【練成会グループ】学習指導・教室運営(総合職)/弘前、青森、山形
320~550万
練成会グループ
青森県弘前市, 青森県青森市, 山形県山形市
320~550万
練成会グループ
青森県弘前市, 青森県青森市, 山形県山形市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
チューター/学習カウンセリング/進路相談
■募集職種→総合職コース 小・中学生向けの「塾教室」の管理・運営業務全般を担当します。 【集団指導】【個別指導】いずれかの部署で、 生徒の自己実現に向けたお手伝いをします。 ■配属職種1【集団指導事業部】 ・学習指導(対象:小1~中3、1日2~4コマ程担当) ・生徒の学習姿勢のサポート ・生徒・保護者面談 ・生徒の成績管理 ・教室環境整備 ■配属職種2【個別指導事業部】 ・生徒の学習姿勢のサポート ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者面談 ・生徒の成績管理 ・教室環境整備 ゆくゆくは教室マネージャーとして、生徒指導や教室の運営・管理をお任せできる人材になるよう 手厚い研修でサポートします。 ※平均入社2~3年目で教室長を目指していただきます。 ■必須要件 ※講師経験・教員免許の有無は不要です! ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・要運転免許※選考受験時は不要 ■入社後のサポート・社内環境の充実 研修が充実しているため、未経験でも生徒の未来を変える先生に! ・入社時研修 └会社のビジョンや今後の方向性等、会社への理解を深めてください! ・研修 └あなた専属の教育担当、メンターが付き、お仕事に必要なことをレクチャーします。 他にも社会保険完備、書籍支援制度、健康促進制度、退職金制度など社内制度も充実。
大学卒業以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜550万円
08時間00分
13:00〜22:00 変形時間労働制 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 最低勤務日数(週):5日 【勤務時間 補足】 ※イベント時変動あり ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間程)
無
110日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇・冬季休暇、GW休暇・SW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 22万円以上 (一律手当を含む) ※入社1年経過後、勤務成績により基本給が3,000円~7,000円UP! ・住宅手当(世帯主に限り15,000円) ・扶養手当(配偶者5,000円/子ども一子 5,000円、二子 6,000円、三子 7,000円)所得税法上の要件あり ・採用決定後、配属の本部が決まります。山形県内もしくは東北(青森県、宮城県)いずれかでの勤務が可能です。
青森県弘前市
青森県弘前市駅前町10-5
青森県青森市
青森県青森市浜田3丁目1番1ドリ-ムタウンALi 2F
山形県山形市
山形県山形市寿町11-10
【福利厚生】 ・住宅手当:世帯主に限り15,000円/月 ・家族手当:配偶者5,000円/月 第一子/5,000円 第二子/6,000円 第三子/7,000円 ・時間外手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・書籍支援制度 ・階層別研修、オンライン研修制度 ・指定スポーツクラブの割引制度 ・保養施設 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
2回〜3回
北海道(札幌、帯広、北見、釧路、旭川、小樽、函館、苫小牧、室蘭、岩見沢、滝川) 宮城県、山形県、青森県、など 全27都市234会場
小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 東進衛星予備校の運営 オンラインによる学習サービス事業の運営 小・中学生の英語教室の運営 公開模擬試験の実施 教育事業に関する広告代理業
■練成会グループ 株式会社れんせい 北海道帯広市西21条南13丁目 株式会社練成会 北海道札幌市北区北8条西5丁目 株式会社ごうかく 北海道帯広市西1条南11丁目
最終更新日:
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
350万~
《DX化による働き方改革!》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 【業務詳細】 ■授業(小中学生メインです) ■生徒さんの学習進行管理 ■保護者様との面談 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします (■生徒数/1教室あたり生徒50~80名 ■講師/1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名) ・生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ・ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 ・こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 ■職場の雰囲気: 定時退社が基本で残業が少なく、社員のワークライフバランスを重視しています。生徒たちにとって居心地の良いサードプレイスを創る、協力的で温かい雰囲気です。 ■入社後の教育・研修制度: 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。 《将来的なキャリアパス》 入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーなどへの昇格の道があります。
《必須要件》 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方 《歓迎要件》 ・塾講師のご経験(アルバイト含む) ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験 《求める人物像》 ・生徒の成長を心から願える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでの協調性 ・目標達成への責任感
■学習塾事業 ■学習アプリ事業 ■調査・研究事業
315~513万
『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
★経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待★ 【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
350~500万
当社の教室担当として教室運営管理をお任せします。配属先としては、東進衛星予備校の教室管理(高校生向け/授業スキル不要)もしくは、小中学生向けの教室運営となります。適性に応じて配属先を決定しています。 【業務詳細】 ■小中学生対象の授業(主に集団指導部門) ■アルバイトスタッフのシフト管理や育成(個別指導部門・東進部門) ■生徒対応(学習指導、進路指導、面談) ■保護者対応(入塾や講座の申込手続・面談) ■生徒の募集活動などの教室運営業務
★未経験歓迎★ 【活かせる経験】■教育業界での経験(アルバイト経験でもOK)■営業・接客の実務経験 ■業界問わずコーチングの経験 《入社後について》入社後は先輩社員とのOJT研修を通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談は、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門であれば、授業研修も丁寧に行います。そのため、教育現場での経験が無い方も安心してスタートできます! 《キャリアパス◎》校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長(エリア統括)を目指すことも可能です!
■東北エリアをメインに、小・中・高校生を対象とした集団指導・個別指導 ■大学受験指導の学習塾予備校の経営
400~550万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 ⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 1日の流れ 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・基礎的なタイピングと、ITスキル(G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 (メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
-
320~550万
【積極採用中】子ども達の成長を支える人対人の職場です。熱いハート、向上心、教育への志のある方を募集! 仕事内容=授業 中学生と小学生を対象に、1~2科目の授業を担当します。 楽しくわかりやすい授業で生徒のやる気を引き出してください。 入社後は、同じ科目の先輩社員がしっかり研修を行います。 仕事内容=教室長業務 入社後、授業に慣れてきたら 次は教室長業務も行います。 生徒が辞めずに、むしろ増え続ける楽しい教室を創ってください! 最初は、副教室長として仕事を手伝いながら業務を覚えていきます。 キーワードは「生徒募集」と「管理(成績・モチベーション)」。 授業に参加してくれる“生徒を集める”大切な業務です。
大学卒業以上
小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 東進衛星予備校の運営 オンラインによる学習サービス事業の運営 小・中学生の英語教室の運営 公開模擬試験の実施 教育事業に関する広告代理業
400~550万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 ⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 1日の流れ 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・基礎的なタイピングと、ITスキル(G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 (メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
-
336~518万
【職務概要】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【職務詳細】 (1) プロジェクト学習の授業の実施:同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング:日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り:保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営:生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成:インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Assistant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【尚可】 ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
270~400万
【職務概要】 同社のスポーツ教室(サッカー)にて、幼児~小学生~中学生の指導を担当いただきます。 【職務詳細】 ・スポーツ指導/スクール運営(1コマ90分のクラスを1日2~3回担当) ・会員募集(チラシ配布や体験会の実施) ・スポーツ大会の運営 ・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本的な業務フローはありますが、指導方法や内容なども、自由にカスタマイズしてOKです! 【入社後】 インストラクターが初めての方でも安心してスタートできるように、 入社1ヶ月間は予習期間として、しっかりとレクチャーしていきます。 指導のやり方/安全ノウハウ(救命講習)/スクール運営・管理に関する基礎知識などを学んでから、先輩たちの指導方法も参考にしていただけます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・何かしらのスポーツ経験
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
270~400万
【職務概要】 同社のスポーツ教室(サッカー)にて、幼児~小学生~中学生の指導を担当いただきます。 【職務詳細】 ・スポーツ指導/スクール運営(1コマ90分のクラスを1日2~3回担当) ・会員募集(チラシ配布や体験会の実施) ・スポーツ大会の運営 ・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本的な業務フローはありますが、指導方法や内容なども、自由にカスタマイズしてOKです! 【入社後】 インストラクターが初めての方でも安心してスタートできるように、 入社1ヶ月間は予習期間として、しっかりとレクチャーしていきます。 指導のやり方/安全ノウハウ(救命講習)/スクール運営・管理に関する基礎知識などを学んでから、先輩たちの指導方法も参考にしていただけます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・何かしらのスポーツ経験
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業