RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【新規プロジェクト立ち上げメンバー】CS領域<CX ソリューションカンパニー>

360~600

株式会社エクレクト

東京都世田谷区, 沖縄県那覇市

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

仕事内容

弊社が提供する CXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。※変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■自身およびスタッフを稼働させての顧客のオペレーション代行■問合せカテゴリ、VOC 等の各種分析と顧客へのレポーティング■各種システム導入や新規テクノロジーを用いた顧客のオペレーションの改善提案および実行■セールスと連携し顧客オペレーションの設計及び改善■クライアントのオペレーション代行■クライアントへの定例レポーティング

求める能力・経験

【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ■テクノロジーに対する学習意欲■社内外のデータソース(googleやSlack,wiki等)を用いた検索能力に不安がないこと■新しいテクノロジーやサービスへの好奇心を持てる方 ■デジタル領域でキャリアを作っていく強い意思■顧客に信頼を与えるプロジェクト進行能力 【歓迎】以下に当てはまる方 ■SaaS 等クラウドソフトウェアで法人のお客様をサポートした経験(CRMやCX領域プロダクトだと尚可)■カスタマーサポートでの経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~600万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~ 基本給¥290,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円まで/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間:8時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始/産前産後及び育児/介護休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】10:00~19:00をベースとして、1日8時間を自己の裁量にて決めることができます。 【ポジションの魅力】 ■SaaS/クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かしつつ、新しい技術に触れられることをお約束します。 ■プロジェクト管理だけをやるのではなく、顧客調査、課題ヒアリングとダイレクトに営業や提案する機会、成長環境を提供いたします。 ■ベンチャーだからこそ、成長や責任あるポジションを「待つ」必要がありません。打席に立つ機会の多さを実感いただけます。 ■アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。 ■拠点の立ち上げメンバーとして参画いただきますので、「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都世田谷区北沢 2-36-9 ベル下北沢 3F

喫煙環境

屋内全面禁煙

那覇新都心オフィス

住所

沖縄県那覇市銘苅 1-3-36 ハピネス新都心II 10F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

出社/リモートのハイブリッド(試用期間中はチームワーク形成のため出社いただくケースもございます。)※変更の範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■関東ITソフトウェア 健康保険組合加入:社会保険料が抑えられ、スポーツクラブの割引利用など福利厚生制度が充実。 ■産前産後及び育児・介護休暇:育児/介護休暇を取得可能。 出産の際には出産手当金/出産育児一時金を支給。 ■慶弔見舞金支給:ご本人やそのご家族の慶弔事に対し支給する、祝い金もしくは見舞金等を支給。 【会社の魅力】勤務時間の設計は個々の裁量によって決めることができるなど、自由と自律を両立させることを重視しており、個人の能力と人生の選択肢を最大化させようとするユニークな社風があります。これらは当社の大きな特徴であるとともに、個人並びに事業の急成長を後押しする一因となっていると考えております。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    年収800万◆BPOセンター長候補◆受電メイン/業務プロセス改善や生産性UPも目指す

    600~800

    株式会社MAYA STAFFING東京都新宿区, 新潟県新潟市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ・KPI(生産性・品質・納期・コスト)に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ・チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ・クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ・プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進

    求める能力・経験

    ・40〜100名規模のセンター運営管理経験(スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管理など) ・KPI(生産性・品質・納期・コストなど)の設計・モニタリング・改善経験 ・チーム・組織マネジメント経験(目標設定・人材育成・業務改善推進など) ・クライアント対応経験(報告・提案・課題解決の推進)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コールセンターSV】上場企業のメガベンチャーでやりがい◎/フレックス/服装自由/~600万円

    400~600

    • KPI設定
    • ユーザーフィードバック分析
    • クレーム対応
    • 電話問い合わせ対応
    • 顧客折衝
    Terra Drone 株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    災害復旧におけるリフォーム業務において、 保険会社や個人のお客様、協力会社等の対応を行っていただきます。 ・電話対応メンバーのマネジメント ・顧客折衝 ・オペレーション業務の改善

    求める能力・経験

    ・顧客対応経験(個人・法人どちらでも可)

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発、提供。

  • エージェント求人

    サポートマネジメントチームの企画・推進(リーダー候補)

    550~800

    • 問い合わせ対応
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 需要予測
    • 顧客対応
    • デザイン
    • チームリーダー
    • 調剤薬局
    • 営業
    • 在庫管理
    • 体制構築
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 外部連携
    • Web/ITサービス
    • オペレーター
    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事概要 サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、組織全体の戦略・企画実行を担っています。 チームの動きとして大きく2つ、具体の顧客対応に対する企画実行を担う「顧客対応領域」と、顧客自身の自己解決を促進する「ナレッジ・サポートサイト領域」がある中で、今回は主に、顧客対応領域メンバーとして企画・推進を担うポジションを募集します。 ●募集背景 KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向け業務基幹クラウドサービス「Musubi」をはじめ、薬局経営を支援する薬局ダッシュボード「Musubi Insight」、調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、AIによる需要予測で適切な在庫管理を支援する「Musubi AI在庫管理」をリリースし順調に事業拡大を続けています。 サポートマネジメントチームでは、これらのサービスを利用するユーザーからの問い合わせを迅速に処理するため、アウトソースによるサポート体制やグループ会社との連携体制を構築しています。 急速な事業拡大に伴い、問い合わせ件数が急増してることを背景に、 ①サポート体制の強化、 ②応対品質・効率の把握・改善、 ③アウトソース先企業やグループ企業との調整 の3点について、企画の立案と推進を行っていただくメンバーを募集します。 ●業務概要 体制構築: 事業成長に伴い拡大する複数サービスのサポート体制を、関係部署と連携して設計・構築する 品質・効率改善: KPI(応対品質・生産性)の可視化を行い、プロセス改善やナレッジ整備を通じた最適化を主導する 外部連携・折衝: アウトソース先やグループ会社との連携体制を築き、ベンダーマネジメントを通じてオペレーションの質を担保する ●具体的な業務 1. 「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、個別事象の対応方針の策定とディレクション 2. 新機能・サービス等の仕様確認・FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築 3. 応対品質・効率の改善を目的とした具体的な改善施策の検討と推進 4. 障害時の状況把握や他チーム等へのエスカレーション 5. アウトソース先企業との各種コミュニケーション(顧客対応方針のディレクション、個別事象対応の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など)※実顧客対応はアウトソース先が担います 6. グループ会社とのコールセンター体制構築・運用・品質連携 ●ポジションの魅力/キャリアの広がり ・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ 複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験(CX)を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。 ・複雑性の高いディレクション経験 複数のステークホルダー(外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門)を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる ・マネジメント、企画職への早期ステップアップ 顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・BtoB向けITサービスのコールセンター実務経験(SV以上) ・FAQ整備や、顧客対応方針のオペレータ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】フルリモート可!年収最大950万で社会インフラの健全性を支えるTnSプロフェッショナル

    650~950

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プラットフォームにおける投稿内容・求人・アカウント等の審査・監視・モニタリング業務 ✓不正・違反の兆候検知および、リスクの早期発見と二次対応(エスカレーション対応) ✓最新の倫理観や規制に適合した「SAFE YES(安全な許可)」のガイドライン設計・最適化 ✓現場の知見をルールやAIへフィードバックし、検知精度向上と低コスト化を加速させる仕組み作り ✓(マネージャー候補)数十名規模の組織マネジメント、KPI策定、アクションプランの遂行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「守り」のガバナンスを競合優位性の武器へと転換するビジネスプログラムの推進 ✓AIを活用した不正検知の自動化およびオペレーション効率化プロジェクト ✓新領域展開におけるリスク峻別と「攻めのリスクテイク」を支援するレギュレーション設計

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ルールに基づき正確に業務を遂行した経験、または他部署を巻き込みプロジェクトをリードした経験 ✓抽象的な事象を具体化するドキュメント作成能力、または高い文章コミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓CS、審査、リスク対策の実務経験、またはコンサルティング職・プラットフォーム事業での経験 ✓大規模なオペレーション組織のマネジメント経験やデータ分析、ITツール導入による効率化の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    契約社員【公的統計調査のオペレーション管理】在宅勤務可/年休123日

    400~550

    株式会社日経リサーチ東京都千代田区
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    仕事内容

    公的統計調査のオペレーション管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■官公庁から受託した公的統計調査のオペレーション管理■調査回答に不備等があった対象企業(事業所)に電話で照会を行う業務(疑義照会業務)の管理・指導およびクライアント担当者への処理状況報告・調整 ※変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】■コールセンター等でSVのご経験や、特定のプロジェクトにおける派遣社員の管理等のご経験■コールセンター等で帳票の不備等を照会するスタッフを管理する業務のご経験者 ※公的統計調査の内容には業績等の数値が多く出てくるため、数値管理に抵抗がない方

    事業内容

    ■調査事業(市場調査・マーケティング・コンサルティング) ■データ事業(企業・経済データの収集・加工)

  • 企業ダイレクト

    駒込【東京海上グループのスーパーバイザー職】事故受付/契約社員

    450~

    株式会社東京海上日動キャリアサービス東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社である「東京海上日動安心110番株式会社」の損害サービス部門に常駐し、事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問合せや事故受付の対応をおまかせ致します。 まずはオペレーターのお仕事を経験頂き、段階を踏んでスーパーバイザー業務を習得頂きます。 【センター業務】事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問い合わせや事故受付 【SV(管理者)業務】オペレータ管理:勤怠管理やシフト作成、パフォーマンス管理(応答率)、エスカレーション対応、新人研修など

    求める能力・経験

    【必須】職種問わず、損害保険を取り扱った経験をお持ちの方 例)・代理店でお客様へ自動車保険の商品説明を行っていた・損害担当者として示談代行を行った・保険の引受けや代理店営業経験がある 【歓迎】・コールセンター(SV)のご経験(2年以上) 【ご入社後のキャリアパス】※6ヶ月~1年は、オペレータとして保険商品と事故受付業務を習得いただき、その後SV業務のOJTを行う予定です。 ※業務内容の変更の範囲 なし 就業場所の変更の範囲 なし

    事業内容

    労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    ⭐年収~600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~650

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計:  業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサポート(リーダー候補) 】業務改善/効率化支援《建築×DX/IT》

    500~700

    株式会社リバスタ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    当社顧客向けWebサービスにおいて、カスタマーサポート業務を担当していただきます。電話等のお客様対応をしていただきつつ、経験を踏まえ、将来的にはサービスの改善に繋がる企画/提案を行っていただきたいです。 まずは建設現場施工管理サービス「Buildee」や、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を担当いただき、次第に他サービスも担当いただく予定です。【具体的な主業務】■電話やメール/フォーム等を用いたお客様対応■お客様要望の集約/サービスの機能改善提案■サービスの利用拡大やお客様課題解決に向けた企画/提案/進行■外部委託先コールセンターの品質改善活動■お客様向けマニュアルやヘルプサイトの更新

    求める能力・経験

    【必須】■企業理念/経営理念/ミッション/行動規範への共感 ■コールセンターでの受電業務/メール/フォーム対応業務または近しい業務経験 【歓迎】■ITサービスにおけるBtoBカスタマーサポート経験 ■お客様向けマニュアルやヘルプサイトの作成/更新業務 ■コールセンターの新規立上/構築経験 ■法人相手に関係構築を行い、顧客課題を正しく把握し解決した経験 ■業務を定量的に分析し改善施策を検討・立案し、プロジェクトを主体的に進行させ完遂した経験 ■現場監督の経験等で、建設現場への知見 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必須ではありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

    事業内容

    ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供■産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供■建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ■産業廃棄物に関するコンサルティング業務■上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

  • 企業ダイレクト

    東京海上グループ◆コールセンターの管理・運営/未経験歓迎/土日祝休/契約社員

    430~

    株式会社東京海上日動キャリアサービス東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    東京海上グループの損害サービス部門「東京海上日動安心110番」に常駐し、事故や災害に遭われたお客様の受付対応および、コールセンターの運営・管理(SV業務)を段階を踏んでお任せしていきます。 初めの3-6ヶ月はオペレーターとして基礎を習得し、その後SV(管理者)へ。メンバーの相談対応や研修、シフト管理等、段階的に業務の幅を広げられます。月給322,970円と高水準な上に残業代は1分単位で全額支給。コールセンターでは希少な土日祝休みで有給も取りやすく、5日連続の特別連休制度を利用して推し活や旅行を楽しむ社員も多数。ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップが叶います。

    求める能力・経験

    【必須】損害保険の基礎知識がありお客様と誠実に向き合える方(業界・職種不問)。コールセンター経験がなくても、丁寧な研修でイチから身につけたいという意欲のある方を幅広く募集いたします。 例)代理店でお客様へ自動車保険の商品説明の経験・損害担当者として示談代行を行った経験・保険の引受けや代理店営業経験 【ご入社後のキャリアパス】初めの3~6ヵ月は、オペレータとして保険商品と事故受付業務を習得いただき、その後習得状況に合わせてSV業務のOJTを行う予定です。 ※業務内容の変更の範囲 なし 就業場所の変更の範囲 なし

    事業内容

    労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【CSマネジャー(新橋)】AI音声ソリューション/WEB面接可/昇給年4回

    600~850

    株式会社Sunways東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセスのマネージャーをお願いします。 【主な業務】■顧客オンボーディング~運用定着の設計/実行 ■カスタマーサポート体制の構築/管理 ■解約防止(チャーン対策)および継続利用促進施策の立案/実施 ■アップセル/クロスセル機会の特定と営業チームへの連携 ■KPI管理(NPS・チャーン率・オンボード完了率など)■CSメンバーのマネジメント/育成 ■社内(営業/開発)との連携/フィードバックループの構築

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■カスタマーサクセス/カスタマーサポートの実務経験(2年以上目安)■チームリード/マネジメント経験(規模不問) 【歓迎】■SaaS/BPO業界経験 ■CRM/SFAツールの活用経験 ■データ分析/KPI管理の経験 ■音声AI/CallDock/VOC分析への関心 【こんな方にお勧め】 ◎裁量幅の広い環境で、AIの最前線で働きたい方。 ◎意思決定スピードの速い環境で頑張っただけ評価されたい方[インセンティブあり、昇給年4回と、実力次第で早期にポジションや処遇アップできる環境)

    事業内容

    Tec.BPO事業 AIソリューション事業