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エージェント求人

【東京】日本製紙/研究開発/04124960

384~1024万

日本製紙（株）

東京都北区

職務内容

職種

  • 農学学術研究

仕事内容

  • 研究開発

～林業用種苗の研究・開発、生産管理、ならびに販促企画をお任せします～ 林材部の主要業務は以下の通りです。 入社後は、当社の成長戦略として掲げるグリーン戦略の立案・推進をお任せします。 【業務詳細】 ・スギ、ヒノキ等のエリートツリー種苗に関する研究開発、生産管理、各種調査 ・事業拡大に向けた販促企画の立案、行政との折衝、新規生産者の探索 ※エリートツリーとは、成長が1.5倍以上、花粉量が半分以下、剛性にも優れる 　スギやヒノキ等のことです。 　我が国は、林業用苗に占めるエリートツリー割合を2050年までに9割以上とする方針であり、 　一層の普及が見込まれます。 【参考】https://www.nipponpapergroup.com/research/organize/elite_tree_seedlings/index.html 　※種苗の生産拠点は全国各地にあるため出張も発生します。 　※ラボでの実験に留まらず、現場での作業や調査を行います。 【キャリアパス】 入社後は主に研究開発職として業務に取り組んで頂きますが、 当社のグリーン戦略を支える人材として、希望すれば様々な部署での活躍が出来ます

求める能力・経験

  • 生産管理

・農学または林学系の大学・大学院卒or5年制の工業高等専門学校卒 ・正社員／契約社員で3年以上の就業歴のある方 ・植物の育成・生産管理等の業務経験者 ・普通自動車運転免許（AＴ限定可） ・事務経験 ・パソコンスキル（Word：文書作成　Excel：SUM関数とAVERAGE関数）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

384万円〜1,024万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30 完全フレックス制:フレキシブルタイム7:00～19:00/コアタイム無

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社日より換算して付与

その他

年末年始(12/29～1/3)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【基本給】240,000円～603,000円/月　残業代：全額支給　 【想定年収】384万円～1,024万円（賞与込　2回/年）　※ご経験・スキルによる

勤務地

配属先

転勤

有

住所

東京都北区

備考

最寄駅：東京メトロ南北線　王子神谷駅より徒歩7分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

【各種手当】 ・家族手当（1人目9,000円､2人目8,000円/月） ※管理職を除く/支給規定あり/該当者にのみ支給 ・住宅手当 ※管理職を除く社宅入居者が対象/支給規定あり/該当者にのみ支給 等

制度備考

最終更新日： 

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    生産者ニーズに基づいた革新的な作物保護ソリューション(病害防除技術、殺菌剤 あるいは 虫害防除技術、殺虫剤)の開発のリードをする。 水稲、畑作、果樹・野菜のクロップシステム戦略に基づいた開発のリードをする。 国内関連部門の担当者、ドイツ本社担当者、リージョン担当者とのコミュニケーションしな がら業務を行う。場合によっては,その分野のエキスパートとしてグローバル、リージョンの プロジェクトのメンバーとして業務をする。

    求める能力・経験

    学歴：博士号(望ましい)、または生物学・生化学・関連分野の修士号 職務経験：修士号取得後、農業分野における研究・開発・技術サービスの実務経験が通算 5 年以上

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    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・日常会話レベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での研究経験 ・スクリーニング技術 ・嫌気環境での培養経験 ・微生物発酵プロセス開発に詳しい。 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・東南アジアでの研究経験 ・スケールアップ・工場建設などの知見がある。 ・バイオエタノールを行う際の微生物糖化法の研究を行っている ・海外への技術移転実績がある。

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    ＜いずれか必須＞ ■コンサルティング業界経験者 ■事業会社での経営企画経験者 （フード関連業界・農業関連業界での経験者は尚可） ＜必須＞ ■本業務を通して日本の農林水産業を再生・活性化させようとする 高い情熱・意志を有する者 ＜求めるスキル＞ ■マネージャークラスの場合 ○優れたプロジェクトマネジメント能力 ○クライアントトップと交渉することができる高い交渉力 ○チームメンバーを率いて解決策提言をリードし成果を出す ■スタッフクラスの場合 ○論理的思考力 ○与えられた領域の業務について責任を持って完遂する力

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