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• エージェント求人

  ★大手・丸紅G【東京/オフィスリーシング(課長候補)】700～850万円/年休122日(土日祝休)】

  700~850万

  • 昼勤/日勤
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 学校管理
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 提案
  • 条件交渉
  • ホテル
  • リーシング
  • マンション
  • オフィス移転
  • 発注
  • クロージング
  • 戦略立案

  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社東京都港区

  ★大手・丸紅G【東京/オフィスリーシング(課長候補)】700～850万円/年休122日(土日祝休)】気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 不動産運営本部 不動産運営第二部 オフィスリーシング課 <勤務地>　※基本転勤なし 東京本社　4F 住所:東京都港区芝5-20-6 　　　芝520ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <担当顧客(共通)> ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル、学校等 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <オフィスビルリーシング> ▼主要業務 当社が管理運営するオフィスビルの リーシング業務をお任せします。 【業務詳細】 ・オフィスビルのリーシング 　戦略立案・実行 ・仲介会社・PM・オーナーとの折衝 　条件交渉、案件クロージング ・マーケット調査 (賃料相場、需給動向、競合物件) ・リーシング資料作成 (募集図面、提案書、収支試算) ・オフィス移転仲介業務 ・メンバーマネジメント、育成・評価 ・与信/稟議対応、社内関係部署との連携 ▼管理物件 オフィスビル・商業施設 マンション等 ▼働き方 ・協力業者へ委託している為 　基本的に日勤・土日休みの 　就業制度です ・平均残業時間は25時間程度で 　フレックスタイム制の為、 　在宅勤務も可能となっております ・担当部署(BM・PM・CM)が 　明確に役割分担・分かれている為、 　各部署の業務負担が少なく、 　働き方の面で安心できる環境です ▼仕事の魅力 長年にわたる「丸紅グループ」の実績 と全国に展開している拠点などもあり オフィスビル・商業施設・マンション ・ホテル・学校等の幅広い物件を 担当いただく事が可能です。 将来的に不動産・建築分野にて 発注者側としての成長・スキルアップ していただける環境が弊社には 十分に整っております。

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼リーシングやテナント折衝等の 　ご経験がある方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼安定した母体にて働き方・待遇面を 　大きく改善したい方 (土日祝休み/残業25h/賞与5ヵ月) ▼丸紅Gが担当する様々な大型物件 　(ビル・商業施設等)に携わり、 　将来的に幅広く成長していきたい方 　(大手商社丸紅G/幅広い管理物件)

  事業内容

  ・不動産の管理・運営 ・不動産(土地・建物)売買 ・建設工事の設計・監理 ・その他不動産・金融事業

• エージェント求人

  【立川／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  509~706万

  株式会社レオパレス２１東京都立川市

  【立川／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手気になる

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  仕事内容

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（文字入力できればOK）

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】安全管理（情報収集・立案）※残業10H・働き方改革推進／ベースアップ実施／PCスキルを活かす

  509~719万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】安全管理（情報収集・立案）※残業10H・働き方改革推進／ベースアップ実施／PCスキルを活かす気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業10h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社アバートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ・Word、Exceの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• 企業ダイレクト

  不動産運営・管理（プロパティマネジメント）/不動産仕入・販売担当

  350~450万

  

  株式会社イントランス東京都渋谷区

  不動産運営・管理（プロパティマネジメント）/不動産仕入・販売担当気になる

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  仕事内容

  当社がオーナー様より管理を受託している不動産、商業施設等おいて、プロパティマネジメント業務を中心とした運営・管理全般をお任せします。オーナー様の資産価値向上を目的に物件の運営状況や収支を把握し適切な 管理・改善提案を行っていただくポジションです。具体的には管理会社やビルメンテナンス会社、修繕・工事業者などと連携しながら建物・設備の維持管理、点検や修繕の手配、運営上の課題対応を行います。トラブル発生時には一次対応を担い、状況に応じて関係各所と調整しながら円滑な解決を図ります。またオーナー様や社内関係部署との窓口として、運営状況の報告や収支管理、改善に向けた提案業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  不動産業界で働かれたご経験のある方は優遇します！即戦力としてご活躍いただくことを期待しております！ ・プロパティマネジメント、施設管理、ビルメンテナンス等の経験 ・不動産売買・仕入・仲介業務の経験 ・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方は優遇（※必須ではありません）

  事業内容

  ■不動産事業：不動産（受益権含む）の売買、仲介、賃貸物件のプロパティマネジメント ■ホテル運営事業：ホテルの運営、コンサルティング等 ■その他：国内インバウンド送客事業

• エージェント求人

  【東京・港区】洋上風力電気エンジニア／風力発電所開発を牽引する大手通信グループ

  600~1500万

  風力発電所開発を牽引する大手通信グループ東京都港区

  【東京・港区】洋上風力電気エンジニア／風力発電所開発を牽引する大手通信グループ気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・現実的かつ経済的な自営送電線、集電線のルート選定および設計対応 ・開閉所、変電所、蓄電所の用地選定および設計対応 ・発電所監視制御システムの設計対応 ・接続検討申込書の作成および一般送配電事業社との系統連携協議対応 ・設計業務、調査業務、建設工事に関わる見積依頼・発注のための仕様書作成 ・業者の見積・提案事項（技術仕様、施工計画、工程等）に対する技術評価および見積査定 ・公募入札対応 ・業者より提出される設計図書や施工計画書・容量所の確認・審査 ・現地工事監理 ・試験・検査対応 ・許認可対応 ・新技術に関わる調査

  求める能力・経験

  ＜応募資格＞ ■必須要件 ・電気系エンジニアリングに関する知識・経験 ・発電、変電、送電、配電に関する知識・経験 ・PCスキル（office） ・日本語力（ネイティブレベル）および英語力（中級） ※英文技術文献の読解に抵抗感がない方 ・普通自動車免許（運転できる方） ・長期出張可能な方 ■歓迎要件 ・発電事業者側での実務経験 ・発電所等の建設プロジェクトに関わる実務経験 ・送電系統の運用に関わる知識・経験 ・SCADA関連、蓄電所関連の知識・経験 ・電気主任技術者資格保有者 ・電気工事施工管理技士資格保有者 ・電気工事士資格保有者 ・CAD使用の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度

  958~1184万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方： 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方　※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎！ ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休

  869~1077万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【アンドパッド｜政策企画】【〜800万円】【東京都】50兆円産業の構造を変革／未経験歓迎

  500~800万

  • 新規事業
  • レジリエンス向上
  • 国会
  • 政治/政策
  • ANDPAD
  • SaaS
  • ステークホルダーとの対話
  • 政策企画/立案
  • 政策への提言書作成
  • 政策動向の社内共有
  • プロジェクト推進
  • 渉外活動
  • パートナー
  • 分析

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【アンドパッド｜政策企画】【〜800万円】【東京都】50兆円産業の構造を変革／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT ＜社会貢献性と影響力＞ 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 ＜戦略的な役割と裁量権＞ 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁（国交省など）の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 ＜プラットフォームの力による説得力＞ 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR（ガバメントリレーションズ）」が実現できます。 ＜市場価値の高い専門性の確立＞ 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。

  求める能力・経験

  募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 （政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です） コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職（経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など）のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜飯田橋勤務・年収392万円～762万円＞ホテルメトロポリタンエドモントの施設管理職

  392~762万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • ホテル
  • メンテナンス
  • 施設管理
  • 維持管理
  • 設備修繕管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 設備工事
  • 設備担当
  • 設備点検
  • 設備管理
  • 設備見積
  • 設備計画
  • メンテナンス業者手配
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 商業施設

  日本ホテル株式会社東京都千代田区

  ＜飯田橋勤務・年収392万円～762万円＞ホテルメトロポリタンエドモントの施設管理職気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 飯田橋に立地するホテルメトロポリタンエドモントに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ＜施設管理＞ ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 ＜営繕＞ ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上（※物件不問・年数は目安） 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方

  事業内容

  ・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業

• エージェント求人

  ＜年収392万円～762万円＞東京ステーションホテルの施設管理職

  392~762万

  • 施設/設備管理
  • 消防設備/防災設備
  • 施設管理/保全
  • メンテナンス
  • 施設管理
  • 維持管理
  • 設備修繕管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 設備工事
  • 設備担当
  • 設備点検
  • 設備管理
  • 設備見積
  • 設備計画
  • メンテナンス業者手配
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス
  • 商業施設
  • 備品/設備管理
  • ホテル
  • マネジメント
  • 主任技術者

  日本ホテル株式会社東京都千代田区

  ＜年収392万円～762万円＞東京ステーションホテルの施設管理職 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 東京駅舎内に立地する東京ステーションホテルに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ＜施設管理＞ ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に 　業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 ＜営繕＞ ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上（※物件不問・年数は目安） 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方

  事業内容

  ・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業