406295512／【大分】ポジションサーチ〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大分中津/総務職】人事中心/ニッチトップで安定経営/有給取得平均12日

  400~450万

  

  株式会社西野物産大分県中津市

  【大分中津/総務職】人事中心/ニッチトップで安定経営/有給取得平均12日気になる

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  仕事内容

  人事労務を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用に関連する一連の業務全般 ・労務に関連する一連の業務全般 具体的には、採用戦略・実務（採用説明会や学校への訪問など）、採用人員定着のための制度構築や企画、人事評価制度の見直し・運用、各種ハラスメント対策を含むコンプライアンス、労務管理等に関するフォローなど。役員直下で、時代に応じた人事制度・体制の刷新をリードしていただくことを期待しています。　 ★2～3年ほどで課長職へのキャリアパスもございます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・人事労務に関する知識・実務経験をお持ちの方（１年以上目安） 【本ポジションの魅力】大手カップ麺メーカーを始め多くの大手食品メーカーと取引のある商品力があります。事業の安定性はもちろんのこと、有給や育休の取得や、企業主導型保育園も完備しており長期で働ける環境を整備しています。そんな当社が更なる売り上げの拡大、事業の成長のために、時代に合わせた人事制度の再設計・そして採用強化に挑戦します。本ポジションは我々の挑戦をともに走ってくださる方を募集します。

  事業内容

  ■小袋包装(パック):麺用かやく/味噌汁かやく/あげ玉/カットわかめ/各種乾燥食品/ 　その他食品全般の製造販売

• エージェント求人

  旭化成メディカル（大分総務）4052

  600万~

  旭化成メディカル株式会社大分県大分市

  旭化成メディカル（大分総務）4052気になる

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  仕事内容

  職務概要 大分の医療機器製造拠点での総務業務の立ち上げから企画・推進をお任せします。　 募集背景 昨年4月に旭化成メディカルは血液浄化事業専業となり、インテグラル社の傘下に入り旭化成グループから独立した会社となりました。旭化成メディカル、並びに、生産・開発子会社である旭化成メディカルMTでは、新たにスタッフ組織の立ち上げを行っています。中でも、総務チームの拡充を喫緊の課題として、この度、キャリア採用を行います。 職務詳細 旭化成メディカル（株）の100％子会社である旭化成メディカルMT（株）に出向して業務を行っていただきます。 1.新生旭化成メディカルMTの総務業務の企画と推進 　・会社保有施設の管理計画立案・推進 　・各種イベント企画・実施（社内説明会やスポーツ大会等のイベント対応） 　・工場地区における地域対応（地域との連携や各種調整）等 2.新生旭化成メディカルMTの本社建屋・共通施設の維持保全および改善業務 　・本社建屋改装工事、事務所改装に関する対応 　・エレベーターや空調点検対応 　・社内外関係先との調整 3.業務委託先との業務引き継ぎ計画に沿った実行、最適な業務遂行組織の提案 　・業務引継ぎ対応、引継ぎ後の社内規定・手順書の策定 　・組織体制の見直しおよび改善提案

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・製造業の管理部門（総務・人事・労務等）での実務経験（5年以上） ・社内・外関係者との円滑なコミュニケーション力、調整力　 ・PCスキル：資料作成（報告書・提案資料など）、データ整理等が可能なレベル

  事業内容

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  未経験歓迎★宇佐【店舗スタッフ】店長へのキャリアアップ/研修◎完全週休二日

  330~420万

  

  株式会社アメイズ大分県宇佐市

  未経験歓迎★宇佐【店舗スタッフ】店長へのキャリアアップ/研修◎完全週休二日気になる

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  仕事内容

  当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『温野菜』へ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

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  未経験歓迎★大分【店舗スタッフ】店長へのキャリア有/研修◎完全週休二日

  330~420万

  

  株式会社アメイズ大分県大分市

  未経験歓迎★大分【店舗スタッフ】店長へのキャリア有/研修◎完全週休二日気になる

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  仕事内容

  当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『ジョイフル』への配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

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  未経験歓迎★津久見【店舗スタッフ】店長へのキャリア有/研修◎完全週休二日

  330~420万

  

  株式会社アメイズ大分県津久見市

  未経験歓迎★津久見【店舗スタッフ】店長へのキャリア有/研修◎完全週休二日気になる

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  仕事内容

  当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『温野菜』へ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  【大分】「餃子の王将」未経験店長候補/独立支援制度（店長になれば年収700万円も）

  400~500万

  株式会社王将フードサービス大分県大分市

  【大分】「餃子の王将」未経験店長候補/独立支援制度（店長になれば年収700万円も）気になる

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  仕事内容

  ＜求人のポイント＞ ◎売上高1,000億円を突破！中華料理レストランチェーンで№.1企業！41ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。 ・育成環境：基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ：国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性：業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方

  事業内容

  1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。

• 企業ダイレクト

  【佐賀・大分エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収～495万

  409~495万

  

  株式会社Ｂｅ　ｂｌｏｏｍ佐賀県佐賀市, 大分県大分市

  【佐賀・大分エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収～495万気になる

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  仕事内容

  年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定：売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング：スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画：エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ：新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8～9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。

  事業内容

  ■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)

• 企業ダイレクト

  【大分市/総務責任者候補】年休127日/年俸最大700万

  480~700万

  

  株式会社ＮＹＳプレシジョン大分県大分市

  【大分市/総務責任者候補】年休127日/年俸最大700万気になる

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  仕事内容

  工場管理グループの責任者候補として、総務・人事、受発注管理、施設管理の各領域を統括します。事業拡大に伴う人員マネジメントや、効率的な組織運営のための基盤作りを一手に担う重要なポジションです。 ■総務・人事：勤怠管理、採用・入退社手続、就業規則見直し、福利厚生運用 ■受発注管理：購買・発注業務の管理、取引先との調整、納期管理 ■設備管理：社内設備の保守・更新計画、レイアウト変更対応 ※工場全体の運営が円滑に進むよう、各業務の進捗管理とメンバーのマネジメントを行います。経営層に近い距離で、事業の成長を支える司令塔としての活躍を期待します。【業務の変更の範囲:当社の定める範囲内】

  求める能力・経験

  【必須】総務系責任者の経験、および人事総務関連の実務経験をお持ちの方 ■歓迎：社労士、衛生管理者、簿記などの資格 ■「幅広い管理業務に挑戦したい」「組織作りに関わりたい」という意欲ある方を求めます。 西村ケミテックグループという安定した経営基盤のもと、事業成長を管理部門からリードする醍醐味を味わえます。総務・人事のみならず施設管理や購買まで携わるため、ゼネラルな管理能力を磨くことが可能です。年間休日は127日あり、GW・夏季・年末年始の長期連休も充実。オンとオフを両立させながら、正社員登用を見据えてキャリアアップできる、管理職案件です。

  事業内容

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• エージェント求人

  上場企業が運営！レストランサービススタッフ≪正社員≫TKP1321アパホテル大分駅前

  320~488万

  株式会社ティーケーピー大分県大分市

  上場企業が運営！レストランサービススタッフ≪正社員≫TKP1321アパホテル大分駅前気になる

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  仕事内容

  ≪2025年12月OPEN予定≫ 弊社運営のホテルをご利用されるお客様の朝食・ランチ・ディナーの調理をお願いいたします。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 調理が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、 その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？ 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。 学校・福祉施設などの大量調理経験者の方はもちろん カフェや飲食店で調理経験がある方まで、幅広く募集いたします！ ■主な業務 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・食事の準備 ・予約管理 ・電話対応 ・メニュー作成 ・レストラン内の清掃等々 その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須スキル レストランサービス経験 ■歓迎スキル 接客経験 POSレジ経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大分市】総務課長候補｜年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス／土日休み◎

  400~500万

  • 課長
  • 接客
  • 課長/マネージャー
  • 問い合わせ対応
  • 師長/課長
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 課長/参事官
  • IR
  • 株主総会対応
  • 中期経営計画策定
  • 株式
  • 店舗

  株式会社アメイズ大分県大分市

  【大分市】総務課長候補｜年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス／土日休み◎気になる

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  仕事内容

  ■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務（入退社手続き）等々 ■組織構成： 現在、総務部は８名（正社員5名、パート・アルバイト3名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方（人数／規模不問） ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています