つばめザ・ビーム|キャリア採用枠|株式会社つばめエイジェンシー
300万~
株式会社つばめエイジェンシー
福島県南相馬市
300万~
株式会社つばめエイジェンシー
福島県南相馬市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフ研修をプロジェクトとして定義し、計画から実施、評価までを計画的に行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
正社員
無
300万円〜
福島・栃木 早番 08:30~16:30 遅番 16:30~24:30 ※残業はほとんどありません
96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リーダー:月給30万円~ アシスタントマネージャー:月給33.3万円~ ストアマネージャー:月給62.5万円~
福島県南相馬市
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社宅(家電、家財完備) ・交通費支給(規定有) ・バイク、車通勤可 ・制服貸与 ・結婚、出産祝い金 ・成人祝い金 <休暇> 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、連続休暇 <研修> 新人社員研修、管理職研修、自己啓発支援制度(遊技機取扱主任者・防火管理者・衛生管理者の資格取得支援)、社内検定制度(パチンコ店舗管理者実務能力検定試験、パチンコ遊技機取扱主任者資格試験)
最終更新日:
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
352~352万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期(半年以内)に店舗役職者(副店長・ 店長)となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
302~302万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です! 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
★未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。早い時期(3カ月~半年以内)に店舗の戦力となれること、更に1~2年以内には店舗役職者(副店長・店長)となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
【必須】レンタカー業界での業務経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
328~328万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。早い時期(3カ月~半年以内)に店舗の戦力となれること、更に1~2年以内には店舗役職者(副店長・店長)となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
【必須】レンタカー業界での業務経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
352~352万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期(半年以内)に店舗役職者(副店長・ 店長)となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
302~302万
■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能,評価に応じて昇格・昇給できる環境です! 【具体的には】 (1)店舗運営:来店いただいたお客様の接客/保有しているクルマの点検,洗車,軽整備/スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。 ※各店舗10~15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応:事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。 ※法人企業の開拓業務は無し
★未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000~30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円~55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。
■レンタカー ■カーシェアリング ■新車・中古車販売、整備 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店
600~800万
店舗及び医療機関にて難聴患者様に向けて、補聴器の販売やメンテナンスを行っています。店長として店舗の運営をお願いしたいと思っています。補聴器を通じて、難聴患者様のQOL向上に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ■聴力検査 ■補聴器の選定・およびフィッティング ■補聴器の調整 ■メンテナンスおよび修理 ■アフターケアとフォローアップ ■カウンセリング ■書類作成及び管理
【いずれも必須】・認定補聴器技能者・普通自動車免許 【歓迎】言語聴覚士・補聴器外来等医療機関内での業務経験
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441~560万
北関東および福島県を中心にアミューズメント施設「ZENT」を運営しております。 右肩上がりで成長中となり今後も更なるエリア拡大を目指してフレッシュな人財を求めています。 今回の採用ポジションではパチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 <具体的には> ・スタッフの採用や育成 ・店舗の売上管理 ・競合店や業界の市場調査 ・販促活動・運営 ・広告戦略の立案 など ■入社後のキャリア形成 <経験を活かして、店舗責任者へ> 接客・店内レイアウト、カウンター業務やホール等の仕事に慣れていただき、ゆくゆくは”貴方らしい”店舗を作っていただくことが可能です。工夫ひとつでお客様が動く。遊技機の性能で大きな差を出すことは難しいですが、その他の演出や接客の面で、他店に無い魅力を自分たちで創り出せることはたくさんあります。ひとつのアイデアを実現することで目に見えて成果が跳ね上がることもございます。現場からの発信や提案を大切にしています。 ■企業魅力ポイント ・北関東を中心に15店舗展開 ・選べる配属店|希望を考慮で通勤可能 ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートあり ・長く安心して働ける職場環境ならびに各種制度がございます。
<必須要件> ■資格 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験 遊技機店舗での上記職務経験者(目安1年以上) <人物性> 人の声に耳を傾け気持ちを汲み取れる方 広告やマーケティングの知識をこれから学びたい方 発想力が発揮できる職場で働きたい方 <選考ステップ> 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)~面接2回(人事面接・役員面接)~内定
■企業HP https://www.zent-heisei.co.jp/ ■事業内容 遊技場の運営および関連事業 商業店舗開発、ショッピングセンター運営管理 不動産賃貸 他 北関東を中心にパチンコホールZENT(ゼント)を16店舗展開しています。 パチンコホール運営だけでなく地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発も行っています。 ■本社 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 ■グループ会社 (株)平成興業ホールディングス (株)HEISEI (株)北関東エステート
400~600万
店舗及び医療機関にて難聴患者様に向けて、補聴器の販売やメンテナンスを行っています。 補聴器を通じて、難聴患者様のQOL向上に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ■聴力検査 ■補聴器の選定・およびフィッティング ■補聴器の調整 ■メンテナンスおよび修理 ■アフターケアとフォローアップ ■カウンセリング ■書類作成及び管理
【必須】■認定補聴器技能者資格 【歓迎】■普通自動車免許
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