【自社ECサイトの運営/通販担当】運営ゲームのオフィシャルショップ/年~800万/土日祝休み
400~800万
株式会社Yostar
東京都千代田区
400~800万
株式会社Yostar
東京都千代田区
ECサイト運営
Webサイト運営
物流企画/管理
弊社の自社ECサイトである「Yostar OFFICIAL SHOP」において、サイトの管理・運用等の業務全般をご担当いただきます。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 通販サイトのページ作成、商品情報の入力業務やサイトの整備・運用 ■ 納品から出荷までの進行管理、販売数・在庫数の管理やデータ整理 ■ 通販サイトやSNSを活用した販売促進活動やカスタマーサービス業務の補助 ■ ユーザーのフィードバックを元にしたシステム改善・整備
必須条件 ■ ECサイト運営の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ※業界・ジャンルは問いません。 ※ゲーム、アニメ等のエンタメ業界でのご経験は優遇します。 歓迎スキル ■ HTML、CSSの使用経験 ■ カスタマーサービスや企業公式SNS等の運用・顧客対応経験 ■ PCおよびキーボードショートカット操作や表計算ソフトを使用した事務作業が得意な方 求める人物像 ■ 論理的思考が得意で、データを用いた作業が好きな方 ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りできる方 ■ 先入観や経験に囚われず、向上心を持って柔軟にチャレンジできる方 ■ 繰り返しの業務や細部のチェック等のコツコツとした業務に抵抗のない方
契約社員
有 契約期間月数: 1ヶ月
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(労働条件変更なし) 契約期間:1年(更新有 / 正社員登用有) ※正社員登用実績が多数ございます。 経験・スキル等を考慮し、正社員採用も検討いたします。 ※正社員採用の場合、給与や福利厚生などの諸条件はこの限りではありません。 ■昇給:年1回(入社日により4月・10月のいずれか)
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
服装自由 出産・育児支援制度
<休日休暇> 昨年度年間休日実績:125日 完全週休2日制(土日・祝日) 夏季休暇(7月1日~10月31日の期間に3日間) 年末年始休暇 有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児・介護休暇(取得・復職実績あり) 慶弔公事休暇 <各種手当> 交通費支給(月5万円まで) 時間外・休日手当 引越し手当(条件あり) 光熱費手当 健康増進手当 慶弔見舞金 <支援制度・その他待遇> 就労ビザ取得支援 インフルエンザ予防接種(全額会社負担) フリードリンクコーナー 服装・髪型自由
3回〜
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援
株式会社Yostar Pictures
非公開
最終更新日:
500~750万
学生マンション特化型サイトのWEBマーケティングと、自社ブランドの募集戦略立案を担当。分析データに基づき、年間120万アクセスを誇る自社サイトの企画・運用からSEO対策まで幅広くお任せします。 Google Analytics等を用いたサイト分析、ECサイトのSEO対策、広告運用を軸に集客を最大化させます。また、将来的には不動産DXの推進によるリーシングのAI化や、日本初となる「受験生向けお部屋探しプラットフォーム」の全国展開といった新規プロジェクトの企画・立案にも携わっていただく予定です。最先端のIT技術を駆使し、不動産業界の変革に挑戦できるやりがいのある環境です。
【いずれか必須】■Webプロデューサー・ディレクターの経験 ■WEB広告・SEO運用の経験 ■WEB制作、デザインディレクターの経験 【歓迎】 ■広報・PR・広告宣伝の経験 ■リサーチ・データ分析の経験 ■SNSを使った集客の経験 ■ECサイト運営、ECコンサルタントの経験
■不動産ソリューション事業(不動産デベロップメント部門/不動産マネジメント部門/ エネルギーマネジメント部門) ■学生生活ソリューション事業(課外活動ソリューション部門/人材ソリューション部門)
500万~
1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
【応募資格】 ・国内ロジスティクスのご経験(目安は3年以上) ・物流業界、商社、またはリテールビジネスの経験が望ましい ※アパレル業界の経験は必須ではありません。但し在庫、物流、商流理解は重要です。 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ※英語は必須ではないですが、将来的は必要になってきますので習得意欲のある方が望ましいです。 ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
450~540万
<ポジション概要> 当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストを起点とした、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。 本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。 施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。 アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、社外パートナーと緊密に連携し、施策を完遂させる調整力とプロジェクト推進力、そしてデータに基づく分析力が求められる、ブランドの成長を担う重要なポジションです。 <主な業務内容> 1)OMO業務の戦略策定および実行: ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など 2)メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行: アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート(店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます) 3)アーティスト活動に関する外部連携: 美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝(オンライン商談あり) 4)施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート: 関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務 ※基本的には1)OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。 <魅力ポイント> ◎メイクアップアーティストと協働しながら、ブランド体験を設計するマーケティングに携われる 専属メイクアップアーティストと連携しながら、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策、百貨店イベントなどの顧客体験を企画・推進します。アーティストの視点や表現を取り入れながら企画を磨いていくプロセスも、このポジションならではの面白さです。 ◎OMO施策の実務経験を積み、市場価値の高いスキルを身につけられる ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を主軸に、百貨店イベントなどのオフライン施策にも関わります。デジタルとリアル双方の顧客接点に携わりながら、ブランド体験を立体的に設計する経験を積むことができます。 ◎データに基づく効果検証を通じて、再現性のあるマーケティングスキルを習得 施策の企画から実行、データ分析による効果検証まで一貫して担当します。数値や顧客データをもとに施策を評価し、次の企画へとつなげる経験を通じて、再現性のあるマーケティング思考を身につけることができます。 <このような方にオススメ> ・メイクアップアーティストなどクリエイティブな専門職と協働しながら、ブランド体験を形にしていく仕事に魅力を感じる方 ・美容やメイクのトレンドに興味を持ち、ブランドの世界観を理解しながら企画を考えることに面白さを感じる方 ・イベントやオンライン施策を通じて、「顧客がブランドと出会う体験そのもの」を企画・設計する仕事に関心のある方 ・デジタル施策とリアル施策の双方に関わりながら、OMO領域での実践的なキャリアを広げたい方 ・分業化された環境の一部業務ではなく、企画・実行・分析まで一貫して関わりながら、施策を手触り感を持って推進したい方
<必須> ●下記いずれかのご経験 ・OMO、EC、CRM、またはデジタルマーケティング領域において、定量的データ(視聴者属性・購買データ・LTV等)を分析し、購買体験(CX)の向上に繋がる施策を企画・実行したご経験 ・ライブ配信・ライブコマース・SNS運用において、定量・定性データ(視聴数・リアクション・購買行動データ等)の分析に基づき、コンテンツの企画・立案および改善を主導したご経験 ●社内外との調整・折衝を含む業務経験 ●数値分析、レポーティング業務の経験 ●基本的なPCスキル(Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理) ●複数業務を並行して進める進行管理能力 ●ライブショッピング(20時~)やイベント準備などの深夜対応、出張が可能な方(月数日程度発生する可能性があります) ●美容・化粧品業界への興味・関心 <歓迎> ●CDP(Treasure Data等)の活用経験 <求める人物像> ●状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力して業務を進められる方 ●自ら考え、主体的に行動できる方 ●企画だけでなく、実行・運用まで粘り強く関われる方 ●SNSやトレンドへの感度が高い方
-
600~1000万
Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトをリードいただきます。 業務内容 ・KPIの設計からモニタリング、達成に向けた各種アクションの策定・プロダクト部門と連携した販売戦略、販促企画の立案と実行 ・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営) ・顧客体験向上に向けて、デザイナーやブランド担当と連携したサイト改善およびオウンドメディア担当と連携したコンテンツ拡充の推進 ・LTV最大化を目的としたCRM/OMO戦略の推進 ・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの連携と仕組みづくり 仕事の魅力 D2Cビジネスの最前線で、公式オンラインストア/アプリを通じた顧客体験の設計からロイヤリティ向上まで、戦略立案から施策実行までを一気通貫で担えることが、本ポジションの最大の魅力です。販売戦略・UI/UX・CRM/OMO・アプリ活用までを統合的に設計し、自らの手で新しいアイデアや施策を形にしていくポジションです。 またアンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、マーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結します。ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身につけながら大きく成長することができる環境です。
応募資格(必須) ・プロジェクトマネジメント経験 ・サイト制作に関する基本的な知識 ・事業会社にてShopifyを用いたECサイトの運用経験(1年以上)、もしくは支援会社での支援経験 (3年以上) ・エンジニア / デザイナーへのディレクション業務経験 ・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) ・日常会話レベルの英語力(おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル) 応募資格(歓迎) ・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験 ・ECサイトの構築経験 ・クリエイティブの制作経験 (Adobe/Figma等) ・CRM/OMO施策の実務経験 ・ロイヤリティプログラムの運用経験 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・立てた仮説に基づいて、複数の業務をスピード感を持って遂行できる方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
360~750万
資産運用・アセットマネジメント事業を行う当社にて、マーケティング業務をお任せします。WebやSNS、広告運用を通じた情報発信を軸に、企画から分析、改善提案まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】■Webコンテンツ・SNS(記事/デザイン/運用) ■デジタル広告の企画・運用・効果分析 ■Google Analyticsを用いたサイト分析・改善提案 ■ニュースレター、販促物(チラシ/資料)の制作 ■イベント・セミナーの企画・運営 ※米国本社や海外拠点との連携もあり、英語を日常的に活用します。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ■デザインやデジタル領域への強い関心 【歓迎】■Illustrator/InDesignの使用経験■Web制作/広告運用/SNS運用の経験 【魅力】■未経験からデジタルマーケの全工程を習得可能です。 ■丸ビル28階の駅直結オフィス。フレックス制で柔軟に働けます。 ■残業月平均5時間と、ワークライフバランスが極めて良好です。 ■土地取得から販売まで一貫して行う独自のビジネスモデル。 ■最近ではブラジルでの新規投資や、米国での大規模な土地売却契約締結など、グローバルなトピックスが豊富です。
■カナダ、米国、アジアの各都市に拠点を持つ、国際ランドバンキング企業
460~1700万
【採用背景】 「あなたの経験と情熱で、日本のものづくりの未来を共に築きませんか?」 サプライチェーンの分断、環境規制の強化、熟練技術の喪失など、日本企業は避けがたい重要な経営課題に直面しています。この環境変化を乗り越えるためには、大きな変革が必要です。私たち「日立」ブランドを背負ったコンサルティングファームだからこそ、「日の丸製造業」の強力なパートナーであり続けたいと考えています。私たちは、そんな志を持ち、日本の製造業を支える変革のパートナーとして共に歩んでいける仲間を大募集しています。 日立改革で得た成功と失敗の事例、製造業の深いドメイン知識、IT・OT・AIなど先進技術を駆使し、日本のものづくりの未来を共に創りましょう。 【業務概要】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想から実行支援まで、トータルに関わります。 <主なテーマ> ・スマートファクトリー/スマートロジスティクス ・サプライチェーン改革(S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守) ・エンジニアリングチェーン改革(BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理) ・製造領域コアIT改革(PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか)およびPMO 【魅力】 ・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に、大規模でダイナミックな改革に携われます。 ・少数精鋭チームのため、比較的早期から一定の裁量と責任を持ちながらプロジェクトに参画可能です。 ・お客様のプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓など事業拡大や組織強化活動にも携われます。 ・入社後は経験豊富なマネージャーの指導のもと、プロジェクト経験を積みながらビジネスコンサルタントとして成長できます。 ・マネージャーやメンターが連携して、キャリア形成や日常の相談をサポートします。 ・コンサルティング手法研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境が整っています。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など、主要な製造業を中心に実績があります。また、商社、卸、小売、運輸、通信など幅広い業種でも活動しています。 【コンサルティングの案件例】 ①大手機器メーカー:物流を起点にしたSCM改革 営業、製造、調達、物流を横断的に、物流を起点としたPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編までの実行計画を策定し支援しました。 ②大手食品メーカー:スマートファクトリー化構想支援 高効率で安全な生産ラインを目指し、4M1Eデータの可視化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想設計、プロセス設計、RFP作成の支援を行いました。 ③大手製造装置メーカー:DX/IT戦略策定~組織改革 生産領域のグローバル基幹プラットフォームの刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保しました。 ④建材メーカー:ECM再構築 商品開発、設計、生産技術の個別最適をEBOM、MBOM、BOPのマスター改革を中心に業務を再構築し、新製品の早期立ち上げを支援しました。
【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関与した経験を有する方(製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守) ・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関与した経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入経験があれば尚可 ・(マネージャークラス) 他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
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800~1150万
<求人情報> ~~~~~~~~~~ 【東京】貿易・物流に関する業務改善・プロジェクトマネジメント推進(スタッフ~リーダーレベル) 【年収】 ~1,150万 【勤務地】 東京都港区赤坂 赤坂Bizタワー 当ポジションの職務定義 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております 業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応 応募職種・業務の魅力 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。 また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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600万~
募集背景・キャリアパス 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 仕事内容 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI) ・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素) ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
応募要件 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要 ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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1000~1200万
ティファールの物流における在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、財務連動プロセスを担当。現場に近い視点と全体最適を両立し、部門横断的な調整を通じて事業運営を内側から支える役割を担います。 【在庫・倉庫】精度管理、財務連携、棚卸統括及びデータ整合性の担保、入出荷・返品・月次廃棄プロセス(指示・実行・報告)管理 【財務・決算】ベンダー支払(Finance連携)、決算時の在庫データ確定・内訳分析、財務諸表に影響する在庫処理の説明責任 【改善・コスト・パートナー】業務簡素化、スケーラビリティ向上、3PL戦略見直し、責任分界・コスト構造再設計、属人性排除と持続可能モデル構築
【必須】■10年以上のオペレーション/サプライチェーン実務経験 ■在庫管理・在庫会計理解 ■ERP(SAP/SBO)利用経験 ■部門横断調整力 ■不完全情報下での判断力 【歓迎】■監査対応経験 ■複雑な物流環境での経験 ■業務改善・コスト最適化実績 ■実務管理と構造設計の両立能力 【ミッション】在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保する。また、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務