未経験OK/西東京/凸凹のある子どもたちの「はたらく力」を養う学習・進路支援
319~476万
株式会社Kaien
東京都八王子市
319~476万
株式会社Kaien
東京都八王子市
児童相談員
その他教育/保育専門職
その他進路指導/進路カウンセラー
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】■人材or教育or福祉業界経験、又は営業等の対人折衝経験■PC操作(Excel/Word/Outlook等)【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■心理/社会/社会福祉/教育学■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
319万円~476万円 月給制 月給 258,000円~389,000円 ・月給¥258,000~ 基本給¥258,000~
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間 ・週末の勤務が月に約2回あります。(代休あり) ・9時30分~19時00分の中でシフト制(詳細下記記載)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 ※残業時間に応じて別途全額支給 ※平均残業時間:5時間程度/月
年間120日 内訳:祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月後経過時点で10日付与
その他(週末勤務が月2回程度(代休有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】平日(9時30分~19時00分)の中で8時間のシフト制 /土日(9時~18時) ※ご家庭の事情を考慮して労働時間の相談も可能です。 【キャリアパス】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土です。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。 【働き方】平均残業は5H程度です。ご自身の状況に合わせて、業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートとの両立が可能で、育休復帰率は100%です。健康を大切に皆で協力しあいながら業務を進めています。 【賞与や手当】賞与:年1回、評価に応じて支給(賞与平均10万円) ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 【変更の範囲】 就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務
八王子等。 ※首都圏の通勤可能な事業所を想定しています。
無 異動・配属は転居を伴わない前提であり(片道およそ1h圏内)
東京都八王子市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※直近で開所予定。ご意向やご状況などに応じて、その他事業所の可能性もございます。詳細はHPをご参照ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
永年勤続表彰(仮想株式)
制度有産休育休制度/各種手当(住宅手当・扶養手当・保育手当※社内規定あり)/保育士資格の取得制度あり 【保育士資格取得制度】 入社時に児童指導員・児童福祉関連の国家資格(保育士・公認心理士等)の無い方に向けて資格取得支援を行っています。 【休日・休暇】祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、年5日間祝日稼働日(営業日)あり 【通勤について】車通勤は原則不可 【特徴・強み】■就職者数、定着率など業界の中でも圧倒的な実績。強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」が違うことです■フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています■創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
2名
2回
筆記試験:無 ※応募時、志望動機のご提出をお願いしております。
■ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業■子ども~大人まで幅広いライフステージの方を応援■凸凹のある子ども達の"はたらく力"を高めるプログラムを提供し、直接支援をする部署
【ポジションについて】 当社での職種名はエイブルシーカー。発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。 【当社の役割】 ●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence(強みを活かす)です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207
■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在)
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
410~512万
事業開発本部のキャリア支援部にて、当社のグループ校であるインターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校との連携を図り、内部進学率を高める取り組みを担っていただくお仕事です。 【具体業務】■オンライン上でのクラス担当業務、進路指導■進路決定に繋がるオンラインやオフラインでのイベント等の企画実行■ICTを活用した進路指導、進路情報発信■WEBでの進路相談窓口(大学/専門/就職含む)■進学ガイダンスやセミナー、説明会への運営、および顧客リードの獲得 ※慣れれば在宅勤務メイン(月1~2回程度の進路ガイダンス時は運営サポートとして学校拠点に訪問、基本は平日)
【いずれか必須】■学生への進路相談や求職者への転職活動支援などに従事されたご経験がある方■個人顧客向けに商材やサービスのご提案活動に従事されたご経験がある方 【歓迎】■通信制高校、専門学校、大学などで勤務されたご経験■進路ガイダンス事業を展開されている企業で勤務されたご経験■キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーとして勤務されたご経験【魅力】■高校生を中心に進路の悩みに寄り添い、一人ひとりの人生の意思決定に貢献できるキャリアアドバイザーとして活躍できます■在宅勤務メインのため、通勤負担を軽減し業務に集中できる働き方が実現できます
ファッション/ビューティ/グラフィックデザイン/ゲーム/アニメ/マンガ/サウンド/パティシエ/フードコーディネーター/プログラミング/エンターテインメント領域のクリエイター/インフルエンサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等
401~490万
ベネッセビースタジオでは「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む」という理念を掲げ、全国に1700教室を展開中です。 小学校からの英語教育導入に伴い、子ども向け英語教育へのニーズが高まり続ける中、コロナ禍でのオンラインレッスンの仕組みもいち早く導入。 対面でのレッスンを大切にしつつ、子どもたちが安心・安全な環境で学び続けられるよう工夫を重ねています。 ■業務概要: スーパーバイザーはより多くの子どもたちにもっと楽しく英語を学んでもらえるよう、いくつもの教室をマネジメントしていきます。 ・子どもたち、保護者が安心して楽しく学び続けられる仕組みづくり ・生徒数増への取り組み(入会促進、継続など) ・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施 ・講師の労務管理、育成、フォロー 働くスタッフと常に共に考え、一緒に行動し、運営をリードするやりがいと責任の大きいお仕事です。 幅広い業務を通じて、子どもたちの「英語が好き!」を育てませんか? ■職場の特徴 ベネッセビースタジオの「プラザ校」の多くは商業施設内にあります。 日本人の講師はもちろん、さまざまな国を出身地とする英語講師が多数在籍しており、年齢層も20代~60代くらいまでとさまざま。 働き方やバックグラウンドの多彩なメンバーとチームワークで働くことが好きな方には楽しく取り組める環境です。 ■勤務地補足: 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の教室(自宅からの通勤圏内)を担当します。 ■ベネッセビースタジオの特徴: ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。 ■ベネッセビースタジオのスーパーバイザーとは: 当社では、ショッピングセンターや自宅開放型教室、学習塾との提携など全国で約1,700拠点を運営しています。スーパーバイザーはそのマネジメントが主なミッションです。 業態ごとに求められることにも少しずつ違いがあります。営業力、コミュニケーション力、マネジメントスキルなどを多面的に磨ける環境です。
【必須】 ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 学習塾、習い事教室のマネジメント(教室長、エリアマネージャー)経験者が活躍中です! ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC(R)650点または英検2級程度の英語力 【求める人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio) インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業
380~420万
子どもがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画・サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ・放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、施設長と協業して、改善に向けてアクションの推進をいただきます。 【具体的には】 ■本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ■現場で企画している行事・イベントへのサポート ■現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ■拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体からの問い合わせ対応 ■採用支援/新拠点立ち上げ支援
【必須】■子供、もしくは福祉に関わる業務経験があり、子供の成長の為により良い環境づくりに貢献をした経験がある方 <例>教員/スポーツ教室/小学生が通う習い事・教室/学習塾/保育/幼稚園/児童クラブ 等 【求める人物像】 経験を活かして、より良い現場つくりの企画立案や一つの拠点に限らない現場サポートを行いたいというマインドをお持ちの方 【採用背景】 業績が拡大している中、新設される学童も増加しており企業として安心安全な拠点つくりの為に拠点サポートを手厚くするために今回のポジションを新設。弊社の想いに共感いただける方を募集します。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~650万
個別指導教室サービス│小学生から高校生まで、受験・定期テスト・英検対策、不登校支援や難関大学受験など、多様な学習ニーズに応える商材です。教育を通じてご家庭の将来を支える“社会的意義”の高い仕事です! ●本社がアポイントを取得する反響型営業で、新規開拓は一切ありません。提案するサービスは、完全マンツーマンの個別指導。 ●競合他社は、主に教師1人対生徒2人の1対2型個別指導の形態で、サービス面での競合優位性・顧客単価はともに当社が高い点が特徴です。 ●授業や教室運営は専任スタッフが対応するため、本ポジションで入社された方は、新規のコンサルティング営業活動に専念できます。
【業界未経験歓迎☆異業種からの入社者が多数活躍中です!】 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※営業実績をお持ちであればご経験の業界・分野は不問です! 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~600万
《8年間で400校舎を展開した日本初授業をしない塾/残業ほとんど無し》 大学受験予備校「武田塾」を運営する当社にて、渋谷校の教室運営や生徒の学習サポート、進路相談などをお任せします。 【具体的に】生徒が快適に過ごせる学習環境整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。生徒や保護者へのヒアリングに基づき、最適な学習プランを提案するコンサルティング要素が強い業務です。また、講師のタスク・進捗管理を通して生徒を志望校合格へ導きます。慣れてきたら、SNS広報やブログ更新など、生徒募集のための企画にも挑戦可能です。売上ノルマは一切なく、成果はインセンティブで評価します。
\★未経験歓迎!仕事にやりがいを感じたい方必見の求人です!★/ 【こんな方にオススメ】■子どもが好き ■人と接することが好き ■頑張った分評価されたい ■将来独立を目指している 【働き方】サービス残業や、無理な営業は一切なし。他にはない教育スタイルから多くの支持を集め、安定した集客があります。 【武田塾の強み】集団授業は一切無し!授業では「わかる」だけで身につかない事が多いため、自学自習を独自の指導法で徹底管理することで、生徒自身の勉強する力を伸ばし、多くの合格実績を出しています。
・教育コンサルティング ・教育アプリ開発 ・武田塾フランチャイジー
548~644万
▼探究学習(総合的な探究の時間)とは? 変化が激しく「正解のない時代」において、従来の知識を覚える学びだけでは対応できない課題が増えています。「探究学習」は、生徒が自ら現実社会から問い(課題)を見つけ、多様な人々と協力しながら解決策を模索する、新しい学びの形です。高校では2022年度より「総合的な探究の時間」としてこの探究学習が必修化されています。このプロセスは、業種を問わず社会で求められる「課題解決」そのものであり、生徒は「主体性」や「課題設定力」といった、実社会で生きる力を育みます。 【ポジション概要】 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。 サービスURL:https://tankyu-skill.com/mentor 【業務詳細】 ▼プログラムディレクターとしての業務 まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。 具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。 プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。 その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。 ▼リーダーとしての業務 入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒~既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。 重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。 さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。 【主なクライアント】 探究学習を担当されている契約校の先生方 契約校:全国50校程度 契約継続率:90%以上 一人あたりの担当校数:15~20校程度 商材単価:平均150万程度 【将来的にお任せしたいこと】 ・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、 ・個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。 ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。 【部門社員のインタビュー記事】 現運営チームリーダー(兼任) https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice18/ 管轄役員 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
【必須スキル・経験】 以下2つのご経験のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験がある方 ・後輩育成経験がある方 ※教育業界でのご経験は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・弊社のサービスに興味・関心がある方 ・経営層との顧客折衝経験 ・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方
・学習デザイン事業:中高生の主体的な学習を支援する学習メンターⓇプログラムを提供 ・教材制作販売事業:学校向け副教材の制作販売 ・グローバル教育事業:学校向け英語コミュニケーションやSDGs関連のプラグラムなどを提供 ・家庭教師紹介事業:生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営 ・塾講師求人広告事業:講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営 ・学生向けメディア事業:難関大学生18万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
380~500万
■仕事内容 ※ご経験や適性から、配属部署を決定させていただきます。 【広報:学生募集】 体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画運営/広報物制作/SNS企画更新/学生カウンセリング等、イベントや高校訪問など人前でのプレゼンテーションなど中心にお任せします。 【教務:クラス運営】 保護者対応/カウンセリング・学習支援/出欠・成績管理/カリキュラム企画・見直し/講師の授業コーディネート/学校行事の企画・運営/体験授業などのイベント運営等、授業は行いませんがホームルームなどのクラス運営を行います。 【就職:学生就職支援】 各企業様への求人獲得(企業訪問)/合同企業説明会等のイベント企画・運営/履歴書添削 等 【仕事の魅力】 ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ---------------------------------------------------------------------- ■学校紹介 東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校はホテル・ブライダル・観光・エアライン・スポーツビジネスの専門学校です。それぞれの職場で即戦力となる知識や技術を身につけることができます。 学校HP https://www.tir.ac.jp/ Instagram https://www.instagram.com/tokyo.hotel.tir/ ■滋慶学園グループについて 全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ ◎医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校(全国80校以上)を運営しています。 ◎「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。
【歓迎条件】 ・ホテル業界の経験が3年以上ある方 ・教育や人の育成に興味・関心のある方 【求める人物像】 ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。
400~700万
国内No.1クラスの海外留学AX(App Transformation)サービス「StudyIn」を展開する株式会社ブルードにて、個人顧客向けのライフコンサルティング営業をお任せします。 当社は自己資本経営ながら取扱高数百億円規模、営業利益数億円を誇る急成長企業です。動画メディアを基盤とした強力な集客チャネルを持ち、営業はテレアポや飛び込みが一切ない「完全反響型(インバウンド)」スタイルです。単なる留学の手配にとどまらず、顧客の人生の転機(ライフチェンジ)を支える本質的な提案を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ■留学コンサルティング業務 お問い合わせいただいた学生・社会人・シニア等の個人顧客に対し、インサイドセールスが調整したアポイントにて商談を実施します。 ・顧客の潜在的なニーズや将来のビジョンをヒアリング ・最適な国、学校、プランの選定および提案 ・契約手続きから渡航前準備、出発までのフォローアップ ・現地での生活や英語学習に関するアドバイス ■組織づくり・事業推進 取扱高を現在の三桁億円から四桁億円へとスケールさせるフェーズにあり、営業プロセスの標準化や仕組み化が急務です。 ・営業企画(トークスクリプトの改善、成約率向上施策の立案) ・マーケティングチームへのフィードバックによる集客質の向上 ・日次・月次目標の管理と達成に向けた戦略策定 ■将来のキャリアパス 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただきますが、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや、新人育成などのピープルマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
学歴や語学力、業界経験は問いません。「顧客の人生に深く関わりたい」「急成長する組織で自らも成長したい」というマインドセットを最重視しています。 ■必須となるマインド・スタンス ・GRIT力(やり抜く力):困難な状況に直面しても諦めず、最後まで粘り強くやり切れる方 ・自責思考:物事を前向きに捉え、他責にせず自ら解決策を模索できる方 ・誠実・利他:顧客の利益を第一に考え、チームメンバーに対しても誠実に向き合える方 ・熱狂経験:スポーツ、趣味、仕事など、対象を問わず何かに中長期間熱中し、打ち込んだ経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル ・無形商材(人材、広告、IT、金融など)の営業経験 ・顧客の課題解決に向けた提案型営業の経験 ・リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ・海外留学や海外生活の経験、または国際的な環境での実務経験 ※語学力や留学知識は入社後の研修で習得可能なため、現時点では必須ではありません。海外経験がない方には、業務を通じて海外経験を提供する制度(ライフチェンジトリップ)もございます。 ■求める人物像 ・株式会社ブルードのMission / Vision / Valueに強く共感いただける方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・自身の営業スキルだけでなく、組織全体のレベルアップに貢献したい方
-
600~1000万
オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 ■atama+導入塾の事業成長支援 ■atama+未導入塾へのコンサルティング営業 ■大学向けの新入試プログラムの提案営業・導入後支援 ■非教育事業者へのエンタープライズセールス ■フランチャイズパートナーの開発 ■フランチャイズパートナーの支援 ■チームメンバーのマネジメント・成長支援 など
【必須】法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験 ※教育業界でのご経験は不問です AI教材atama+は現在、業界Top 100の塾・予備校の3割以上、全国4,500教室以上で導入されています。塾へのatama+提供(BtoBtoC事業)に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を立ち上げました。また、2024年には、atama+を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「進学個別 atama+塾」のフランチャイズ事業を開始しました。
AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 AI教材「atama+」やオンライン模試「駿台atama+共通テスト模試」などを提供
600~1200万
新しい入試・入学前教育の形を全国の大学により積極的に広げていくため、大学向けのソリューションセールスメンバーを募集しています! ■ソリューションセールス業務 ‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築 ‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案 など ■カスタマーサクセス業務 ‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた入試・入学前教育モデルの設計など ■企画業務 ‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討 など
【必須】 法人向けのソリューション営業もしくはコンサルティングのご経験 3年以上 ◆高大接続プログラムとは◆ 入試過程や入学前に、AI教材を用いて入学後の学びの前提となる科目・単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力を身に付けます。基礎単元を単に「履修」するだけでなく「修得」するまでやりきることで、学生が入学後、自身の興味・関心のあるテーマや分野で、より深くより高い次元で学習できるようになることを目指しています!
AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 AI教材「atama+」やオンライン模試「駿台atama+共通テスト模試」などを提供