築を支援。情報収集、資料作成、顧客対応といった個別業務の効率化から、全社的なDX戦略の策定・推進まで、生成AIの活用を幅広く支援します。 **このポジションの魅力** - **AI業界の最前線でのキャリア形成:** 世界的な学会で論文を発表するトップレベルの研究者・エンジニアと日常的に議論を交わし、AIの社会実装の最前線でキャリアを構築できます。 - **事業創造への当事者としての関与:** 確立された事業をスケールさせるだけでなく、自ら新たなビジネスの種を見つけ、事業や社会へのインパクトを創出していくスタートアップならではのダイナミズムを体感できます。 - **大きな裁量とスピード感:** 少数精鋭のチームであるため、メンバー一人ひとりが大きな裁量を持ち、固定観念にとらわれないフラットな議論を通じて、迅速な意思決定の下で業務を推進できます。 - **社会的インパクト:** 日本の基幹産業である金融業界の変革に直接的に関与し、その未来に貢献するという、大きな社会的意義を持つ仕事です。 **(参考)PFNビジネスメンバーのバックグラウンド** 戦略・総合コンサルティングファーム、投資銀行、会計系BIG4、大手製造業、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

    求める能力・経験

    ■Qualifications / 応募資格(必須): - 技術進化が目まぐるしく不確実性が高い環境下で、金融領域の課題解決や新たな価値創造を成し遂げることへの強い意欲と知的好奇心 - LLM・AIエージェント、深層学習をはじめとするAI技術、および関連する業界トレンドを常に学び続ける学習意欲 - 金融領域でのAI/DX推進経験 - 銀行・証券・保険会社等の金融機関で、AI活用やIT/DX推進に関連する業務に従事した経験 - コンサルティングファームあるいはAIスタートアップ等で、金融機関向けにAI活用やIT/DX推進プロジェクト提案および推進を行った経験 ■Preferred Qualifications / 応募資格(歓迎): - **ビジネス・事業開発経験** - 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導した経験 - 大企業・官公庁をはじめとしたクライアントへの提案活動を通じて、具体的な契約・受注を獲得した経験 - **テクノロジーへの理解** - LLM・AIエージェント、深層学習などのAI技術に対する強い興味・関心 - AIに関する基本的な知識(RAG等の基本的な技術要素、LLMプロダクトのトレンドなど) - エンジニアリングチームと協働し、プロダクト開発やプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💎WLB抜群&高報酬💎マネジメント経験を活かして、リクルートグループ研修講師として働きませんか?

    1050~

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人材開発事業を担うプロフェッショナルである人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。各地の企業研修会場・クライアント、オフィスへの訪問、オンライン配信などの方法にて、受講者(主に1クラス10~20名程度)に向けて半日~3日間程度の研修を実施します。

    求める能力・経験

    企業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方  (課長・部長・事業部長経験者 ※リーダー、プロジェクトマネジャーも可) ※業界・職種は不問 ※セミナー・講演・研修講師経験は不問  ⇒ビジネスの最前線でのご経験を優先しています。 ⇒多くの方が未経験からスタートしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイバーエージェント/AbemaTV/BizDev

    600~900

    サイバーエージェントグループ 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトの進行管理 開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整 要求&要件定義 プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義・エンジニアと連携して仕様策定 What〜How

    求める能力・経験

    プロダクトの企画・開発(要件定義~設計)経験 サービス企画、事業開発のご経験 社外パートナーとのアライアンス提案・条件交渉・契約までの一連の折衝経験 定量目標(KPI・PL等)に基づく事業推進の経験 社内外のステークホルダーと連携し、複数案件を並行推進できるプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画 担当 / ログラス

    ~1200

    • 担当者
    • 進捗管理
    • 事務
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 課題/ボトルネック特定
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • 解約予兆
    • マーケティング
    • クロスセル
    • 予算策定
    • 売上拡大
    • 宣伝
    • カット
    • アップセル
    • オンボーディング
    • クラウド
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • C
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • 営業
    • PMO
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス(以下、CS)のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています(下記は担当業務の例) 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域(セールスチームとの連携が前提)】 ・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域(マーケティングチームとの連携が前提)】 ・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 ・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 ・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域(CSチームとの連携が前提)】 ・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 ・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 ・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討 ■求める人物像(マインド) ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル・マインド Must(下記いずれかのご経験) ①事業企画/Bizdev業務の経験(3年以上目安) ・ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種(営業、マーケ、…)に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験(4年以上)とその領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング企画2年 例3:営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)経験 ・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験

    事業内容

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