【大手外資系│データセンター│1500万円】世界トップレベル総合不動産／ファシリティマネージャー

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• 企業ダイレクト

  【大阪支社/インフラエンジニア】未経験から挑戦！インフラ運用・業務改善

  320~550万

  

  株式会社セラク大阪府大阪市, 大阪府内

  【大阪支社/インフラエンジニア】未経験から挑戦！インフラ運用・業務改善気になる

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  仕事内容

  【募集背景】・大阪エリアでのMicrosoft365活用・運用改善案件を中心にITインフラ運用の課題解決を求められる案件が増加傾向にあり、未経験から改善型ITインフラ人材を継続的に募集しています。 【案件】■未経験で入社された方の配属案件実例 ・大手繊維業界サーバー運用 ・学校法人ネットワーク運用 ・地方自治体システム運用保守 ・金融業界システム運用保守 その他にもMicrosoft365関連、AWS関連、ノーコード開発などの案件実績がございます。

  求める能力・経験

  【必須】■就業経験1年以上（正社員）　■日本語ネイティブレベルな方 【歓迎】■職業経験：リーダー経験（プロジェクト管理経験）、メンバー■経験（業務の進捗管理または工程管理経験） ■職位：主任相当職以上優遇（リーダー、店長、シフト管理者 等） ■資格：生成AIパスポート、Cisco認定資格（CCNA・CCNP・CCIE）、基本情報技術者試験 【約1ヶ月の研修からスタート】まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあります！

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• エージェント求人

  ★大阪／サービスエンジニア【上場の安定基盤／創業60年越／国内トップ】土日祝休み／夜勤・緊急対応なし

  400万~

  タケダ機械株式会社大阪府箕面市

  ★大阪／サービスエンジニア【上場の安定基盤／創業60年越／国内トップ】土日祝休み／夜勤・緊急対応なし気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社情報◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼社名：タケダ機械株式会社 ▼本社：石川県能美市粟生町西132 ▼設立：1971年 ▼従業員数：205名 ▼売上高：4,890百万円 【事業内容】 鉄骨加工機械・金型加工機械の製造・販売・保守 ★東京スカイツリー等、日本のシンボルを造る 　現場で同社のマシンが活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社の強み・特徴◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★圧倒的な国内シェア＞ ・形鋼加工機（穴あけ・切断）で国内トップ ・「切断」と「穴あけ」を一貫開発（国内唯一） ・創業50年超、無借金経営に近い健全な財務体質 ＜★腰を据えて働ける環境＞ ・平均勤続年数「14.7年」(国内平均：10年) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・家族手当あり ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜ポジション＞ サービスエンジニア（自社製品：鉄骨加工機) <勤務地> 大阪営業所 ┗大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 ＜転勤＞ 当面なし ＜募集背景＞ ・業績好調による組織強化 ┗建築業界の自動化需要を受け、受注が増加中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ハウスメーカーや自動車部品などの 既存顧客に対して、金属加工機器の 据え付けやメンテナンスを行います。 【具体的な業務】 ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※適性をみて営業業務を追加した 　セールスエンジニアに異動になる 　可能性があります。 【組織構成】 ・9名 20代2名、30代1名、40代2名、 50代1名、60代1名 ┗未経験で入社された方もご活躍中！ 【入社後の流れ】 （1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ （2）先輩と同行しながらOJT研修 （3）本社にて研修予定（2週間～1か月） （4）現場に戻り業務を進めます ┗研修は3か月を予定しており、 　独り立ちの目安は約1年を想定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼機械いじりやメンテナンスがお好きな方 └過去入社例 設備保守、自動車整備士、 ビルメンテナンス、施工管理など ▼働き方を大きく改善したい方 ┗完全週休2日(土日祝休み) ┗緊急／夜勤対応なし ┗残業10h以下

  事業内容

  鉄骨加工機械・金型加工機械の製造・販売・保守

• 企業ダイレクト

  大阪【SAPエンジニア(要件定義・設計)】日立グループの安定基盤/年休129日

  522~836万

  

  株式会社日立システムズエンジニアリングサービス大阪府大阪市

  大阪【SAPエンジニア(要件定義・設計)】日立グループの安定基盤/年休129日気になる

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  仕事内容

  日立システムズグループの中核としてＩＴライフサイクルを支える当社にて、SAP新規導入プロジェクトに参画し、要件定義から設計、テスト、導入後のケアまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】■業務ヒアリング・要件定義・Fit＆Gap分析 ■SAP標準機能を活用した業務・運用提案 ■追加開発の要否判断および設計～テスト支援 ■本番切替・ハイパーケア対応 【仕事の魅力】導入から稼働後まで一貫して関わるため、自身の提案が現場でどう活きるかまで見届けられます。チーム形成段階から参画し、実践的なコンサル力を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】SAP導入プロジェクトの実務経験3年以上（Fit&Gap、要件定義、業務設計、SAP標準機能を前提とした業務提案、基本設計～テスト、導入支援、顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験） 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。在宅勤務と出社勤務を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。

  事業内容

  システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

• 企業ダイレクト

  【ファシリティマネジメント】土日祝休/正社員登用制度あり/安定の近鉄グループ

  400~600万

  株式会社近鉄・都ホテルズ大阪府大阪市

  【ファシリティマネジメント】土日祝休/正社員登用制度あり/安定の近鉄グループ気になる

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  仕事内容

  近鉄・都ホテルズが運営するホテルの改装工事企画・監理、設備維持管理を担当する内勤業務です。建築・設備の専門知識を活かし、ホテル運営を裏側から支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ホテル客室・レストラン・宴会場等の改装に伴う建築・設備工事の企画と工事監理、中長期修繕計画・投資計画の策定、設計会社・施工会社への見積依頼・発注・工程管理・品質確認、設備更新や基幹設備に関する不動産オーナーとの調整、施設設備の予防保全・維持管理計画・更新計画の立案、営業部門の企画を受けた工事計画・スケジュール調整、社内関係部門および設計会社・施工会社との調整業務など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・建築または設備に関する実務経験（ホテル・商業施設・オフィスビルなど、不問） ・建築・設備の図面を読み、工事内容を理解できる方 ＜歓迎条件＞ ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士（建築／管／電気） ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士等の設備系資格

  事業内容

  ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他

• エージェント求人

  運用保守エンジニア 微経験〜シニアまで/高待遇アウトソーシングカンパニー

  500~1000万

  • ネットワーク
  • メンテナンス
  • システム監視
  • 情報処理
  • 運用保守
  • システム開発

  株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  運用保守エンジニア 微経験〜シニアまで/高待遇アウトソーシングカンパニー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・主としてクライアント企業のITインフラやシステムを安定して稼働させるために、システムの監視、障害対応、定期的なメンテナンス、パフォーマンス管理、セキュリティ管理、ログ管理・分析などの業務を担当していただきます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主なプロジェクト事例】 ・企業向け基幹システム運用支援、各種アプリケーション運用支援 ・企業内インフラサポートデスク、ネットワーク監視 ・Webサイト運用・保守、データ管理・データベース運用 ・データ移行サービス、各種サーバー運用・保守キッティングサービス ・製品ヘルプデスク、コールセンター　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 ・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 ・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 ・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 微経験採用の方 ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方 ミドル採用の方 ・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が3年以上ある方 シニア採用の方 ・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 微経験採用の方 ・開発エンジニア、インフラエンジニアへのキャリアアップを目指している方。 ・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験がある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 ミドル・シニア採用の方 ・パフォーマンス管理、セキュリティ管理の経験がある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方

  事業内容

  テクノプロ・ＩＴ社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。 ・テクノプロ・ＩＴ社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。

• 企業ダイレクト

  大阪【SAPエンジニア(運用・保守)】日立グループの安定基盤/年休129日/在宅OK

  522~836万

  

  株式会社日立システムズエンジニアリングサービス大阪府大阪市

  大阪【SAPエンジニア(運用・保守)】日立グループの安定基盤/年休129日/在宅OK気になる

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  仕事内容

  日立システムズグループの中核としてITサービスを展開する当社にて、SAP導入済み顧客に対するアプリケーション保守業務をご担当いただきます。システムの安定稼働を支えながら業務知識を深められる環境です。 ■SAP標準機能や設定に関する問合せ対応 ■マスタおよびカスタマイズの追加・変更対応 ■ABAPを用いた不具合原因調査と軽微な修正 ■影響範囲の確認・対応方針整理と顧客への説明 ■ベンダー等へのエスカレーション対応 ■テストおよびリリース対応 【仕事の魅力】導入後の顧客に深く関わるため、業務知識が着実に深まります。無理な開発や炎上案件が少なく、特定の顧客を長期で担当して腰を据えた改善に取り組めます。

  求める能力・経験

  【必須】SAPの運用・保守または導入後保守の実務経験3年以上（SAP問い合わせ対応、SAPカスタマイズ設定の追加・変更、ABAPによる調査・修正経験、SAPに関する顧客説明・折衝経験） 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。在宅勤務と出社勤務を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。

  事業内容

  システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

• エージェント求人

  【国家資格を取得できる】ロボットエンジニア★未経験から月収30万円スタート/研修1ヶ月半/賞与2回

  400~450万

  • 機械設備
  • メンテナンス
  • 家電
  • ロボット

  日研トータルソーシング株式会社神奈川県川崎市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市

  【国家資格を取得できる】ロボットエンジニア★未経験から月収30万円スタート/研修1ヶ月半/賞与2回気になる

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  仕事内容

  【ロボットエンジニアって？】 産業用ロボットや関連機械設備のメンテナンスを行います。 例えば... 「機械が止まっちゃった！」 「変な音がするんだけど...」 「この部品、古くなってきたかも」 そんな時に出動します！ 【具体的には】 ・機械が止まった時の応急手当て ・定期的な健康診断 ・古い部品の取り替え 場所は、みんなが知ってる有名な会社の工場！ ・車を作ってるところ ・スマホの部品を作ってるところ ・家電を作ってるところ 点検や部品交換のみの シンプルな作業なので難しくありません♪ ※最初は先輩と一緒に行動するので 　「えっと、これどうするんでしたっけ？」 　って聞きながら覚えていけばOKです！ ※定期的な面談でもしっかりフォローします。

  求める能力・経験

  ★未経験95％・学歴・転職回数不問！文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません！ 先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざまです。 「自分にもできるかな…」 「初めての転職で不安だな…」など、自信がなくてもOK！ 「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」 といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ★先輩の前職はさまざま★ ・販売スタッフ ・飲食スタッフ ・事務スタッフ　など

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  大阪【システム導入】医療機関約500施設で導入/住宅手当等有

  420~600万

  

  ソフトマックス株式会社大阪府大阪市

  大阪【システム導入】医療機関約500施設で導入/住宅手当等有気になる

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  仕事内容

  ■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の導入における現場での初期設定・操作方法のレクチャー・稼働後の運用保守のサポート業務等、システムの導入支援をお任せします。 【具体的に】 ■導入計画の立案（作業スケジュール調整、工程表作成） ■導入後の運用マニュアル作成　■セットアップ　■アフターフォロー ※システム開発やプログラミングは一切ございません。 ※1人立ちするまでは、PMやサブPM指導の元、業務を実施していただき徐々に経験の幅を広げていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■PCスキル（Excel・Word等）　■出張が可能な方 ■医療系システム導入経験もしくは医療事務や看護師等、医療従事経験 【歓迎】■SE経験 【キャリアパス】 メンバー→サブマネージャー→プロジェクトマネージャー（PM）とステップアップが可能です。もちろんメンバーとしてスペシャリストを目指していくこともできます。 システム導入～アフターフォローまで業務を幅広く担当しますので、得意分野を見つけながら、知識や経験を深められる環境です。

  事業内容

  電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業

• 企業ダイレクト

  【東大阪市/転勤無】工具の修理職／世界TOPクラスの電動工具メーカー/年休127日

  400~600万

  

  株式会社マキタ大阪府東大阪市

  【東大阪市/転勤無】工具の修理職／世界TOPクラスの電動工具メーカー/年休127日気になる

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  仕事内容

  世界シェアトップクラスの電動工具メーカーの当社にて、自社製品の修理をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務はございません。 自社製品（電動工具、充電工具、エア工具、エンジン工具）の修理及び、それに付随する業務

  求める能力・経験

  ★修理業務経験は不問です★ 【歓迎】高校就学時、機械・電気系またはそれに類する学科出身。機械整備や修理経験、工場での製品組立経験。 【求める人物像】 ■機械の分解・組立に苦手意識が無く、手先も不器用でない方 ■所員やお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  ≪工具のグローバルサプライヤー≫電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。 [主要販売先]ホームセンター等の量販店、金物店、建材屋、プロショップ等

• エージェント求人

  【大阪十三／転勤無】分譲マンションフロント◆未経験OK◆年休124／残業10ｈ／自社物件多数！信和Ｇ

  500~700万

  • リーダー
  • 金
  • 事務
  • マネジメント
  • 人間ドック
  • マンション
  • 営業
  • 所得補償保険
  • 開発
  • 保険
  • マンション管理
  • マンション設計
  • 説明会準備
  • 説明書/カタログ
  • 顧客説明
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話クレーム対応
  • 電話問い合わせ対応
  • スケジュール策定
  • 問い合わせ対応
  • クレーム対応
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 主任/リーダー
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 分譲マンション管理
  • 主任

  信和コミュニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪十三／転勤無】分譲マンションフロント◆未経験OK◆年休124／残業10ｈ／自社物件多数！信和Ｇ気になる

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  仕事内容

  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社で開発を進めている分譲マンションのフロント職をお任せします！ ■マンションフロントとは？ 住人の方たちが安心して暮らせるように、建物修繕の相談を受けたり、修繕計画の作成を進める“まとめ役”！ ■具体的な仕事内容： ・管理状況の報告書を住民の代表（管理組合）に説明 ・長期修繕に関してタイミングや方法をアドバイス ・定期的な組合理事会の運営や補助　など ※他にも、管理事や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当いただきます。 今後も当グループから受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました！ ■特徴： ◆現時点で11棟の管理あり ※今後開発が決まっている案件を含めると、1年～2年後は4～5棟増える見通し ◆将来的には分譲管理チームのリーダー候補としてマネジメントも期待しています ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日） ・残業10ｈ ・転勤無し ※休日はシフト制ですが、非常に柔軟性ある環境のため、土日を休みにすることも可能！祝日がある月は当月内でその日数分の休日が取得できます。 ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■組織構成： 営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名、パート1名で構成されています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件： ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  (1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業