ARROW天理店｜チーフ｜平川商事株式会社

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【奈良/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎

  340~500万

  

  株式会社レッドバロン奈良県内

  【奈良/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎気になる

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  仕事内容

  お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非！ 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ 【キャリアパス】メンバー→店長

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許（入社までの取得可） ■準中型免許（入社までの取得可/会社より補助金支給あり） ＜魅力＞■バイク業界No.1！国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり（月1,000円）、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助（8万円/入社後月5,000円×16か月支給）

  事業内容

  バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等

• エージェント求人

  ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取アドバイザー　【関西エリア②】

  400~600万

  • 顧客対応
  • 接客

  株式会社エコリング兵庫県神戸市, 奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市

  ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取アドバイザー　【関西エリア②】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ＼買取アドバイザーの3大ポイント／ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます！ 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります！ ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ （2）お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じて お客様の人生をお伺いすることができ 映画を見ているような刺激を受けることもあります！ 「これも売れるんだ！」という感動をお客様と共有するため 商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。 （3）納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です！ ----------------------- 【具体的なお仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など、勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら、先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験、初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で、 ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 　査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら、店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。 ※先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり、本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社２年半～３年で店長に昇格 入社５年後にはバイヤー・トレーナーなど、 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります！ その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが、様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも！ PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる！平均で年収50万円増を実現中！ ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【🔶仕事とプライベートがどちらも充実🔶】 残業は少なめで月10時間ほどと少なめ。 定時で帰る社員がほとんどです！ 年間休日120日かつ、連休や土日休みも 相談でき、月8日～12日をお休みとなります。 ワークライフバランスを整えて、 メリハリのある働き方ができる環境が整っています。 【🔶未経験からでも高収入を実現可能！🔶】 「会社の利益は、できるかぎり社員に還元する」 そうしたスタンスを掲げている当社では、 多くの社員が着実に年収UPを実現しています。 また「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。

  求める能力・経験

  応募条件 【◇完全未経験歓迎◇】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・女性が99％の職場です ・関西エリア内の店舗移動が可能な方 ・将来的な全国転勤が可能な方（面接で確認がございます） 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ベテラン歓迎！【大和郡山/店長候補】関西最大級の楽器チェーン店

  240~300万

  

  株式会社天理楽器奈良県大和郡山市

  ベテラン歓迎！【大和郡山/店長候補】関西最大級の楽器チェーン店気になる

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  仕事内容

  店舗での楽器の販売および当社が運営している音楽教室の運営管理として以下の業務をお任せいたします。次期店長候補として早期にキャリアアップを目指せるポジションです。（半年以内に店長昇格実績あり） ・入荷商品の陳列・レジ業務・楽器販売 ・修理楽器の受付・店内清掃整備 ・教室入会者の受付 ・自社主催イベントの補助 ★楽器の知識については、メーカーの勉強会や、日々の業務で先輩やメーカーとのやり取りで得ていただけますので未経験の方歓迎です！

  求める能力・経験

  【お人柄重視の採用です】【必須】 楽器・音楽に関心のある方 ■多様な世代と円滑に関わりながら周囲を巻き込める方■店舗運営など経営に興味がある方【歓迎】営業職・店長・オーナー経験のある方 ≪当社について≫一流メーカーの楽器を取り揃えた『天理楽器』は、 子どもから大人まで、幅広い方に親しまれています。スタッフのアイデアを中心に、 他の楽器屋さんでは手がけていない、独自の取り組みにも積極的。 また、プロを招いた演奏会や地域イベントへの参加など音楽活動の活性化にも力を入れています。奈良県で橿原本店含め6店舗、京都府2店舗、大阪府1店舗の合計9店舗と音楽ホールを運営しております。

  事業内容

  楽器販売・修理 、音楽教室 、ピアノ移動・調律 、イベント企画・ホール運営

• エージェント求人

  PAO王寺本店｜キャリア採用枠｜株式会社ベガスベガス

  300万~

  株式会社ベガスベガス奈良県王寺町

  PAO王寺本店｜キャリア採用枠｜株式会社ベガスベガス気になる

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  仕事内容

  ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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• エージェント求人

  キコーナJR奈良駅前店｜キャリア採用枠｜アンダーツリー株式会社

  400万~

  アンダーツリー株式会社奈良県奈良市

  キコーナJR奈良駅前店｜キャリア採用枠｜アンダーツリー株式会社気になる

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  仕事内容

  ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・遊技機のメンテナンスを行います。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  スーパードーム大和高田店｜キャリア採用枠｜株式会社晃商

  300万~

  株式会社晃商奈良県大和高田市

  スーパードーム大和高田店｜キャリア採用枠｜株式会社晃商気になる

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  仕事内容

  ・清掃作業の品質と効率性を確保し、常に清潔な店内環境を維持します。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ニュー大宮店｜主任｜有限会社スリーエス

  300万~

  有限会社スリーエス奈良県奈良市

  ニュー大宮店｜主任｜有限会社スリーエス気になる

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  仕事内容

  ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ARROW法隆寺店｜チーフ｜平川商事株式会社

  400万~

  平川商事株式会社奈良県河合町

  ARROW法隆寺店｜チーフ｜平川商事株式会社気になる

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  仕事内容

  ・店内の景品の受発注業務を担当し、常に店内に一定以上の在庫がある状態を保ちます。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・スタッフの勤務可能時間の確認、シフト作成、確認などの一連の作業を行います。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ARROW大和小泉店｜チーフ｜平川商事株式会社

  400万~

  平川商事株式会社奈良県大和郡山市

  ARROW大和小泉店｜チーフ｜平川商事株式会社気になる

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  仕事内容

  ・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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• エージェント求人

  キコーナ桜井店｜キャリア採用枠｜アンダーツリー株式会社

  400万~

  アンダーツリー株式会社奈良県桜井市

  キコーナ桜井店｜キャリア採用枠｜アンダーツリー株式会社気になる

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  仕事内容

  ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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