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企業ダイレクト

★【奈良】直営店舗正社員/店長候補/未経験OK/楽天マインドを学び市場価値向上

371~601万

楽天トータルソリューションズ株式会社

奈良県

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度：実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

371万円～601万円 月給制 月給 265,500円～400,750円 月給￥265,500～ 基本給￥265,500～を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回　昇給:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間111日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)

その他

その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※年間総労働時間:1,905時間　※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定 【勤務パターン】 9:00～17:30/10:00～18:30/11:00～19:30/12:30～21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【勤務地について】 全国各地の楽天モバイル運営店舗 就業場所の変更の範囲として、全国への配置転換の可能性があります。 ・東日本広域営業グループ ・首都圏営業グループ ・東海営業グループ ・関西営業グループ ・九州・中四国営業グループ ※勤務地は希望をお伺いのうえ、各エリアで展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます。 ※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します

勤務地

配属先

店舗の規模によりますが、1店舗につき、店長:1名 メンバー:5～15名 ※就業場所変更の範囲：全国への配置転換、転勤の可能性があります。

転勤

有 ※将来的に店舗/エリア責任者として国内転勤の可能性あり

楽天モバイルの各店舗

住所

奈良県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

当社のニーズ・希望を考慮し、全国47都道府県で展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与、インセンティブ制度、転居手当あり

制度備考

＜キャリアパス一例＞R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。

最終更新日： 

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    「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

    求める能力・経験

    【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介業

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    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    ★【奈良県/全国】正社員/携帯販売スタッフ/直営店舗/未経験OK★楽天グループ

    371~561万

    楽天トータルソリューションズ株式会社奈良県内
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    仕事内容

    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での経験をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【マインド】■資さんのビジョンや目指すこと共感でき、何より食べること、食事が大好きな方 【★入社後の流れ】■北九州にある専用研修センターで5日間研修を実施。施設には実店舗も隣接しているため練習と実践を繰り返して一歩ずつ成長できます。 【★働き方について】■入社1年後には年に2回最大7連休を取得可能（取得率90%越え） ■残業は月平均18H(※店舗による)さらに減らすよう心がけています

    事業内容

    外食サービス（「資さんうどん」を展開） うどん店…国内109店舗（2026年6月末時点）。2026年は国内30店舗の新規出店を計画しています。

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    ベテラン歓迎！【大和郡山/店長候補】関西最大級の楽器チェーン店

    240~300万

    株式会社天理楽器奈良県大和郡山市
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    仕事内容

    店舗での楽器の販売および当社が運営している音楽教室の運営管理として以下の業務をお任せいたします。次期店長候補として早期にキャリアアップを目指せるポジションです。（半年以内に店長昇格実績あり） ・入荷商品の陳列・レジ業務・楽器販売 ・修理楽器の受付・店内清掃整備 ・教室入会者の受付 ・自社主催イベントの補助 ★楽器の知識については、メーカーの勉強会や、日々の業務で先輩やメーカーとのやり取りで得ていただけますので未経験の方歓迎です！

    求める能力・経験

    【お人柄重視の採用です】【必須】 楽器・音楽に関心のある方 ■多様な世代と円滑に関わりながら周囲を巻き込める方■店舗運営など経営に興味がある方【歓迎】営業職・店長・オーナー経験のある方 ≪当社について≫一流メーカーの楽器を取り揃えた『天理楽器』は、 子どもから大人まで、幅広い方に親しまれています。スタッフのアイデアを中心に、 他の楽器屋さんでは手がけていない、独自の取り組みにも積極的。 また、プロを招いた演奏会や地域イベントへの参加など音楽活動の活性化にも力を入れています。奈良県で橿原本店含め6店舗、京都府2店舗、大阪府1店舗の合計9店舗と音楽ホールを運営しております。

    事業内容

    楽器販売・修理 、音楽教室 、ピアノ移動・調律 、イベント企画・ホール運営

  • エージェント求人

    PAO王寺本店｜キャリア採用枠｜株式会社ベガスベガス

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    株式会社ベガスベガス奈良県王寺町
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    仕事内容

    ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キコーナJR奈良駅前店｜キャリア採用枠｜アンダーツリー株式会社

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    アンダーツリー株式会社奈良県奈良市
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    仕事内容

    ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・遊技機のメンテナンスを行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

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    スーパードーム大和高田店｜キャリア採用枠｜株式会社晃商

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    仕事内容

    ・清掃作業の品質と効率性を確保し、常に清潔な店内環境を維持します。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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    ニュー大宮店｜主任｜有限会社スリーエス

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    仕事内容

    ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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    ARROW法隆寺店｜チーフ｜平川商事株式会社

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    仕事内容

    ・店内の景品の受発注業務を担当し、常に店内に一定以上の在庫がある状態を保ちます。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・スタッフの勤務可能時間の確認、シフト作成、確認などの一連の作業を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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