大阪【SAPエンジニア(運用・保守)】日立グループの安定基盤/年休129日/在宅OK
522~836万
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
大阪府大阪市北区
522~836万
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
大阪府大阪市北区
保守/運用/サポートエンジニア
日立システムズグループの中核としてITサービスを展開する当社にて、SAP導入済み顧客に対するアプリケーション保守業務をご担当いただきます。システムの安定稼働を支えながら業務知識を深められる環境です。 ■SAP標準機能や設定に関する問合せ対応 ■マスタおよびカスタマイズの追加・変更対応 ■ABAPを用いた不具合原因調査と軽微な修正 ■影響範囲の確認・対応方針整理と顧客への説明 ■ベンダー等へのエスカレーション対応 ■テストおよびリリース対応 【仕事の魅力】導入後の顧客に深く関わるため、業務知識が着実に深まります。無理な開発や炎上案件が少なく、特定の顧客を長期で担当して腰を据えた改善に取り組めます。
【必須】SAPの運用・保守または導入後保守の実務経験3年以上(SAP問い合わせ対応、SAPカスタマイズ設定の追加・変更、ABAPによる調査・修正経験、SAPに関する顧客説明・折衝経験) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。在宅勤務と出社勤務を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※ただし、会社が適当と認めるときは、試用期間を設けないことがある。
522万円~836万円 月給制 月給 262,500円~393,000円 月給¥262,500~¥393,000 基本給¥262,500~¥393,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社直後24日 ※入社初年度は入社月応じて案分して付与
その他(完全週休二日・特別休暇・一斉年休3日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】 9:00-17:30(休憩12:00-12:45) 【残業】実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h月は、24年度全社残業平均にて試算。 【変更の範囲】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
当面無 ※転勤を伴う異動は稀です
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル7階
京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩5分 JR東西線北新地駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可)
有 ※詳細は下記
有
【働き方】・フレックスタイム制度・サテライトオフィス
【福利厚生】・各種団体保険・財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・カフェテリアプラン 【休日休暇】・完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)、選択制夏季休業(5日)、一斉年休3日、創立記念日、特別休日、時間単位、半日単位年休あり、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇・育児休暇 ※育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり・不妊治療休暇 【各種手当】 ・子ども/介護等支援手当 ・住宅手当制度 →単身:賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額:地域に応じて21,500~31,500円 →世帯:賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額:地域に応じて42,500~62,500円 →(支給期間)単身:実年齢34歳到達の年度末まで/世帯:実年齢40歳到達の月末まで ・独身寮 →(入寮期間)実年30歳到達の年度末まで (使用料月額)12,000円
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(1次面接前))
【日立グループ/充実の福利厚生】1970年の創業以来50年以上、日立グループの一員として数多くの社会インフラを世界水準の技術力で支えてきました。これまで培ってきたナレッジを活かして、次の50年に向けた事業変革に挑戦しています。
【当社について】■1970年設立にされた、ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立グループの中核企業です。幅広い分野の業務システム開発や、ネットワーク技術/セキュリティ技術を活かしたインフラ構築、データセンター等の大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点にして各種運用サービスやクラウドサービスを提供しています。 ■持株会制度/育児休職制度/介護休職制度/全国種保養所・リゾート施設等、充実した福利厚生を完備。また、創立記念日/特別休日/リフレッシュ休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇等、様々な休暇制度を豊富に用意。ワークライフバランスが保てる環境です。 ■社員の資格取得を全面的にバックアップし、資格取得等にかかる費用を補助する制度も用意しています。また、年2回のキャリアコンサルティング制度(自分の切り拓きたいキャリアを上長と共有する場)を設けています。
〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー32階
茨城支店、関西支店、中部支店、中国支店、愛宕オフィス、みなとみらいオフィス
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
日立製作所 日立システムズ
非公開
株式会社日立システムズ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
522~836万
日立システムズグループの中核としてITライフサイクルを支える当社にて、SAP新規導入プロジェクトに参画し、要件定義から設計、テスト、導入後のケアまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】■業務ヒアリング・要件定義・Fit&Gap分析 ■SAP標準機能を活用した業務・運用提案 ■追加開発の要否判断および設計~テスト支援 ■本番切替・ハイパーケア対応 【仕事の魅力】導入から稼働後まで一貫して関わるため、自身の提案が現場でどう活きるかまで見届けられます。チーム形成段階から参画し、実践的なコンサル力を磨ける環境です。
【必須】SAP導入プロジェクトの実務経験3年以上(Fit&Gap、要件定義、業務設計、SAP標準機能を前提とした業務提案、基本設計~テスト、導入支援、顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。在宅勤務と出社勤務を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~1000万
【業務内容】 ・主としてクライアント企業のITインフラやシステムを安定して稼働させるために、システムの監視、障害対応、定期的なメンテナンス、パフォーマンス管理、セキュリティ管理、ログ管理・分析などの業務を担当していただきます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主なプロジェクト事例】 ・企業向け基幹システム運用支援、各種アプリケーション運用支援 ・企業内インフラサポートデスク、ネットワーク監視 ・Webサイト運用・保守、データ管理・データベース運用 ・データ移行サービス、各種サーバー運用・保守キッティングサービス ・製品ヘルプデスク、コールセンター など 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 ・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 ・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 ・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。
【必須条件】 微経験採用の方 ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方 ミドル採用の方 ・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が3年以上ある方 シニア採用の方 ・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 微経験採用の方 ・開発エンジニア、インフラエンジニアへのキャリアアップを目指している方。 ・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験がある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 ミドル・シニア採用の方 ・パフォーマンス管理、セキュリティ管理の経験がある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方
テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。 ・テクノプロ・IT社は、IT/ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発/受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
420~600万
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の導入における現場での初期設定・操作方法のレクチャー・稼働後の運用保守のサポート業務等、システムの導入支援をお任せします。 【具体的に】 ■導入計画の立案(作業スケジュール調整、工程表作成) ■導入後の運用マニュアル作成 ■セットアップ ■アフターフォロー ※システム開発やプログラミングは一切ございません。 ※1人立ちするまでは、PMやサブPM指導の元、業務を実施していただき徐々に経験の幅を広げていただきます。
【いずれも必須】■PCスキル(Excel・Word等) ■出張が可能な方 ■医療系システム導入経験もしくは医療事務や看護師等、医療従事経験 【歓迎】■SE経験 【キャリアパス】 メンバー→サブマネージャー→プロジェクトマネージャー(PM)とステップアップが可能です。もちろんメンバーとしてスペシャリストを目指していくこともできます。 システム導入~アフターフォローまで業務を幅広く担当しますので、得意分野を見つけながら、知識や経験を深められる環境です。
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
390~430万
\ 業務の内容 / 当社の鋼材加工機を導入している 既存顧客様の元へ訪問し、製品のサポート・修理のご対応 モクモクと作業をするというより、 困りごとを解決する【サポーター】に近いスタイルです。 = 業務ポイント = 当社はアフターサービスを重視しています。 商品を’’売って終わり’’ではなく、 メンテナンスや機能追加など営業担当と連携し、 顧客様をサポートします! 緊急対応・夜間対応は御座いませんのでご安心下さい。 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 \ 注目POINT / ・中途入社の方が半数以上! 研修制度も整っており、未経験の方でも 安心して働いていただけます。 (例:接客業、社外SEなどからの転職者も活躍中) ・年休122日×残業月10H程度 家族との時間、自分だけの時間など 大切なプライベートの時間もキッチリ確保しやすく、 仕事と休みのメリハリも付けやすいです。 ・国内トップシェア! 創業60年で安定した業績を保ち続けていて、 東証スタンダード上場企業でもある為 安心して腰を据えて働く事ができます。 \ こんな方にオススメ / ・人と接する仕事に就きたい方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・先読み行動をとる事が得意な方 ・内勤よりも外勤の方が好きな方 ・未経験から新たな事にチャレンジしたい方 ・機械をいじったり、修理したりする事が好きな方 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 \ 企業紹介 / 1966年に創業し、石川県能美市に本社を置く東証スタンダード上場の工作機械メーカーです。 ビル、橋梁、スタジアム等の骨組みとなる「形鋼(H形鋼等)」の穴あけ・切断加工機において、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 主力製品は形鋼加工機と超硬丸鋸切断機で、 特に切断精度の高さと、顧客の工場レイアウトに合わせた「生販一体」のカスタマイズ対応に定評があります。 近年は人手不足解消に向け、機械単品の販売だけでなく、 全自動搬送ラインなどのシステム提案による自動化・省力化支援に注力しています。
普通自動車運転免許 未経験歓迎
ビルや橋の骨組みとなる形鋼(H鋼等)の切断・穴あけ加工機において、国内トップクラスのシェアを誇る老舗の工作機械メーカー
400~600万
▼おすすめ ★創業75年以上の老舗 × 30年以上黒字経営の安定企業 世界的メーカー・横河電機のトップ代理店として、計測・制御・分析・DX領域で日本の大手製造業約2800社を支える技術商社。無借金経営・高い営業利益率を長年維持しており、事業基盤・顧客基盤ともに安定性が抜群です。 ★0→1を前提とした手厚い教育体制で未経験から専門性を習得 技術者向け研修、メーカー研修、SEカレッジ(300コース以上)、マイスター制度など学習環境が非常に充実。文理不問で多くの未経験者が育成されており、ロボティクス・DX・製造ITなどの専門知識を段階的に身につけられる安心の育成体制です。 ★働きやすい環境:在宅週2可/残業15~20h/有給取得率94.6% 勤続1年後はフレックス導入、男性育休取得率100%、年間休日123日など働きやすさは業界トップクラス。賞与6.2ヶ月+期末賞与(11年連続支給)と待遇面も魅力で、ワークライフバランスと収入の両立を叶えやすい環境です。 ▼お仕事内容 近年、製造業や研究開発の現場では、デジタル技術を活用した効率化・省人化が急速に進んでいます。医薬品・食品業界を中心に、顧客ニーズに応じた、製造現場や研究部門の課題を解決するロボティクス・DXを推進するため、営業と協力してシステム導入のサポートを行っていただきます。 <事例> ・製造現場の自動化・効率化:ロボットを活用した高精度作業の導入により、作業者の負担を軽減し、研究者がより創造的な業務に集中できる環境を整えます。 ・業務手順のシステム化:医薬品製造における作業手順をデジタル化し、品質と安全性を向上させます。 ・文書管理のペーパーレス化:文書の作成・共有・レビュー・承認・保管を一元管理することで、業務の効率化と標準化を実現します。 ■補足情報: ・縁の下の力持ち的立場で、皆さんがよく知っている『製造業メーカー、資源・素材メーカー、エネルギー、環境分野の大手企業』と取引を行っております ・当社内ではシステムエンジニアと呼びますが、一般想起でいう「セールスエンジニア」募集です ・社内協業先:セールスエンジニア(営業担当)、ソフトウェアエンジニアリング(プログラム作成担当)、サービスエンジニア(アフターサポート担当) ■教育環境: 0→1ベースでの研修体制を整えており、文理関係なく多くの社員が活躍中 ・技術者向け研修:見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等 ・マイスター教育:個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施 ・SEカレッジ:300以上のコースから自由に受講(空き時間等) ・メーカによる年間教育受講 ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員560人ほどで375億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。
\第二新卒歓迎:0→1での育成環境が整っています<働き方を整えて長期就業さて対方へ>/ ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・ロボティクス関連、バイオ関連のご経験者、製造業での経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1、センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 2、上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 3、上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 4、電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。
600~2000万
経験や志向性に合わせ、 クラウドインフラの企画〜構築における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズのヒアリング ・クラウド要件の定義、変換 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャ設計 ・クラウドインフラの構築(AWS, Azure, GCP等のコンソールを使用) ・クラウドサービスのデプロイ・パフォーマンスのモニタリング ・トラブルシューティング ・ISO対応などセキュリティ対策の実施 等 【プロジェクト事例】 ・クラウド事業戦略の策定 ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ ・AWS導入ガイドラインの策定/構築、運用支援 ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・インフラエンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・ネットワーク/サーバー/クラウドの構築経験 【歓迎要件】 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の設計・構築・運用経験 ・インフラ自動化ツール(Python、Shell、Terraform、Ansible 等)の使用経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
-
600~2000万
経験や志向性に合わせ、フロントエンド(UI/UX)開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・WEB、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・システム/アプリ/モバイル/WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系(JavaScript、TypeScript、Python、Java 等)の開発経験 ・フレームワーク(React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等)の使用経験 ・データベース(MySQL、PostgreSQL 等)の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の知識保有 ・モバイルアプリ開発(iOS、Android 等)の経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
-
500~700万
■ CLIUS(クリアス)が選ばれ続ける理由 <「ITトレンド」3年連続No.1。圧倒的なプロダクト力で、医療の未来を実装する> 2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求し続け、2026年現在、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年 2025年の3年連続で満足度1位を獲得しました。 2025年取得のAI入力支援特許に象徴される圧倒的な開発スピードを武器に、電子処方箋から自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』として、医療現場のフルデジタル化を強力に牽引しています。 ■ 募集背景 <「操作を教える」ステ
【応募条件(必須)】 ▼医療システム関連経験者の方 ・医療システム(電子カルテ・レセコン等)のインストラクター経験、または導入支援経験(2年以上) ・PC、ブラウザ、ネットワーク等の基礎的なITリテラシー ▼医療事務関連経験者の方 ・レセコンでの算定経験(1年以上) ・システムに関して、マニュアルや過去のナレッジを積極的に活用し、フローの見直しなどに関わった経験 ・PC、ブラウザ、ネットワーク等の基礎的なITリテラシー ※算定業務やレセプト点検の実務経験(2年以上)、インストラクターや法人営業など人前での説明経験(1年以上)をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 【応募条件(歓迎)】
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
400~700万
アジア最大級のBPOベンダーである当社は、建設業界の深刻な課題をIT技術で解決する専門組織を展開。そんな当社にて、大手住宅設備メーカーやハウスメーカーの社内システムのメンテナンス業務をお任せします。 ワークライフバランス重視の社風で、残業時間月20H程度で働きやすい環境です。 ■具体的な業務内容 新商品切り替え時のマスタデータの更新、動作検証 システム不具合発生時のサポートメンテナンス 基幹業務システムや社内アプリの入れ替えやメンテナンス業務 等
【必須:いずれか】・情報工学、情報系の学部学科卒の方 ・VBA、マクロ、SQLなどの実務経験 ◎ワークライフバランスが整っており自分も目標に応じた自律的なキャリア形成が可能です※残業月平均10~20h程度) ★1day選考会実施中★ 1日で選考完結します! 実施日:平日(月~金)10:00~19:00※祝日除 所要時間:60~90分 ●選考の流れ:書類選考→面接(オンライン)+テスト・適性検査→内定→面談
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
423~540万
勤務地でもあるAmazon物流拠点におけるITインフラが安定的に稼働できるよう、ヘルプデスク対応、PCや周辺機器のトラブルシューティングなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■社内ヘルプデスクサポート■Windows PC及び周辺機器、Office機器(プリンタ、電話等)のサポートやトラブルシューティング■アカウント・パーミッション管理■拠点内ITインフラ・システム・ハード機器のサポート■ITインフラ、ネットワーク関連サポート■Linux/Windows サーバ・ソフトウェア・ネットワーク機器等の運用サポート・一次対応■IT機器、サプライ用品の購買、管理、除却 など
【必須】■ソフトウェア・ハードウェア全般のトラブル、障害対応経験■Linux環境での業務経験■英語に抵抗のない方(翻訳ツールなどを使用して海外のエンジニアとやり取りするケースがあります) 【入社後のサポート体制】■新入社員向け研修やOJTの制度、業務に必要なドキュメントや学習コンテンツが充実■Amazonではチームでフォローしていく文化があるため、安心して業務に取り組める環境が整備。 【キャリアパス】IT領域におけるゼネラリストとして日本国内に留まらず海外まで自身の影響範囲や経験を広げることができます。また、部署内外の様々な選択肢があるため多様なキャリアにチャレンジすることが可能です。
Amazon.co.jpの運営