マーケティング・プロモーション
400~600万
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
福岡県福岡市
400~600万
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
福岡県福岡市
広告運用
CRM/MA
その他Web/デジタルマーケティング
プロモーション施策の企画立案、および実施、管理、効果測定の検証・改善に向けたチューニングが主な業務です。 マーケティング全般(プロモーション施策の企画立案、および実施、管理、効果測定・改善)をお任せします。 社内・社外と調整しながら、効果的かつ効率的なプロモーションをおこなっていただきます。
下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方 ・プロモーション企画の提案/実施経験 ・広告のバナー制作/配信設計/入稿管理等スケジューリングの経験 ・様々なペイドメディアを活用したマーケティング経験 ・関連KPIの各種数値分析/管理経験 ・プロジェクトリーダー/組織マネジメント経験
高等学校、6年制大学、高等専門学校、4年制大学、専門学校、短期大学
正社員
400万円〜600万円
09:30〜18:30
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円~(経験者により応相談) 諸手当:通勤手当(同社規定に基き支給)
福岡県福岡市
その他待遇 <ライフサポート> ◆ONとOFFを大切にし、健康でいられるように。 ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・定期健康診断(当社規程に基づき再検査費用の補 助あり) ・インフルエンザ予防接種 ・社員専用カフェ ・社員専用マッサージルーム ・カフェテリアプラン制度 ◆人とのつながりを大切に。 ・LINE Family Day(社員家族参加イベント) ・入社支援制度あり(当社規程による U/Iターン希望者 のみ) ・社内サークル制度 ・賃貸物件(部屋探し時)の社員特典 ・野球観戦や演劇チケットの割引販売 ◆個性を活かし、成長する。 ・各種研修制度(語学、職責者研修など) ・LINE Payにて福利厚生手当支給 ・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支 給) ・LINEMO利用サポート(サービス基本料金会社負担) ・VISA申請支援
開発・クリエイティブ・運営・企画営業の4つの役割 LINE Fukuoka株式会社は、ユーザーエクスペリエンスを高めるための品質管理や、カスタマーサポート業務などの「運営」からスタートし、現在では、パフォーマンスやUXを考慮しながら設計と実装を行う「開発」、LINEスタンプや各デザインにおいてユーザーに価値のあるデザイン体験を提供する「クリエイティブ」、アクティブユーザーを増やしていくための改善戦略を行う「企画営業」と、4つの役割を担っております。
202206-24813
最終更新日:
600~1000万
【おすすめポイント】 ★「新設」のEC事業部を統括する初代責任者として、事業成長を牽引頂けます。 ★リユース(中古)EC(モール展開含む)の売上拡大と、 新規自社ブランド(HCTブランド※工具系)の EC立ち上げ~グロースを一手に担って頂きます。 ★創業21年目の上場企業、成長を続ける安定企業で離職率は5%以下です。 ★地方都市としては600~1,000万円と高水準の待遇となります。 ■募集背景: 自社ブランド事業の本格スタートに伴い、 既存のリユース(中古)EC・ECモールと新たな自社ブランド(D2C)ECを 統括するEC事業部を新設するため。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:EC事業部(新設) ■業務内容: 単なるEC運営担当ではなく 「ECで会社の次の柱を作れる事業部長候補」の募集です。 中古の一点物EC・モールと、新品・自社ブランドECの双方を、 売上・粗利・在庫・物流・マーケティング・組織づくりまで 一気通貫で見れる方を求めています。 ・自社EC、ECモール、自社ブランドECの事業戦略立案 ・EC売上、粗利、広告費、在庫回転率等のKPI管理 ・自社ブランドECサイト構築に向けた要件定義、 制作会社・システム会社のディレクション ・商品登録、撮影、状態ランク、商品説明、価格設定の運用設計 ・SEO、Web広告、SNS、LINE、メール、CRM施策の企画・実行 ・店舗在庫、買取、商品化、EC出品、発送、返品対応の業務フロー整備 ・EC事業部メンバーの採用・育成・マネジメント ・法令、表示、個人情報、古物営業法に関する運用ルール整備 ・経営陣への月次レポート、改善提案 EC事業を会社の主要収益チャネルへ成長させることを 目的とした新設ポジションです。 中古EC・自社ブランドECの両事業を統括し、 売上拡大だけでなく、粗利・在庫・物流・マーケティング・ 組織づくりまで一貫して携わることができます。
<必須スキル/経験> ・EC事業、D2C、通販、物販ECいずれかの経験が5年程度 ・マネージャー・リーダー経験がある方 ・売上、粗利、CVR、客単価、ROAS、CAC、LTV、在庫回転率等の数値管理経験 ・SEO、広告、SNS、LINE、メール、CRMの理解・運用経験 <求めるターゲット像> ・ECの数字だけでなく、現場オペレーションや ブランドづくりまで一貫してマネジメントできる事業責任者タイプ ・売上だけでなく、粗利・広告費・物流費・在庫回転率などの KPIを管理し、事業改善を推進できる方 ・広告依存ではなく、商品戦略・導線設計・CRM・レビュー・ リピート施策を活用して売上拡大を図れる方 ・店舗、買取、商品化、物流など複数部門を巻き込み、 組織横断でプロジェクトを推進できる方 ・自ら現場で手を動かしながら、業務の仕組み化・標準化を 進められるプレイングマネージャー ・HCTブランドを「安い工具」ではなく、 「信頼される自社ブランド」として育成できる視点を持つ方 <歓迎スキル/経験> ・リユース・中古品EC経験 ・工具・DIY・家電・機械・建材業界経験 ・BtoB EC経験 ・D2C・PBブランド経験 ・店舗連動EC経験 ・OMS/WMS/POS連携経験 ・動画・SNS・レビュー活用経験
■設立:平成18年2月2日 ■資本金:2,000万円 ■企業概要: リユース事業・一般廃棄物収集運搬業 ・貸物軽自動車運送業 etc
550~800万
【大手取引あり/月間数千万円単位の運用経験が可能/服装自由】 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定~広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せいたします。 【広告運用】■広告要件のヒアリング■配信プランの策定(予算、媒体、期間など)■広告の入稿■運用(毎日効果を確認し実施)■改善提案(週・月ごと)■クリエイティブ作成依頼(社内デザイナーと連絡)■改善提案書の作成【入社後の流れ】まずは引継ぎ・同行を通じて案件理解を深め、その後、経験に合わせてメンバー育成・運用フロー改善など、マネジメント領域も徐々にお任せします。
【必須】■代理店やマーケ部署でのWEB広告運用のご経験(3年以上) <例>リスティング/ディスプレイ広告/SNS広告などの運用【歓迎】■チーム/グループ単位でのマネジメント・後輩教育のご経験※規模は問いません 【魅力】一般的な代理店と異なり、自社内製で一気通貫の運用体制が特徴。営業・制作部門とも近い距離で連携しながら、運用改善~組織作りまでの裁量を持てる環境。即戦力人材も活躍しており、経験の幅がそのまま価値に。【組織フェーズ】2017年創業/数名規模から急成長し、現在も事業拡大に伴いミドル層のマネジメント人材が不足。これまでの経験を活かし、“第二創業期の運用組織” を一緒に作っていけるフェーズです。
株式会社Daysは「最高の思い出に変わる日々を」を企業理念に掲げ、世界の人々の毎日に携わることを目的とした会社です。インターネット広告事業やライトノベル総合情報サイト「ラノベニュースオンライン」の運営など常に事業拡大を行なっております。
420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
-
400~800万
ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、多角的な事業展開で急成長を続ける少数精鋭企業にて、自社D2Cブランドの新規顧客獲得に向けたWebマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 単なる広告運用のオペレーションにとどまらず、担当商材をグロースさせるための一連のプロセスを少数精鋭(1商材あたり2〜3名体制)で一気通貫で推進します。 ・健康食品、化粧品、医薬品商材における訴求戦略の立案 ・主要Web媒体(Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等)の選定およびデジタル広告の運用・数値分析 ・ランディングページ(LP)の設計、ライティング、クリエイティブに紐づく広告制作 ・データ検証に基づく運用改善、およびスケール(勝ちパターンの再現) ・LTVから逆算した新規獲得施策の立案や、運用データを活かした新商品の企画開発 【デジタルマーケティング・IT・企画職への挑戦を歓迎!】 これまでの【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート / IT】などの実務経験や知識は一切不問です。メーカーだからこそ、価格・商品・広告表現のすべてを自らコントロールできる圧倒的な裁量があり、自身の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される面白さがあります。年功序列を徹底して排除し、バリューと貢献度を純粋に評価する文化のため、未経験からでも早期に月数千万〜1億円単位の広告予算や事業そのものを動かす側に立ち、20代のうちに「売れる仕組みを設計できる人材」へ爆速で成長できる環境が整っています。
■応募要件(MUST) ・高等専門学校卒業、4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ※Webマーケティングの実務経験は不問(完全未経験OK)です。指示を待つのではなく、自ら仮説を立てて頭を使い、目標達成のためにとことん努力やコミットができる強い主体性と素直さを事実ベースで選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・何らかのプロジェクトやこれまでの実務において、目標達成に向けて主体的にPDCAを回した経験 ・データや数値を扱い、現状・問題・原因を整理して分析した論理的思考力の実践経験 ・流動的なベンチャー環境において、フットワーク軽く自走してきた実績 ※受験や部活、仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を高く評価します。
ヘルスケア・化粧品・医薬品の自社D2Cブランドをワンストップで企画開発・販売。その他、オフラインマーケティング支援を行うホールセール事業、医療クリニック向けのオンライン診療システム導入・DX支援事業、海外EC事業、一次産業への参入(養鶏事業)など多角的な事業群の展開。
540~660万
フルオンライン大学の学生募集を最大化するため、デジタルマーケティングを軸にした集客施策の企画・運用・改善を行います。 具体的な業務内容: ・デジタル広告運用(各種Web広告の入稿・運用・効果検証) ・データ集計・分析およびレポーティング(CV、CPAなどのKPI管理) ・デジタルマーケティング戦略の立案(ターゲット設定、チャネル戦略など) ・広報・広告戦略の企画立案(TVCMやWeb広告を含む各種プロモーションの企画) ・他部署の企画との連携・調整(学部/教務/営業などとの連携施策検討) ・予算管理およびパフォーマンス評価(広告費の配分、投資対効果の可視化) ・生成AIなど新しいマーケティングテクノロジーの調査・検証・活用提案
必須要件: ・BtoC領域におけるデジタルマーケティングの実務経験 ・Web広告運用の経験(媒体問わず、運用・レポーティングの実務経験) ・データ分析の基本スキル(集計、フィルタリング、分類などの処理ができる方) ・一般的なPCスキル(Excelなどオフィスソフトの基本操作) 歓迎要件: ・広告代理店でのデジタル広告運用経験 ・教育サービスやサブスクリプション型サービスでのマーケティング経験 ・数字をもとに仮説立案から施策実行まで主体的に回した経験
-
400~800万
自社D2CブランドのWEBマーケティングを担当。広告運用だけでなく、訴求設計・LP改善・商品企画・数値分析まで一気通貫で携わり、事業成長を推進するポジションです。 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・Google、Meta、LINE、TikTok等の広告運用 ・広告クリエイティブ、LP、オファー設計の企画立案 ・数値分析をもとにした広告改善・CVR改善施策 ・新規顧客獲得戦略およびLTV最大化施策の推進 ・市場分析、顧客インサイト分析、競合分析 ・商品企画や販促戦略へのマーケティングデータ活用 ・月数千万円~1億円規模の広告予算運用 ・新規ブランド立ち上げや事業グロース推進
・WEBマーケティング未経験可 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方
オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・医薬品領域を中心としたD2C事業を主軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、養鶏、マーケティングコンサルティングなど多角的に事業を展開する企業です。自社ブランドの企画開発から販売、広告運用、CRMまで一気通貫で手掛ける点が特徴で、デジタルマーケティングを強みに急成長を実現。外部資本を入れず年商80億円超まで成長しており、少数精鋭組織による高い収益性と若手抜擢文化を強みとしています。
600万~
旅館・ホテルの経営・WEB集客コンサルティング業務です。稼働率向上や満足度・売上UPを目指し、現場と二人三脚で課題解決を行います。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影のディレクション、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■コンサルティング会社やIT業界においてプロジェクトマネジメント(予算管理等)のご経験 ■旅行・ホテル業界におけるマネジメント経験【人物】旅行が好き/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風
-
350万~
旅館・ホテルに向けた、経営・WEB集客コンサルティング業です。稼働率・満足度・売上の向上を目指した伴走型支援が特長です。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献することが可能。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】宿泊業界(ホテル・旅館)での就業経験(1年以上) PC操作が可能な方 【人物像】旅行が好きな方/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風
-
480~780万
クライアントの事業課題を起点に、運用型広告の成果改善をリードする広告運用ポジションです。リスティング広告やSNS広告などの運用を軸に、設計・実行・分析・改善を一気通貫で担っていただきます。 ■アカウント設計と運用改善:広告配信プラン設計と運用最適化の推進■数値分析・改善提案:配信結果の検証をもとに改善策を設計・提案■クライアントに対する報告・提案の設計:成果に加え、次の提案まで実施■媒体社・社内外との連携:社外との打ち合わせや制作ディレクション ※単に配信運用を回すのではなく、「なぜ成果が出ているのか/出ていないのか」を構造で捉え、改善を設計して成果に導く役割となります。
【必須】■運用型広告の運用経験 ■数値を見ながら改善を行ってきた経験 ■CPAやROAS等を意識した運用・改善に携わった経験 ■自分なりの仮説を持って運用してきた経験や課題や改善策を言語化し伝えられるスキルを求めます。 ■論理的に物事をとらえ、業務改善、仮説検証、PDCAを回した経験がある■広告運用を“作業”ではなく“成果創出の手段”として捉えることができるなどのスキルやスタンスがある方はすぐに活躍可能です。※※※実績以上に、プロセス:どう考えて運用していたか、を重視します※※※
■WEBコンサルティング事業■クリエイティブ制作事業 ■人材コンサルティング事業■不動産コンサルティング事業
360~720万
クライアントの事業課題を起点に、運用型広告を中心としたWEB施策を設計・改善していく広告運用ポジション。入社後は先輩のサポートを受けながら、広告運用の基礎から学んでいただきます。 リスティング広告やSNS広告などの運用の基礎設計と実行⇒配信後の数値管理と改善⇒運用の結果を整理、クライアントへの報告・提案資料の作成 の順に、先輩社員の下で広告運用に取り組んでいただきます。その後、徐々にバナーなどのクリエイティブな広告を活用した提案や、それに伴う制作ディレクションにも携わっていただく予定です。 ※WEB広告運用スキルを身に付け、自分で稼ぐ力を身に着けたい方歓迎※
【必須】事業会社(BtoB企業)での就業経験(第二新卒でも可) 【求める人物像】成長意欲や向上心が高く野心的な方/ロジカルに物事を捉えることができる方/データ分析など分析が得意・好きな方 ■前職でSE・営業として活躍されていた方や、企業で広報活動をされていた方、SaaS業界で勤務されていた方などが活躍しています ■WEB広告運用スキルを身に付け、ベンチャーで成長したい、自分で稼ぐ力を身に着けたい、将来独立したい等の思いがある方はご応募ください! ■未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。
■WEBコンサルティング事業■クリエイティブ制作事業 ■人材コンサルティング事業■不動産コンサルティング事業